攻坚帮村扶贫工作总结篇(1)

2018年，在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指引下，市残联认真贯彻落实“三大攻坚战”要求，一以贯之的将扶贫作为重中之重的中心工作，通过加强领导健全机制，保障一线做好后盾，调查研究指导督办，立足职能发挥优势，加强党建统领扶贫，凝聚和团结各方扶贫力量，坚持不懈的真抓实干、埋头苦干，切实推进了XX村驻村扶贫工作，为打赢全市脱贫攻坚战发挥积极作用。

    一、主要做法

    1、 加强组织领导，层层夯实责任。XXX将脱贫攻坚工作纳入年度工作要点、党建工作计划，列入党组领导班子、部室负责人和包联干部年度履职尽责责任清单，实行“一岗双责”，强化日常监督考核和年终绩效考评，形成了“一把手负总责、管全面，分管领导具体抓、督落实，相关部室、驻村工作队、包联干部各司其职”的工作责任机制，为助力我会扶贫工作提供了坚强的组织保障。

    2、强化一线保障，扎牢驻村根基。选派单位骨干力量全脱产驻村，落实驻村办公设施“六个一”、生活设施“九有”保障，解决驻村生活补助和交通问题，积极办理驻村同志意外保险，协调落实通讯补助；把驻村帮扶工作作为培养、锤炼干部的重要途径，在干部年度考核、评先表彰、提拔重用等方面优先考虑驻村干部，2018年度评选驻村队员为XXX年度优秀公务员和全市优秀残疾人工作者；党组班子不定期到村看望驻村队员，谈心谈话、组织慰问，以实际行动重视和支持驻村工作，积极做好驻村帮扶工作的坚强后盾。

    3、深化干部包户，暖民心解民困。XXX在职党员担任包联干部，在帮扶过程中充分发挥着党员先锋模范作用，体现着包联帮扶的放大效应。年初，组织包联干部入户共商发展规划；年中，入户宣讲政策、沟通思想、了解进展、解决困难；年底，入户查看脱贫成效、开展慰问。2018年XXX包联干部人均入户6次以上，在包联干部的工作考核中，包联户的满意度达100％。包联工作已成为机制性、常态化的固定工作，也涌现出一批有代表性的包联干部。

    4、践行调查研究，坚持问题导向。大兴调研之风，坚持以基层实际问题为突破口，求真务实的开展帮扶工作。3月，我会结合全市“大走访、大调研”活动，选取XXX等3个村实地调研、分析农村残疾人精准扶贫工作现状。调研走访133名农村残疾人，细致梳理其生活状况、致贫原因、脱贫对策，为全市残疾人脱贫攻坚工作提供决策参考，并出台了《XXX贫困残疾人脱贫攻坚行动方案》、《关于进一步做好残疾人脱贫攻坚工作的通知》等文件，指导和推进全市残疾人脱贫攻坚工作。

    5、立足职能优势，补齐扶贫短板。残疾人是脱贫攻坚的难中之难，XXX有各类残疾人20余人，自身发展能力不足，还需家人照顾，是脱贫的瓶颈之一。市残联采取上门服务的方式，为符合条件残疾人办证，帮助其享受国家有关优惠政策。2018年，黄家村享受残疾人两项补贴9人，精神病救助2人，提供残疾人辅助器具109件，实施残疾人家庭无障碍改造10户，极大改善了XXX残疾人的生活质量，缓解了残疾家庭的压力，增添了脱贫的动力。

    6、坚持强基固本，党建引领扶贫。牢固树立抓党建促脱贫的思路，坚持围绕扶贫抓党建，抓好党建促扶贫，检验党建看脱贫的原则，以党建为龙头，抓班子强队伍，树导向增活力，加快脱贫攻坚步伐。一是将脱贫攻坚工作纳入党建工作日程，2018年党组会研究扶贫工作10次，重点解决扶贫工作问题。二是强化单位领导班子和中层干部扶贫工作的“一岗双责”。三是选派过硬的“第一书记”充实和加强基层党建工作。通过建强支部、深化学习、落实党的组织生活、发挥先锋带头作用，真正把基层党组织建设成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。3月，XXX党支部与黄家村党支部联合开展支部主题党日活动；11月以脱贫攻坚工作为主题进行主题党日活动，都收效良好。四是组织扶贫党员干部认真学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述；五是积极做好扶贫干部中入党积极分子的培养和发展工作。通过强基固本，党建已成为扶贫工作的思想引领和坚实脊梁，日益发挥着潜移默化的核心带动作用。

    7、团结各方力量，齐心协力扶贫。根据全市脱贫攻坚工作统一安排，XXX等五家单位负责黄家村“四双”精准帮扶工作，我会紧密团结协调帮建各单位、村两委及社会各方扶贫力量，以坚决打赢脱贫攻坚战、不断提升群众满意度为目标，发挥牵头单位作用，立足村情、因户施策，多点发力、合力攻坚，形成了“一盘棋”，协调运转的工作格局。2018年，XXX还克服当前资金困难，划拨5万元用于XXXX产业发展。

    二、工作成效

    1、脱贫考核指标基本完成。对此驻村工作队总结已详细说明，此处不多赘述。总体来看：精准扶贫前，XXX村民经济收入主要依靠传统农业种植和外出务工，年人均可支配收入3000多元，集体经济收入为零。在各扶贫单位的共同努力下，2016年12月，XXXX经省、市考核验收，已率先整体出列。通过两年的巩固提升，截止目前，村民年人均可支配收入达到10329元，村级集体收入23.9万元，超过脱贫经济指标，其他脱贫考核指标也达标过关。

    2、锤炼了干部作风，深化了党群关系。帮扶干部深入村户，积极开展听民声、访民意、解民忧、暖民心的走访活动，为帮扶户出点子、讲政策、送信息、引资金、解烦忧，贫困户增收致富信心不断增强，干部工作作风更加扎实，为民服务意识和能力显著提高，办实事解难题的力度不断加大。包联中积极化解协调纠纷，与群众的感情不断加深，党群干群关系更加密切，有力促进了和谐稳定。

