支部书记任职报告篇(1)

2020年，在上级党组织的正确领导下，我牢记支部书记的第一责任，坚持党建工作与业务工作同步谋划、部署和推进。注重抓学习、打基础、管长远，精心组织推进支部党建工作，较好地履行了党支部书记的职责。现将我担任支部书记以来的工作报告如下，请予评议：

一、支部书记岗位履职情况

从思想抓起，注重总体谋划,强化政治引领。坚持按照中央和上级党组织党要管党、从严治党、“一岗双责”的要求认真履责，今年一年召开12次党支部会议开展公司党建及相关工作，通过认真学习新时代中国特色社会主义思想和党的、四中全会精神，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导全支部的党员干部把思想真正统一到党的最新精神上来，统一到以为核心的党中央决策部署上来，统一到中央的决策部署上来，在思想上政治上行动上自觉与党中央保持高度一致，不断提高支部全体党员干部的思想政治素质。

从运行机制抓起，带头履职尽责，落实主体责任。始终把抓支部党建主体责任扛在肩上、抓在手上，做到每个月至少召开一次支部主题党日活动，每次支部生活会必强调支部党建，与支部各位党员干部谈心。同时对支部内党员干部加强督导。坚持以身作则，以上率下、引领推动，落实党建标准化规范化建设和业务工作支部书记同时抓，实现“两手抓、两手硬”，把党建工作的压力和责任传导到支部的每一位党员干部。

从问题抓起，增强党建工作实效。支部建设的关键在于真抓实干，取得实效，只有通过多谋事、真干事、干成事，努力做一个实干家，才能将支部建设的成果落到实处。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，引导全体支部党员干部站在群众立场思考问题、带着感情解决问题、工作成效接受基层群众的评判。通过讨论，支部将所有问题列成清单，坚持聚焦问题、重点突破，逐项落实责任到人，逐项予以解决，提高工作效能。

从制度抓起，夯实支部党建工作基础。严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议党员、支部书记讲党课等党内生活制度，内强素质、外树形象、勤政廉政;坚持自身带头，作出抓支部党建工作的公开承诺，抓支部成员党建，明确每位支部成员的党建职责。抓好党建责任落实情况考核办法的完善，把党建工作作为履职尽责考核的重要内容，在年终述职和民主测评党员活动时作为重中之重进行考察，把基层项目反映强烈的作风问题、办事难问题作为考核的重点，督促支部成员兑现抓党建的承诺。

二、存在的主要问题及原因

一是精力投入不够平衡。抓党建是支部书记的本职工作。但在实际工作中还存在“一手硬、一手软”的问题。由于对抓支部党建的重要性认识还不到位，抓业务工作投入精力多，抓党建投入精力相对较少，没有很好地履行“第一责任人”职责，对如何落实党建工作责任制理解和思考不深，缺乏系统的工作谋划，抓党建工作的主体责任不明晰，工作落实不到位。支部党建工作还存在很多薄弱环节，与上级党组织的要求还有一定差距。

二是对抓党建的工作方法研究还不够，认识还不深。思想上没有把抓党建工作作为最重要工作一以贯之。还没有在思想深处把抓党建作为硬任务、硬指标抓落实。有时还片面的认为党建有干部组织部门在管、有专门队伍在抓，自己用更多的时间和精力抓业务，一定程度存在重业务轻党建、重显绩轻潜绩的倾向。没有处理好抓支部党建工作与抓其他工作的关系，没有把党建工作有效融入到推动业务工作发展之中，没有很好地做到统筹兼顾。面对当前党建工作新形势、新问题、新挑战，如何以改革的理念推动工作、破解难题，自己思考得不全面、不系统、不深入，对其它支部好的创新实践、典型经验，总结学习的力度还不够大。

三是思想还不够解放，创新破旧不够彻底。对当前党建工作的难题，有时还习惯于传统办法和招数，缺乏创新措施和办法。缺乏以“钉钉子”和“推土机”的精神抓好支部工作的狠劲和韧劲，推动上时紧时松、时快时慢，在“常”“长”二字上下功夫不够深。存在抓而不紧、考核不严、问责不力的现象。有时有“好人主义”，考虑到公司部门党员辛苦，往往从保护党员积极性出发，正面鼓励、肯定成绩的多，批评教育的少，严格要求的少，压力传导还不够。

