摘要：在科研领域“简政放权、规范管理、优化服务”政策不断推进的大背景下,高等院校科研经费管理改革成为了激发科研活力,松绑科研人员的重要切入点。本文从科研经费“报销繁”的现状出发,以所在高校的实践探索为例,构建以“服务”为抓手,从工作机制、制度保证、人员辅助及全方位服务四个方面组成“服务+”模式,提高科研经费报销效率与质量,提升科研人员财务服务满意度。