安康杯竞赛实施方案篇(1)

为积极参与“安康杯”竞赛，深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，推动我队安全生产工作，杜绝重、特大事故的发生，结合我队实际情况，特制定我队“

安康杯

”竞赛实施方案如下：

一、指导思想：

认真贯彻 “

三个代表

”

重要思想，落实科学发展观，以我矿关于加强安全生产工作的各项规章制度为指针，推动我队安全生产管理，落实安全生产责任制，强化安全生产的基础工作，不断提高管理者的安全技术和管理水平，提高职工的安全生产意识和自我保护能力，杜绝重、特大事故的发生，从而达到安全生产的目标。

二、竞赛主题

加强区队安全建设、强化劳动安全卫生知识普及。

三、组织机构：

为加强对“安康杯”竞赛活动的领导，我队成立“安康杯”竞赛活动领导小组，负责竞赛工作的组织领导。

组长：

副组长：

成员：

各班组设专人负责，抓好各班组具体的组织实施和活动开展过程中的反馈工作。

四、活动内容及要求

1、大力弘扬集团安全文化、全方位开展各类有特色的安全活动，积极开展安全知识宣传和安全教育的宣传。

2、深入开展“十个一”安全活动。

3、加强安全生产监督，健全工会劳动保护监督检查网络;重视班组安全建设;教育职工遵章守纪，杜绝违章指挥、违规操作、违反劳动安全纪律的“三违”现象;广泛开展群众性劳动保护监督检查，及时发现隐患、报告险情、督促整改。

五、采取的措施

1

、加强组织领导。我队职工思想要高度重视，积极配合此次活动，层层抓落实，使我矿的安全工作落实到实处。

2

、坚持

“

安全第一，预防为主

”

的方针，认真学习、贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《道路交通安全法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律法规，防患于未然。

3

、认真落实安全生产目标责任制，坚决执行

“

一票否决

”制度。

4

、加强宣传教育，进行深入广泛的发动，使广大职工充分认识到搞好竞赛活动的重要性和深远的意义。

5

、健全规章制度。以这次活动为契机，依据《安全生产法》等法律法规进一步健全我队的各项规章制度。

安康杯竞赛实施方案篇(2)

一、全局“安康杯”竞赛活动的总体开展情况

从本次检查及各单位竞赛方案和考核细则上报情况来看，目前我局“安康杯”竞赛活动的开展和落实情况不是很好。主要原因是一些单位的领导对开展“安康杯”竞赛活动的认识和重视程度不够，没有把本单位的实际和重点工作与竞赛活动结合起来，只是把“安康杯”活动作为单一的劳动竞赛来开展，造成竞赛活动的开展和单位的实际工作互相脱节，竞赛和工作两张皮的现象，使竞赛活动的载体作用和推动作用无法发挥。甚至有些单位认为开展“安康杯”竞赛只是工会的工作，在方案制订、活动内容确定、任务分解和日常考核上全部由工会唱独角戏，这也是造成竞赛活动推动难、开展难的一个主要原因。具体存在的问题有以下几个方面：

1、活动方案、考核细则和任务分解缺乏针对性和可操作性。今年我局的“安康杯”竞赛活动内容丰富，涉及职工安全教育、群众性安全监督、反违章作业、“三标一体”的贯标、安全活动月和日常安全管理等多项工作，是一项综合性竞赛活动。但绝大多数的单位都是套用局里下发活动文件，没有结合各自的实际和本单位各个阶段的工作重点来制订适合本单位的活动方案、考核细则和任务分解，甚至有的单位直接套用全国“安康杯”竞赛考核标准，根本无法指导本单位的竞赛工作，好像方案制订了，工作也就开展了，使竞赛工作流与形式。而且从竞赛方案、考核细则及竞赛报名表的上报情况看，全局只有7家单位按时上报。这7家按时上报的单位，也存在不少问题：有的仅制订上报了方案而没有考核细则，有的只制订上报了考核细则而没有方案，还有的单位没有填报参赛报名表。