三、下步工作思路和措施

我将以这次述职为新的起点，坚决落实中央党要管党、从严治党的要求，把机关支部党建工作作为首要职责，把加强支部党建工作作为重中之重，一心一意谋发展，聚精会神抓党建。

（一）强化主体责任的落实。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的责任意识，把抓好支部建设作为最重要的工作来抓，以身作则，以上率下，把上级党组织的要求真正落到实处，2021年支部工作重点要转到带队伍、建机制、优服务上来，切实做到守土尽责。每月至少召开专题党支部会一次，落实分解党建工作目标，推动支部党建真正抓具体、抓深入，努力抓出新成效。

（二）落实党建目标责任制，加强督导问责。坚持从严治党，从支部做起，从自身做起，从支部每个成员做起。年初起制订支部工作目标，层层分解责任，年中专题督办，年底抓好支部党员评议考核。将支部的考核结果作为年度党员考核的重要依据，对重要事项、重大的专题活动如“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”等实行重点管理，贴身紧逼，步步为营，落地生根。

支部书记任职报告篇(2)

艾**办事处***村党支部书记      ***

我叫***，今年45岁。2008年当选为村主任至今，今年4月份又当选为村书记，“一肩挑”也已半年多。任职以来，我认真履行职责，团结带领全村党员和广大群众，锐意进取，扎实工作，廉洁自律，心系群众，排忧解难，着力加强村级组织建设和发展集体经济工作，较好地完成了上级下达的各项工作任务，切实带领群众脱贫致富。

一、发挥党建引领作用，促进脱贫攻坚

“火车快不快，全靠车头带”。作为村支部书记，我深知党组织书记的重要性。只有党组织书记发挥“主心骨”作用，才能突出党建引领，抓实脱贫攻坚工作，为帮助群众真正走上致富路。任职以来，我立足本村实际，明确发展思路，制定切实可行的发展措施，通过采取“党支部+合作社+农户”的模式，切实抓好脱贫攻坚工作。

我村原有建档立卡户84户233人：2014年脱贫45户127人，2015年脱贫20户55人，2016年脱贫1户4人，2017年脱贫11户38人，2018年无脱贫户，今年在册6户9人，贫困人口发生率已由4.5％降为0.88%。我村已于2017年底退出贫困村行列，全村人均纯收入由2017年的9500元上涨为13250元，群众的生活水平有了很大的改善。

二、完善基础设施建设，改善群众生活条件

1、向区扶贫办争取项目资金25万元，打通了大沟坝至阳山组3公里村组道路，实现全村所有8个村民小组互通。

2、向区水利局争取项目资金7.6万元，在黄疙瘩组维修机井一处，解决了黄疙瘩、王家洼、背石窑组300多群众饮水安全问题。

3、今年，我村是全区十个市级乡村振兴示范村之一，在全体党员群众的共同努力下，村容容貌有了巨大的变化：一是道路两旁安装路灯128盏，照亮了村庄也方便了群众出行；二是家家户户房顶上统一盖了鸽灰色的彩钢顶，加固屋顶和防止漏水的同时，也美化了村容村貌；三是完成“厕所革命”项目，全村新建卫生厕所68户、维修34户、新建公厕2座，方便了群众如厕，也改善了环境。

4、借着市级乡村振兴示范村的东风，区民政局在我村投资49万元修建“社区服务中心（老年幸福院）”项目。经过将近两个月的实施，在村委广场新修2层10间300平米主体工程已完成，待来年天气变暖装修完成后投入使用。

三、发展集体产业，带领群众脱贫

为了巩固脱贫成果，增加村民收入，我村集体经济合作社在原有200kw光伏电站的基础上，利用本村优势，发展种养殖产业，以此壮大村集体经济：一是购买种牛45头兴办起养牛场；二是在王家洼组打机井一眼，修建300方高位水池一座，正在铺设滴灌设施，待来年春天种植山地苹果200亩；三是积极与上级对接，准备在集体流转土地上种植中药材300亩。所有产业运营后可带动村集体经济组织每年增收50万元以上，全村每人每年增收500多元。