    3、农村长远发展的基础已筑牢。扶贫以来，黄家村发展所需的硬件基础设施切实改善，道路、水利、供电、网络、乡村环境整体质量大幅提升；发展所需的软件配套日益完善，村委班子选配坚强有力、村民勤劳致富意识显著加强、集体和个人产业起步成型、扶贫政策的配套和落实日趋完善、各方扶贫力量和资源的深度融合，都为黄家村的长远、可持续发展打下了坚实根基。

    三、存在的问题和工作打算

   （一）存在的问题：

    1、扶贫与扶智扶志结合不够。农村主要劳动力日常忙于干活挣钱，没有时间和精力参与长期、系统的技能提升培训；另一方面培训知识不够专、精，对提高工作竞争力帮助不够大，加上部分贫困户本身学习兴趣不大，知识层面过低，对培训知识接受消化有难度。建议多提供先进、专精知识培训，并根据贫困户需要制定培训计划。此外，个别贫困户等靠要现象依然存在，脱贫致富主观能动性和积极性发挥不够，脱贫的稳定性有待加强。

    2、产业的抗风险能力不足。XXX的各项产业均刚起步，规模化、标准化、流程化、市场化程度不高，特别在产业成果销售转化为实在经济效益上，还有很大的不确定性，产业整体市场抗风险能力弱，急需做大做强。

   （二）下一步工作打算：

     1、加大查漏补缺，做好国考准备。

按照国家考核指标，认真对标对表做实做细各项迎检

准备工作。重点对扶贫工作的薄弱环节，进一步自查梳理，加大指导落实力度，确保整改提高到位，坚决以过硬的态度和措施，保障国考顺利通过。

    2、强化协作机制，凝聚攻坚合力。积极协同帮扶单位、村两委、驻村工作队，加强沟通、通力协作，及时研究和解决工作中出现的新情况、新问题，确保黄家村脱贫攻坚工作推进有力。

     3、加强结对帮扶，贴近民心民情。继续深化结对帮扶工作，每月定期开展一次走访，确保脱贫不脱政策、不脱帮扶，及时掌握最新扶贫工作动态，常抓不懈的做好包户帮扶和脱贫巩固工作。

攻坚帮村扶贫工作总结篇(2)

一、扶贫工作总结

（一）完善机制、加强扶贫组织领导

局党组高度重视扶贫工作，定期召开会议研究部署扶贫各项工作，成立局党组书记、局长任领导小组组长，其他党组成员为副组长，各管理所、局机关有关股室、局属事业单位负责人为成员的县自然资源和规划扶贫工作领导小组，根据人事调动并及时做出调整。集中学习讨论各级下发的各项扶贫文件政策，深入贯彻关于脱贫攻坚工作的重要论述、重要指示批示。年初制定并印发《县自然资源和规划局扶贫工作计划》，对各项扶困工作进行专题安排部署，对扶贫工作开展情况进行不定期调度，真正将扶贫工作落实到实处。

（二）精准施策，全方位推进各项扶贫工作

根据市局及县委县政府安排部署，主动与县扶贫办对接，在高标准农田项目、城乡建设用地增减挂钩项目、“第一书记”帮包、机关干部联系困难群众等工作领域，深入调研，确保各项工作最大限度地覆盖贫困村、贫困户，确保国家扶贫资金及单位扶贫力量向贫困村、贫困户重点倾斜。

1、加大行业扶贫力度。积极研究保障项目用地措施，年度用地计划指标优先向扶贫攻坚项目倾斜，盘活挖潜用地优先用于扶贫攻坚项目，重点保障贫困镇（办）、村居基础设施和脱贫致富项目用地，为打赢全县脱贫攻坚战提供坚强的用地保障。配合发展改革、财政、扶贫等部门，积极运用增减挂钩政策，整合政策、资金、资源，有效推进扶贫开发及易地扶贫搬迁工作。在调整完善土地利用总体规划时，充分考虑扶贫开发及易地扶贫搬迁需要，统筹安排建设用地规模和布局，贫困镇（办）、村居开展增减挂钩的，节余指标在县区和全市范围内流转使用，积极引导节余指标合理流转，尽快实现增减挂钩收益，为贫困村居脱贫致富提供增减挂钩政策支持。积极开展高标准农田项目建设，根据当地群众的实际生产需求进行工程布置，最大化满足贫困村的农业生产需求。

2、实行机关干部联系困难群众结对帮扶。按照县委、县政府《关于开展扶贫开发“五个一、三个一”帮包活动的实施方案》要求，53名机关干部与镇9村53户贫困户结成帮扶对子，并开展了“遍访核查”专项行动，制定方案对“遍访核查”成果进行问题排查整改。局党组高度重视结对帮扶工作，经常把扶贫工作列入党组议事日程，及时召开会议研究部署扶贫各项工作，按照上级要求，结合贫困村的实际情况，细化干部帮包户的具体任务，提出扶贫工作的各项要求，保证扶贫工作扎实有序开展。一是精准制定帮扶措施，在入户走访、核实贫困户收支情况、摸清致贫原因的基础上，全体帮包责任人认真完善贫困户档案资料，本着“一户一策”的原则，精准制定帮扶措施。二是及时入户走访，积极开展帮扶“讲策解难”活动。今年来扶贫帮包责任人严格按照上级要求，每季度按时保质保量完成贫困户入户走访工作。三是及时完善贫困户档案资料，按照上级要求积极和镇扶贫办对接，配合做好贫困户信息动态调整工作和贫困户资料相关完善工作。

3、做好选派“第一书记”帮包扶贫工作。根据上级文件精神及县选派“第一书记”工作要求，2016年以来，共选派3名第一书记赴镇郭家梨行村、清河镇楼子孙村、淄角镇沙窝翟村开展驻村帮扶工作，抓党建引领，促基础设施建设，全力实现摘帽脱贫，有效的促进了贫困村社会经济建设和脱贫攻坚工作。

