摘要：互联网时代,为了确保学术期刊的质量,实现期刊的可持续发展,期刊编辑部需要建设复合型编辑人才队伍。文章以《中国防痨杂志》期刊社为例,探索期刊编辑综合能力培养的方法:应加强青年编辑人才培养,细化期刊编辑工作职责,根据职责分类培训,注重学术思维能力和编辑思维能力双项培养,利用多途径进行期刊社内部与外出学习相结合,设置专业培训课程,提高编辑外语水平及网络操作能力,以适应期刊国际化、信息化发展。