2、班组的竞赛活动水平亟待提高。“安康杯”竞赛活动开展的重点是班组，但从检查情况来看，这项活动在班组的开展情况很不理想，主要存在以下几个方面的问题：一是基层没有将活动内容和工作任务具体分解到班组，使班组在活动中无所适从，抓不住重点，造成竞赛活动与班组的日常和实际工作脱节，有的班组甚至根本没有开展。二是宣传不到位。许多单位在方案和细则制订后却没有及时向班组下发，在检查开始前全局只有四家单位将本单位的安康杯竞赛方案和考核细则挂网。由于宣传不到位，不少一线职工对本单位是否开展“安康杯”竞赛活动以及对开展这项活动的目的、意义、主要内容不很清楚，严重影响了活动的深入开展。三是班组没有按月（季度）制定竞赛活动实施计划和工作安排。职工安全教育、班组安全管理、反违章以及“10个1”活动是班组“安康杯”竞赛活动的重点内容，也是班组的日常和基础管理工作，应结合班组工作实际确定内容和重点，有计划的进行开展。但在检查中发现，一些班组组织开展的安全活动针对性不强，安全教育有内容无讨论，有的甚至是为了活动而补记录。四是一些班组的日常管理水平需要进一步加强。在这次检查中，我们还发现个别基层班组的安全管理水平比较差，特别是“春查”刚刚结束，有个别班组就出现了工器具室无照明、无通风，工器具乱摆乱放的情况。还有个别单位没有对已执行的工作票按月进行分析和统计。

3、工作、考核和反馈机制没有完全建立。从检查的情况来看，基层在对班组竞赛活动的安排、指导、检查、考核和情况反馈方面缺乏有效的机制，主要表现在一些单位的主要领导和负责竞赛活动开展工作的专责人员对班组的竞赛活动开展情况不清楚、不了解，以及竞赛活动和经济责任制考核联系不紧密，存在对竞赛活动光布置不落实的情况，没有形成党政工齐抓共管和各部门分工协作的联动竞赛活动机制。

总之，从以上这些情况来看，我局“安康杯”竞赛活动目前开展的情况很不尽人意，存在不少问题，和集团公司的要求还有很大的差距，需要我们在今后的工作中进一步加大工作力度，不断推进竞赛活动的深入开展。

二、对推进我局“安康杯”竞赛活动工作的建议

今年我局“安康杯”竞赛活动涉及面广，工作量大，要求高，涵盖了全局工作的方方面面，不仅是工会的重点工作，也是全局的一项重点工作。抓好这项工作对全面实现我局今年各项奋斗目标有着巨大的现实意义。针对这次检查暴露出的问题，现对我局今后“安康杯”竞赛活动的开展提出以下几点建议：

1、要通过各种途径扩大“安康杯”竞赛活动的影响，提高广大干部职工对开展“安康杯”竞赛活动的认识和重视程度。重点要提高基层单位领导班子成员对开展“安康杯”竞赛的重视程度。

2、进一步加大对基层单位“安康杯”竞赛的检查和指导。通过这次检查和指导，使基层单位对“安康杯”竞赛活动的认识和重视程度有了很大的提高。为了有效促进“安康杯”竞赛活动在基层的顺利和广泛开展，今后要进一步加大对基层单位“安康杯”竞赛的检查和指导的工作力度。除组织专项检查外还应充分利用党群季度检查、行政（生产、安监）检查和“春秋”查等对基层的“安康杯”竞赛进行检查指导，这样既可以提高工作效率，也便于发现问题及时整改。同时也形成了党政工齐抓共管的活动机制，避免了工会在“安康杯”竞赛活动中唱独角戏的局面。

安康杯竞赛实施方案篇(3)

为深入贯彻党的十七大有关安全发展、和谐发展的要求，推进本质安全和诚信企业创建，提高广大干部职工安全生产素质，增强安全生产意识和自我保安能力，提高企业安全管理水平，有效预防重大事故的发生，创建安全、和谐矿区，根据某矿司[20__]37号《关于20__年开展“安康杯”竞赛活动的通知》文件精神，结合企业实际，经矿研究，制定我矿20__年开展“安康杯”竞赛活动实施意见。

