从严治党党建工作总结篇(1)

交科检测公司党支部

2021年6月4日

2021年上半年，我支部在省港航集团党委、省交科院党总支的正确领导下，以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的及二中、三中、四中、五中全会精神，认真学习领悟在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，坚持从严治党，狠抓思想建设，注重作风养成，认真落实党建工作责任制，深入推进新一轮深化“三个以案”警示教育工作常态化制度化，进一步加强组织建设，扎实推进党建工作取得了新成效、迈上了新台阶。现将上半年党建工作情况报告如下：

一、上半年主要工作情况

（一）思想政治建设方面

1、强化理论武装，加强政治引领。

我支部不断加强全体党员干部思想政治教育，引导全体党员干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，始终保持清醒的政治头脑。一是持续推进常态化学习教育工作。上半年我支部开展集中理论学习6次，党员活动日6次，支部书记上党课2次，开展专题学习3次，以党的精神、新时代中国特色社会主义思想以及在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神为主要内容，抓好理想信念教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”、“四个服从”；以《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》和《廉洁自律准则》为主要内容，抓好党纪党风建设，强化政治纪律和组织纪律；以意识形态教育为重点，筑牢党员干部思想意识防线，不断完善公司网站、微信公众号的安全管理。二是深入开展党史学习教育工作。围绕贯彻关于党史的重要论述、在党史学习教育动员大会上的重要讲话、在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，开展专题学习;围绕党百年奋斗的光辉历程、伟大贡献、初心宗旨、重大理论成果、伟大精神、宝贵经验六个方面，开展学习研讨。学好用好《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等著作，在党员、干部自学为主的基础上，组织观看中央党校（国家行政学院）——《中共党史专题讲座》4次，分专题开展4场学习研讨。同时，采取“三会一课”和主题党日等形式，创新“线上+线下”模式，结合实际赴渡江战役总前委旧址纪念馆红色教育基地开展“学党史祭英烈守初心担使命”党性教育活动，6月开展第一期“先锋大讲堂”党史学习专题活动，让每一名党员轮流作为主讲人，为全体党员上一堂生动的“党课”，不断开拓主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动。

2、抓好意识形态，开展定期研判。

我支部根据意识形态工作责任制和相关文件要求，领导班子以安全生产促发展的战略高度，深刻认识意识形态工作的重要性，把意识形态工作摆上重要议事日程，纳入党建工作，纳入领导班子、领导干部目标管理。一是1月成立意识形态工作领导小组，坚持意识形态工作与生产经营工作紧密结合，同部署、同检查、同考核，做到目标同向，工作合拍，措施配套，为抓好意识形态工作提供坚强的组织保障。二是党支部书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，紧紧围绕本单位各项工作重点，研究部署意识形态工作，对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，不定期听取意识形态工作汇报，研判意识形态工作，分断研判意识形态领域形势，及时通报全体职工中意识形态领域情况，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。三是坚持严格落实网络信息机制，把握正确舆论导向，充分利用QQ工作群、公司官网、微信公众平台等媒介，宣传党的政策，传播正能量，牢牢掌控网络意识形态主导权。加强本单位网络舆论引导工作，组织党员干部在网络媒体上发声，弘扬主旋律、传播正能量。加强统筹协调，建立健全协调联动机制，加强热点事件和有害信息的检测处理。上半年利用官网、微信公众平台将最新的意识形态理论及时在QQ工作群中传达，同时不定期向全体党员推送廉洁自律信息及各类警示案例，约束广大党员干部不碰“底线”，不越“红线”，筑牢反腐思想“防线”，以身作则、以上率下，充分发挥“头雁效应”，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，真正树好榜样、做好表率。

3、加强宣传工作，站稳政治立场。

我支部以新时代特色社会主义思想为指导，围绕新冠肺炎疫情防控、庆祝中国共产党成立100周年等主题，充分利用公司网站、微信公众号、QQ群等媒体，挖掘利用好周围丰富独特的资源,开展多种形式的思想宣传工作。一是加强疫情防控常态化宣传工作。通过下发省港航集团党委《关于进一步做好疫情防控工作的通知》等相关文件，引导全体职工保持疫情防控常态化不松懈，增强防控疫情思想自觉；利用QQ工作群、微信公众平台传等各种宣传方式，按照“应接尽接、梯次推进、突出重点、保障安全”原则，加快推进疫苗接种工作，并报告每日接种情况统计，截止至6月，共接种49人，接种率96.08%。二是开展庆祝建党100周年专题宣传活动。通过开展“永远跟党走——了不起的劳动者”主题活动，在公司上下积极评选爱岗敬业、专业突出、作风优良、群众认可度高、示范引领作用强的劳动模范、先进典型；利用微信公众平台、官网开展党史学习教育专栏，专题新闻报道6篇，阅读量达1000余次，为推动党史学习教育深入基层、深入群众、深入人心，发挥了重要作用。

（二）组织建设方面

1、强化党组织建设，发挥战斗堡垒作用。

一是落实党内组织生活制度。全面落实“三会一课”制度，做到支部党员大会每季度至少召开1次；今年3月，召开专题会议，开展民主评议党员工作，开展党性分析，对党员进行评议，确定评议等次；组织召开1次党员组织生活会，围绕推进考察安徽重要讲话精神学习常态化制度化主题，支部党员开展座谈讨论，认真查摆自身存在的实际问题，深刻分析问题原因，提出有效整改措施。二是不断完善党组织规章制度。年初，根据上级部署，结合支部实际，印发《支部2021年度党员发展工作计划》和党支部工作规章制度等文件，建立健全支部组织生活、集体领导、党内表决、班子建设、党员发展等各项规章制度，切实加强支部建设，严格党员教育管理。贯彻落实学习强国党员积分制管理办法，印发《党员积分登记册》，每季度对照积分明细表，如实做好记录，进一步规范对支部党员的日常管理工作。三是建立党建工作“三个清单”。根据省交科院指导，对支部党建工作情况进行全面摸底，广泛征求党员、群众意见，对照党支部模范要求，建立支部党建工作“问题清单”、“责任清单”、“任务清单”，列出存在主要问题3条，详细分析原因，针对性提出整改措施，规定整改时限，进一步提升支部党建工作活力。

2、加强人才队伍建设，筑牢高质量发展根基。

一是推进公司部门机构、薪酬制度改革。年初，为推进公司全面资源整合，进一步做强做大，根据“三重一大”事项决策制度要求，我支部研究审议了公司各部门机构、薪酬调整方案。将原三个生产部门检测一部、检测二部、检测三部整合调整为道路材料测试研究一所、道路材料测试研究二所、水运/结构测试研究所；将技术质量部更名为质量安全部；推进人员定岗定级，调整工资架构，进一步提高全体职工的薪资待遇。二是开展各部门（所）正副职、管理人员公开竞聘。4月，我支部审议通过了人事任免的方案。为改善干部队伍结构，推进干部队伍年轻化，切实加强青年干部培养，激发干部队伍生机活力，推动各项工作高质量发展，最终任免干部35岁以下占比88.90%，党员占比44.50%，一线生产人员占比55.60%。