四、转变工作作风，改变工作方法，提升服务能力

为了全面改变村两委干部的工作作风，我作为党支部书记，以自己为表率，严格遵守各项规章制度，及时安排、督促、检查各项工作的落实情况，深入贫困户家中走访，了解困难群众疾苦，倾听群众呼声，及时解决群众实际困难，做到事事有人管，件件有人抓，身体力行、以身作则，不断提高党员干部的思想觉悟，树立党员干部公仆意识及工作组织能力，从根本上转变了村两委班子的工作作风，改变工作方法，提升为群众办事服务的能力。

五、珍惜荣誉，再谋发展，建设新时代新农村

支部书记任职报告篇(3)

根据安排，下面就履行抓基层党建责任制情况报告如下：

一、问题整改情况

局支部坚持把加强党员队伍建设作为落实整顿工作的首要任务，严格党内政治生活，修订并完善各类规则规章制度，将各项目标任务分解落实、加强考核考勤工作。通过每月定期将出勤、履责、行为规范等情况形成通报公布上墙，考核结果与评先选优直接挂钩。大力开展业务工作上“比技能”，服务群众上“比作风”，工作岗位上“比业绩”活动，在全局范围内形成学、比、赶、帮、超的良好工作氛围。

认真开展干部思想作风纪律教育大整顿。对照活动实施方案中的问题，要求全局干部职工开展个人对照检查，规范执行会议、学习管理制度、考勤考核制度、请销假等制度，针对“软、弱、虚、浮、庸、懒、散”等作风顽疾，立查立改。各项工作部署落到实处，干部作风焕然一新。

二、履职情况

   （一）履行党建工作责任情况。

一是强化组织领导。支部定期召开党建例会，每月召开一次“主题党日”活动，与党员签订《党员目标管理责任书》，对党员包括党员领导干部从思想建设、组织建设、作风建设、其它方面等进行考核。二是认真落实民主集中制原则。所有重大决策均召开支委会集体讨论决定，不搞“一言堂”。

（二）持续开展学习教育常态化制度化。

将认真学习作为推进各项工作的首要条件，制定实施方案，通过撰写自查报告，制定纠问题台账，提出整改措施等方式，切实转变工作作风。

（三）开展警示教育。

一是通过加强学习,引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护的核心地位、坚决拥护党中央权威和集中统一领导。二是认真贯彻落实上级的工作部署，及时地传达到每一位党员干部中。三是组织全体干部职工参观教育基地，从思想上筑牢拒腐防变防线，推动政风行风建设。

（四）基层党建重点任务完成情况。

全面贯彻落实从严治党的要求，以落实“两个责任”为原则，大力推进党组织生活每月“5+X”计划和“三会一课”工作计划，强化党员的日常管理监督，对全体党员的基本信息、组织关系的转入、转出，党费基数的核算进行了细致的摸底核查，确保每一位党员都纳入到党组织的有效管理之中，同时做好发展党员工作。

三、问题原因

虽然圆满完成了各项党建工作任务，但与当前全面从严治党的新形势、新任务、新要求相比还有不少差距。主要是：

一是抓党建的办法还够不多。党支部抓党建的时候多，但党建工作的载体较为单一、形式不够新颖灵活、内容不够生动活泼、效果不够深入人心，缺乏创新。党建工作仍有不规范的地方，还存在不少薄弱环节;二是抓党建还不够深入具体。抓党建工作的频率和密度还不够大，有时注重面上的工作多，对一些具体工作过问的少、督促的少，一些深层次问题没有及时发现、有效解决。例如存在支部组织生活会多流于形式等问题;三是党员干部教育管理不到位。个别党员在组织纪律、工作作风上有所弱化。

四、下一步打算

（一）严格落实党建主体责任。切实强化“抓好党建是最大政绩”的意识，坚持书记抓、抓书记，一级抓一级、一级带一级，推动从严治党向基层延伸；定期召开基层党建工作会议；经常深入联系点，检查指导工作，解决具体问题。