一、竞赛总体要求和目标

1、总体要求。以科学发展观为指导，以“保增长、促转型、防风险、创和谐”和矿“　1234”　工作目标为中心，以创建安全诚信企业，强化自主管理为主线，以“安康杯”竞赛为载体，以防事故、查隐患、促治理，规范职工安全行为为重点，规范、创新各项工作，广泛组织开展“十个一”活动，积极开展各项群众安全活动，切实维护职工安全健康权益，争创全集团一流本质安全矿井，为企业转型振兴创造良好安全环境。

2、总体目标。杜绝重大伤亡事故和一级非伤亡事故。因违章造成的各类事故比20__年下降50%，地面单位杜绝重伤及以上人身事故；本质安全评估确保a类，质量标准化确保一级，打造集团公司一流质量标准化矿井，全力创建本质安全型示范矿井。

二、竞赛主题

“科学发展抓预防，预防为主重教育”。

三、组织领导

略

四、“安康杯”竞赛考核标准

见附表。

五、几点要求

1、加强领导。各单位要进一步提高开展“安康杯”竞赛活动的认识，党政主管亲自抓好这项工作，成立“安康杯”竞赛活动领导小组。结合本单位实际，制定“安康杯”竞赛活动实施方案，广泛组织发动职工有计划、有步骤、有目标、有内容、有检查、有考核的开展“安康杯”竞赛活动。班组和职工参赛率达到100%。各单位要将“安康杯”活动方案于　4月15日　前报矿竞赛活动办公室。

2、加强安全宣传教育，营造安全氛围。充分利用一切宣传教育工具和形式，大力宣传党和国家有关安全生产方针、法律、法规，宣传我矿20__年奋斗目标，创新宣传教育方式和形式，重点开展“安全第一、以人为本”安全理念，安全诚信企业创建，安全自主管理、安全知识、安全规章、安全行为规范、正反两方面安全生产案例的宣传教育，要充分体现知识性、专业性、实用性、和实效性，让安全理念、安全防范知识和技能内化于心，固化于行。全面提高职工安全防范意识和安全防范能力，为实现我矿各项奋斗目标提供强力思想保证。

3、围绕中心，创新形式，大力开展各项群众安全活动。各单位要围绕高水平本质安全型矿井和安全诚信企业创建，在广泛组织开展“十个一”活动的同时，不断创新群众安全工作的方法、途径和形式，积极开展以防事故、查隐患、促治理为重点的各项群众安全活动。充分发挥群众安全监督检查队伍和三级安全网络作用，加大现场安全监督检查力度。加强安全班组创建，积极开展各项安全生产竞赛和安全评优选树活动。深入开展以规范安全行为，自觉遵章指挥、遵章作业为内容的“三违”治理活动，引导干部职工全员、全方位、全过程、全天候的搞好安全生产。

4、结合多种形式，推进“安康杯”竞赛活动的深入开展。各单位要将开展的安全活动与“安康杯”竞赛相结合，充分发挥“手指口述”、“职工安全自我评价”、“四查一促”、“全员安全诚信承诺”、“劳动保护示范工会创建”等有效形式，不断完善竞赛机制，全面推进安全自主管理和一流本安、诚信企业创建，促进企业安全形势持续稳定发展。

安康杯竞赛实施方案篇(4)

