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求贤杂志

求贤杂志 省级期刊

1个月内 下单时间

人才学与劳动科学 期刊类别

2394 发文量

90 总被引次数

5 H指数

天津日报社

天津海河传媒中心

1009-4849

12-1320/D

1个月内

¥220.00

1994

人才学与劳动科学

月刊

中文

求贤

300073

金凡晴(执行)

100

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求贤杂志简介

《求贤》杂志内容丰富、思想健康,目前以月刊形式发行,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻党的教育方针和“双百方针”,刊物对外积极扩大宣传,致力于提高杂志质量与影响。

求贤发文方向

热点话题_人才科技艺术视角看——“津”彩冬奥西部放歌联盟动态智汇滨海 领航未来编辑札记基层巡礼高端访谈我是共产党员民营界各路精英百年人才观等

求贤杂志特色

①文题应恰当,简明地反映文章的主题,尽量不用外文缩略语,一般不设副题,中文题名不超过20个汉字,英文题名应与中文题名含义一致,一般不超过10个实词,通栏居中书写。

②参考文献只引用作者直接阅读过的、已发表的原始文献,勿引用内部资料及鉴定会资料。

③凡是引用他人文献、资料,必须加引证注释,以页末脚注形式按页编排。在正文加注释处右上角以加圈阿拉伯数字标记,脚注编号位于相应标点之外。

④第一作者和通信作者简介包括:姓名、工作单位、职务职称、专业领域、通讯地址、邮政编码、联系电话(包括手机)、E-mail 地址等。

⑤要求主题明确,逻辑严谨,论述充分,言简意赅,图文并茂;引用、转述他人成果应准确标注参考文献。

杂志收录与荣誉

知网收录(中)
维普收录(中)
国家图书馆馆藏
上海图书馆馆藏
中国期刊全文数据库(CJFD)

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年度期刊评价报告 (本刊综合数据对比及走势)
名词解释:

影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数

被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一种指标,指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中,较新的一半被引论文刊载的时间跨度

期刊他引率:他引率是指,此期刊被引用次数中,被其他刊引用次数所占的比例

引用半衰期:指某种期刊在某年中所引用的全部参考文献中较新的一半是在最近多少年时段内刊载的

平均引文率:在给定的时间内,期刊篇均参考文献量,用以测度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低

杂志被引半衰期、引用半衰期

杂志影响因子、被引次数

杂志发文量、期刊他引率

杂志平均引文率

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