双百活动总结篇(1)

阳光所国企混改与员工持股研究中心明律师认为，302号文是国企改革尤其是“双百企业”的冲锋号，针对相当部分“双百企业”存在“不想改、不敢改、不会改”的情况，302号文强化问题导向，针对“双百企业”在推进综合性改革过程中遇到的共性问题，通过落实国务院国有企业改革领导小组关于强化激励、着力激发企业微观主体活力的有关工作要求，提出抓改革落实、鼓励探索创新的具体措施。为帮助大家快速理解302号文的内容，现将302号文进行解读如下。

一、明确“双百企业”混改方案审批主体

(一)中央企业所属的主业处于充分竞争行业和领域的“双百企业”(商业一类)的混合所有制改革方案由中央企业审批;

(二)中央企业所属的主业处于关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域、主要承担重大专项任务的“双百企业”(商业二类)的混合所有制改革方案由中央企业审核报国资委批准;

(三)地方“双百企业”的混合所有制改革方案决策与批准程序按照各地国有资产监管相关政策执行。

明律师解读:与《国务院国资委授权放权清单(2019年版)》的精神一样 ，除商业二类国企，商业一类“双百企业”的混改方案审批权下放到央企集团总部，不需要报国资委审批。

二、细化“双百企业”公司治理的要求

各中央企业和地方国资委要“一企一策”确定对“双百企业”的授权放权事项，建立差异化、科学化、精准化的管控模式和运营机制，充分落实“双百企业”董事会对企业中长期发展的决策权、经理层成员选聘权、经理层成员业绩考核和薪酬分配权、职工工资分配权等权利，充分保障经理层经营自主权。

明律师解读:“双百企业”公司治理结构到底如何完善?302号文给出细化要求，包括授权放权、管控模式、运营机制、董事会权责、经理层经营自主权等。

三、推动“双百企业”转换经营机制

各中央企业和地方国资委要指导推动“双百企业”全面推行经理层成员任期制和契约化管理;支持鼓励“双百企业”按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，加快建立职业经理人制度，对市场化选聘的职业经理人实行市场化薪酬分配机制，并采取多种方式探索完善中长期激励机制。

明律师解读:属于“三项制度”改革的事项，302号文明确了“双百企业”是“全面”推行经理层成员任期制和契约化管理，“加快”建立职业经理人制度，传统的国企领导干部产生方式将发生根本性的改变。

四、“双百企业”实施更加灵活的工资总额管理

各中央企业和地方国资委要按照分级分类管理的原则，对“双百企业”及所出资企业实施更加灵活高效的工资总额管理方式，“双百企业”依法依规自主决定内部薪酬分配。

(一)支持鼓励各中央企业和地方国资委对商业一类“双百企业”实行工资总额预算备案制管理;

(二)支持鼓励各中央企业和地方国资委对“法人治理结构健全、三项制度改革到位、收入分配管理规范”的商业二类“双百企业”， 实行工资总额预算备案制管理;

(三)对行业周期性特征明显、经济效益年度间波动较大或者存在其他特殊情况的“双百企业”，实施工资总额预算周期制管理，周期原则上不超过3年，周期内的工资总额增长应当符合工资与效益联动的要求。

明律师解读:302号文突显对“双百企业”工资总额管理上的灵活高效的导向，从工资总额预算备案制管理到工资总额预算周期制管理，总有一款适合你。

五、支持“双百企业”建立正向激励体系

各中央企业和地方国资委要指导推动“双百企业”综合运用好各种正向激励政策和工具，坚持短期与中长期相结合，坚持结合实际、能用尽用，建立健全多层次、系统化的正向激励体系。

“双百企业”可以综合运用国有控股上市公司股权激励、国有科技型企业股权和分红激励、国有控股混合所有制企业员工持股等中长期激励政策，不受试点名额限制。实施各种形式股权激励的实际收益水平，不与员工个人薪酬总水平挂钩，不纳入本企业工资总额基数。实施国有控股上市公司股权激励的，可以结合企业改革发展情况合理设置授予业绩条件和有挑战性的行权(解锁)业绩条件。非上市“双百企业”可以结合本企业实际，借鉴国内外成熟有效的中长期激励实践经验，在本企业大胆探索创新，实施不同方式的中长期激励。