3、加强企业文化建设，提升核心竞争软实力。

一是修订完善公司各项管理制度汇编工作。年初，由党支部牵头成立公司制度改革领导小组，以党支部书记为总负责人，召开专题研讨会9次，形成企业核心价值观，并以此作为种子要素孕育企业文化，通过沟通协调、传递愿景和线下实践来强化核心价值观，4月初完成31条制度汇编，使全体职工认可并内化企业核心价值观以形成持久的行为。二是初次完成员工手册的制定。3月，通过结合公司管理制度汇编、员工日常行为和公司的一切生产、经营和管理活动作为基本准则，完成30个大类，500多项条例的制定，并下发每一位职工，计划在6月底进行员工手册考试，推动全体职工按照指引的行为准则行动并自我激励，促使一个严谨高效、积极向上的企业文化的形成，为公司持续发展提供动力源泉。

4、加强党对群团、统战、工会工作的领导，努力构建党员服务群众和谐发展新局面。

一是发挥党对共青团工作的领导，深入开展“党建带团建”工作。我支部自1月份以来成立党员联系共青团员QQ工作群，发挥党员先锋模范作用，带领8名共青团员逐步完成安徽省“青年大学习”网上主题团课第十一季；自3月以来，开展党史学习教育活动6次，团员代表参加6次，深入推进团员“学党史、强信念、跟党走”教育工作；组织参与2021年“五四青年节”主题团日活动、红色主题教育暨“五四”登高活动，有利于引领广大共青团员继承和发扬光荣传统，提升集体凝聚力。二是发挥工会作为党联系群众的桥梁和纽带作用。3月，按照交科院工会统一工作部署，我支部成立工会筹备小组，制定工会委员会成立方案，进一步健全职工代表大会制度。保障全体职工参与民主管理、民主监督的权利和对公司重大事项决策的知情权、参与权。下一步将通过工会会员大会，选出工会新一届班子成员，为加强民主管理、民主监督提供组织保障。3月8日国际劳动妇女节，为全体女职工放半天假，发放读书卡，组织女职工参加集团工会“一封家书”征文比赛活动等。开展排查困难职工工作，解决职工反映强烈且实际困难和问题，切实发挥工会在加强新形势下党的群众工作的重要作用。三是坚持党的领导，推动新时代统战工作新局面。一是支部1月成了统一战线工作领导小组，认真开展思想政治教育学习培训活动，5月开展“学党史祭英烈守初心担使命”主题党员活动日，统战对象代表参与18人，加强对统战对象的政治引领和思想引导力度，不断筑牢思想政治工作基础，突出党建引领为中心，切实发挥党组织的战斗堡垒作用。二是建立统战对象花名册。我支部通过逐步排查统计，公司列为统战对象39人。

（三）作风建设方面

1、加强作风建设，强化责任担当。一是我支部全体党员能够认真贯彻落实中央八项规定精神、践行“三严三实”要求。3月，通过学习《关于力戒形式主义官僚主义重要论述》等重要文献，以每月集中理论学习会议和日常工作中向支部党员宣讲崇尚高尚道德情操、追求俭朴生活品味、保持健康生活情趣的生活方式，使支部党员的思想素质进一步提高，工作、生活作风得到了明显改观。二是扎实开展“找差距、抓落实、提质量”专项行动。紧扣主题认真学习中国共产党党史,认真学习考察安徽重要讲话指示精神和关于本行业本领域有关重要指示批示精神,系统学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等有关政策文件,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，进一步提高站位、找准方向、明确思路。结合实际找差距。结合中央及省委巡视反馈意见、述职评议考核、党内政治监督谈话、日常工作等情况,聚焦专项行动四个方面的主要内容，22个具体问题，深入检视工作落实中存在的问题，确保进一步把问题找准、把原因剖透。截至目前，开展党建工作“找差距、抓落实、提质量”专项行动梳理收集反馈问题5个，已整改完成2个；压紧责任抓落实。结合党史学习教育开展、中央巡视反馈问题整改、新一轮深化“三个以案”警示教育等工作，抓细抓好各项决策部署安排落实。结合企业生产经营等重点工作,深入开展党风廉政、安全生产督查3余次，查摆党建“灯下黑”、“中梗阻”、“两张皮”等问题；持续加强对专项行动工作的督促指导，将整改落实情况纳入日常监督重点事项，建立跟踪了解机制、督促指导机制、成效评估机制，进行全程跟踪问效，整改工作有序推进并取得阶段性成效。

（四）纪律建设方面

1、深入推进党风廉政建设和反腐败工作，增强拒腐防变能力。一是严格落实“一岗双责”。坚持党支部统一领导，党支部书记负总责，分管领导各负其责的原则。定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况；细化责任分解，严格责任考核和责任追究，5月，通过与各部门（所）主要负责人签订党风廉政建设目标责任书，对党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。二是职责层层抓落实。党支部书记与支部成员、分管领导之间，形成主要支部书记亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设深入开展。三是把严肃党内政治生活作为基础性工作来抓。坚持持之以恒把纪律规矩挺在前面，要求全体党员干部深刻吸取严重违反政治纪律和政治规矩典型案例的教训。四是聚焦“四风”问题，在五一劳动节期间，贯彻落实“四风”监督检查工作，严格执行公务用车、公务接待、差旅费报销、资产管理等有关规定，依规办事，坚决防止违规用车、出入高消费娱乐场所等违反中央八项规定精神的问题。五是以加强班子建设，严格执行民主集中制。提高班子决策的科学性为主要方向，不断完善领导班子议事规则和决策程序，凡属重大事项都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，按少数服从多数作出决定。六是抓好组织生活工作，不断提高组织生活质量。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，抓好抓实支部主题党日，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，坚决防止随意化、形式化。上半年我支部组织实施了包括学习传达党史学习教育精神、学习贯彻2021年两会精神、学习《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《国有企业负责人职务消费12项禁令》等文献，开展新一轮深化“三个以案”警示教育主题党日活动，组织观看中央纪委国家监委系列警示教育片5部，增强了党员干部的责任意识，收效显著，效果良好。

二、存在的问题和不足

今年上半年以来，在省交科院党总支的正确领导下，在支部全体党员干部共同努力，党建工作有典型、有特色、有亮点，取得了一定成效，但工作中仍然存在一些问题和不足。

问题主要表现在：一是党建工作方法上缺乏创新。党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格，党建与业务融合度不够，党建品牌创建载体单一，特色不够突出。二是党建活动形式不够丰富。支部在组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等，活动内容单一，缺乏创新，一般化、格式化的倾向比较突出。组织生活形式还停留在“听报告、念文件”层面，存在着程序化、形式化、内容枯燥、缺乏活力，方式方法单一，党员参与积极性不高，吸引力不够，甚至有的不愿参加。三是党员作用发挥有待加强。个别党员宗旨意识不够强，缺乏服务群众的主动性。在工作中表现为不刻苦、不认真、不钻研、讲条件、怕动脑，忽视党性修养，不提高工作能力，先锋模范作用不明显。

存在问题的原因：从客观上讲，由于党务工作者工作调动，由生产部门代管，党建工作开展不及时，有时候存在腾不出时间来。从主观上分析，对党建工作思想建设上的放松，忽视了党建关乎每个普通党员的权力观、价值观，关乎党的凝聚力和向心力，丝毫不能松懈。针对以上存在的问题，下一步我们将认真研究解决。

三、下一步工作计划

‍下半年，我支部要围绕庆祝建党100周年为主题，以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以党支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

‍（一）强化党的政治建设。坚定自觉地同以同志为核心的党中央保持高度一致，把“两个坚决维护”作为首要任务扛牢做实；把认真贯彻执行党章作为重要内容融入日常；深刻领会新时代党建工作总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，不断强化“四个意识”，严肃党内政治生活，落实七项组织生活制度。