一、牢固树立“以人为本、安全第一”的思想，全局上下深入扎实的推进“安康杯”竞赛活动

2004年是我局历史上跨越式大发展的一年，电网建设任务十分繁重，而且在实现增供扩销任务和努力缓解地区电力供需矛盾方面的任务也非常艰巨。为了确保全年工作目标的实现，局党政工领导十分重视“安康杯”竞赛活动，把开展“安康杯”竞赛活动作为实现全局安全生产和维护职工安全健康权益的有效途径，及时召开专题会议，认真研究和布署落实竞赛工作。一是根据局领导班子的变动情况，及时调整和成立了由局长、党委书记任组长，工会主席、分管生产副局长任副组长，其他副局长和有关职能部门负责人为组成成员的竞赛活动委员会，保证了全局上下对“安康杯”竞赛的统一领导，统一部署，统一行动，为竞赛活动的有序开展提供了强有力的组织保证。二是围绕企业的安全生产目标，本着贴近企业生产，贴近职工实际的原则，将“安康杯”竞赛和我局年初开展的“保安全、增效益、创一流”劳动竞赛有机结合起来，制定了切实可行的竞赛方案与考核标准，明确了活动总体目标，按各二级单位的生产性质，分别组织开展了“百日安全生产无事故”、“生产目标任务、基建工程、变电运行”和“增供扩销、增收节支、优质服务”三项劳动竞赛，使竞赛活动真正贯穿于企业安全和生产的每一个环节、每一个层面，形成了全员、全方位参与的竞赛体制，从而深入扎实的推进了“安康杯”竞赛活动。三是全面落实了安全生产责任制，围绕企业年度安全生产任务，制定安全生产目标，在2月份召开的职代会上，局领导与基层单位层层签订了安全目标责任状，并将竞赛活动纳入各单位全年的目标管理考核，通过每月召开安全生产分析考核会的形式，及时了解和解决安全生产方面存在的问题，做到安全生产与经济责任制考核挂钩，与年终各类先进集体和先进个人的评比挂钩，并实施一票否决制，做到了企业安全生产人人心中有数、人人肩上有责任。四是以“全国安全生产月”活动拉开了“安康杯”竞赛的序幕，营造了隆重而热烈的活动氛围。我局于6月1日举行了“***电业局安全生产月活动启动仪式”，组织**地区600余名职工在机关大院参加了升安全旗和以“安全责任重于泰山”为主题的签名活动，蔺蒙局长在启动仪式上做了题为《认清形势、明确责任、深入扎实有效的开展安全生产月活动》的动员讲话，并围绕“以人为本、安全第一”的主题思想，要求各级领导干部必须牢固树立“像关心自己的兄弟姐妹和亲人一样来关心职工安全”的理念，得到了全局职工的认可和肯定。

二、以“安康杯”竞赛为载体，不断丰富活动内容和方式，进一步夯实企业安全生产基础

安全生产是企业永恒的主题。一年来，我局以实现安全生产的持续稳定为目标，紧紧围绕“安康杯”竞赛主题，按照集团公司提出的“七个结合”的竞赛活动要求，紧密结合企业生产和经营实际，不断丰富活动的内容和方式，组织开展了一系列行之有效的活动，推动了企业安全生产管理体系建设，提高了全局的综合安全管理水平。

（一）认真贯彻落实集团公司和地方对安全生产的工作要求，强化安全管理。一是按照安全管理常态化工作的要求,认真强化电网调度的运行和管理机制，严格执行《电网调度管理条例》和《电力系统安全稳定导则》，编制了我局各项电网事故紧急预案和拉限负荷序位表,并且重视预案的演练,以应对电网可能发生的各种事故。二是完善了安全生产风险管理机制，落实了各级人员的安全生产风险抵押，提高了生产一线人员对生产风险的辩识、分析和控制能力，有效的防止了电网瓦解、变电站全停及重大设备损坏事故的发生。三是以规范管理为突破口，认真对现行有效的安全管理规章制度进行了整理和确认，避免了因规章制度执行不统一而发生失误。四是按照年中工作要求，我局及时制定了《安全预警管理细则》和《安全文化建设方案》，并下发执行。目前我局“三标一体”贯标方案的编写工作也已开始。

（二）为保证电网可靠供电和提高设备健康水平，合理组织和安排春查检修工作。一是在3－4月份的春季安全大检查、设备检修试验工作中，组织开展了“春查期间无事故”、“我要安全、我会安全”和“三票管理整治年”等劳动竞赛活动，对所辖设备进行了认真全面的检查、整治，切实保证了春季安全大检查工作的顺利完成。二是采取有力措施，加强系统运行维护管理。为防止输电线路发生故障，及时砍伐通道内树木,清理了通道内影响安全运行的各种障碍物（违章建筑、垃圾等）。5－7月份安排专人进行线路交跨的测量检查，对线路交叉跨越距离不符合要求的进行了及时处理和整改。同时，根据上级标准化管理的要求，我们还完善和规范了输配线路交跨、变台和变电站设备、出线标志。

