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个人情况汇报精品(七篇)

时间:2022-06-28 23:13:53

序论:写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隐藏在内心深处的真相,好投稿为您带来了七篇个人情况汇报范文,愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂,助力您的创作。

篇(1)

步伐永远是那么准确而飞快,时光是一个永远不知疲倦的老人。转眼2010年已经飞逝,迎来了崭新的2011年。所从事导游工作,又经历了一个年头,喜欢这个工作,不论苦辣酸甜,总是一个“乐”字“工作中我带领来自四面八方的游客朋友穿梭与神州大地,给他讲述将军与每人的故事,江南小镇,下汤文化的传奇故事,现在把这几年工作乐趣给归拢一下,从中总结经验,汲取教训以备来年奋马扬鞭,更好的带领我游客畅游在黄河上下,大江南北。

通过三的工作实践,我深深的会到,取得了导游证,并不代表你就是一个合格的导游员,而是要不断的学习、充实、提高。因此三年来我一直严格要求自己,热爱导游工作,认真学习导游知识,在学习中坚持勤动眼,大量的阅读有关景区、景点的资料和有关风光民情的书籍;勤动手,把读到看到的相关资料、甲篇名作、经典名句都分类整理,以丰富自己的学识,增加自己的见闻。

根据旅行社安排,作为导游员的我,带团是我的首要任务。这三年来,带过的团队数量已经记不清了,留在我感觉里的是——忙和乐。刚从云上飞下来,又从水上漂过去;才听罢火车的汽笛声,又闻见汽车的马达响这一切经常在我眼前浮现,是我深深的感受到了我工作的意义所在,从心里热爱导游这一工作。坚持”宾客至上、服务至上、为大家服务、合理而可能的“的四大服务原则细致、热心、周到的作好导游服务工作。也就是一切工作以游客者为出发点,以服务为出发点,时刻考虑旅游者的利益和要求,绝不能拒绝游客的合理合法要求。服务过程中要坚持”为大家服务“的原则,不能有亲疏之分,厚此薄彼,而应对每个游客都热情、周到、尊重,不偏不倚、一视同仁;要坚持合理而可能的原则,在旅游服务过程中,要时刻关注游客的情绪变化,耐心倾听旅游者的意见、要求,合理又能实现的就努力去做,如果没有作好或是已经错过机会,就想办法及时弥补,以求最大限度的达到游客的满意。对游客提出的不合理的、不可能实现的要求和意见,本着实事求是的原则,细心细致、不急不躁的态度,给游客作出解释和说明,得到游客的理解、信任,使游客心悦诚服。

导游职业与其他职业有一个显着的不同,那就是你必须与客人朝夕相处,这自然使我们对服务的感触比一般人深刻。从某种意义上可以这么讲,导游职业无穷魅力正是源于我们对服务的感知和热爱,他不仅仅只被看成一份工作,而更应该被珍视为一个价值终身追求的事业。虽然干导游这行并非我初衷,然而很快我就发现:自己是适合干导游这一行的,因为我喜欢这个职业。

回顾2010,展望2011,我会继续以饱满热情的态度迎接每一个团队,接待好每一位游客,以便提升自己的能力水平,争取做一个更加优秀的导游员!

篇(2)

一、工作总结

硫氨段工作自己总结一下。

二、在工作中主要存在的问题有:

1、由于几年来对业务的学习,对相关的流程有了越来越深的认识。

2、在工作中,有很多新的技术问题,但是深知发现问题、解决问题的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。

3、有时候对工作认识不够,缺乏全局观念,对硫胺工段还缺少了解和分析,对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。

三、工作心得

1、在工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。

工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步。

现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。

3、在工作中,经过实际的教训,深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害,这就需要我们在工作前,一定要对业务流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,减少因为自己对工作流程不能很好的表达的原因,耽误公司的生产。

在工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了生产的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。

四、工作教训

经过这几年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:

1.工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;

在工作时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。

2.对流程不够熟悉;

在工作中,发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发,但说到底对业务很熟悉才是生产很好完成的前提

3.工作不够精细化;

平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。

4.缺乏工作经验,尤其是现场经验;

今年的现场经验有了很大的提高,对整个工段有了新的认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。

6.缺少平时工作的知识总结;

在工作总结上有了进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。

7.做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;

拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,如果工作更积极主动一些,更雷厉风行一些,会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候,不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。

在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。

五、工作计划

其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:

1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;

2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;

3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;

篇(3)

此期间主要完成的工作围绕着学期初开创的部门工作月份主题而具体开展,年3月到学期结束的这一段时间是勤工助学管委会市场部担任部门主管的第二个任期。将一个学期的4个主要的月份按顺序分为3月份家教宣传、4月制度建设、5月份业绩考核以及家教电访6月份暑期家教宣传等四大部分。所以主要工作也是依照这个顺序逐一开展,下面是主要工作回顾。

