摘要：民国初期,盐务稽核所成立后,洋会办丁恩为增收盐税,加强对我国盐务的整顿与管理。丁恩借鉴和引入了英国文官考试制度,并结合当时我国盐务人事管理现状,形成了中西结合式的盐务稽核所人事考试制度。与中国传统科举制度相比,盐务稽核所人事考试制度在内容上更加专业化和行业化,在执行方面也更加公开、公正。这套人事考试制度在盐务稽核所存续期间为其招聘了数万名专业人才,这些人才后来成为职业素养颇高的盐务专才,为中国早期盐务的现代化发展起到了重要作用。