摘要：随着"放管服"改革的深入推进,中央政府通过完全下放和委托下放的方式给予了地方政府大量的事权。目前学术界主要集中于探讨事权如何下放,而较少关注事权承接工作。因此,通过以在"放管服"改革中走在全国前列的深圳市、武汉市、宁波市、天津市等四市作为研究对象,总结其事权承接取得的成效,并深入分析目前存在的若干困境。以问题为导向,结合实际情况,特提出加强顶层制度设计、全面评估事权承接状况、统筹各类编制资源、提高公务人员能力、深化财税体制改革等建议,以期为全国的事权承接工作提供有益的借鉴。