摘要：本文首先论述了21世纪的生涯呈现出的以下特征:①不确定性与新兴成人群的春季危机,21世纪年轻人从青春期到成年期的转换阶段,横跨的年龄段比20世纪的年轻人更长;②21世纪的生涯是应变之学,因为未来总是变幻莫测,线性生涯观(linear career)已经不再适用;③介绍后现代的多元生涯类型与风貌,多元生涯类型与风貌,已经取代过去熟悉的集体叙事的生涯路径;④说明生涯概念的演变,并比较职业辅导、生涯教育与生涯咨询的差异;⑤最后,讨论成功生涯并不等于幸福生涯。总结出:成功生涯是指达到或完成外在目标,幸福生涯是获得自己本身的快乐;成功无法带来幸福,除非成功是来自追求所致的身心愉悦;主观幸福感包括快乐、幸福与生活满意;心理幸福感除了积极正向情绪之外,更强调自我实现与人生意义;生涯咨询是为了帮助来访者追求幸福感,咨询的焦点势必要处理无望感,以建立来访者的希望感为首要目标。