4、做好美丽乡村建设帮包工作。按照县委、县政府要求，以促进城乡共同发展、共同进步为目标，分别对皂户李镇淄角镇鞠家村。局党组对帮扶工作非常重视，召开党组会议进行了专题研究，并成立工作组，先后多次到镇、村对接，实地查看，研究分析具体困难和问题，制定措施，主动参与帮扶村美丽乡村建设全过程，协调解决建设过程中涉及的有关问题，加快推进美丽乡村的建设。

二、存在问题及不足

发挥部门优势，认真做好帮扶工作，为帮扶村办实事、办好事，也存在深入帮扶村实地调查研究不够、在指导村民脱贫措施方面不足等问题。下一步，将进一步探索采取更有效的措施，加大帮扶工作力度，指导村民结合实际发展生产，使贫困群众早日脱贫致富，使帮扶工作更加深入。

1、加强政策学习。继续学习贯彻扶贫开发战略思想，自觉把思想和行动统一到县委县政府的工作部署上来，全面认识新常态、准确把握新常态、主动适应新常态，高度重视扶贫开发面临的新挑战，进一步深化拓展新常态下对脱贫攻坚的新认识、新理念、新举措、新作风。

2、继续加强精准扶贫精准脱贫工作的组织领导。把扶贫工作纳入全局年度重点工作议程，与其他业务工作同部署、同推进，并力求扶贫成效。

3、强化服务意识，在用地保障、土地登记等方面，全力为我县扶贫项目及扶贫村提供优质服务，推进贫困村、贫困人口脱贫脱困。

4、督促帮包干部继续深入帮扶村、户，认真开展调研，摸清村情、户情，了解贫困户发展意愿，有针对性的制定短期增收与长期致富相结合的帮扶计划，科学制定帮扶措施。同时加强宣传教育及政策宣传，努力转变贫困户“等靠要”思想，挖掘贫困户自身发展潜力，激发贫困户脱贫内生动力，积极引导贫困户自主脱贫。

5、继续为扶贫联系村的基础设施建设和发展村级集体经济提供尽可能多的帮助。

三、下一步工作

将深入总结2016年以来扶贫攻坚经验成效，认真贯彻落实关于坚决打赢脱贫攻坚战的总体要求，在县委县政府和扶贫办的坚强领导下，坚持精准扶贫、精准脱贫，坚持大扶贫格局，注重扶贫同扶志、扶智相结合，做到脱真贫、真脱贫。紧盯问题，持续用力，做好下一步脱贫攻坚工作。

（一）强化认识，进一步强化责任意识

认真贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的精神，进一步增强脱贫攻坚的整治责任感和工作紧迫感，以解决突出问题为重点，以落实精准到户到人的帮扶措施为抓手，以补齐短板为突破口，全力打好脱贫攻坚战。抓好常态化推进，把前段工作中形成的好做法固化下来。

（二）发挥行业优势，助力全县脱贫攻坚

将继续落实县委、县政府关于脱贫攻坚的系列工作部署，发挥自然资源行业优势，持续发力，使扶贫整合资金重点向贫困村倾斜。同时，加大对贫困村的易地扶贫搬迁、危房改造等项目的用地支持力度，专人组织报批，在不占用基本农田的情况下，实行建设用地应保尽保，优先报批。

（三）继续加强结对帮扶管理

继续加强结对帮扶管理。同时，局党组将从群众满意度和知晓度等方面加大对结对帮扶的督查，不断促进结对帮扶工作成效，切实提升群众满意度和知晓度。

（四）落实扶贫政策，切实解决群众困难

积极发挥部门优势，根据贫困村现有基础条件，统筹各类资源帮助贫困村解决实际困难和问题，带动贫困村集体经济发展。聚合全局力量，针对各贫困村的棘手难题，分类施策，切实解决群众困难。

攻坚帮村扶贫工作总结篇(3)

结合当前工作需要，的会员“xu1000w”为你整理了这篇2020年应急管理局脱贫攻坚帮扶工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

县委组织部、县脱贫攻坚帮扶工作协调领导小组办公室：

今年以来，我局以习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和视察甘肃重要讲话精神为指导，认真贯彻中央和省市县委、政府关于脱贫攻坚的决策部署，以促进帮扶村建档立卡贫困户增收为目标，切实激发内生动力，脱贫攻坚各项工作取得显著成效。现将2020年脱贫攻坚帮扶工作总结如下:

一、基本情况

姚寨村现有建档立卡贫困户166户619人，其中：因病致贫29户90人，因残致贫12户41人，因学致贫15户61人，缺技术致贫37户153人，缺劳力致贫7户14人，缺资金致贫4户20人，发展动力不足致贫62户240人。易地扶贫搬迁户31户124人，现已全部搬迁入住。全村建档立卡贫困劳动力384人，今年外出务工377人。建档立卡贫困户共有低保户36户112人（其中一类低保3户3人、二类低保29户91人、三类低保4户18人），五保户 9户10人。其中，我局15名领导干部共联系姚寨村贫困户40户165人，联系新天镇林山村脱贫边缘户1户。

二、工作成效

1、提高思想认识，强化脱贫攻坚帮扶责任。我局高度重视脱贫攻坚工作，局领导班子多次专门召开会议，认真学习习近平总书记关于精准扶贫、精准脱贫重要讲话精神及相关论述，学习传达中央、省委、市委脱贫攻坚工作的重要会议、文件精神，深刻认识脱贫攻坚工作重要性、紧迫性，坚决把脱贫攻坚作为全年底线性任务，时刻牢牢扛起帮扶工作政治责任，研究贯彻落实的具体措施，全面掌握精准扶贫政策，全力以赴做好帮扶工作。同时结合单位实际，制定年度帮扶工作计划，加强与村委联系衔接，完善村年度发展规划，通过争引项目、部门帮扶等方式努力改善农村生产生活条件。

2、突出工作重点，狠抓生态宜居搬迁。今年以来，我局认真贯彻落实县委、县政府生态宜居搬迁决策部署，成立专门工作组，组织包村干部、村委会成员及村民主要代表召开群众动员会，意见讨论会，推进会，搬迁户落实会，并安排领导干部多次入户动员，全力推进生态宜居搬迁工作。通过走访重点户，树立典型，针对有搬迁、创业意愿的村民群众，在认真分析村民实际需求的基础上，不断创新工作方式，深入讲解搬迁优惠政策，调动村民搬迁的积极性，让村民从思想深处认识到生态宜居搬迁的必要性和迫切性。截至目前共动员有搬迁意向农户50户，已办理搬迁贷款手续34户。