（二）持续加强基层组织建设。深入开展基层党建示范点创建活动，全面推行党建“5+X工作模式”，补齐短板、对标提升；抓好支部换届工作，选优配强支部班子；严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，扎实搞好党员发展和党员评议工作，严肃党内政治生活。

支部书记任职报告篇(4)

一、党支部落实主体责任的情况

（一）加强领导，责任到位，努力提高党建标准化工作水平。为了加强对贯彻执行党风廉政建设责任制工作的领导，制定了《县残联2019年党风廉政建设工作计划》，明确了目标要求、具体措施，并部署相关工作。执行“一岗双责”党风廉政建设责任制度，强化组织领导，敢抓敢管，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实提升县残联全面从严治党工作实效。

（二）严明纪律，建章立制，不断加强廉政防控体系建设。一是加强规章制度建设。制定了《县残联2019年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》等，落实责任部门、责任人，确保党风廉政建设顺利开展。领导班子坚持不定期对残联党员干部职工遵守纪律情况、上班工作情况等检查督查，县残联在常规节点、特殊节点适时开展党风党纪教育、廉政教育等。二是深化作风建设。结合“两学一做”学习教育、“不忘初心，牢记使命”主题教育和“岚山读书”活动，组织对全体党员干部进行党课教育。对干部作风问题、责任心问题、处理紧急情况、服务态度、岗位职责等方面进行宣传教育，使全体人员对改进作风，提高工作标准有了更深的认识。三是完善机关内部管理制度。持续推进廉政防控体系制度建设，建立完善《2019年度廉政风险防控事项》、《县残联干部职工请休假制度》、《县残联财务管理办法》等，明确了责任，加强了监督，有效提高了机关管理水平和工作效能。

（三）围绕重点，勤廉有为，推进残疾人事业健康发展。一是注重残疾人专项资金的管理。为加强残疾人专项资金的管理和使用，与县财政局联系，共同研究探讨残疾人工作资金使用及预算安排等事宜，进一步明确了残疾人康复工程、康复托养中心工程、残疾人就业创业等专项资金用途，设置了补助范围及标准，规定了专项资金申报条款等。二是进一步提升残疾人公共服务能力。全面落实残疾人康复及就业工作，2019年，县残联免费为残疾人发放辅具418具，为34名残疾人购买公益性岗位，为140名残疾人购买农家书屋管理员岗位并提供培训，为7177人残疾人发放两项补贴，发放资金610万元等。三是狠抓残疾人宣传工作。在全国助残日、残疾人文化周期间，组织举办了“最美残疾人、最美助疾人”评选活动，积极将残疾人文化建设工作引入深入，社会各界对残联及残疾人的认识和认同度大幅攀升。

二、主要负责人履行“第一责任人”的情况

2019年，党支部书记认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员，抓好残联的党风廉政建设、作风建设，按照县委2019年党风廉政建设主体责任的要求稳步开展。

（一）认真落实党风廉政建设责任制。本人坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，自觉参加县委、县政府召开的有关党风廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求；能及时传达学习、贯彻落实上级党委和纪委对党风廉政建设和反腐败工作新的部署和要求。在具体工作中，本人对县残联党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。落实主要领导“六不直接分管”制度，加强残疾人专项资金管理，严格专款专用。同时，要求领导班子成员根据工作分工，认真履行“一岗双责”责任，不定期督促检查党员干部纪律等情况。

（二）自觉执行廉洁自律各项规定。认真贯彻执行中央“八项规定”相关要求，不断强化廉洁从政意识，严格要求自己和班子成员及身边工作人员，带头遵守党的组织纪律和国家法律法规，家庭中时常提醒家属及子女遵守廉洁要求。严格按照有关规定如实向有关部门报告个人重大事项。

（三）管好班子带好队伍。与班子成员签订《党风廉政建设责任书》，督促班子成员与各股（站）负责人签订《党风廉政建设责任书》，推动党风廉政建设责任制的落实。坚持廉政谈话制度，本人能够坚持与班子成员、各股（站）负责人每年廉政谈话不少于1次，提醒督促他们落实党风廉政建设责任制。

