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重新诠释利他价值基础的委托理论——一项深圳市社会工作者的调研发现

黄紫晗 台北大学公共行政暨政策学系; 台湾新北23741
  • 同理心
  • 同情满足
  • 工作努力意愿
  • 道德疏离

摘要:公共选择理论的基本假设公务人员作为人往往基于自利立场进行行为选择,在集体行动中往往会因诱因不足导致人出现'逆向选择'和'道德风险',是在公共选择理论中关于委托关系最重要的发现。深圳市政府为提供更广泛公共服务,采取政府购买社会工作机构的服务形式为弱势群体提供服务,从而形成了类似于委托的公共管理关系。本文通过对深圳市社会工作者(以下简称'社工')进行问卷调研,尝试寻找委托在社会工作行业的问题。在调查研究中发现,社会工作者的专业价值信念(利他主义价值观)能帮助社工部分克服委托情境中的'逆向选择'弊端,但是对于减少'道德风险'的问题却出现较为复杂的情况。

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