（三）提前介入基建工程，认真把好基建工程设计、施工、安装审核关和工程启动验收关。由于我局今年电网建设任务重、工期紧，为了确保各项电网建设任务圆满完成，我们强化了电网建设安全监督管理工作。一是年初专门成立了以党政一把手为主、各分管领导、工程监理、基建指挥部及施工单位领导组成的电网建设安全委员会，下设以安全、基建、生产为主要成员的安全管理办公室。同时制定下发了电网建设委员会工作管理制度，明确了各职能部门的安全职责、考核与奖惩以及各施工单位安全监督机构职责、工作联系制度等，在组织机构上、制度上有力地保证了安全管理工作的顺利进行。二是为了保证各项基建制度的落实和贯彻执行，监督到位，局安监部与各施工单位签定了《施工安全协议》，进一步明确了各自的安全职责。同时聘请了20余名现场施工专职安全监督员，并发放了聘书，提出了具体要求，使其真正发挥监督作用。5月份和8月份，安监部组织基建、监理对全局所有基建工地进行了安全检查，并针对存在的问题下发了整改通知。三是在基建工程的验收上严格坚持“三同时”，保证了职工的身体健康。

（四）深入扎实的开展了“安全生产月”和“十个一”活动。一是充分利用安全教育活动室和局域网进行安全教育。在局域网上专门设置了安全教育网页，购置了安全教育光盘，将上级下发的安全简报、事故通报、事故案例及时挂网，还在网上组织了安全猜谜活动，吸引了大量职工进行参与，并及时对获奖职工进行了奖励。二是组织参与了全国安全日宣传咨询活动，出动宣传车3辆，行程3200多公里，沿线进行大规模的保护电力设施宣传工作，散发传单25000份，对新建和在建线路进行了广泛的宣传，有力地配合了基建工程建设。三是在全局范围组织职工开展了的安全知识竞赛活动，并组织人员到各基层单位进行“安全在我心中”的巡回演讲，对规范职工安全工作行为、强化自我保护意识起到了积极作用，营造了“人人懂安全，人人想安全，人人保安全，关爱生命，关注安全”的浓厚氛围。四是在6·15事故发生后，我局充分认识到在设备运行、缺陷管理、技术监督、人员的安全思想教育、安全意识方面亟待加强和提高，为此将安全月活动延长至7月底，并深入开展了设备、管理安全大检查（反事故斗争月）活动，再一次对设备运行情况进行彻底的排查和整改。

（五）强化安全培训，提高职工的安全意识和业务素质。以倡导安全文化建设、普及安全文化知识为重点，我局针对不同时期安全生产形势发展的需要，从提高一线职工安全自防自保意识和业务素质入手，强化职工安全培训。一是认真组织职工学习安全法律法规常识、安全规章制度及操作规程，并在“春秋”查期间统一组织职工参加安规考试。二是为适应电网建设的快迅发展要求，避免新设备在短时间内大批投运造成设备运行不稳定，我局从2003就开始超前集中培训变电运行和检修人员，安排有关人员提前深入现场了解情况、熟悉设备，确保新建变电站零缺陷启动。

（六）全面实施第二轮安全性评价工作，努力提高企业安全管理水平。10月18－25日，***电力集团公司专家组来我局进行第二轮安全性评价工作。结合“安全性评价”工作，我们坚持从宏观和微观两个方面改进安全生产管理，坚持把重点放在督促整改、复查和及时整治设备重大隐患上，有针对地提出控制措施，落实责任人，使每一个危险点和隐患点“可控”、“在控”，从而提高了企业安全管理水平和设备健康水平。

