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摘要:全球数据化的快速发展引发了大数据的变革,复杂繁琐的现代化数据资源与传统技术之间出现矛盾,为技术的创新奠定良好的基础。基于此,从大数据下人力资源管理体系入手,深入分析,明确当前大数据下人力资源管理的创新与挑战,以供参考。
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