摘要：研究以琼斯(Jones,1991)的问题权变模型为依据,运用层次分析法对我国审计人员降低审计质量行为的道德强度予以排序,并进一步对比中澳审计人员降低审计质量行为道德强度的排序。研究发现:审计人员降低审计质量行为的道德强度三个维度的排序存在差异,社会共识维度对道德强度影响最大,其次为效应可能性、结果严重性;我国与澳大利亚审计人员降低审计质量行为的道德强度排序存在差异,差异源于两国外部监管重点的不同。