摘要:以对教育工作重要要求为指导,天津市红星职业中等专业学校作为首批国家级改革发展示范校,坚持“服务发展,就业导向”,坚持遵循规律,“教”在精心、“育”在精准、“管”在精细,“立”在机制、“鲜”在特色、“活”在创新,“知”在立德、“行”在实践、“合”在聚力的工作方法,确立了规划引领、创新模式、制订章程、提高效能的办学育人管理机制,形成了“整体联动、全程育人、优质就业、持续发展”的学生管理策略和长效机制。
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