三、突出以人为本的安全管理理念，充分依靠职工，积极开展形式多样的群众性安全活动

职工群众既是劳动保护的对象，也是做好劳动保护工作的依靠力量。在“安康杯”竞赛活动中，我们坚持发动职工、依靠职工、组织职工，群策群力消除安全隐患，群防群治搞好安全生产，切实维护广大职工的生命健康权。

（一）认真组织开展了“全国职工安全生产知识普及教育”活动。根据**电工〔2004〕51号通知精神，我局从7月份开始，认真组织职工开展了“全国职工安全生产知识普及教育活动”。为了满足学习需要，全局共订购教材600余册，使每个班组平均至少达到1本教材，职工培训率达到100％。通过深入开展安全教育和学习，引导职工自觉尊章守纪、抵制违章指挥、杜绝违章作业，提高了职工的安全意识，增强了职工的自我保护能力和预测预防能力。使职工由最初的“要我安全”自觉转变为“我要安全”，形成了“安全时刻在身边，人人事事保安全”的良好氛围。

各单位工会从适应新时代、新形势发展的需要出发，积极组织职工开展岗位读书、岗位成材、岗位练兵活动，激发和调动广大职工刻苦钻研科学技术业务知识，熟练掌握岗位技能，提高自身技术业务素质，促进企业的技术改进和科学管理。在今年集团公司举办的职工技术比武运动会上，我局有1个项目获团体第一名，2个项目获团体第二名，有2名职工荣获个人单项第一名。

（二）组织和依靠职工，充分发挥工会劳动保护监督检查职能。在今年的“春查”过程中，我局各级工会组织充分发挥了工会在搞好安全生产，保护职工安全健康工作中的重要作用。根据全局“春查”的总体安排，各单位组织职工重点学习了工会劳动保护《三个条例》、《安全生产法》、《国家电网公司安全生产规程规定》、“两票三制”和《电业安全工作规程》。不少单位工会组织还积极配合生产办，组织生产一线人员认真学习了《***电业局防范人身伤亡事故的措施》、学习了公司系统内外的安全简报、事故安全性评价和危险点预控的有关文件，同时适时举办了“两票”学习班，进一步规范了两票的填写。在“秋查”中各单位工会组织共检查试验登高工具45套，验电器90把，绝缘手套95双，绝缘靴76双，拉闸杆84付，脚扣164付，接地棒172组，灭火器114支，淘汰了不合格有安全事故隐患的工器具：更换不合格安全帽160顶、安全带95付、拉闸杆32付。小陈老师工作室原创

五月份，电业工会对基层推荐上报的47条合理化建议进行了评审表彰，共评出优秀合理化建议10条，其中：一等奖1项，二等奖1项，三等奖6项，四等奖1项，并分别给予了奖励。

（三）注重源头参与，强化维护职能。我们在竞赛过程中运用平等协商和集体合同机制有效地推进了工会劳动保护工作，对协调劳动关系起到了至关重要作用。在年初续签的集体合同中，我们不仅进一步完善了劳动卫生条款，而且对合同中职工劳保用品的使用发放、劳动条件改善、女职工特殊劳动保护等内容进行了细化。上半年，本着为女职工办好事、办实事的宗旨，电业工会通过认真组织和积极协调，为全局481名女职工工集体办理了“女职工特病保险”。

安康杯竞赛实施方案篇(5)

++++++有限公司

2004年安康杯竞赛活动实施方案

根据市、县总工会及安监局下发的《关于开展安康杯竞赛活动的通知》要求，结合我公司实际情况，就我公司开展安康杯竞赛活动的具体事宜通知如下： 一、指导思想

以三个代表重要思想为指导，全面贯彻实施

安康杯竞赛实施方案篇(6)

这次会议的主要任务是：认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会和中央经济工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全生产发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理的方针”，继续深入开展“安全生产年”活动，着力深化“三项行动”和“三项建设”，积极组织实施群众性安全、健康工程，推进我县现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育和“和谐企业”的建设，不断提高广大职工的安全健康意识和素质，提高杜绝违章作业、抵制违章指挥、严格遵守劳动纪律的主动性和积极性，从而实现全县安全生产形势的平稳好转，打造和构建“平安”“和谐”。

