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首页 > 期刊 > 人文社会科学 > 社会科学II > 教育综合 > 胜利油田职工大学学报 > 企业培训存在的问题及对策 【正文】
摘要:随着科学技术的发展和社会的进步,一个企业要想在现代社会的竞争中立于不败之地,人才储备和人才开发这些基础工作尤为重要。企业应该结合国外先进的培训经验,从自身现实条件出发,构建一整套有效的员工培训体系,完善管理机制,这对企业的发展有着重要的现实意义。
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