三、存在的问题

主要问题：领导班子对干部职工教育、管理及执行还不够有力。

四、下一步打算

一是加强党风廉政建设宣传教育，增强廉政风险防范意识。继续加强党纪政纪和法律法规教育，增强大家的法纪意识、服务意识，提高党风廉政建设的认识，推进县残联党风廉政建设发展，以此带动残疾人工作全面开展。

支部书记任职报告篇(5)

一、抓党建的主要做法及效果

（一）履行党建工作责任情况

第一，在政治建设上强化责任。为开展好本年度党建工作，作为支部书记、党建第一责任人，始终坚持把政治建设摆在首位，引导党员同志牢固树立“四个意识”、不断增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”、切实落实“四个服务”；第二，在支部建设上要求进步。根据民政厅社会组织党委的统一部署和要求，我支部深入开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，并积极参与2019年度社会组织党组织“评星晋级、争创双强”活动，争创四星级党组织；第三，在组织建设上严格要求。严格落实党建“第一责任人”职责，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度；第四，在活动形式上创新发展。坚决杜绝政治学习流于形式，通过创新学习形式调动党员群众学习积极性，如观影、参观、调研走访等；第五，在落实服务上强化自身。我作为支部书记带领党员群众加强自身政治理论的学习，提高自身素质和工作能力，为更好地服务群众和会员奠定理论基础和政治前提。

（二）深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况

我结合支部实际发展需求及年轻人占比大的具体情况，在教育活动中把系统学习党的报告和党章，学习《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等放在首位，采用集中学习(9次)为主，个人自学为辅，并通过积极组织党员群众参与思想读书交流会，举办千人大型党建论坛，参观新中国成立70周年陕西成就展、党建观影活动，深入会员单位和扶贫对象地区调研等方法，强化理解主题教育精神，做到“内化于心”。

主要活动一：开设线上党建课堂。为扩大党建引领的积极影响范围，并促进协会会员的党性修养，为会员提供学习便利，协会公众号开设了“党建专题”，并定期开设线上“‘不忘初心 牢记使命’主题教育应知应会小课堂”。主要活动二：举办大型党建论坛。我支部整合多方资源，于10月成功举办“第十五届中国企业教育百强论坛暨第二届丝路人才论坛”，论坛辐射马来西亚、新加坡、香港、台湾等国家和地区及其他20多个省、市、自治区的1500多个企业及个人，论坛特设“红色基因与企业管理”分论坛，由中石化、中国兵器等初心理论涎生地的专家分享红色教育经验，并邀请全国五大革命圣地的优秀红色培训基地代表参展。主要活动三：参观新中国成就展。我支部组织党员群众实地参观学习了“庆祝新中国成立70周年陕西成就展”，使全体党员群众深受教育，增强“四个意识”、鉴定“四个自信”、做到“两个维护”，促进“四个服务”。主要活动四：支部书记讲党课。“不忘初心使命 砥砺奋进前行”主题党课讲解学习，促使我支部党员干部将主题教育精神内化于心、外化于行，紧密结合当前协会工作实际，努力践行初心使命，以实际行动促进“四个服务”。主要活动五：举办党建观影活动。为创新党建活动形式，组织我支部党员群众开展“建党伟业”观影活动。通过观看影片，对所有党员和积极分子们进行了思想的洗礼，深刻的铭记了共产党人的初心和使命。

此外，我支部还为党员群众提供了良好的学习环境和学习氛围，特设了党建活动室、党建读书角，购置了“不忘初心、牢记使命”系列原著及相关书籍，并配齐了党旗、书报等设置，实现了“六有”，同时鼓励协会会员群众积极递交入党申请书，鼓励自学，鼓励分享心得，鼓励开展批评与自我批评，追求上进。

（三）落实基层党建工作重点任务情况

我支部深入贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，并根据条例要求按时举行支部委员会换届；严肃党内政治生活，认真组织党内“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度。2019年度，共召开支委会、党员大会、开展主题党日活动、党课、交流谈心等活动28次。我支部根据《党组织发展党员工作制度》，按年度制定党员发展计划，根据协会的工作性质和管理特点，制定了2019年《党员发展计划》，确定以“发展质量”为核心，稳步开展发展党员工作。2019年度，共发展积极分子3人。支部严格按照党组织要求，对现有党员、积极分子开展教育培训。

