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管理学刊杂志

管理学刊 CSSCI南大核心期刊

1-3个月审稿 审稿时间

3.80 影响因子

经济与管理综合 期刊类别

河南省教育厅

新乡学院;中国社会主义经...

1674-6511

41-1408/F

1-3个月

¥192.00

2009

管理类

双月刊

中文

管理学刊

453003

尚宝平

36-624

200

投稿咨询 文秘咨询 杂志订阅

管理学刊杂志简介

《管理学刊》(双月刊)系经国家新闻出版总署批准(批准文号为新出综合〔2009〕304号),河南省教育厅主管,由新乡学院与中国经济规律研究会共同主办的国内外公开发行的专业学术刊物,现为国家一级学会中国经济规律研究会会刊,河南省一级期刊,由中国社会科学院学部委员程恩富教授担任主编。

《管理学刊》以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以繁荣管理科学为目标,以理论与实践的结合为特色,全面贯彻“百花齐放、百家争鸣”的方针,面向科研院所、政府机关、企业、高校,为管理者及研究人员提供一块学术交流的园地。

《管理学刊》的前身是《新乡教育学院学报》,2009年4月7日国家新闻出版总署新出综合〔2009〕304号文批准,正式更名为《管理学刊》,国内统一连续出版物号为:CN41—1408/F。由于《管理学刊》是由高校和国家一级学会联合办刊,因此具有起点高、实力强、影响范围广的特点,创刊以来,已在学术界产生不小的影响,2013年影响因子为0.442。

管理学刊杂志投稿方向

本刊特稿知名学者介绍理论前沿宏观经济管理产业经济管理工商管理公共管理

管理学刊杂志征稿要求

1.文章“题名”。题名一般不超过20个汉字,如果文章题名不能涵盖主题,可以附加副标题。

2.作者署名。署名不要超过3人,一般采取实名制。

3.作者服务单位。服务单位要逐一著录,内容包括学校(或研究单位)、二级单位(学院、系或研究室)名称,省(或直辖市)、学校所在市名称、邮编。

4.文章“摘要”。“摘要”以第三人称撰写,不得出现诸如“本文”、“文章”、“作者”等第一人称的语气词;“摘要”要能够概括文章主旨,指出理论研究依据、研究方法、研究结果,创新之处等内容。

5.关键词。文章要有3~8个“关键词”,关键词要选择能够反映文章主旨的实词。在“关键词”下方附“中图分类号”。

6.基金项目。获得各类基金支持的的论文或项目成果,应注明基金或项目名称,并在圆括号内注明项目编号。

7.作者简介。包括作者姓名(出生年-)、性别、民族(汉族可省略)、籍贯、现供职单位全称、职称、学历、研究方向等。

8.英文翻译。请将“文章题名”、“作者姓名”、“作者服务单位”、“摘要”和“关键词”等5项翻译成英文附在文后,其中“作者姓名”按照“姓”前“名”后的顺序用汉语拼音方式著录,“姓”的汉语拼音全部用大写;名字汉语拼音的第一个字母大写,余者小写。

9.正文。文章一般要求7000字以上。结构要严谨,表达要简明,语义要确切,论点要鲜明,论据要充分,引用要规范,数据要准确。

10.“参考文献”及其著录格式。文章要有6条以上“参考文献”,欢迎引用我刊文章作为“参考文献”。

管理学刊杂志收录与荣誉

万方收录(中)
国家图书馆馆藏
维普收录(中)
上海图书馆馆藏
知网收录(中)
CSSCI 南大核心期刊(含扩展版)
中国核心期刊遴选数据库
中国期刊全文数据库(CJFD)
RCCSE中国核心(扩展版)期刊

管理学刊杂志数据统计注:由于版面限制,此处仅列出部分数据信息,了解详情请联系客服 了解详情 >>

管理学刊杂志影响因子

管理学刊杂志发文量

年度期刊评价报告 (本刊综合数据对比及走势)
名词解释:

影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数

被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一种指标,指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中,较新的一半被引论文刊载的时间跨度

期刊他引率:期刊被他刊引用的次数占该刊总被引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度

引用半衰期:指某种期刊在某年中所引用的全部参考文献中较新的一半是在最近多少年时段内刊载的

平均引文率:在给定的时间内,期刊篇均参考文献量,用以测度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低

管理学刊杂志被引半衰期、引用半衰期

管理学刊杂志影响因子、被引次数

管理学刊杂志发文量、期刊他引率

管理学刊杂志平均引文率

管理学刊杂志文章分期汇总

  • 新时代我国推进贸易强国战略的模式比较与范式选择

    宋树理; 刘晓音
  • 产业结构合理化、高级化与经济增长:基于门限效应的视角

    车明好; 邓晓兰; 陈宝东
  • 金融发展、贸易竞争与技术创新效率

    吕承超; 王媛媛
  • 高质量发展背景下绿色金融纳入央行MPA考核的制度设计与实证分析

    李亮; 李晓红
  • 公益组织员工离职倾向的心理机制研究

    陈鼎祥; 刘帮成
  • 女性高管、权力强度与企业慈善捐赠——基于我国民营上市公司的实证研究

    淦未宇; 肖金萍
  • 《西部地区新农村建设中环境经济协同模式研究》评介

    袁家春
  • 《管理学刊》2019年征稿启事

    《管理学刊》编辑部

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