‍（二）强化党员教育管理。要深入开展党史学习教育活动走实走深，探索制定“党史100年天天读+微党课”系列学习活动，及时学最新讲话精神，做到学懂、弄通、做实；筹划组织纪念“七一”建党100周年系列主题活动。开展以“庆祝建党100周年”为主题的大讨论，支部上下树立起争一流的使命感，解放思想、转变观念、创新求变，扑下身子大干苦干实干，全面开创“十四五”规划新局面。

从严治党党建工作总结篇(2)

落实全面从严治党要求推进党风廉政建设工作总结及2018年工作思路

 

2017年，在市局党组的正确领导下，国土资源局深入学习宣传贯彻党的精神，全面落实党风廉政建设责任制，坚定不移推动全面从严治党，持之以恒强化作风建设,切实营造了风清气正的政治生态。现将有关情况总结如下：

一、2017年工作总结

（一）深入学习宣传贯彻精神。一是做好动员部署。及时召开党组会议和全体干部职工会议，认真传达精神，真正把精神特别是所作的重要报告精神作为全局的根本遵循和行动指南。二是扎实制定方案。研究制定并下发了《国土资源局学习宣传贯彻精神工作方案》，明确了时间安排和责任领导（科室），确保工作扎实推进。三是创新活动方式。开展党员干部讲党课、通读报告和原原本本抄党章等丰富多样的学习活动，真正做到真抓实做、全面贯彻。四是加强宣传力度。通过选树学习典型，彰先促后，在全局营造了浓厚的学习宣传氛围，掀起了学习贯彻精神的热潮。

（二）全面落实党组主体责任。一是加强组织领导。局党组认真履行党风廉政建设主体责任，将反腐倡廉工作纳入党组的目标任务，与基层党建和各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。严格落实党组会议，定期研究反腐败工作，领导小组定期会商等制度，确保全局党风廉政建设工作责任落实、监督到位。二是选好用好干部。坚持树立正确的用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，今年我局有3名干部被提拔为副科级职务，对全局22个科室的中层岗位进行了调整，充分激发了干部职工的工作积极性。三是坚持领导带头。局党组书记带头履行第一责任人的职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。先后召开多次党组会议，就落实“两个责任”进行安排部署；定期召开局领导班子会议，传达学习贯彻中央、省、市、县有关会议精神，安排部署全局党风廉政建设和反腐败工作。其他班子成员严格履行“一岗双责”，按照分工狠抓各项牵头工作的落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。四是加强队伍管理。建立科级以上干部廉政档案，对干部基本情况、述职述廉民主测评等情况进行信息采集，真正做到实事求是、如实填报。认真开展廉政谈话工作，市局对我局副科以上人员17人进行谈话，我局按照局党组书记和副科级以上干部谈、班子成员和分管科室谈的工作要求，认真做好谈话记录，通过谈话提醒切实筑牢干部队伍的思想防线。

（三）切实履行纪检组监督责任。局纪检组认真履行职责，扎实推进“转职能、转方式、转作风”工作，切实做好监督执纪问责。一是认真贯彻落实上级部署要求。在局党组的领导下,纪检组充分发挥组织协调牵头作用，加强与各级执纪执法机关协作配合，形成反腐败斗争工作合力。今年以来，共配合市纪委专项行动1次、县纪委涉土案件调查9次。按上级要求，对超面积办公用房进行整改，目前，我局的办公用房面积完全符合规定标准。同时，认真配合县委巡察组对我局的进驻巡察工作，对巡察组反馈的问题按要求扎实做好整改。二是强化纪律监督。严格贯彻落实国土资源部、省市国土系统党风廉政建设工作会议精神，深入开展“慵懒散慢”专项整治活动，共开展专项纪律检查20次。严肃查处违规违纪行为，克服组织涣散、纪律松弛现象，今年以来，我局未出现违法违纪案件，全体干部职工均未受到党纪政纪处分。三是深化作风建设。深入落实中央八项规定精神和省、市、县文件要求，坚决反对和纠正“四风”，防止问题反弹，在春节、清明、中秋等重要时间节点，对全局干部进行廉政提醒，并开展专项监督检查，坚决遏制问题反弹。

（四）持续抓好廉政教育。局党组把反腐倡廉宣传教育纳入全局教育培训工作总体部署，与“两学一做”常态化制度化工作充分结合，开展经常性理想信念教育、党风党纪教育和廉洁自律教育。及时传达市、县纪委和市局通报的各种违规违纪问题，通过传达解读典型案例，在全局范围内起到了警醒教育的目的，使全体干部职工逐渐树立了“不敢腐、不能腐、不想腐”思想防线。印发了《2017年党风廉政建设学习教育月活动实施方案》，以廉政主题学习教育“七个一”为载体，加强对全局党员干部廉政教育全覆盖。在加强理论学习教育的同时，组织党员干部观看巡视利剑等廉政教育片、发放家庭助廉倡议书、开展主题征文等，广泛开展廉政文化建设。3月19日，我局组织干部职工参观了孔繁森纪念馆，重温楷模的先进事迹；7月1日，在党成立96周年之际，组织全体党员参观革命烈士陵园，在英雄纪念碑下向党旗庄严宣誓。9月至11月底开展“慵懒散慢”问题专项整治工作，在高压态势下，强力推动、集中整治“慵懒散慢”的现实问题，使全局党员干部工作作风和精神状态在短时间内得到好转。通过开展系列活动，切实增强广大党员干部的纪律规矩意识和实干担当精神，为全县国土资源工作的顺利开展营造了风清气正的政治环境。

二、存在的问题

今年以来，我局党风廉政建设工作在市局党组的正确领导和市局纪检组的指导帮助下取得了一定成效，但还存在一些问题和薄弱环节：一是作风转变还不彻底。虽然经过“两学一做”学习教育等系列活动的洗礼，广大党员干部的“四风”问题得到有效遏制，但是个别干部不作为、慢作为的现象依然存在。二是个别干部思想认识还不到位，少数党员存在“事不关己，高高挂起”的消极思想，执行作风建设规定存在偏差，改进作风常态化制度机制有待进一步完善。三是执纪监督问责工作机制有待进一步健全完善，局纪检干部队伍需进一步充实加强。对这些问题，我们将在今后工作中采取有效措施，认真加以解决。

三、2018年纪检工作思路

2018年纪检工作的主线是：以党的精神为指导，认真贯彻上级纪委关于反腐倡廉建设的新思路、新决策、新论断、新要求，进一步实施党风廉政与反腐倡工作，坚持党要管党、从严治党，强化局党组党风廉政建设的主体责任和纪检组的监督责任，以改革的精神推进反腐败体制机制创新和制度保障；严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题；坚持不懈抓好中央八项规定精神落实，强化执纪监督，持之以恒纠正“四风”，强化纪律意识和规矩意识；加大预防腐败工作力度，加强对领导干部的监督、教育和管理，保持惩治腐败高压态势；加强纪检监察业务知识的学习，提高履行职责能力，不断开创全局党风廉政建设和反腐败斗争的新局面。

2018年，重点做好四个方面的工作：

（一）抓政治纪律, 营造风清气正的政治生态环境。局党组继续把学习宣传贯彻精神作为首要政治任务抓紧抓好，进一步在学懂、弄通、做实上下功夫，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，用报告精神推动国土资源管理工作,在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。局纪检组将切实履行监督责任，从小事抓起，从具体事管起，对违反政治纪律和政治规矩的行为，要动真碰硬、决不手软，严格执纪问责，绝不姑息迁就，真正让党的政治纪律成为硬约束、硬要求，成为带电的高压线。