全国“安康杯”竞赛活动，是由全国总工会、国家安全生产监督管理总局联合发起的，“安康杯”竞赛活动的开展，在县委、县政府、县安委会和县总工会的领导下，县安全生产监督管理局与县总工会紧密配合，认真组织，科学实施，将这一群众性的安全生产竞赛活动在全县得以广泛、深入的开展和推进。为了使我县参赛企业的积极性逐步提高，参赛面逐年扩大，参赛企业和参赛职工不断增长，竞赛的内容不断得到拓展和延伸，各参赛单位紧密联系实际，不断创新活动的形式和内容，制定和完善各项规章制度和标准，达到消除大量的事故隐患。“安康杯”竞赛活动的开展，需要各级工会组织、安监人员和广大职工共同努力，才能达到开展活动的最终目的。

是“十一五”的收局之年，也是我县实现二次创业的起步之年。县委、县政府领导非常重视安全生产工作，要求安全生产监督管理部门要切实履行部门监管职责，积极组织开展各种有意义、有价值、有影响、有利于安全生产发展的活动，不断增强安全监管的方式和方法，切实为全县人民群众的生命和财产安全起到保驾护航的历史使命。基于上述要求，全县广大安全监管的干部，要充分认识肩负的责任和历史使命，要站在珍爱生命，维护职工安全健康的高度去做好安全生产监督工作。

“安康杯”竞赛活动涉及人身安全、生产安全、机械安全以及劳动保护等企业安全、卫生的多个方面，是一项在全国各行各业得到广泛开展的安全系列活动。开展这一活动的目的就在于进一步增强广大职工的安全意识，提高企业的安全生产管理水平，从而推进企业安全保障体系的建立与完善，适应和谐企业建设的需要。为了确保这项活动的顺利开展，使之收到应有的效果，达到预期的活动目的

下面我就今年我县首次开展“安康杯”竞赛活动讲三点意见。

一、提高认识，增强搞好“安康杯”竞赛活动的责任感、使命感

县安监局作为全县安全生产工作的主管部门，我们必须清醒地认识到抓好安全生产工作，在安全生产中发挥部门的监管职责，是贯彻落实以人为本科学发展观的必然要求，是实现好、维护好、发展好广大职工群众根本利益的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的必然要求。开展“安康杯”竞赛活动是工会组织扩大工会影响和履行工会维权职责的最好载体。安全生产事关人民群众的生命财产安全，事关职工队伍和社会大局稳定，事关和谐社会的构建，事关经济建设的健康发展。当前，在我县安全生产工作中，还普遍存在着管理人员和职工的安全意识不强、安全生产教育培训不落实、企业的安全管理不规范、安全监管工作不到位、安全生产的投入不足等问题，这些问题已成为引发事故的重要原因。“安康杯”竞赛活动的开展，正是围绕加强安全生产知识的培训教育，围绕提高企业的安全生产管理水平和意识，围绕提高广大职工的自我保护能力，来组织动员广大干部职工参与的一项群众性安全生产活动。因此，我们要从落实“以人为本”的科学发展观、维护劳动者的生命安全与健康、全面构建社会主义和谐社会的高度，充分认识搞好“安康杯”竞赛活动的重要意义，进一步增强搞好竞赛活动的责任感、使命感，牢固树立“安全第一”、“安全生产责任重于泰山”的思想，切实把这项工作放在突出位置来抓，率先垂范，扎实工作，勇挑重担，奋勇当先，以满腔热情和昂扬斗志投身到这项工作中。