明律师解读:所谓正向激励，就是基于“增量效益”基础上的“增量激励”，让员工能分享企业新增的效益和改革红利。302号文首次明确“双百企业”股权激励和员工持股无需申报试点，全部可以为我所用。

六、突破不允许“员工持股上持下”的禁令

根据《关于规范国有企业职工持股、投资的意见》(国资发改革〔2008〕139号)有关精神，“双百企业”及所出资企业属于科研、设计、高新技术企业的，其科技人员确因特殊情况需要持有子企业股权的，可以报经集团公司批准后实施，并报同级国有资产监管机构事后备案。其中，地方“双百企业”为一级企业，且本级企业科技人员确因特殊情况需要持有子企业股权的，须报经同级国有资产监管机构批准后实施。有关“双百企业”应当在相关持股方案中明确关于加强对实施、运营过程监督的具体措施，坚决防止利益输送和国有资产流失。

明律师解读:这是自139号文出台后，第一次突破不允许“员工持股上持下”的禁令，针对属于科研、设计、高新技术企业的“双百企业”及所出资企业，科技人员确因特殊情况需要持有子企业股权的，可以报经集团公司批准后实施，并报同级国有资产监管机构事后备案。

七、加强“双百企业”党建工作

各中央企业和地方国资委要指导推动“双百企业”明确党委(党组)在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使“双百企业”党委(党组)发挥领导作用制度化、规范化、具体化，确保“双百企业”党委(党组)把方向、管大局、保落实。

明律师解读:302号文进一步明确加强党建的措施和目标，即通过党委发挥领导作用的制度化、规范化、具体化，确保党委实现把方向、管大局、保落实的目标。

八、“双百企业”法无禁止即可为

支持鼓励“双百企业”按照“法无禁止即可为”的改革精神，主动探索、锐意创新。各中央企业和地方国资委要全面落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求，对“双百企业”改革创新过程中的失误错误进行综合分析，对该容的大胆容错，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。同时，鼓励各中央企业和地方国资委建立健全符合本企业、本地区特点的改革容错纠错机制。

明律师解读:法无禁止即可为，还有改革容错纠错机制为你保驾护航，“双百企业”不要在等待观望了。

双百活动总结篇(2)

一、活动目的

在政府机关中形成深入实际、调查研究的工作作风，提高机关干部解决实际问题能力；发挥各部门职能作用，帮助区内企业和项目单位解决实际问题；为企业经营和项目建设创造良好的发展环境，增强企业投资信心；确保完成全年各项工作任务。

二、活动目标

（一）确保全年固定资产投资增长15.9%，力争34.1%。确保全年28个重点建设项目百分之百开（复）工，百分之百达到投资进度，百分之百达到质量要求。

（二）力争全年规模以上工业总产值增长6%以上。

（三）确保全年服务业增加值增长16.6%，力争20.5%。

（四）确保全年财政一般预算收入增长13%以上。

（五）确保全年房地产投资增长15%。

三、组织构架

四、工作职责

（一）领导小组：负责审定整体活动方案，部署动员、面上推动。

（二）领导小组办公室：制定活动方案，落实领导小组确定的工作事项，承办各种会议和领导巡视、检查活动，组织调度工作（具体工作由综合协调组负责落实）。

（三）各工作组。

1.综合协调组：负责制定并实施本组工作计划。负责文字综合、宣传策划、综合协调、督察督办工作。

2.项目指导组：制定并实施本组工作计划。负责帮扶28个重点项目，确保百分之百开（复）工，百分之百达到投资进度，百分之百达到质量要求。确保全年固定资产投资增长15.9%，力争34.1%。