（二）抓传导压力，推进党风廉政建设主体责任落实。进一步强化主体责任意识，在实际工作中，继续把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到党组履行主体责任“不松手”、党组书记履行第一责任“不甩手”、班子成员履行领导责任“不缩手”。通过层层传导压力，将党风廉政建设和反腐败工作年度任务层层分解，细化落实到具体责任人身上，做到层层“签字背书”、人人守土担责，确保党风廉政建设主体责任的全面落实。

（三）抓作风建设，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

深入贯彻关于“纠正‘四风’不能止步，时刻注意新的“官僚主义、形势主义”的新表现，“四风”作风建设永远在路上”的批示精神，通过强化整风肃纪来除歪风、强震慑、树正气，推动作风建设常态化。继续抓好中央八项规定精神和上级各项规定落实情况的监督检查，继续狠刹午间饮酒、公款吃喝、公车私用、迟到早退、“慵懒散慢”不作为等不正之风，把作风建设抓紧抓实。对于顶风违纪违规的问题，发现一起，查处一起，及时通报曝光，做到早发现、早提醒、早预防，让广大干部群众感受到我局改进作风带来的实实在在的成效。

（四）抓监督问责，确保决策部署贯彻落实。充分发挥纪检职能，做到监督有目标、检查有手段、问责有依据，增强监督权威，确保上级各项决策部署得以有效贯彻落实。围绕严明党的政治纪律、群众纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律开展执纪监督，突出解决尸位素餐，不敢担当、不作为、慢作为等作风问题。着力解决“中梗阻”、“慵懒散慢”、“蛮横硬”等不正之风，严肃查处阳奉阴违、欺上瞒下，上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为，切实提高决策和政令的执行力。

 

 

从严治党党建工作总结篇(3)

尊敬的党组织：

我们党在上世纪90年代时，就明确提出要从严治党。邓小平多次谈到党要管党、从严治党的问题。在党的十五大报告中首次指出：从严治党，是保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力的保证。现在，提出的全面从严治党，是在原有的从严治党前面加上了全面二字，更加突出了管党治党的艰巨性、复杂性和深刻性。它以高屋建瓴的理论视野，深化和拓展了我们对党要管党、从严治党的认识。

提出的全面从严治党新在哪里呢?新就新在它强调了全面从严治党的立足点在于全，全构成了全面从严治党的特质特性。

全，首先是全覆盖。中国共产党上上下下的所有组织，没有任何的特殊和例外，都要贯彻实施全面从严治党，实现全覆盖。党的各级组织必须把全面从严治党列入党建工作议程。全面从严治党的全覆盖，目前的重点和难点在于基层组织，主要是农村的乡镇、村(居)，城市的街道、社区里的党组织。还有，非公企业和新社会组织中的党组织。为了不使这些党组织被遗漏，一些地方党委成立了非公经济组织和新社会组织党建工作协调领导小组，建立了非公经济组织和新社会组织党建工作联席会议制度，明确了相关部门的职责和工作任务，形成了在党委统一领导下，全面从严治党各负其责、各尽其力、密切配合、齐抓共管的工作格局。这样的格局要继续推广和发展。

全，其次是全方位。党的十八大报告对党的建设做出了总体部署，即：全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，由此形成了五位一体的全方位的党建格局。全面从严治党，要求我们切实把握好五个方面的全方位建设。实现五个方面的全方位建设，要求我们不能只注意某一方面而忽视某一方面，只强调某一方面而舍弃某一方面。例如，目前一些党组织尤其是基层的一些党组织，比较容易放松思想建设方面的全面从严治党，应该予以纠正克服。当然，各级党组织全面从严治党，应从实际出发，针对自身情况，突出其重点，着力解决现实存在的问题。但在整体上，则必须坚持全面从严治党的全方位推进。

全，再次是全过程。全面从严治党的每一项工作，都要重在细节、重在过程，必须防止前热后冷、前紧后松，出现兴头败尾，半途而废的现象。每年，当全面从严治党的工作作了部署之后，就要按照它的进程，扎扎实实地走完每一个步骤、每一个程序。全过程要求全面从严治党的每一项工作，一定要善始善终，不图形式，不走过场。这需要一种精神，就是提倡的发扬钉钉子精神。钉钉子的精神，就是做事情、干事业，锲而不舍、始终如一，全程紧盯、全程紧逼。全过程，体现了我们党在推进全面从严治党这项党建重点工作时，注意办好每一件事，注重于每一个细节、每一个流程的认真态度和细腻风格。

全，最后是全周期。全面从严治党这项党建重点工作，将是长期的，无止境的。只要中国特色社会主义事业没有结束，我们党的历史使命没有完结，全面从严治党就只有进行时，没有完成时。一些党组织和党员、干部，总以为全面从严治党也不过是一个短时期的活动，搞个三年五载就差不多了。必须认识到，全面从严治党的全周期，固然也会表现为一个三年五载的短时期、阶段性的发展，但一个阶段的发展和结束，只是标志着全面从严治党的拓展和深化，并不意味着全面从严治党整个工作的结束。全面从严治党是由众多的发展阶段组成的全周期，全面从严治党必须持之以恒，搞好阶段与阶段之间的衔接，坚持长期发展、持续推进。

此致

敬礼

汇报人：

年月日

尊敬的党组织：

全面建成小康社会战略目标的达成，全面深化改革是途径，全面推进依法治国是保障，全面从严治党是根本。只有通过全面从严治党才能使我们党坚强起来，才能在全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国的进程中发挥领导核心作用。全面从严治党具有全局性、根本性，必将成为党的建设新常态。

全面从严治党的内涵

在党的历史上，毛泽东同志首次把党的建设比作伟大的工程，邓小平、江泽民、胡锦涛先后提出了党的建设新的伟大工程全面推进党的建设新的伟大工程以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程。在此基础上，以为总书记的新一届中央领导集体提出，全面从严治党是推进党的建设新的伟大工程的必然要求，是对党的建设工程的新设计、新谋划。全面从严治党与党的建设工程都是一方面强调了党的建设的系统性、整体性，另一方面强调了党的建设的长期性、复杂性、艰巨性。全面从严治党体现了党的建设理论创新与实践创新的一脉相承而又与时俱进。

全面从严治党之全面涵盖党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设各个领域，是对党的建设系统性、整体性的体现。就党的建设被称为伟大工程而论，从来也不单指党的建设的某一方面。以毛泽东同志为核心的第一代中央领导集体把思想建设放在党的建设首位，抓住了党的建设的根本。但是，毛泽东同志强调党的思想建设，并没有丢弃、否定党的建设其他方面。正如刘少奇同志在党的七大修改党章的报告中指出，毛泽东同志的建党路线是首先着重在思想上、政治上进行建设，同时也在组织上进行建设。比如，在组织建设上，毛泽东同志精辟地阐明了民主与集中的辩证关系，首次阐明了民主集中制的纪律原则，即个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央。在作风建设上，毛泽东同志揭示了党风的核心是全心全意为人民服务，第一次把党的优良作风概括为理论联系实际、密切联系群众、自我批评的三大作风。邓小平同志在总结执政党建设经验教训基础上，明确提出制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性，形成了具有鲜明时代特征的制度建设思想。但是，邓小平同志还一再强调，思想路线不是小问题，这是确定政治路线的基础。不解决思想路线问题，正确的政治路线就制定不出来，制定了也贯彻不下去，所以党的建设的核心和先决条件是思想问题，归根结底是思想路线问题。江泽民同志提出把党建设成为用建设有中国特色社会主义理论武装起来、全心全意为人民服务、思想上政治上组织上完全巩固、能够经受住各种风险、始终走在时代前列的马克思主义政党，并从党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和执政能力建设等党的建设各个方面作了部署。胡锦涛同志以改革创新精神提出了一条主线五个重点的党的建设总体布局，强调以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