（四）强化政治功能、完成重大任务情况

为积极响上级领导单位关于助力“深度贫困地区脱贫攻坚”工作的决策部署及民政部门关于社会组织参与脱贫攻坚工作的要求，我支部积极参与“助力岚皋县脱贫攻坚合力团”，先后两次深入岚皋县对接扶贫细节工作，并组织专家及党组成员深入岚皋县堰门镇进步村和佐龙镇进行扶贫帮扶。第一，为岚皋县堰门镇进步村“爱心超市”重建项目计划提供配套物资重新启动运营；第二，结合堰门镇进步村实际情况计划实施“爱心菜园认领”项目，提高当地贫困户的种植收入；第三，为岚皋县佐龙镇“留守儿童关爱中心”的老师们提供儿童心理健康辅导线上课程学习；第四，与岚皋县佐龙镇“留守儿童关爱中心”负责人沟通后，我会将组织专家免费为关爱中心提供价值20万的定制化全套人力资源管理体系设计方案；第五，号召发动会员及会员单位捐款捐物，为“爱心超市”、“留守儿童关爱中心”提供更多帮助。

二、查摆问题整改情况

支部主题教育开展检视问题时听取会员单位及服务对象的意见建议，查摆出留个方面的问题，并逐一进行整改：第一，针对“在政治思想理论学习方面，存在深度不够、学习不深入”，已严格落实学习制度，督促党员深入学习，提供党性修养；第二，针对“支部党员政治思想建设还有不足和差距”，我支部已组织采购多项党建书籍及教材，积极开展党建学习，并督促党员干部落实学习笔记，扎实工作细节，将思想政治建设作为党员的第一要务；第三，针对“创造性开展建党工作能力不足，教育党员方法单一”，已丰富了党建工作形式，组织了论坛、观影、参观、线上课堂等活动；第四，针对“在完善落实制度方面，存在管理不足的问题”，已带领支部完善了各项管理制度共计23项，并要求严格执行；第五，针对“组织领导力不强，落实党建工作主体责任不到位”，已制定文件、通知、计划安排等公示制度，严格落实“公示管理制度”，并督促各项工作落实到位；第六，针对“担当作为、攻坚克难存在能力不足的问题”，为推动省内人力资源行业发展及行业标准的制定，加强与业务相关部门的联系。

三、当前党建工作存在主要问题及原因

目前仍存在的问题：第一，理论指导实际工作方面有待加强。理论学习与支部实际工作、会员服务的实际工作等联系不够紧密，需要上级领导部门的指导和帮助；第二，组织生活制度需要更加规范。因支部人员少，工作随意性大的特点，存在忽略会议记录、文件档案管理方面的问题；第三，对协会会员带动能力及影响力有待提高，关于省内人力资源行业发展及行业标准的制定方面还需要相关部门的支持。

支部书记任职报告篇(6)

2018年即将过去。在精神的鼓舞下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把人民群众对美好生活的向往作为我的奋斗目标，在社区党总支部书记、居委会主任这个平凡的岗位上，认真履行职责，脚踏实地，攻坚克难，团结带领社两委班子，通过辛勤的付出和努力,使社区工作取得了一定的成效。现将一年来的工作情况向各位领导和同事们作如下汇报。 

一、着力抓党建、重实效，促发展

在镇党委、政府的正确领导下，在“社区两委”班子、各居民小组长及社区党员群众的共同努力下，认真扎实抓好各项工作任务的贯彻落实。一是认真落实“三会一课”制度，加强党员的学习管理，组织党员学习党的报告、党纪党规等内容。二是组织开展双述双评，民主评议，督促检查各项工作的开展及落实情况。三是认真落实“四议两公开”事项的决议决策。四是组织召开社区兼职委联系议事会议，共谋社区发展规划。五是每月组织开展一次“主题党日”活动，促进党员发挥先锋模范带头作用，增强党员的服务意识。六是加强壮大党支部队伍建设，全年发展预备党员2人，培养积极分子2人。 七是组织党员开展具有目标任务、具体措施、完成时间的公开承诺。八是组织开展党员积分管理， 将党员日常考评结果，作为年底民主评议党员的重要依据。九是党员按时足额交纳党费，使党员在交纳党费中牢记党员的身份。十是每月组织班子成员开展红星视频学习，增强党性认识,提高服各能力。十一是落实党内关怀帮扶，带领两委班子“春节、七一”看望慰问困难群众和困难党员，九九重阳节看望慰问社区60岁以上的老党员。