3.工业企业指导组：制定并实施本组工作计划。负责帮扶全区10户工业重点企业，确保全年规模以上工业总产值增长6%以上。

4.房地产企业指导组：制定并实施本组工作计划。负责帮扶全区13户房地产行业重点企业，确保全年房地产投资增长15%以上。

5.服务业企业指导组：制定并实施本组工作计划。负责帮扶全区20户服务业重点企业，确保全年服务业增加值增长16.6%，力争20.5%。

6.税源企业指导组：制定并实施本组工作计划。负责帮扶全区48户重点纳税企业，确保全年财政一般预算收入增长13%以上。

五、工作内容

（一）综合协调组：负责安排领导小组及领导小组办公室工作会议，起草区领导讲话及文字综合，制作工作简报，活动的宣传策划、组织和实施。“双进双解”活动各项工作的督察督办，各组之间的工作协调。

（二）项目指导组：一季度以加快项目审批等前期工作为重点，确保一季度完成项目开工前各项审批手续，保证项目按期开工。二季度以项目开工建设为重点，保证第一批重点项目全部开工建设。三、

四季度以加快重点项目建设施工进度、抢工期为重点，确保完成投资任务。

（三）工业企业指导组：一是引导企业用足国家、省、市、区的一系列支持政策，帮助企业开展融资活动。二是与省、市相关部门沟通帮助企业解决水电煤气油运及土地等生产要素方面存在的问题。三是支持企业加快新产品开发，加强市场营销。四是在退税、审批等方面为企业提供优质服务。

（四）房地产企业指导组：一是深入企业了解情况和问题，能解决的要及时解决或协调解决；开通“绿色审批通道”，提高办事效率。二是认真研究我区房地产市场运行情况，积极发挥专家学者的智囊作用，准确把握房地产市场形势。加强政策研究，积极探索宏观调控下的微调措施。三是全力推进装配式工程建设，全面贯彻落实现代建筑产业化的激励扶植政策，搭建房地产开发企业与现代建筑产业生产企业的沟通平台，全力推进装配式建筑工程建设。

（五）服务业企业指导组：一是帮助市重点服务业企业用足上级政策，积极争取省、市相关扶持资金。二是帮助企业解决运营过程中所需的资金、运输等相关生产要素问题。三是帮助企业做好市场开发及市场营销工作。四是为企业创造宽松优良的发展服务环境。五是为企业提供人才支持，帮助企业提供培训等优质服务。

（六）税源企业指导组：一是深入重点纳税企业，定期了解企业面临市场形势和企业内外部变化，对影响企业发展的问题进行重点分析，能解决或协调解决的问题立即解决。二是做好税收分析与预测。根据了解情况，提高税收分析预测的科学性与准确性，为完成全年工作任务打下坚实基础。三是引导企业用足国家、省、市、区的财税政策，开通企业咨询热线，为企业提供优质的税务咨询与服务。

六、工作安排

（一）2月24日举行活动启动仪式，进行部署动员。

（二）2月末确定工作对象，以实名制形式确定帮扶小组人员名单，与帮扶对象全面对接，建立帮扶关系。

（三）3月1日-12月10日，开展“双进双解”各项工作。

（四）12月下旬，进行工作总结表彰，召开全区年“双进双解”活动总结表彰大会。

七、工作制度

（一）督办制度。由区政府办督查科牵头，会同区委办督查室、区考评办、发改局、经济促进局、房产局、服务业局、财政局，不定期督促检查活动开展情况。

（二）会议制度。

1.领导小组每2个月召开一次工作汇报会，听取活动开展情况，分析存在问题，指导改进工作。

2.每月召开一次领导小组办公室会议，掌握活动情况、协调解决活动中存在问题。

3.各工作组每月召开一次调度会，总结前一段工作成效，掌握工作进度，提出存在和需要协调解决的问题，部署下一个月的重点工作安排。

4.活动期间在帮扶企业或单位召开1-2次现场会，推广“双进双解”典型经验。

（三）现场办公制度。领导小组各位区领导不定期到帮扶企业或项目单位现场办公，了解情况，协调解决问题。

（四）《督办函》制度。由领导小组办公室统一设计和印制“双进双解”活动督办函，以《督办函》形式送达有关部门，提出办理要求，限期反馈办理结果。

八、工作要求

（一）高度重视。实现全年工作任务的关键是企业、是项目。开展这项活动，符合市委、市政府的要求，更与全区的工作紧密相关。全区各有关部门要高度重视，齐心协力，进一步推动我区企业的快速发展。“双进双解”工作要纳入部门绩效考评内容。

