《管理学季刊》杂志论文格式要求：
①论文标题应言简意赅，准确反映论文的内容，一般不应超过22个字（含正副标题），尽量避免出现标点符号及非公知公用的缩略词、代号等。
②参考文献：著录作者直接参阅过的公开发表在报刊上的文章、公开出版的图书和在其他媒体上公开的文献，按文献出现的先后，在正文中的相应位置以阿拉伯数字标注。
③摘要中文摘要400～500字，必须标明：目的、方法、结果、结论4部分，有对应的英文，英文摘要须包括：OBJECTIVE,METHODS,RESULTS,CONCLUSIONS。最好将本文创新点写在结论部分。
④作者署名及工作单位：姓名置于篇名下方。作者工作单位应标明全称，所在省、市（县）名及邮政编码，加圆括号置于作者署名下方。
⑤本刊发表的所有文章都不代表编辑部的意见，均由作者文责自负。
基本信息
《管理学季刊》杂志是由中山大学管理学院主管，中山大学管理学院主办的国内外公开发行的学术理论期刊，创刊于2006年，是国内管理领域具有广泛影响力的权威刊物。
该杂志现被CSSCI 南大期刊(含扩展版)、知网收录(中)、维普收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏等权威数据库收录。
此外，还荣获多项荣誉，如：中国期刊全文数据库（CJFD）等，这些都体现了该杂志在推动管理理论与实践发展方面的重要贡献。
栏目设置
《管理学季刊》杂志栏目涵盖管理领域多个维度，包括：以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针和“双百方针”，理论联系实际，开展教育科学研究和学科基础理论研究，交流科技成果，促进学院教学、科研工作的发展，为教育改革和社会主义现代化建设做出贡献。等。
作为一本具有较高学术水平和影响力的管理杂志，多年来一直致力于推动管理领域的改革与发展，为管理工作者和研究者提供了一个交流和探索的平台，对促进我国管理事业的发展起到了积极的作用。
《管理学季刊》杂志往年文章平均引文率
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