二、着力抓服务、解难题，促成效

做一名让居民群众满意的社区带头人，与两委班子一起始终将民生问题作为社区工作的重中之重。一是着力改善办公条件，坚持8小时坐班制，认真开展“便民”服务各项工作。二是充分利用社区地域优势，2014年至2018年增加社区固定资产投入1400多万元，发展壮大社区集体经济，每年增加集体经济收入30多万元，每年用于居民新农合补贴4万多元。三是建社区小型养老服务机构和留守儿童之家，聘请专职人员为辖区内的弱势群体、残疾人、老年人、留守儿童开展服务。四是在辖区内组织开展全国第四次经济普查，经逐户上门摸底，我社区实有经济网点1352个，有从业人员3386人。五是支持配合县住建部门棚户区改造工程建设，入户上门协调工作，签订棚户区改造协议2172户。六是组织开展社区集体产权制度改革清产核资工作，经初步核实，社区固定资产从原有300多万元增加到1700多万元。七是搭建就业平台。随时掌握下岗失业人员的情况及就业信息，并建档立册、跟踪调查。2018年城镇新增就业人员605人，其中失业人员再就业290人，4050人员再就业112人，安置异地搬迁人员5人，办理下岗失业证26人次、失业证年审证明397人次，小额担保贷款证明18人次，办理社会养老保险补贴65人次，16-59岁的劳动力摸底1200多人次，全年组织社区居民参加县劳动就业异地人才招聘会3次，八是着力改善社区环境。在辖区内开展环境综合整治月活动，清理社区89个楼梯间的杂物乱堆乱放，社区背街小巷、河道卫生，三道河二龙庵河道垃圾，三道河大桥至田麻4.5公路保洁，3229线交警大队至龙潭坪公路保洁及河道清理，清理毛坪仁溪河垃圾场垃圾，上门发放宣传资料2000余份。一年来清理乱堆乱放、死角垃圾上千吨，使社区环境一天更比一天好。九是加大综治安全维稳和调解矛盾纠纷排查力度。社区治保调解委员会带头发挥作用，一年来共调解矛盾纠纷6起。积极开展禁毒、反邪教、刑释人员工作，社区工作人员还不定期上门帮教，发放禁毒知识小册，法律法规书籍，建立建全各种台账，不定期的与吸毒、邪教人、刑释人员谈心，了解他们的工作生活情况，给他们讲毒品及信邪教的危害性。倡导文明健康的生活。积极开展扫黑除恶专项斗争工作，开展普法宣传学习，有效维护了辖区的和谐稳定。十是加强计划生育服务及流动人口管理。一年来社区新出生人口81人，死亡人口25人，流入人口309人，流出人口465人，21人享受独生子女父母奖励政策。积极宣传爱心助孕活动，发放宣传资料600余份，办理独生子女奖励8人，妇女孕前优生免费检查15对，参加妇女两癌免费筛查及两癌保险226人。上报县妇联贫困母亲1人，县团委烟草助学活动4人。等各项优惠政策的落实。十一是建立社区监督服务微信群，每月组织召开一次权利监督月例会，将社区所做工作向社会公开，接受居民群众的监督。十二是组织开展创建青少年“双零”（零犯罪零受害）试点社区的申报，军人信息采集，现役军人信息采集和网上录入。   