今天，提出全面从严治党的思想突出表现在理论和实践的紧密结合上。既从思想建党的角度强调了统一全党思想、坚定理想信念，又从实践角度要求严格落实党章党规要求、严明政治组织纪律，最终扎紧制度的笼子。全面从严治党继承和发展了党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设的基本内容，同时更加具有针对性和实效性。比如：在思想理论建设方面，突出强调如何坚持共产党人的理想信念问题;在组织建设方面，突出强调了如何培养和选拔党和人民需要的好干部问题;在作风建设方面，实施八项规定，开展群众路线教育实践活动，整治四风，倡导三严三实，等等。全面从严治党思想是党的建设新常态，是对党的建设新的伟大工程的继承、发展、完善。

全面从严治党之从严是对党的建设长期性、复杂性、艰巨性的回应。党的历史是从严治党的历史，党的建设是从严治党的过程。中国共产党领导中国人民在革命、建设和改革道路上取得一个又一个伟大胜利，一条基本经验就是始终坚持从严治党。从党章发展的历程看，从严治党的主线贯穿始终。一大党纲虽然只有十五条，但涉及纪律规定的至少有六条，占有相当大的比重和突出位置;二大党章专设纪律一章，制定了具体的党员纪律处分细则;三大党章增加了党员自请出党的规定，自请出党即自愿退党之意。增加该条款，旨在加强党员自律意识。四大党章的纪律一章对党组织和党员的纪律作出更具体的规定，如，凡党员在离开其所在地时必须经该地方党部许可。其所前往之地如有党部时必须向该党部报到等，表明党对纪律问题的重视程度不断提高。五大党章把纪律处分分为两类：一类是对党组织，分警告、改组和重新登记(解散组织)三种;另一类是对党员，分警告、党内公开警告、临时取消党内外工作、留党察看和开除党籍五种。另一项重要规定是设立监察委员会，这在党的历史上属首次。六大党章第一次明确规定民主集中制为党的组织原则，还强调严格地遵守党纪为所有党员及各级党部之最高责任。七大党章总纲指出：中国共产党必须经常注意清除自己队伍中破坏党的纲领和党章、党纪而不能改正的人出党。这说明必须通过严肃党纪维护党的纯洁性。毛泽东同志在新中国成立前夕，告诫全党要牢记两个务必，成为党执政后从严治党的新坐标、新指针。党执政后，对从严治党提出了更高要求和更严厉措施。八大党章把监委的权限扩大为经常检查和处理党员违反党的章程、党的纪律、共产主义道德和国家法律、法令的案件，对执政条件下从严治党具有奠基意义。改革开放以后，十二大党章清除了九大、十大、十一大党章中左的错误，第一次明确提出党必须在宪法和法律的范围内活动，规定党的干部必须具备的六个基本条件之一就是要遵守和维护党和国家的制度，同任何滥用职权、谋求私利的行为作斗争。这说明：越是改革开放，越是发展社会主义市场经济，越要从严管党、从严治党，越要坚决反对和防止腐败。从党的十三大开始至十四大、十五大、十六大、十七大、十八大党章，具有较强的连续性和稳定性，都强调要坚持党要管党、从严治党，不断提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风，等等。

实践证明，不论环境多么恶劣、任务多么艰巨，也不论党取得多大胜利、事业有多大发展，党始终清醒地把管党治党放在一切工作核心地位，始终坚持从严治党方针。

全面从严治党的主要特征

在不同场合强调，面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务，进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，关键在党，关键在人。我们必须深刻认识到全面从严治党新常态，是管党治党的新要求，是一种具有自身规律和特征的新状态。

全面从严治党是一种系统设计。全面从严治党作为党的建设制度改革的重要内容，必须坚持系统思考，科学统筹，厘清与全面建成小康社会、全面推进依法治国、全面深化改革等各领域改革的关联性和各项改革举措的耦合性，在政策取向上相互配合、在实施过程中相互促进、在实际成效上相得益彰。同时，推进全面从严治党既要整体推进，又要重点突破。矛盾有主次、任务有轻重，整体推进不是平均用力，但也不是单兵突进，必须注重系统性、整体性、协同性。全面不代表遍撒胡椒面，它要求我们选择一些重点领域和关键环节，求得一子落而满盘活的效果，作为全面从严治党的支点和突破口。因此，在全面从严治党中，一定要处理好重点突破与整体推进的关系，把那些与中心任务对接联系紧、关系大，群众关注度高、社会反映强烈的问题作为重点来抓，实现重点突破带动整体推进，从而对全面从严治党起到牵引和推动作用。

全面从严治党是一种底线限定。当前，组织涣散、纪律松弛问题在一些地方、部门和单位的党组织依然存在。个别领导干部无视党的纪律，游离于制度约束之外，把个人凌驾于法律之上，其中一个关键原因就在于一些党组织管党不严、治党不力，失之于软、失之于宽。对此，多次强调，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。对党员领导干部而言，全面从严治党新常态，就是要坚守纪律、规矩这种底线，让纪律更严明、工作更严谨、规矩更严格，让严以修身、严以用权、严以律己成为一种自觉。这种底线思维，就是要坚守政治底线、思想道德底线、法纪底线、政绩底线、生活底线，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。守不住底线，落实全面从严治党就无从谈起。

全面从严治党是一种战略规划。全面从严治党体现了社会主义建设规律与党的执政规律的客观要求。作为执政党，担负起治国理政的重任是分内之事，首先而且必须的是处理好经济社会发展中大量繁杂的问题。否则，改革发展稳定、内政国防外交、国计民生等任何方面出了纰漏，就会影响中华民族伟大复兴的进程。但是，一定要清醒地看到，无论治国理政的工作多么繁杂、任务多么艰巨，党只有把自己管好、治好，才有资格去领导人民、治理国家，才有力量和智慧带领人民实现中国梦。如果我们管党不力、治党不严，党员领导干部各怀心志，思想不统一、行动不一致，不要说治国理政，就是执政地位也保不住。执政党只有高度重视自身管理与整治，才能保持思想上、政治上、组织上的团结与统一。古今中外许多政权的崩塌，都已经提供了佐证。

全面从严治党是一种自身建设。党的十八届三中全会将党的建设制度改革纳入全面深化改革的总体部署，这本身就表明党的建设本身还存在这样或那样的问题。党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等方面，目前还呈现出制度体系不完备、制度设计不科学、制度运行不规范、制度执行不严格等问题。因此，推进党的建设制度改革，必须结合党的建设环境、任务、方式等发生的变化，着重从党内生活制度和党的领导制度两个大的方面，对党的建设制度体系存在的问题作系统梳理和深入分析。对不适应的制度进行改进，缺位的制度抓紧建立，不全面的制度尽快完善，不合理的制度坚决革除。可以说，党的建设制度改革带有鲜明的问题导向，一方面是从制度层面对组织进行完善，另一方面是要推动问题解决，进一步提升党的执政水平和领导水平。比如，干部人事制度改革方面，以新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》为抓手，构建科学合理的选人用人机制，强化领导干部重大事项报告制度，完善选人用人专项检查和责任追究制度，能够很好地纠正唯分唯票唯GDP的选人用人导向;严肃干部队伍管理;遏制违规选拔干部现象，从而纯洁党员领导干部队伍，为全面深化改革积蓄骨干力量。在这种改革时代背景之下，全面从严治党与党的建设制度改革相互策应、形成合力。