（二）加强领导。承担“双进双解”工作任务的部门要成立领导机构，并指派一名主管领导负责日常协调工作。各帮扶小组应由一名区管干部带队，且不能少于3人。活动领导办公室要加强调度，做好任务分解与督察反馈工作。

双百活动总结篇(3)

为深入贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，进一步加强农村精神文明建设，按照市文明委的统一部署，紧紧围绕推进社会主义新农村建设、建设幸福美丽新梁弄的目标，现就进一步深化“双百共建”工作提出以下实施意见。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢固树立和认真落实科学发展观，紧紧围绕“增创科学发展新优势，建设和谐幸福新梁弄”的总体要求，充分发挥各级文明单位、文明机关、文明社区、文明村的示范带动作用，充分调动各个创建村的积极性、主动性和创造性，深入开展城乡结对共建文明活动，着力提升整体文明程度，加快城乡文明一体化，为梁弄率先建成老区全面奔小康样板镇和幸福美丽新农村提供强大精神动力、创造良好社会环境。

二、工作原则

1、坚持贴近实际、务求实效的原则。“双百共建”必须着眼共建双方的工作实际、干部群众的所需所求，确定共建工作的重点、落实共建工作的措施，确保共建工作贴近实际、取得实效。要加强共建双方的联系沟通和工作磋商，制订切实可行的共建计划和扎实有效的共建措施，确保共建工作能满足各自所需、发挥各自所长；要从结对双方干部群众呼声最强烈、利益最直接、要求最迫切的热点、难点问题入手，确定共建项目、创设活动载体，满足群众需求、吸引群众参与，确保共建工作双向互动、上下联动。

2、坚持发挥优势、互动共赢的原则。“双百共建”必须注重发挥共建双方各自优势，开展双向互动、优势互补的共建活动，形成互帮互助、互利共赢的共建工作机制。结对单位要发挥人才、信息、资源等方面的优势，推动结对村增强发展后劲、优化居住环境、培育文明乡风；结对村要充分发挥土地、环境、劳动力等方面的优势，为结对单位搭建拓展业务工作、开展教育实践、丰富创建载体的平台，努力实现“双向互动、谋求双赢”的共建效果。

3、坚持长效为本、特色为重的原则。“双百共建”是统筹城乡文明发展、加快推进社会主义新农村建设的重要举措，必须立足当前、着眼长远，统筹规划、持续推进。共建双方要克服短期思想、任务观念和功利意识，按照“长远有规划、年度有计划、共建有项目、考核有制度”的要求，健全工作机制，加强日常督促，推动共建工作的规范化、制度化和长效化；要注重结合共建双方的区域特点、业务特长和工作特色，丰富共建内涵，创新共建载体，打造共建品牌，努力探索形成推进共建工作的新方法、打造共建工作的新特色。

三、工作内容

新一轮“双百共建”工作要立足新起点、把握新形势，牢牢抓住精神文明建设的工作重点，更加突出城乡结对共建的工作内涵，不断提升我镇文明创建水平，确保结对共建工作健康发展、长效推进。

1、经济发展联手。结对单位要把提高结对村经济社会发展水平作为共建工作的重要内容，以壮大集体经济、调整产业结构等为重点，力所能及地提供资金、技术、信息等方面支持，帮助结对村理清发展思路、制订发展规划、优化发展环境；要想方设法帮助农民群众创业致富，建立干部员工与农户结对的帮扶机制，为广大农民群众提供创业致富项目、实用技术培训，推动农业增效、农民增收。结对村要为结对单位开展业务宣传、拓展业务项目提供支持。

2、居住环境联建。结对单位要帮助结对村根据“幸福美丽新农村”建设活动的总体部署，以中心村、小康村、特色村等创建为载体，完善基础设施、优化居住环境；要指导帮助结对村完善建设规划、深化环境整治、加强日常管理，推动村庄建设的集约化、环境整治的彻底化和环卫保洁的常态化；要帮助结对村加强对村民群众卫生健康知识、文明礼仪规范等方面的教育，通过科普宣传、组织村民体验城市生活等方式，倡导科学、健康、文明的生活方式，巩固提升农村环境建设成果。

