首页 > 期刊 > 人文社会科学 > 经济与管理科学 > 经济与管理综合 > 山西经济管理干部学院学报 > 企业政治关联与吸纳就业 【正文】
摘要:使用2004年至2017年A股制造业上市公司数据,在基于科布-道格拉斯函数评估企业雇佣水平的基础上,实证分析了企业政治关联与吸纳就业的问题。研究结果表明,企业政治关联会显著提高雇佣水平,该结果具有稳健性和一致性,且二者存在前因后果的关系;但企业政治关联在国有、高盈利、高偿付能力和大规模的企业中,更能显著提升提高企业的雇佣水平。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
一对一咨询服务、简单快捷、省时省力
了解更多 >直邮到家、实时跟踪、更安全更省心
了解更多 >去除中间环节享受低价,物流进度实时通知
了解更多 >正版杂志,匹配度高、性价比高、成功率高
了解更多 >