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摘要:在农村迁移工人与城市户籍职工的社会经济状况差异巨大的情况下.对二者做无差别的养老保险制度安排,导致了不公平的结果。女工在同等缴费工资水平上,模拟的养老金水平仅相当于男性的55%-57%。因此.在制定全国性的迁移工人养老保险政策时,需要考虑促进就业、减少老年贫困和养老收入分配中的性别不平等的因素.
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