此致

敬礼

从严治党党建工作总结篇(4)

一、党的十八大以来住房公积金中心全面从严治党的特色做法

住房是民生之本，住房公积金是全面建成小康社会的重要组成部分。2015年以来，无锡市住房公积金中心党总支深入学习贯彻党的十八大、精神，严格执行中央八项规定精神，以“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育为引领，不断加强党风廉政建设和反腐败斗争，为全市住房公积金事业的健康发展提供了坚强的政治保障。全面从严治党是推进住房公积金发展的保障。五年来，中心党总支一是抓责任促落实，进一步完善反腐倡廉制度建设，形成了“党总支统一领导，党政齐抓共管，一把手负总责、亲自抓，各部门各负其责、层层抓”的格局，推进党风廉政建设工作任务的圆满完成。二是抓宣传促教育，进一步筑牢廉洁从政思想防线，深入开展廉政警示学习教育，加大对党员干部党章党规党纪教育的力度。坚持以党的理想信念、宗旨教育占领干部职工思想高地，牢固树立纪律和规矩意识，确保全员在思想、行动上与党中央保持高度一致。三是抓执纪促发展，进一步突出党风廉政监督职能，在加强日常审计及专项审计的同时，不断强化党内监督的力度，建立健全廉政风险防控体系。及时核查、处理来信来访，做到件件有着落、事事有回音。全面从严治党是推进住房公积金发展的关键。中心党总支坚持全面从严治党目标导向与问题导向相结合，坚持思想建党与制度治党相结合，将坚持全面从严治党与推进住房公积金改革创新深度融合，较好地发挥了全面从严治党对推进住房公积金改革发展的保障促进作用，与时俱进加强了中心党的建设。五年来（截至2017年12月底），无锡市住房公积金“指标领先省内，缴存稳步增长，提取显著增加，贷款需求旺盛”，缴存住房公积金680.66亿元，净增缴存职工近30.77万人；提取住房公积金近400亿元，为14.79万户家庭发放公积金贷款494.4亿元，贷款使用率达到了91.97%；中心以人民的需求为第一目标，借助科技手段不断创新管理、优化服务，充分发挥了住房公积金制度的优势，住房公积金为无锡市率先建成小康社会、建设“强富美高”新无锡作出了积极的贡献。

二、准确把握住房公积金中心全面从严治党的工作重点

全面从严治党，核心是加强党的领导，基础是全面，关键在严，要害在治。无锡市住房公积金中心党总支清醒地认识到全面从严治党对住房公积金事业更快更好发展的重要意义，认真总结过去五年中心从严治党工作的成绩、经验与不足，准确把握全面从严治党的深刻内涵，结合住房公积金工作找准定位，以中心巡察整改为契机，一步一个脚印将全面从严治党向前推进，提高中心党的建设科学化水平。一是要在“全面”上下真功夫。全面从严治党，要坚持对象全覆盖，落实到中心每个党员，中心主要负责人是第一责任人，领导、各部门负责人更是重点关键。全面从严治党，要坚持内容全覆盖，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，各方面都要从紧从严抓好。全面从严治党，要覆盖到住房公积金管理的各部门、岗位及各项工作中，从基层分中心到机关部门，从窗口服务一线到业务管理等后勤岗位，覆盖住房公积金制度宣传、政策制订、行政执法、缴存、提取、贷款等各项工作及管理的全过程。全面从严治党更要覆盖全时段，党员领导干部在工作时间及“在八小时以外”都要全面遵守党内各项法规。全面从严治党要在“全面”上下真功夫。二是要在“严治”上下真功夫。要以政治巡察为利剑，以改革创新的精神加强中心党的建设，坚持把严肃党内政治生活作为住房公积金中心管党治党的重中之重。要学习贯彻党的精神，坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，将全面从严治党贯彻到住房公积金工作各个环节，切实强化“四个意识”，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等制度，发挥好批评与自我批评的利器，强化主体责任，厘清责任清单，完善制度建设，拓宽监督渠道，加大考核力度，严肃责任追究，确保中心无任何违法违纪事件发生。全面从严治党要在“严治”上下真功夫。

从严治党党建工作总结篇(5)

2020年，***学院党总支坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的精神为引领，认真贯彻落实上级党组织关于加强全面从严治党的一系列规定。坚持全面从严治党与学院各项建设与发展同步推进，不断加强作风建设，切实履行从严治党的职责使命，扎实有效推进全面从严治党工作。

一、2020年从严治党工作总结

（一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想

把学习系列讲话精神、《谈治国理政》第三卷当成全体党员干部的重大政治任务。开展“关于脱贫攻坚，全面建成小康社会的重要论述”、“对于‘打赢疫情防控阻击战提供强大科技支撑’的讲话”等25个专题的系列讲话精神学习，制定《谈治国理政》第三卷学习计划，采取自主学习、集中研讨、体会交流等多种形式，以“三会一课”、主题党日活动、读书会、“学习强国”学台等为重要抓手，引导党员教师全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断提高政治能力，努力把学习成效转化为推动高质量办学走在前列的实践力量。

（二）严格落实“三会一课”及组织生活

严格落实“三会一课”及组织生活。把每周三或周五下午作为学习时间，扎实完成《2020年二级学院（部）党建工作考核指标体系》中的各项既定任务及指标。开展“两学一做”26次，召开党员大会25次，委员会会议18次，党课5次，谈心谈话124人次。开展“观优秀成果、学先进经验、建标准支部”、“助力创城，党员在前”“传承红色基因践行初心使命”纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年、观看影片《秀美人生》、学习张桂梅、梁晓霞等主题党日活动10次。积极推广应用“学习强国”、“八桂先锋”等党建平台，开展“《谈治国理政》第三卷”朗读比赛、“习语”进宿舍等活动。共发展32名入党积极分子，举办了第一期入党积极分子党课培训班。

（三）坚决打赢疫情防控阻击战及脱贫攻坚战

发挥专业优势、积极服务师生和社会，努力打造服务型党组织。为民服务解难题，坚持“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化，在新学院建设上想方法、克难题，优化教师办公场所、设置教师临时休息站和学生活动室，解决了一批困扰师生操心事、烦心事、揪心事。开展数据抗疫，一手抓优势、一手抓服务，结合自身优势服务社会，在新冠疫情阻击战中，支部党员立足本职，向广西各级政府提供及时、精准的大数据，为疫情防控决策提供强大助力，以实际行动践行初心使命，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。中华人民共和国文化和旅游部、“学习强国”平台、光明日报分别以《广西以大数据助力文旅行业疫情防控》、《广西旅游数据中心：“大数据”助力疫情防控》为题进行了报道。开展数据扶贫，充分发挥统战工作职能，凝聚党外知识分子、民主党派人士力量，激励学院党外知识分子充分发挥智力优势，在脱贫攻坚战决胜的关键节点积极投身脱贫攻坚工作、服务地方经济社会发展。