给我指出了部门工作毫无目标的问题,一、部门月份工作主题。创建部门工作月份主题的思想源泉是之前的市场部工作非常逊色但后来辞职的助理彭珈。所以设置月份主题是让每一个部门员工每个阶段的工作都更有核心或者重点,时刻坚持个人工作计划与部门工作中心的一致,提高员工工作目标感以及积极性。具体每个月份工作主题的实施内容纳入部门总结,此就不多赘述了个人觉得实施效果还是不错的改变了之前部门工作的只忙于处置部门日常业务以致将员工拖累而忽视业务绩效、业务拓展方面工作开展混乱的局面。

市场部面向全校举办了两场家教讲座,二、家教教员培训讲座。或许家教讲座已经成为每一个市场人的骄傲了本学期初。并在推广部的技术支持下建立起了网上教员库”家教讲座的举办进一步扩大了勤助服务系统”影响,但“万事开头难“虽然我已经尽可能地借鉴了华师勤助家教教员培训的优良经验,但由于部门人员短缺、宣传基础单薄等因素,家教教员培训讲座的整套工作还存在一些问题,当然,这也为我日后集训开展家教讲座工作积累了丰富的临床经验”以举办家教讲座的形式进行教员培训的设想最先出自小助理传南,这项工作得到两位李老师的大力支持,初步实现了部门家教工作中教员培训”夙愿。以后家教教员培训会继续进行下去,而家教讲座形式也将在实践中不时改进并得到更好的发展。自己最感欣慰的不只仅是实现了部门的家教教员培训的夙愿,更多的通过家教讲座的大量团队工作将部门人迅速地团结到一起,自此后,部门人培养起了相互了解工作互相监督工作的良好团队习惯,作为部门的老一辈员工,一想到这就忍不住有点小小的激动。

似乎在不知不觉中成为了部门工作的关键词。这其中有部分原因是对外市场以及部门人员素质结构因素下,三、本校外招生家教宣传。家教。对外业务拓展工作进入了瓶颈状态。另外也是由于家教市场的略显“欣欣向荣”以及李老师的方针指导—立足发展校园周边家教,抓基础、做质量。所以才从教员培训以及建立“网上教员库”管理等基础措施着手做起。如果说“家教教员培训讲座”当初个人竞选纲领的额外内容的话,那么家教外招生宣传工作就是个人一直的夙愿了此项目是由传南主要负责由我协助跟进。中间就宣传海报的设计工作就反复地进行了多次的讨论以及修改,按传南的话说就是太长的时间辗转都快消磨了一个人最初的积极与耐性了当然这是后话了实际工作中效率和质量还是不错的此不能忘记感谢一下推广部春枚的协助呵。这次的家教外招生宣传效果还是比较显著的临近期末外招生家教数量有明显的增加。但也存在一些问题需要进一步改善的如教员供应结构有待调整,学期末教员时间紧迫因素需要纳入考虑范围。

四、另外的家教工作有:骞蓝负责的两次(学期初以及学期末暑假家教宣传)校园小区家教派单宣传、金杯负责的校外派单宣传以及与骞蓝一起完成暨大附小家长会家教摆点派单宣传等等。

篇(4)

而我却已飞过。时间过得真快,高尔基曾说过:天空中没有留下痕迹。转眼间进办公室已经有一段时间了屹立隆冬,感慨万千。

苦涩与欢欣并存,这几个月里。得意与失意同在虽非一帆风顺,但这个过程见证着我成长。都说“知识并不代表阅历”经历就是财富”这期间,从迷茫无知到两轮面试,披荆斩棘,进入学生会。从最初对讲台的恐慌到可以比较自信的站在讲台上发表内心感想,收获了很多,进步了很多。最重要的收获了一个团队,得到都是一家人”温暖,也正因为办公室这个团队,让我大学生活的开始就有了不一样的色彩。

这段时间我学到了很多的经验:

1.处理好人际关系是做好办公室工作的前提,而人脉更是以后生活的有力支撑。

2.执行力,做什么事都要注重效率,做到快,准,好。

3.“内抓团结,外塑形象”是打造一个好的团队的准则。

4.铜钱原理:方为做人之本,圆为处事之道。

5.内训总结:细节决定成败,态度决定一切,关键在于落实,不找任何借口。

同样的在办公室工作的这段时间,我也发现了办公室工作中的不足之处,在此提出自己的一点拙见:

1.办公室物资管理方面有欠缺,应该完善物资借出制度

2.工作安排有时不及时,各部门活动时间上以及工作与学习时间上有冲突

3.应严格工作与例会制度,从思想上提高个成员的工作的积极性。

篇(5)

各位领导:

下面我就村疫情防控工作情况汇报如下:

根据近期关于疫情防控工作的部署,坚持“外防输入、内防反弹”的任务目标,严守辖区疫情防控阵地。主要有以下三个方面:

一、建立防控网络,确保排查工作有效彻底

防范工作必须由内而外,严管跨境业务企业疫情防控工作,落实“三点一线”闭环管理。由“三人小组”定期走访跨境业务企业,督促企业严格做好司机来莞申报、打卡签到,加强场所作业人员防护教育及健康管理,每7天为作业人员进行一次核酸检测,建立司机及作业人员健康管理记录台账。监督企业按要求设置司机专用区域,严格落实“专人专用”、“来去消毒”的工作要求。

二、落实防控措施,确保内部管理严格有序

加强辖区人员排查,落实人员健康管理工作。加强国内中高风险人员排查管理,对近期来(返)村人员按要求实行健康管理,对有意返乡人员宣传留莞过节。对购药人员落实专人跟踪,确保不漏一人。同时,严格做好我村的人员体温监测及日常清洁消毒。劝导群众加强个人防护,减少不必要的聚集性活动。同时,有计划地储备口罩、消毒水等一批疫情防控物资,确保应急之用;计划在近期组织开展一次疫情防控应急演练,切实加强我村做好疫情防控应急处置能力和水平。

三、加强宣传引导,确保防范常识人人皆知

在疫情防控上,我村坚持既要有坚强力度又要体现人情温度的原则,努力讲清措施要求、宣传防范常识以及积极引导应对、消除群众恐慌。近期计划向全体村民再次普及疫情防范知识,及时国内疫情形势、疫情危害、专家建议、上级要求等,让广大村民对疫情的严峻形势家喻户晓。

篇(6)

关键词:针灸;中风后遗症;临床疗效

随着时代的进步,人们的生活水平得到改善,而生活节奏的加快,致使人们的身体健康每况愈下,心脑血管疾病的发病率也越来越高[1]。就我国医学抢救水平来看,虽然脑卒中的致死率明显降低,但其致残率却依旧居高不下。如何帮助病患早日恢复肢体功能,提高生活质量是医学研究的重要课题[2]。在本文中,笔者将我院2013年5月~2013年8月,接诊的60例脑卒偏瘫后遗症病患作为研究对象,对针灸治疗脑卒中偏瘫后遗症的临床疗效进行研究。具体情况汇报如下。

1 资料与方法

1.1一般资料 研究对象取自于我院2013年5月~8月,我院接诊的60例脑卒偏瘫后遗症病患,随机将60例病患分为观察组与对照组。60例病患中,男患者37例,女患者23例;年龄43~72岁,平均年龄57.5岁。其中脑出血12例,脑梗死伴出血3例,脑梗死45例。病患临床表现为:口角歪斜、言语不清、行动功能不健全或偏瘫等。对照组病患接受补阳还五汤治疗,观察组病患接受补阳还五汤结合针灸治疗。治疗期间,观察并记录两组病患的临床疗效。

1.2方法 对照组病患接受补阳还五汤进行治疗,基本药方出自于清代名医王清任的《医林改错》。药用:黄芪30g,当归尾、赤芍、川芎、桃仁各10g,红花5g,地龙10g。1剂/d,水煎,取汁300ml,2次/d口服。病患有头晕、耳鸣、腰膝酸软等症状,可加珍珠母、天麻、钩藤等药物;有胸部闷痛症状,则可使用丹参、蒲黄、五灵脂等缓解病痛;偏瘫者则使用蜈蚣等虫类药活络筋骨。医师可根据病患个人情况,酌情配药或增减疗程。观察组病患则在服用补阳还五汤的基础上,加以针灸辅助治疗[3]。针灸穴位则根据病患个人情况进行选择。例如:治痿"独取阳明",手、足三阳经为主,上肢取肩骨禺、外关、合谷;下肢取环跳、风市、膝眼、悬钟、太冲;失语取廉泉、哑门。治疗期间,鼓励病患适当锻炼,有助康复。医师可根据病患个人情况,酌情增减疗程[4]。

1.3诊断标准 显效:肌力恢复V级,机体功能恢复正常,症状与体征均已消失;有效:肌力有所提高,病症得到明显改善;好转:肌力情况较治疗前有所好转,病状与体征部分好转;无效:病患治疗后较治疗前无任何好转或病情加重加重[5]。

