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实施以人为本的未来工作议程 积极应对转型变革

王亚栋 国际劳工组织
  • 以人为本
  • 国际劳工组织
  • 劳动保障制度
  • 就业岗位
  • 性别平等

摘要:今年以来,国际劳工组织了未来工作报告和未来工作宣言。这两份文件对今后的工作有非常重要和深远的影响。文件提出了很多重要的新思想和新概念,需要政策理论和实践者一起紧密合作使之本土化,以便吸纳运用到相关工作中去。国际劳工组织高级专家王亚栋在这两份文件的基础上,参考相关资料编译此文,本期予以刊载,供就业工作参考。

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