（四）全面加强党的政治建设

严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，制定主体责任清单，明确落实举措，推动落实主体责任规范化、制度化。坚持党管办学方向、管改革发展、管干部、管人才，进一步建立健全学校党的政治建设工作责任制，坚持和完善党委领导下的校长负责制。建立健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。

（五）落实意识形态工作责任制

定期开展意识形态形势分析研判，对把握正确舆论导向、加强对意识形态工作的统一领导、加强对意识形态阵地的管理、加强网络信息监控等事项进行研讨并制定相应措施。不断深化对意识形态工作的规律认识，主要通过引领思想观念、凝聚政治认同、推动文化传承等手段，构建具有思想吸引力和政治凝聚力的、系统的社会主义意识形态。

（六）建立健全不忘初心、牢记使命的长效机制

坚决贯彻关于“不忘初心、牢记使命，必须完善和发展党内制度，形成长效机制”的要求，制定《***学院党总支推进“不忘初心，牢记使命”主题教育常态化制度化实施方案》，抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实工作，不断促进广大党员干部忠诚担当、履职尽责。

（七）做好党费收缴工作

积极做好各季度的党费收缴工作，认真落实中组部关于党费收缴的规定建立专人管、足额收、及时缴,根据党员工资变动及时调整党费收缴数额,对党费进行认真核定,保证党费的足额交纳,收缴账目清楚,票据保存齐全,并在公示栏进行公示。

（八）强化作风建设,筑牢廉政防线

开展《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产纪律处公条例》等党内法规学习，筑牢廉洁思想防线，夯实从严治党的道德基础，把抓作风纪律建设作为提升升工作水平的重要切入点重点，重点解决责任识不强，庸散懒、效率低、执行纪律不严等问题。

二、2021年从严治党工作计划

为深入贯彻上级党组织关于全面从严治党的决策部署，进一步加强落实全面从严治党主体责任机制建设，着力打造清政、务实、高效的党组织，结合***学院党总支实际情况，制定如下计划：

（一）工作重点

1.压实主体责任

学院党总支及下设各支部全面担起全面从严治党主体责任，主要负责同志担负第一责任人责任，切实做到“四个亲自”，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

4.加强作风建设

强化学习教育，以思想政治教育为抓手加强作风和纪律建设，将《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产纪律处公条例》等党内法规作为理论学习的重要内容。严格落实中央八项规定，坚决整治“四风”问题，开展严格的纪律作风专项整顿，解决组织中工作“不够实”、“不作为”、“慢作为”、“乱作为”等问题。

3.加强警示教育

加强思想政治建设，完善学习制度，紧密结合工作实际开展理论学习，让廉政教育入脑入心。将反腐倡廉学习列入领导班子学习及各党支部“三会一课”学习内容清单，牢固树立“底线”意识、“红线”意识，充分发挥反面典型警示教育作用。

4.强化监督执纪问责

坚持执纪于法前，抓早抓小，防微杜渐，重视党员干部身上的小问题，做到早发现、早提醒、早教育、早查处。

（二）具体措施

1.狠抓组织领导，层层压实责任

高度重视党风廉政建设责任制的落实，支部“一把手”切实履行党风廉政建设“第一责任人”职责，坚持年初对党风廉政建设工作亲自安排部署，对领导班子成员自身廉政建设提出明确要求。把研究党风廉建设工作、意识形态工作摆在各项工作的首位。

2.严格执行组织生活制度。

进一步规范党内政治生活，切实抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、党性体检、谈心谈话和廉政谈话等各项制度的落实，不断提升组织生活质量，锻炼党性，凝聚力量。落实民主集中制，按照议事决策制度坚持重大决策集体研究决定。开展经常性谈心谈话和廉政谈话，强化问题导向，把解决问题作为突破口和落脚点。

3.建立健全党建工作责任制

探索建立党建工作的倒逼机制，用好党建考核“指挥棒”，加大党建工作权重，倒逼第一责任人增强抓党建工作的责任感与自觉性。拽紧责任追究这个“牛鼻子”，牢固树立“责任在我”的意识。

从严治党党建工作总结篇(6)

3月9日，党中央制定出台《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，这是贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的四中全会精神的重要举措，也是健全党内法规制度保障、把全面从严治党向纵深推进的必然要求。规定明确了党委落实全面从严治党主体责任的总体要求、主要内容、落实机制和监督追责等内容，将责任主体定得更清楚、责任内容定得更周详、落实机制定得更完善、监督措施定得更具体，构筑起一道防止管党治党主体缺位、责任缺失的制度屏障。XXX党委准确把握主体责任的科学内涵和实践要求，及时部署安排，聚焦绩效指标“党的建设”各项指标要求，将相关工作进行责任分解，强化落实，坚定不移推动全面从严治党在XXX落地生根，切实担负起管党治党这个最根本政治责任，为教育系统的发展提供坚强政治保证。现将落实情况汇报如下：

一、落实全面从严治党主体责任情况

XXX党委始终把主体责任落实作为首要职责，放到全局工作中去谋划、部署和推进，把全面从严治党延伸至基层末端。XXX于2020年4月20日上午召开全县教育系统全面从严治党工作会议，专题分析研究全面从严治党工作；签订2020年度《党风廉政建设责任书》，逐级分解任务，层层传导责任;认真听取了党建和党风廉政建设工作汇报；召开了XXX基层支部书记抓党建工作述职评议会议，听取下一级党组织落实从严治党情况汇报，压实管党治党“两个责任”；纵合横通强党建格局不断拓展。抓好与市局科室、非公企业、扶贫点等党建共建工作，整合双方优势，实现了基层党建资源互助共享。

二、相关会议精神学习落实情况

XXX坚持把政治建设摆在首位。局党委把加强党的领导贯穿到日常税收工作和推进征管体制改革的方方面面，严守政治纪律，严明纪律规矩。认真学习贯彻党中央、国务院、教育总局和省局重要会议、重要文件精神，贯彻落实党中央、国务院，教育总局党委和省局党委决策部署及党中央、国务院领导同志重要指示批示和教育总局、省局领导同志指示批示，把思想和行动统一到中央和教育总局党委的决策和部署上来，上下同欲，达到统一思想、提高认识、指导实践的目的。党委书记刘年辉同志先后为全体党员干部讲主题党课和廉政党课，对如何结合税收工作实际贯彻党的及四中、五中全会精神提出了具体要求，班子成员结合工作实际，到联系点党支部讲主题党课，使干部职工从身边的人、身边的事中吸取教训，做到警钟常鸣，提高了干部职工拒腐防变的能力。

三、落实党风廉政建设责任制情况

今年以来，按照上级落实党风廉政建设主体责任的安排部署和工作要求，我局把落实党风廉政建设主体责任列入重要议事日程，将落实党风廉政建设主体责任与业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，及时召开动员会议，对党风廉政建设工作进行安排部署，并结合实际研究制定、分解落实工作任务，分别与局班子成员，分管领导与其分管股室（所）负责人签订了“一岗双责”目标责任书，形成了组织健全、任务落实、目标明确的工作机制。党委书记、局长切实履行第一责任，班子成员根据工作分工认真履行“一岗双责”，持问题导向，层层传导压力，先后同班子成员和各股室负责人开展约谈，督促其抓好职责范围内的党风廉政建设工作。为将党风廉政建设工作引向深入，使党风廉政建设工作成为党员干部的自觉行动，领导干部和股室负责人分别签订了《从严治党责任书》，通过上述活动的开展，在领导班子和党员干部队伍中形成了知风险、抓防控、做承诺、常自警、不涉险的廉洁从政意识。12月份在全系统开展了从严治党警示教育谈话活动，进一步优化了干部队伍作风。