3、补齐短板，改善农村人居环境。为全面消除视觉贫困，彻底改善人居环境，我局积极配合镇村开展全村人居环境大整治，于今年4月中旬到5月底，坚持问题导向，对高铁沿线后院围墙及村内残垣断壁、附属危房及有安全隐患的危旧“空心房”等进行拆除整治。此次共整治183户4510.8米残垣断壁，拆除附属危旧房83户307间、有安全隐患的危旧“空心房”12户。通过环境整治，移风易俗等行动，培育传承文明新风尚，农村面貌焕然一新，固牢了脱贫攻坚“根基”。

4、选派驻村干部，常驻联系村开展帮扶。为进一步全面掌握联系村情况，压实帮扶工作责任，我局选派一名政治素质好、基层工作经历丰富的党员干部担任姚寨村驻村工作帮扶队队长，常年驻村开展帮扶。驻村干部到岗到位、吃住在村，认真参加镇、村组织的各类会议和活动，今年以来入户走访了个体户、种养能手、老党员、贫困户等80余户，积极宣传扶贫政策，全面掌握村情民意。积极服从镇、村工作安排，完成镇党委分配的48户“一户一策”户内资料的补充、整理、完善工作，协助镇村开展脱贫攻坚检视问题整改落实，参与姚寨村2000亩高标准基本农田建设项目部分事务的协调落实及质量监督工作，配合村两委抓好50户群众生态宜居搬迁的合同签订、征信核实、贷款办理等工作和监督童子坝河过水路面工程质量加固工作，协助做好矛盾纠纷调解、疫情防控、扶贫信息核对、数据更新、夜间应急值守等工作，积极完成了驻村帮扶的各项工作任务。

5、走访帮扶，落细各项扶贫政策。围绕“3+1”冲刺清零行动和“5+1”专项提升行动，严格落实“四个不摘”要求，我局积极配合镇村开展走访入户工作，紧紧围绕“两不愁三保障”突出问题，逐村逐户、逐人逐项“过筛子”进行核查，精准修订完善“一户一策”巩固提高计划，全力查漏补缺，确保做到村不漏组、组不漏户、户不漏人、人不漏项。坚持把为民办事实摆在首要位置，发动农户办理小额信贷共计42户210万元，做到脱贫致富路上不落一人。继续深入开展“回头看”“回头帮”工作，认真落实干部结对帮扶贫困户制度，定期组织干部进村入户。2020年我局共组织干部进村入户16次，与联系户嘘寒问暖，解疑释惑，了解掌握贫困户生产生活情况，宣传党的脱贫攻坚政策，积极出谋划策，力所能及地帮助解决贫困户的一些实际问题。至目前，我局累计帮扶姚寨村物资及资金4万元，帮扶新天镇林山村边缘户资金5000元，帮扶的贫困户没有一户出现因学、因灾、因病致贫返贫等情况。

三、存在的困难

虽然，我局脱贫攻坚帮扶工作在镇党委、镇政府和村两委班子的支持和配合下取得了一定的成效，但在各项工作中还是存在一定的不足和困难，主要表现在：一是在贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作重要论述的精神内涵和实质的学习领会方面，仍需进一步提高；二是部分群众思想保守，自身发展动力不足，等、靠、要、闹现象仍有发生，不愿改变现状、创新生产、生活的动力不足；三是在努力实现发展主导产业，激发自我发展动能，实现自身“造血”的帮扶措施方面仍需进一步拓展思路。

四、今后工作计划

下一步，我局将结合上级脱贫攻坚工作部署安排，拿出攻坚拔寨的状态，主动配合镇党委、镇政府和村两委班子，多方位、多层次、多形式开展扶贫活动，按照“一户一策”巩固提升计划，将扶贫政策落实落细，进一步巩固脱贫成果，为全面打赢脱贫攻坚战做出应有的贡献，确保脱贫成果得到人民认可、经得起历史检验。一是夯实责任促实干。充分认识当前工作的重要性、紧迫性，坚决摒弃消极厌战思想，查漏补缺，全身心投入工作对照新标准，对我局帮扶的贫困人口进行全覆盖检视，充分调动帮扶干部的积极性，助力打赢脱贫攻坚战。二是紧盯问题强弱项。坚持问题导向，举一反三，紧盯“两不愁三保障”核心指标，深入排查问题，找准症结所在，对标对表，精准施策，逐户逐人抓好短板补齐工作，在“严”和“实”上下功夫，全面、系统、彻底做好各项问题整改。三是聚焦重点促发展。紧紧围绕全县“百日攻坚”重点工作，我局将积极配合镇党委、政府和村两委班子持续发力做好姚寨村生态宜居搬迁、高标准农田建设、产业谋划发展等重点工作，因地制宜，振兴乡村产业链，巩固脱贫成果，与乡村振兴有效衔接。

攻坚帮村扶贫工作总结篇(4)

结合当前工作需要，的会员“划过秋天”为你整理了这篇开展“感恩共产党奋进新时代”脱贫攻坚主题活动推进情况总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

开展“感恩共产党奋进新时代”脱贫攻坚主题活动推进情况总结

为深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和考察安徽重要讲话指示精神，全面贯彻落实党的十九届五中全会精神，总结宣传脱贫攻坚工作取得的伟大成效，引导群众感恩共产党、听党话、跟党走，我局于2020年12月开始开展“感恩共产党 奋进新时代”脱贫攻坚主题活动，现对此阶段的主题活动推进情况进行报送、开展情况进行总结：

一、主题活动的推进情况

1.组织开展帮扶干部走亲戚回访活动，已完成；

2.组织开展帮扶经验交流活动，已完成。

二、活动总结

按照“寿县扶贫开发领导组关于转发《安徽省扶贫开发领导小组关于开展“感恩共产党 奋进新时代”脱贫攻坚主题活动的通知》的通知”要求，我局以局务会议的形式对此项工作进行的安排与部署：

