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东方企业文化杂志

东方企业文化 部级期刊

1个月内审稿 审稿时间

影响因子

金融 期刊类别

中国纺织工业联合会

中国纺织职工思想政治工作...

1672-7355

11-5206/G0

1个月内

¥696.00

2004

金融类

双月刊

中文

东方企业文化

100020

200

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东方企业文化杂志简介

《东方企业文化》杂志(CN:11-5206/G0)内容丰富、思想健康,自2004年创刊起,目前以双月刊形式发行,刊物对外积极扩大宣传,致力于提高杂志质量与影响。

《东方企业文化》杂志以“解析管理大智慧、发现商业软实力”为宗旨。透示中国现代企业管理智慧,彰显海内外华商文化,关注企业生存状态,张扬企业独特个性;在反映现代管理智慧的同时,对转轨经济时期,中国企业面对特殊环境的良性适应案例给予重点关注。

东方企业文化杂志投稿方向

卷首语重点关注聚焦纪实坚定信心_坚决打赢疫情防控攻坚战思行文化党建之窗企业文化纺织史话纺织故事

东方企业文化杂志特色(不代表本站观点)

1、东方企业文化杂志来稿应标明主要作者的工作单位,包括单位全称、所在省市名及邮编。

2、文章应标注摘要、关键词,摘要控制在200字以内,3-5个关键词。

3、东方企业文化杂志摘要应能客观地反映论文主要内容的信息,具有独立性和自含性。注意:不要在摘要中冠以“本文”“作者认为”等字样,应采用第三人称的写法,也不要进行自我评价。

4、东方企业文化杂志编辑部对来稿有权修改,不接受删改的作者请投稿时说明。

5、来稿请在论文最上方注明详细地址和电话。

东方企业文化杂志收录与荣誉

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东方企业文化杂志影响因子

东方企业文化杂志发文量

年度期刊评价报告 (本刊综合数据对比及走势)
名词解释:

影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数

被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一种指标,指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中,较新的一半被引论文刊载的时间跨度

期刊他引率:他引率是指,此期刊被引用次数中,被其他刊引用次数所占的比例

引用半衰期:指某种期刊在某年中所引用的全部参考文献中较新的一半是在最近多少年时段内刊载的

平均引文率:在给定的时间内,期刊篇均参考文献量,用以测度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低

东方企业文化杂志被引半衰期、引用半衰期

东方企业文化杂志影响因子、被引次数

东方企业文化杂志发文量、期刊他引率

东方企业文化杂志平均引文率

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