四、落实监督执纪四种形态和问责等情况

以党的建设为纲领，全系统坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的精神，教育全体党员干部牢记党的宗旨，不折不扣执行党中央、国务院、省局和市局的决策部署，确保全面落实到位。严肃查处违背党的政治路线、破坏党内政治生态的行为。

以党的纪律为准绳。深入学习贯彻“一党章两准则四条例”， 坚持以《党章》《准则》《条例》为尺子，在全系统开展贯彻落实省局、市局党委决策部署和党内政治生活情况督查，进一步严明政治纪律和政治规矩，增强政治警觉性和政治鉴别力，确保了系统上下思想统一、步调一致、令行禁止。

严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，对政治上不合格的“一票否决”，对廉洁上有问题的坚决不用，防止干部“带病提拔”“带病上岗”，督促严守机构改革人事纪律。坚持落实好党风廉洁建设工作定期报告、约谈提醒、任前廉政谈话、函询、重大事项报告、民主生活会等制度，将党员干部特别是领导干部的工作生活始终置于纪检部门的监督之下，切实发挥制度在开展专责监督中的重要作用。由纪检组协助党委抓好基层分局长向县局党委述职述廉述法制度的落实，坚持“责”在“廉”前，突出问题导向，倒逼责任落实，增强监督效果。把贯彻好制度落实作为具体抓手，让各项监督制度在基层落地生根，实现党内监督制度化和常态化。

五、存在的问题

XXX管党治党落实情况总体较好，领导重视，上下联动，共同推进税收事业的发展。但也存在如下几点问题：

（一）支委会、党课学习活动等均有开展，但次数上略有欠缺，文字记录不够严谨细致，应继续加强。

（二）富有创新性的党建活动开展较少，应大力借鉴其他优秀党建工作经验，丰富活动平台。

（三）在理论深度上，理论联系实际缺乏实践性，创新动力和创新思路不足。

六、下一步工作打算

（一）坚持把全面从严治党的各项要求落到实处

要树立一切工作在支部的鲜明导向，紧密结合我局实际，增强支部内在动力，提升支部谋划业务发展、解决自身问题的能力。加强党对税收工作的全面领导，把党建摆在首要抓、当作核心抓、压实责任抓，自觉主动把落实党建责任制作为重要的政治责任，严肃认真开展党内生活，切实净化党内政治生态，扎实推进教育系统党建工作与税收工作相结合，努力把全面从严治党决策部署转化为推动税收工作的实际成效。

从严治党党建工作总结篇(7)

根据中央、省委和厅党组关于全面从严治党的各项部署和具体要求，组织召开公司党风廉政建设工作会议，集体研究、分析研判公司党风廉政建设形势，安排部署推动党风廉政建设的重点工作、重点事项，切实推进全面从严治党向纵深不断发展。下面是小编收集整理的关于全面从严治党党委班子企业党风廉政建设主体责任清单，欢迎大家阅读。

 

(一)加强组织领导

1.认真学习关于全面从严治党的重要论述，深刻领会XX精神，及时传达学习中央、省委和中、省纪委关于全面从严治党的重要决策部署、重要会议精神以及厅党组2020年党风廉政建设工作会议的安排部署，结合实际，研究制定贯彻落实的具体措施。公司党委中心组每年集中学习党风廉政建设方面内容不少于2次，不断推动全面从严治党工作深入开展、责任落到实处。

2.根据中央、省委和厅党组关于全面从严治党的各项部署和具体要求，组织召开公司党风廉政建设工作会议，集体研究、分析研判公司党风廉政建设形势，安排部署推动党风廉政建设的重点工作、重点事项，切实推进全面从严治党向纵深不断发展。公司党委每年至少召开2次党风廉政建设工作专题会议，研究党风廉政建设工作，制定有效措施，解决实际问题，推进工作落实。

3.落实党风廉政建设责任制，做好年度目标任务分解，组织各部门负责人签订党风廉政建设目标责任书，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，坚持把党风廉政建设纳入党的建设总体布局和企业经营管理工作，在研究部署专项工作的同时，对党风廉政建设从严要求，切实做到同部署、同落实、同检查、同考核。班子成员要认真履行“一岗双责”，对照主体责任清单内容自觉担负分管范围内的党风廉政建设政治责任。

4.加强对公司党委班子、各党支部班子和各公司、各部门党风廉政建设情况的监督检查。坚持将党风廉政建设责任制落实情况纳入季度绩效考核，制定检查考核标准，明确检查考核内容、方法，加强检查考核结果运用，强化责任追究，对出现严重违纪违法行为的部门和个人，实行“一票否决”。

5.坚持对党员领导干部违纪违法典型问题和案件通报、曝光机制，及时以案为鉴、总结教训，发挥反面教材的警示教育作用，做到查处一起、警示一片。

6.落实工作报告制度。每年6月25日前、12月25日前，公司党委以书面形式向厅党组和驻厅纪检组报告履行党风廉政建设主体责任的情况。

(二)营造良好政治生态

7.严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，树立正确的用人导向，保持清清爽爽的党内同志关系，发展积极健康的党内政治文化，涵养风清气正的政治生态。贯彻落实民主集中制，严格执行领导班子议事决策规则，严格落实“三重一大”决策制度，不搞个人专断、“一言堂”，不搞个别授意、私下交易。坚持集体领导和个人分工负责相结合，服从组织决定和组织分工，不违背组织决定自作主张、自行其是，着力纠正党内政治生活存在的不严肃、不健康等问题，进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

(三)匡正选人用人风气

8.严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的推荐、考察、党委讨论决定、任职等程序，贯彻执行公司《干部选拔任用工作办法》，按照好干部标准，从严把好选人用人政治关、廉洁关和作风关，真正把对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的干部选拔出来。

9.认真落实省委防止干部“带病提拔”《实施办法》，严格实施“六必核”(资格条件、职数配备、有关事项、举报反映、干部档案、廉政鉴定)，坚决防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。对用人失察失误造成严重后果的，倒查责任、严肃追究。

(四)领导和支持纪委执纪履责

10.支持公司纪委和监察室严肃查处腐败案件和侵害职工群众利益的不正之风和腐败问题，深入纠正“四风”，不断强化政治监督、日常监督和精准监督，坚持有案必查、有腐必惩，始终保持反腐败高压态势。

11.支持公司纪委和监察室深化“三转”，聚焦监督执纪问责主业。加强纪检监察力量，为党风廉政建设和反腐倡廉工作开展提供有力组织保障。听取公司纪委关于党风廉政建设工作的汇报，及时协调解决纪检部门履责中的困难和问题，保障纪检部门工作顺利开展。

(五)管班子带队伍作表率

12.认真贯彻《中国共产党党组工作条例》，加强班子建设，坚决执行民主集中制和党委会议、党政联席会议、总经理办公会议议事决策制度，及时了解和掌握公司党委委员、党支部书记和各公司、各部门负责人履行党风廉政建设主体责任情况，发现问题及时提醒约谈，推动工作不断深入。

13.对主体责任清单实行动态管理，根据厅党组工作部署新要求、班子人员调整及工作分工变化，研究更新主体责任清单内容， 并报厅党组和驻厅纪检组备案，同时由公司监察室留存。