1、强化组织领导

为确保《通知》有关活动安排有序有效开展，我局以会议的形式明确了“脱贫攻坚主题活动局长负责制”，阐明了主题活动的重要意义，主题活动是当前一项重要工作，是打赢打好脱贫攻坚收关战、巩固脱贫攻坚成果、衔接乡村振兴的重要载体。

2、按照时间节点开展活动

1月25日，城管局联合寿春镇陡涧村两委、驻陡涧村扶贫工作队开展了“帮扶经验交流活动”，同时组织局属全体帮扶干部赴陡涧村开展“帮扶干部走亲戚回访活动”。

通过“经验交流活动“，帮扶人普遍认识到 “抓党建、促扶贫”、“扶贫先扶智（志）”的重要性，认识到了党建工作是一切工作的基础，一切工作的龙头，提高了认识，理清了工作思路，增强了脱贫攻坚的工作能力，为巩固脱贫攻坚成果、衔接乡村振兴打下认识基础、能力基础。

在“帮扶干部走亲戚活动”中，帮扶干部深入村组、进入农户，对原来自已帮扶的贫困户进行了回访，一是宣传党的十九届五中全会精神；二是与干部群众一起谈心谈话，谈脱贫攻坚这几年家乡、家庭、个人的变化和下一步的发展打算，帮助群众办好事、解难题，进一步提升了群众对于我局帮扶工作的认可度、增强了群众的获得感、认同感，群众发自内心地感恩共产党的好政策。

攻坚帮村扶贫工作总结篇(5)

一、理顺机制，高位推动。吹响“集结号”，层层传导压力。全面落实党委政府负主体责任和党政一把手负总责的脱贫攻坚责任制；纳入乡镇党委书记和领导小组成员单位主要负责人年度述职内容，和党建工作一并述职；县、乡、村层层立下军令状、签订责任书。今年以来，县委常委会议11次、县政府常务会议10次研究脱贫攻坚工作；召开7次千人大会、11次领导小组成员会议安排部署、调度、推进脱贫攻坚工作。9月建立高位推动工作机制，全县成立5个高位推动组，分别由县委书记、县长、县委专职副书记、县人大常委会主任、县政协主席挂帅，配备专门负责巡察、业务、联络等工作的骨干力量，采取随机抽查、查阅资料，听取汇报、定期调度，现场交办、追责问责等方式，对指挥部、行业扶贫单位、乡镇（经开新区）脱贫攻坚工作推进情况开展密集调度督查。组建“联合办”，理顺攻坚体制。加强县级层面脱贫攻坚工作的综合协调、督促指挥，年初，组建11个脱贫攻坚指挥部，每个指挥部由一名县级领导牵头；5月，将脱贫攻坚和扶贫开发两个领导小组办公室合署办公，成立联合办公室，由县委专职副书记担任办公室主任，抽调18名专职人员集中办公，对全县脱贫攻坚和扶贫开发工作总协调、总指挥、总调度。树立“风向标”，鲜明用人导向。在全市率先实行“凡提必扶”，出台《在脱贫攻坚一线培养识别使用干部的意见》，坚持在脱贫攻坚一线培养锻炼、考察识别和选拔使用干部。新提拔的副科级干部，除少数特殊岗位外，试用期内必须到脱贫攻坚一线开展工作。干部提拔重用同步征求同级扶贫开发部门意见，因脱贫攻坚被“一票否决”的，不得提拔使用；因脱贫工作被“一票否决”的单位，一年内不在该单位提拔使用干部。2017年新提拔的2名正科级、8名副科级干部和列入考察对象的3名后备干部，全部安排到脱贫攻坚一线锻炼。用好“指挥棒”，严格考核奖惩。把脱贫攻坚工作作为衡量工作成效的“第一标尺”，建立健全全员考核、全程督查和“一票否决”机制，制定《脱贫攻坚工作考核办法》，将脱贫攻坚占绩效考评总分的比值提高到20%，将脱贫攻坚与单位和个人绩效考核、评先评优奖金发放直接挂钩。念好“紧箍咒”，健全责任体系。出台《XX县脱贫攻坚责任制实施办法》《XX县乡镇（经开新区）党政正职脱贫攻坚工作问责规定（试行）》《XX县脱贫攻坚责任追究“十个一律”》，建立横向到边、纵向到底的责任体系。对帮扶工作不力的7个单位进行通报批评和约谈；对5例失职失责典型案例进行通报，并追责7人、立案2起；对省督查组反馈有关问题进行调查追责，党纪立案8人、诫勉谈话27人、廉政约谈62人。9月1日-15日，县委巡察组对18个行业扶贫单位开展脱贫攻坚专项巡察，9月26日，对存在问题单位进行了集体约谈，对问题进行了交办。