二、创新思路，切实加强“安康杯”竞赛活动的品牌效应

“安康杯”竞赛活动的开展，是顺应经济社会发展的客观要求，体现“以人为本”科学发展观的精神实质，反映企业经营管理者和职工群众的共同心声，同时也彰显工会职工劳动保护工作群防群治的特点，饱含了工会组织作为职工权益代表者和维护者的浓厚深情。随着我县社会经济的快速发展，安全生产工作面临新的形势，为了应对严峻的安全生产形势，需要将开展“安康杯”竞赛活动不断引向深入、推向前进，必须强化与时俱进的创新意识，充分释放“安康杯”竞赛的品牌效应。一是要拓宽“安康杯”竞赛活动的新领域，最大限度地把各类企事业单位和广大职工组织吸引到竞赛活动中来，尤其要致力于使“安康杯”竞赛活动向非生产领域中的企事业单位、中小私营企业和城市务工人员拓展和延伸，帮助私营企业建立和完善安全生产的规章制度，提高安全生产管理水平，使这些企业的安全管理工作逐步 走上规范化和制度化。此外，对于学校、医院等非生产领域的企事业单位也要作为工作重点，在过去的工作中，我们注重抓了生产领域中的安全工作，忽视了这一领域的活动开展，“安康杯”竞赛活动在这里出现了盲区。二是要突出“安康杯”竞赛活动的实效性，使“安康杯”竞赛活动与企业的生产建设实际紧密结合起来，渗透到生产经营的各个环节和全过程。要立足企业、立足基层、立足一线职工，强化安全知识培训，提高职工安全生产意识和自我保护能力，使各项安全生产制度更完善，操作程序更规范，保障措施更到位，安全意识更牢固。三是要注重“安康杯”竞赛活动的创新性，不断丰富、充实“安康杯”竞赛活动的内容，增强活动的生命力和感召力。各参赛企业要认真组织广大职工积极参加职工安全卫生知识普及教育活动。要在实践中不断总结和创造出安全生产的新经验、新方法、新途径、新措施，要注重总结基层单位和职工群众在安全生产中的发明创造，要注重探索“安康杯”活动在非生产领域中开展的新内容、新方式、新方法，使“安康杯”竞赛活动常赛常新，不断深入。

三、通力合作，努力构建“安康杯”竞赛活动的长效机制

安康杯竞赛实施方案篇(7)

一、加强领导，牢固树立安全首位意识，全面落实安全生产责任制

为广泛开展“交通安康杯“活动，加强对安全生产的领导，我局及时充实和调整了安委会领导组织机构，全面落实“一岗双责”制度。每年与直属各单位签订《安全生产责任书》，明确各单位的安全责任和任务目标。同时制定下发《全年安全工作要点》，对年度安全工作全面部署，确保了安全工作领导到位、人员到位、措施到位、责任到位。

二、广泛宣传教育，增强全员安全意识，劳动竞赛活动开展的扎实有效

按照省厅的部署，我局积极开展了“交通安全杯“、“安全生产月”、“反三违月”等活动，做到了活动开展有部署、有方案、有宣传、有落实、有总结，达到预期效果。围绕“交通安全杯”劳动竞赛的总体目标和任务，利用广播、标语、黑板报、知识答卷和举办培训班等形式开展了以学习《安全生产法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《道路交通安全法》、《超员超限运输车辆管理办法》等法津法规和安全管理知识为内容的活动。施工企业围绕工程建设开展“安全优质工程劳动竞赛”，并针对各自工作实际，开展形式多样的群众性劳动竞赛和技能比武，营造遵章守纪，健康安全的良好氛围。此外，我局继续推行《安全管理评价标准》，并将安全工作纳入争创文明行业活动之中，为做好“交通安全杯”工作奠定了基础。

三、强化措施，抓好专项治理和检查，把安全生产和“交通安全杯”活动贯穿于各项工作中

几年来，我局一方面积极配合省厅开展交通系统各项劳动竞赛和安全生产大检查等活动，落实各重要时段，尤其是去年上半年防控“非典”疫情的安全防范措施，确保了生产安全和职工生命安全。另一方面结合公路行业的实际，有针对性地开展了多项专项治理活动。如开展对所辖高速公路服务区加油站消防安全进行专项整治，开展对所管辖道路中事故多发路段的标志标线完善设置以及改善道路基础设施，开展对一些路段乱挖河砂现象的整治，以及开展直属单位安全工作检查等。通过检查和治理，安全生产各项工作成效明显，促进了公路行业安全形势的进一步稳定，使“交通安全杯”活动开展得更加广泛深入。