1.4统计学分析 数据用χ2检验。P

2 结果

观察组30例病患显效7例(23.4%),有效15例(50%),好转3例(10%),无效5例(16.6%),总有效率为83.4%。对照组30例病患显效5例(16.6%),有效10例(33.3%),好转4例(13.4%),无效11例(36.7%),总有效率为63.3%。观察组治疗效果明显比对照组情况更佳。

3 结论

脑卒中这一疾病的致死致残率极高,因此务必及时对病患进行抢救,尽量将疾病对病患的损害降到最低。大部分神经医学专家都认为,早日开展康复治疗能够有助于病患肢体功能的恢复,还能有效避免肢体的关节、肌肉因长期缺乏运动进而出现萎缩、退化。脑卒中偏瘫后遗症是针灸临床中的常见病,经过治疗患者病情均能获得不同程度的改善。针灸治疗法的出现,让脑卒中后遗症的治疗水平得到了显著的提高。医学理论上来看,急性脑卒中病患在生命体征完全稳定后的48h内,即可接受针灸治疗。针灸能够促进微循环,通过刺激神经帮助恢复机体的部分功能,疏通经脉,最大程度上降低脑细胞损伤。而补阳还五汤能够有效抑制凝血酶的活性,有助于止血,能够促进抗血栓的形成,因此被广泛应用于脑卒中后遗症的治疗中。

在本次研究中,研究对象取自于2013年5月~8月,我院接诊的60例脑卒偏瘫后遗症病患,将60例病患分为观察组与对照组。对照组病患接受补阳还五汤治疗,观察组病患接受补阳还五汤结合针灸治疗。实验结果显示,观察组治疗总有效率为83.4%,对照组总有效率为63.3%。观察组治疗效果明显比对照组情况更佳。由此得知,补阳还五汤结合针灸治疗法,能够有效提高脑卒偏瘫后遗症的治疗效果,具备临床推广的意义与价值。

参考文献:

[1]国家中医药管理局脑病急症协作组.中风病诊断与疗效评定标准(试行)[J].北京中医药大学学报,2004,19(1):55-56.

[2]中华全国中医学会内科学会.中风后遗症诊断标准[J].中国医学报,1986,1(2):56-57.

[3]徐鸣曙.葛宝林教授针灸治疗中风经验[J].陕西中医,2004,25(7):50-51.

篇(7)

一、存在的问题

(一)工作经验比较缺乏。工作思路还有局限性,空有做好本职工作的想法,缺少有实效真管用的工作办法。有时候在处理各项工作的时候比较粗心大意,没能把握好细节,情绪有点急躁,导致工作上有所失误。

(二)思考的能力欠缺。很多时候工作还处在繁杂零碎的事物当中,思考问题不全面,工作定位没有系统、明确的标准,对问题的判断缺乏前瞻性、综合性,工作思路较为混乱。面对党支部内,单元活动参与度低,积极性不高等现象,没能积极的去思考,去发现解决问题的思路和方法,让这样的问题一直存在。

(三)主动工作意识不强,欠缺创新意识,主观能动性发挥不够局限于上级布置什么做什么。比如,在民政工作上“眼中没活”不主动,不积极。在临时工作中,书记不要求,我就认为不是我的活,只有书记安排了我才干。

(四)存在当老好人的心理。当原则与情感发生冲突时,有时讲人情、顾面子,怕与人产生矛盾,过于注重别人对自己的评价,因而面对他人的意见、建议即使有一些不同的看法,也不愿意当面提出来,不能以公正客观的视角对待问题。团结同事的意识和能力不够强,只注重自身利益,缺少大局意识和整体观念,看待问题的视角不够高。

二、存在问题的原因

一是忽视了理论学习。对理论学习认识不足,学习只注重形式和实用性,不重视政治理论的学习。

二是工作重视程度不够,缺乏责任意识。工作中责任意识不强,上进心不强,工作满足于现状,缺少创新意识和进取精神。觉得是老同志有经验,既使遇到自己不能解决的问题,往上推就可以了。

三是党性修养有所欠缺。加强党性修养的自觉性不强,提升自我素质的要求不高,导致工作得过且过。

三、努力方向和改进措施

一是认真学习业务知识,学习党纪条规,不断拓展知识面,提高综合素质。注重学习形式,既要向书本学,又要向领导向同事学,学工作方法学工作经验,通过学习充实丰富自己,增强本领。学会勤于总结,边学边思考,深化学习效果,经常对自己做过的工作进行反思总结,吸取经验教训,提高素质能力。

二是要进一步改进工作作风,增强服务宗旨,树立无私风险和艰苦奋斗的精神。以服务群众为工作的宗旨。在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,抗得起诱惑。做到自重、自省、自警、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气。