首页 > 期刊 > 人文社会科学 > 经济与管理科学 > 经济与管理综合 > 世界银行经济评论 > 弥补性别差距:识别加纳、卢旺达、坦桑尼亚和刚果共和国中阻碍自雇女性的因素 【正文】

弥补性别差距:识别加纳、卢旺达、坦桑尼亚和刚果共和国中阻碍自雇女性的因素

艾米丽·尼克斯; 艾莉萨·伽姆博尼; 雷切·黑斯 世界银行; 华盛顿大学
  • 刚果共和国
  • 坦桑尼亚
  • 卢旺达
  • 性别差距
  • 加纳

摘要:本文的内容是在撒哈拉以南的四个国家中,用分位数分解法研究收入分布中自雇收入群体中性别差异的决定性因素。这四个国家分别为刚果共和国、加纳、卢旺达和坦桑尼亚。本文用菲尔普、福汀和列米克斯(Firpo,Fortin and Lemieux,2007)提出的方法在收入分配的多分位数上将差距分解为合成效应(收入差距中能够被观测到的因素解释的部分)以及结构效应(收入差距中可以由歧视因素所解释的部分)。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

投稿咨询 文秘咨询

世界银行经济评论

  • 预计1个月内 预计审稿周期
  • 经济 快捷分类
  • 季刊 出版周期

主管单位:世界银行;主办单位:世界银行

我们提供的服务

服务流程: 确定期刊 支付定金 完成服务 支付尾款 在线咨询