三、着力抓民生，办实事，促和谐

一是认真开展低保对象认定清理“回头看”工作，对原已享受最低生活保障的383户及新申请的56户，再一次进行了审核、认定、公示，对不符合享受条件的45户予以取消。做到 阳光、透明，公平，公正。二是开展多项便民服务活动，目前截止我便民服务大厅已办理事项登记1252条。网格化上报事件477条，上报古阳镇114条，充分发挥了便民服务及网格信息平台作用。三是完成了小河黄世翠家至屋场坪王学恩家150米人行道路的整修。四是完成三道河大桥出城口花坛建设。五是着力加强社区文化建设。开展多种形式文化体育活动，组织社区居民参加登山、广场舞等比赛活动，倡导科学文明健康的生活方式，2018年3月8日我社区组织的两个登山队获得一、二等奖的好成绩，10月27日参全州“公益体彩，赢在社区”全民健身活动中获得三等奖，展示了文明和谐的新型社区风貌。

四、存在不足和下步打算

一年来虽然各项工作取得了一定的成绩，但离上级要求，离各位领导及党员群众的希望还有一定的差距。特别是在服务意识上还需要加强。

支部书记任职报告篇(7)

按照会议要求，现将扶余市幼儿园2017年抓基层党建工作和落实全面从严治党主体责任情况作以简要汇报，请各位领导和同志们评议。

一、成绩清单

1.明确职责，认真落实工作任务。按照市委、局党委的部署，年初以来我们结合市里提出的“两学一做”学习教育精神，积极开展学习实践活动。立足幼儿园工作实际，召开定期议党会议4次，专题议党会议8次，主题党日活动10次，党课活动4次，认真研究制定了党建工作计划，成立了“两学一做”工作领导小组，明确组织成员分工，坚持党员学习制度，深入教师队伍中解决教师实际困难8次，减免贫困幼儿保教费5000元，深入包保贫困户3次，幼儿园重大事情党支部要研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

2.加强学习，深刻领会学习意义。按照市委和教育局关于学习工作的要求，幼儿园制订了《关于在扶余市幼儿园党支部开展“两学一做”学习教育实施方案》、《学习计划》以及工作要求，全体党员集中学习45次，记录自学笔记1.5万字，党支部开展了以《坚守共产党人信仰信念》、《学习中书记重要指示精神，争做黄大年式共产党员》、《学习报告，做合格党员》等内容的专题讨论学习五次，每次会议上全体党员针对讨论专题内容主动查找出自身存在问题两条，并列出问题清单，加以整改，坚持做到政治合格、执行纪律合格、品格合格、发挥作用合格。充分利用长白山先锋e支部学习平台，学习的系列讲话精神，学习党的重要思想，学习党章，10位党员累计学习500小时。真正做到了为党员干部思想上再充电，精神上再补钙，行为上再划线，保持了从严治党的良好事态。

3.严格执纪，大力夯实主体责任。幼儿园根据教育系统“两学一做”会议精神，全面落实了主体责任和监督责任。根据局下发的《教师队伍管理办法》和《扶余市教学工作指导意见》等制度，健全完善了《扶余市幼儿园常规工作管理办法》，加强了财务收支、大宗物品采购、教师队伍培训和建设、干部任用、人事调配、食品卫生安全、一日常规工作等方面的管理，堵塞了重点领域管理上的漏洞。同时进一步细化了党支部成员的责任分工，实行支部成员包年组并具体到个人的工作纪律，实行党员任工会组长和教研组长的责任分工，对平时不遵守工作制度的员工进行个别谈话。截至目前，幼儿园教师的工作势头如同我们的幼儿一样，朝气蓬勃，我们的工作成绩也得到了社会和家长的认可。

二、问题清单

存在的突出问题：

1.党性教育少，个别党员宗旨观念淡。比如，个别党员宗旨意识淡薄，把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念，工作缺乏热情和积极性，得过且过，不求进取。

2.组织教育空，组织生活不务实。平日里工作忙时就将组织教育工作淡化，有时组织生活制度抓得不实，流于形式；存在重工作、轻学习的现象。

认真分析存在的问题，原因主要有2个方面：一是思想认识不到位,二是机制管理不到位。

三、任务清单

1.加强认识。充分认识基层党支部工作的重要性和党员干部的重要职责，进一步抓好对党员的教育管理，和全体党员一起用先进理论武装头脑，把握党的路线方针政策，强化党员宗旨意识，增强为民服务的自觉性。