摘要：文章将规模报酬递增的服务部门引入新经济地理分析框架,建立了一个包含服务产品的市场潜力函数,并从理论上证明:(1)一个地区市场潜力大小决定了服务业在该地区的地理集中度;(2)服务业集聚水平与制造业集聚水平存在此消彼长的关系;(3)工资水平是服务业集聚的离心力,工资上涨会阻碍服务业在本地区的集聚。基于理论模型构建的实证方程,文章利用2003—2013年我国30个省市的面板数据证实了上述理论预测。文章最后还讨论了上述结论的政策含义。