二、整合资源，聚集合力。全县干部“大动员”。全面落实领导联村帮、单位驻村帮、干部联户帮、社会参与帮的“四帮工程”，34名县级领导带头挂点联系1个建档立卡贫困村和1个非贫困村；141个县直单位帮扶84个建档立卡贫困村和5个移民村，选派282名后备干部担任驻村扶贫工作队员，其中副科以上干部162人，523个联村工作组对基层党建、脱贫攻坚、城乡环境整建、综治维稳等重点工作包干负责，9682名县乡村干部结对帮扶31167户贫困户，实现了驻村帮扶工作队对所有贫困村、联村工作组对所有贫困村和非贫困村、帮扶责任人对所有贫困户（包括非贫困村）的“三个全覆盖”。建立“有事请找我”责任担当机制，出台《关于动员全县机关和企事业单位帮助贫困群众增收致富的实施方案》，广泛动员全县机关和企事业单位齐心协力帮助贫困群众增收致富，进一步聚集全社会力量参与扶贫开发工作。二是村级班子“大优化”。坚持班子围绕脱贫建、干部围绕脱贫转，打造永不撤走的工作队。结合村“两委”换届，选优配强贫困村领导班子，从致富能手、返乡农民工、复员军人和大学生村官中选拔作风正、能力强、愿意帮扶群众致富的74名同志担任贫困村支部书记，占贫困村总数的70%。选派193名优秀干部到村（社区）担任党组织第一书记，实现党组织软弱涣散村和贫困村全覆盖。三是社会力量“大集中”。倡导民营企业扶贫，举办“非公经济组织结对帮扶贫困村”行动，53家企业结对帮扶96个村；投入2100万元，创建市“民企联村”示范点2个，省级“万企联村、共同发展”活动示范项目1个。实施就业帮扶，提供就业岗位1500多个，培训7000多人次。引导社会组织扶贫，18家社会组织捐赠220万元救助贫困家庭，县老促会投入146万元改善重点老区村基础设施。动员公民个人扶贫，各界爱心人士、海外人士筹集款物300多万元，“XX光明行动”惠及1100例白内障患者。四是涉农资金“大整合”。坚持“多个渠道引水、一个龙头放水”的扶贫投入原则，将应当纳入县级统筹整合使用范围的资金全部纳入统筹整合范围，归入统筹整合专户，实现应整尽整。全县2017年统筹整合财政涉农资金规模为3.2563亿元，支出资金2.3146亿元，支出进度达到71%。五是数据信息“大统筹”。加强部门协作，发改、民政、人社、残联、教育、住建等部门与扶贫建档立卡系统信息实现共享。实行“口袋助理”管理，实时记录和考核135名全职帮扶队员驻村、住村和工作情况。积极探索“互联网+扶贫”的精准扶贫模式，整合各部门、各行业和社会精准扶贫相关信息，启动全县统一、服务下延、信息共享、动态管理的脱贫攻坚大数据管理平台建设。

三、突出重点，落实政策。产业扶贫力求“带得动、见得效”，制定全县产业扶贫工作实施方案、产业扶贫发展模式指南和考核办法及2017年扶贫产业项目奖补实施意见，重点支持蛋白桑等14大产业。全县重点种植产业落实面积4.5万亩，其中蛋白桑5500亩、黄栀子1.5万亩、艾草3500亩、红心脐橙5700亩、楠竹8000亩；重点养殖业青壳蛋鸡30万羽、生猪1.5万头。大力推进光伏扶贫，64个村级光伏发电站项目全面开工建设。加快推进电商扶贫，至9月底“农产品进城”交易额和“工业品下乡”交易额达到4065万元、1.64亿元，分别增长15%、12%。易地搬迁力求“搬得出、稳得住”，坚持大分散、小集中、就近安置原则，落实以业定搬、以产定搬，2016年项目工程基本扫尾，2017年完成安置入住1262户4442人，完成年度任务的54%。加大后续扶持力度，搬迁到城镇的，统筹做好劳务输出就业工作；对从事农业生产经营的，逐户落实扶贫产业、扶贫项目和扶贫资金。兜底扶贫力求“兜得住、兜得实”，全面开展农村低保和社会保障兜底脱贫对象认定清理整顿，1679户、3266人兜底对象全部按268元/月的标准发放保障金，实现低保线与扶贫线“两线融合”。建档立卡贫困户全部纳入医疗救助范围，农村特困人员供养标准继续提高。基础设施力求“建得快、管得好”，加快推进贫困村提升工程建设，完成公路提质改造64公里，56个贫困村村组公路建设全部启动实施；完成建档立卡贫困户危房改造1753户，完成全年2400户危房改造任务的73%；规划改造学校61所，新建校舍75955平方米、维修校舍45540平方米；完成农村安饮水项目103处；4G网络、光纤通达贫困村覆盖率分别达到100%、95%；贫困村电网改造、农村综合服务平台、“村村响”工程加快推进建设。行业政策力求“落得实、到得位”，加强劳务协作，开展农村贫困劳动力转移就业培训2298人次，新增农村贫困劳动力转移就业1356人。推进生态补偿脱贫，从建档立卡贫困户中聘请护林员170人，县财政从扶贫整合资金中补助每人每年1万元。全面落实“大病集中救治一批、慢病签约服务管理一批、重病兜底保障一批”要求，2016－2017年建档立卡人员个人缴费部分补助199226人、878.4万元；就医报销比例提高10%，总计补偿7898人，提高报销金额320万元；大病保险起付线降低50%，补偿153.3万元。实施“一校一对策、一生一责任人”的教育帮扶机制，精准资助学生25181人次、资助金额1876万元，投入1.66亿元、申请扶贫资金2.1亿元改善办学条件；加大金融扶贫，106个贫困村全部建立金融扶贫服务站，至10月10日新增小额扶贫贷款8399.25万元，完成年度任务的70.5%；扶贫特惠保覆盖所有建档立卡贫困户。

虽然我县在脱贫攻坚工作中做了一些工作，取得了一定成效，但在实际工作中还存在一些亟待解决的问题：基础工作还需加强。个别干部业务依然不熟，少数村级档案还是不全，部分帮扶措施还是乏力。工作进度还需加快。村级组织综合服务平台、安饮水工程建设等基础设施建设滞后，部分行业扶贫单位完成年度任务还比较艰巨。追责力度还需加大。尽管我们对各级检查督查和县委巡查发现的问题进行了追责，但总的来讲，震慑还不强，力度还需加大。

下一步，我们将以推进市委“四个意见”的落实落地为抓手，咬定目标不放松，突出问题导向，保持高度警醒，不侥幸、不懈怠、不松劲，抢抓今年剩下的1个月的时间，以钉钉子的精神夯实基础工作，促进政策落实，发展扶贫产业，完善基础设施，规范资金管理，加大宣传力度，提高帮扶水平和群众满意度，确保问题彻底整改到位，确保年度目标任务如期完成，确保全面打赢脱贫攻坚战。

一是集中全力抓攻坚。充分认清当前脱贫攻坚工作面临的严峻形势，坚决杜绝盲目乐观、麻痹松懈、畏难厌战等错误倾向，时刻绷紧思想之弦，自觉把完成年度目标任务作为当前最重要、最紧迫的工作，主动对标脱贫退出标准和省考核验收标准，集中全部资源，动员全部力量，投入脱贫攻坚主战场，全力以赴打好年底大决战和主动仗。

