新时期企业人力资源培训创新模式研究
江苏商贸职业学院人事处; 江苏南通226011
- 新时期
- 企业人力资源
- 培训创新模式
摘要：随着社会经济的不断发展,企业之间的竞争也日益激烈,企业之间的竞争,从本质上来讲就是人才的竞争,因此加强对人力资源的培训是企业发展的重要途径。企业应该加大对人力资源培训的重视力度,创新人力资源培训理念和培训方式,优化资源配置,提高企业员工的职业素质和职业技能,从而促进企业不断发展壮大。
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