摘要:西部大开发战略的实施,在有效推动西部经济快速发展的同时却并未显著促进就业的增长。本文以西部12个省市为研究对象,选取了2000—2016年的面板数据,在实证检验技术进步、资本投入、实际工资等因素对就业影响的基础上,重点考察了产业升级与就业之间的影响机制和关联效应。在供给侧结构性改革下,需要结合就业影响因素采取以产业结构升级推进就业增长的新思路,通过优化产业供给结构、调整要素投入结构、扶持创新创业、提升人力资本等促进产业升级,最终达到西部地区就业与经济的协调发展。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社