摘要：从微观经济学的角度来看,驾驶员培训行业是一个较为特殊的行业。一方面,驾校的专业性、不可替代性以及驾驶证对于需求者的重要性,致使该市场的需求价格弹性极小;另一方面,其市场信息严重不对称,为驾校的机会主义行为提供了条件。这两大特点导致当前驾校的教学质量参差不齐,对学员的培训普遍处于低效率状态。通过建立相关的微观经济学模型对驾校市场进行分析,可以得出以下结论:改变驾校的低效率问题,关键在于建立起有效的激励制度。未来可以从机动车驾驶证考试制度以及教练工资制度的改革入手,促使驾校在追求收益最大化的同时兼顾学员的利益,从而推动驾培行业健康有序的发展。