攻坚帮村扶贫工作总结篇(6)

根据国家、省、市、区安排部署，请各村党支部、村委会，各相关科（室）对脱贫攻坚工作进行回头看，全面梳理工作，认真总结经验，深刻检视问题，尽快整改到位。

一、目标任务

对照《中共中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》要求，按照省委、省政府、市委、市政府、区委、区政府脱贫攻坚重大决策部署和各村党支部、村委会，各相关科（室）脱贫攻坚工作任务和职责要求，对脱贫攻坚战以来的工作任务完成情况、政策举措落实情况和存在问题短板进行一次总盘点、大排查、大起底，看脱贫攻坚工作安排部署是否全落实、无遗漏，看工作任务质量是否全达标、无差距，看存在问题是否全整改、无反复。

要认真总结工作经验，挖掘工作亮点和特色做法，把实践探索上升为理论指导；要梳理任务目标完成情况，高质量、高标准实现我办脱贫攻坚阶段性工作目标，为明年脱贫攻坚全面收官、决战决胜奠定坚实基础；要抓好抓实问题排查整改，注重整改措施的持续性，全面提升我办脱贫攻坚工作水平和工作质量。

二、基本原则

（一）统筹结合。把脱贫攻坚“回头看”和当前正在开展的建档立卡动态调整、“三个清零”行动，以及年度工作总结结合起来；既要梳理总结工作经验，更要查对目标任务完成情况，重点检视整改问题，统筹推进，防止单打一、片面性。

（二）把握重点。以贫困人口脱贫为重点对象，以“三落实”“三精准”“三保障”“四不摘”为重点内容，以全面检视整改问题、提升工作质量为根本目标，不空泛、不跑偏。

（三）从严从实。坚持严的要求、实的作风，较真碰硬，不图形式、不走过场，排查务实、整改扎实、结果真实。

（四）各司其职。各村支部书记，各相关科（室）负责人，对“回头看”工作负总责，主要领导亲自抓，分管领导重点抓，坚持以上率下，落实从下至上，各负其责、各司其职。

三、工作重点

问题排查是此次“回头看”工作的重点，主要围绕以下三方面展开。

（一）“三落实”方面的情况。就责任落实、政策落实、工作落实相关情况进行梳理分析总结，查找存在的问题。

1.责任落实。主要包括脱贫攻坚政治责任落实，各村党支部、村委会，各相关科（室）分工责任落实，帮扶单位、帮扶责任人、社会力量等帮扶责任落实情况。

脱贫攻坚政治责任落实突出5个方面：一是是否持续深入学习贯彻习近平总书记扶贫重要论述和系列重要讲话精神，对其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求理解是否深刻、行动是否自觉、落实是否到位；二是是否从讲政治的高度谋划推动脱贫攻坚工作，政治站位是否达到要求，有没有抓一阵放一阵、松一时紧一时的现象；三是是否真正以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，统筹是否到位、推进是否有力，有没有发展不平衡、顾此失彼的问题；四是是否认真学习贯彻党中央脱贫攻坚决策部署，有没有做到政策领会不走样，安排部署不走形，贯彻落实不棚架；五是是否咬定目标、一鼓作气，以严明的纪律和优良的作风保障脱贫攻坚向纵深发展，有没有松劲懈怠的思想和表现。

各村党支部主体责任落实突出9个方面：一是是否认真研究制定本村脱贫攻坚总体部署，脱贫攻坚政策措施完不完善，标准把握执行是否到位，计划安排是否真正落实；二是是否建立健全脱贫攻坚工作机制，党支部每月至少专题研究或安排部署脱贫攻坚工作4次，支部书记每个月至少要有10个工作日用于扶贫，遍访贫困对象等相关要求是否全面落实到位，真正落实有效；三是是否落实最严格的考核评估制度，是否建全督查检查机制；四是领导干部是否保持稳定，扶贫工作力量是否得到加强，帮扶队伍是否稳定；五是扶贫资金投入和整合安排使用是否合理到位，资金项目监督管理政策规定执行落实得怎么样，有没有明显和“隐性”违纪违规问题；六是是否坚持抓党建促脱贫，基层党组织在带领群众脱贫致富方面还存在哪些短板弱项；七是是否全面落实扶贫干部培训和致富带头人培育、关爱激励脱贫一线干部、提拔使用工作出色表现优秀的基层扶贫干部、支持优待脱贫攻坚一线干部等相关工作和要求；八是是否对照2018年中央第一巡视组巡视发现的共性问题和巡视反馈意见抓好整改落实，重点是“两不愁三保障”方面问题的整改落实；九是巡视反馈问题举一反三抓整改还有哪些差距。

各相关科（室）分工责任突出4个方面：一是是否专题研究部署本行业脱贫攻坚政策落实和工作推进，主要领导重视程度如何，分管领导主抓还存在哪些薄弱环节；二是工作谋划计划是否实在合理，兑现情况如何；三是财政、金融、土地、教育、医疗、科技、人才和水电路讯房等政策举措制定是否合理，是否便于落实；四是在推动落实行业扶贫政策和组织实施行业扶贫项目方面采取了哪些措施，还存在哪些问题。

2.政策落实。主要是对照各行业部门政策部署和工作要求，排查政策措施落地见效情况，“两不愁三保障”相关政策落实要结合“三保障”情况进行排查，产业扶贫、就业扶贫、金融扶贫、光伏扶贫、生态扶贫、扶贫助残、交通扶贫、电网升级和网络扶贫、旅游扶贫、消费扶贫、综合保障脱贫等方面政策举措落实情况依据相关要求开展。总体上突出4个方面：一是相关政策目标规划和实施进度是否达到要求；二是政策落实是否拔高或降低标准；三是政策落实精准性、实效性是否达到预期；四是政策落实是否具有持续性，有无短期行为。

