摘要：年轻干部队伍建设是一个系统工程。本文从历史维度对年轻干部发展脉络进行梳理,指出年轻干部成长过程中存在偏离了'快'的轨道、违背了'慢'的初衷、年轻干部自身问题。其原因在于政绩观出现偏差、制度设计还不够完善、年轻干部成长背景因素,为此要正确把握年轻干部成长规律,辩证看待年轻干部成长快与慢的关系,从体制机制上处理好快与慢的关系,引导年轻干部正确对待快与慢的关系。