摘要：每一个人都有心理学家所谓的人格,个人的人格是由一套长久且稳定的特质所组成。同样地,组织也有一套长久且稳定的特质,此即为组织文化。组织文化对员工行为形成一定的影响,因为组织文化是一种价值组织文化符号、语言,是组织成员与组织互动的规范,良好的组织文化可以驱使员工产生动力,以达到组织要求之目标。Robbins强调,现代职场中.