3.工作落实。对照脱贫攻坚各类计划方案进行梳理，突出8个方面：一是是否全面贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府、区委、区政府、街道党工委、办事处脱贫攻坚决策部署安排，是否按质按量完成脱贫攻坚总目标任务，有没有打折扣、没完成的问题；二是是否严格落实“四个不摘”，在巩固提升脱贫成果方面存在哪些问题；三是扶贫对象动态管理工作开展是否扎实；四是扶贫项目组织实施是否规范，验收是否严格，质量能否保证；五是扶贫资金和扶贫资产使用监管是否到位；六是脱贫攻坚各项监督考核检查发现问题是否及时整改解决；七是扶贫干部作风和能力建设存在哪些问题；八是扶贫扶志工作开展是否扎实有效，贫困人口发展内生动力是否明显提高。

（二）“三精准”方面的情况。对脱贫攻坚精准扶贫精准脱贫基本方略贯彻落实情况进行全面梳理，重点是识别精准、帮扶精准、退出精准情况。

1.精准识别。突出4个方面：一是识别程序是否规范，“两公示一公告”等规定程序落实有无疏漏；二是识别标准把握和执行是否严格，有没有降低和拔高标准的问题；三是建档立卡系统信息数据是否真实完整、准确无误，是否做到账实相符、群众认可、上下左右衔接一致；四是返贫人口和新发生贫困人口纳入是否及时，是否做到应纳尽纳。

攻坚帮村扶贫工作总结篇(7)

一、指导思想和目标任务

(一)指导思想。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会精神，坚决贯彻落实中央、省、市、区关于脱贫攻坚决策部署，推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，以强烈的政治责任感和历史使命感，坚决打赢脱贫攻坚战，为全面建成小康作出贡献。

（二）目标任务。本年度主要是做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。一是指导贫困村加强党组织建设，以党建统领脱贫攻坚。二是巩固全面脱贫成果。健全防止返贫监测帮扶机制，继续对脱贫村、脱贫人口开展监测，持续跟踪收入变化和“两不愁三保障”巩固情况，定期核查，及时发现，及时帮扶，动态清零。三是推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。以帮扶村产业、人才、文化、生态、组织“五个振兴”为方向，落实“四个不摘”要求，保持资金投入力度、帮扶队伍以及工作节奏总体稳定，推动减贫战略和工作体系平稳转型，统筹纳入乡村振兴战略。

二、工作思路

（一）认真学关于扶贫工作重要论述。将总书记关于扶贫工作重要论述作为区局党委理论中心组学习的重要内容，及时跟进领学学关于扶贫的最新讲话和指示批示精神，深刻领会，武装头脑，指导工作。

（二）全面查漏补缺“两不愁三保障”及饮水安全问题。持续开展贫困人口“两不愁三保障”及饮水安全问题的排查核查，全面查漏补缺。持续开展控辍保学行动，确保建档立卡贫困户全部参保，饮水安全再排查，确保贫困群众饮水安全。

（三）开展脱贫人口“回头看”。我局帮扶青山乡西岗村123户422人和顺河镇龙头村167户436人，两村分别于2016年和2018年出列，全部实现脱贫。了解后续发展需求，摸清底数，防范返贫风险点。

（四）持续开展乡村振兴帮扶。帮助贫困村发展集体经济，提升群众内生动力，促进低收入家庭实现增收。做好脱贫人口稳岗就业，加大对脱贫人口职业技能培训力度。重点抓好产业发展，增强造血功能，进一步完善基础设施，改善生产生活条件，巩固提升脱贫攻坚成果，为实现美丽乡村目标打下良好基础，确保高质量推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

三、工作措施

（一）压实帮扶责任，找准工作重点。切实强化党委书记抓脱贫攻坚的政治责任，认真履行脱贫攻坚“第一责任人”责任，在抓好疫情防控的同时，突出抓好脱贫攻坚，确保各项工作整体推进。结合税务工作职能，科学谋划下步工作，聚焦年度脱贫攻坚工作重点，明确目标要求，落实工作责任，完成目标任务。局主要负责领导、分管领导常态化开展走访调研，认真听取驻村工作队、村两委工作汇报。深入了解村情民意、产业发展现状和存在的具体困难，主动对接帮扶事项，指导贫困村巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、加强组织建设、增加集体经济收入、强化乡村治理、为民办事服务等工作，帮助制定乡村振兴规划，解决具体问题。

（二）加强政策宣传，提高致富能力。深入到贫困户家中，宣讲新时代中国特色社会主义思想、总书记系列重要讲话精神及上级脱贫攻坚方针政策和工作要点，提高贫困户认识，发挥其主体作用，防止返贫。对贫困户进行思想指引，宣传积极向上的生活观念，引导他们养成良好的生活习惯，展现昂扬的精神风貌，克服“等、靠、要”思想，坚定贫困户脱贫致富的信心和决心。

（三）推动产业发展，增强造血功能。精准扶贫，要以产业发展为重点，以增加贫困户收入为目标，大力推进农业特色产业扶贫模式，积极培育新型致富人才，构建“大户+村集体+贫困户”抱团发展模式，以产业促增收，以增收促脱贫，确保脱贫攻坚成果得到巩固。

（四）凝聚工作合力，加大帮扶力度。切实加强帮扶干部的培训和管理，使帮扶干部进一步熟悉脱贫攻坚工作的政策和要求，提高帮扶水平和质量。结合机关支部2021年主题党日活动安排，开展“主题当日+脱贫攻坚”党日活动，组织机关党员到村开展结对帮扶，做到人人参与、人人出力，充分发挥党员先锋模范作用，凝聚结对帮扶的强大合力。党员干部深系帮扶贫困户的家中走访调研，宣传政策，商讨帮扶计划，切实增强结对帮扶的精准性和时效性。

（五）狠抓工作落实，提高帮扶实效。精准扶贫，不仅要在帮扶措施上求细，还要在帮扶效果上求实，做到结对帮扶真正落地生根、开花结果。我局要紧紧抓住精准施策这个核心，尽心尽力履职尽责，多渠道、全方位实施帮扶。

四、工作要求

（一）提高认识，加强领导。成立由局主要领导为组长，分管领导为副组长，帮扶干部为成员的帮扶工作领导小组，把结对帮扶工作作为一项政治任务来完成，积极开展调研走访，定期现场办公，强化督办落实，确保帮扶工作落到实处。