3、道德教育联动。结对双方要以建设社会主义核心价值体系为根本，以弘扬践行新时期“梁弄人价值观”为核心，以“弘扬主流价值观，争做红色梁弄人”系列活动为载体，深化思想道德建设，提升农村群众的道德素养、文明素质。要立足广泛传播“文明崇德”理念，合力推进“道德讲堂”建设，充分发挥道德宣讲的作用，利用道德标兵、身边好人的生动事迹、感人事例教育引导干部群众崇德向善，崇尚文明。要把加强未成年人校外教育作为联动开展道德教育的重要内容，以“阳光少年成长乐园”建设和“春泥计划”实施为抓手，依托道德文化广场、道德文化长廊、红色村史馆等多个教育阵地和学校教育场地，完善教育服务设施、组建管理辅导队伍，不断丰富未成年人精神文化生活，促进未成年人健康成长。

4、文化活动联办。结对双方要围绕推动城乡文化互动、丰富干部群众精神文化生活为目标，从单位实际和农民群众文化需求出发，帮助结对村完善文体活动设施，为农民群众开展文体活动提供阵地保障。同时，积极推动农民“种文化”活动，帮助结对村培育业余文体团队、文体骨干，挖掘弘扬农村民间文艺。此外，要发挥结对单位文化资源优势，利用结对村地域传统文化，结合“我们的节日”，以“清明”、“端午”、“中秋”、“重阳”、“元宵”等传统节日为契机，组织开展形式多样、各具特色的群众性文体活动，推动城乡文化交流互动，推动干部群众在享受先进文化的同时，增进感情、受到教育、得到提高。

四、工作要求

1、提高认识，加强领导。“双百共建”是加强精神文明建设、提高我镇整体文明程度的有效载体。各结对村与结对单位要站在全面落实科学发展观的高度，充分认识进一步推进“双百共建”活动的重要意义，把这项活动作为进一步增强文明单位社会责任感、发挥文明单位示范作用的重要载体，作为进一步提升农民文明素质、加强农村精神文明建设的重要抓手，作为进一步实现城乡统筹、加快我镇推进社会主义新农村建设的重要举措。

双百活动总结篇(4)

夺金理由：微弱领先

各位观众，晚上好！您现在看到的是我们为您现场直播的首届财经奥运会拳王争霸赛，比赛双方分别是：久经考验的当红拳王可口可乐公司和咄咄逼人的拳坛新贵百事可乐公司！现在比赛正式开始！

可口可乐先发制人，抛出左直拳击向对手面部，在其总部所在地亚特兰大宣布，他已经与世界上最大的三明治特许经营企业赛百味达成饮料供货协议，成为赛百味全球近2万家加盟店唯一的供货商！尽管赛百味说不出百事可乐有什么不好，但他还是选择了――可口可乐！

第一回合比赛结束，可口可乐以一点优势胜出。

现在为您转播的是双方第二回合的比赛。目前双方处于对峙状态，都在寻找对方漏洞。趁此机会我们向您介绍一下双方运动员：这一对选手可谓是老冤家，自上个世纪起就是拳坛宿敌，进入二十一世纪也依然没有和解的迹象。双方共计交手50余次，可口可乐稍稍领先――好，现在百事可乐奋起反击！一出凶猛的右上钩拳以“激情加时尚”一口气签下F4、周杰伦、郭富城、郑秀文、陈冠希等多位巨星，得到了追星一族的强力追捧！在这记重拳带动下，百事可乐市场份额陡升10个百分点！可口可乐几乎倒地，连护齿也被打掉！

本轮结果：百事可乐以三点优势胜出。

短暂休息后，双方进入第三轮的较量。可口可乐一上场即发动组合拳攻势，抛出重磅炸弹 S・H・E！，刹那间乾坤倒转，阴云密布，百事可乐仿佛中了十面埋伏，被波斯猫的叫声搞得晕头转向！趁他还没清醒过来，一场名为“要爽由自己”的活动又将登场！一分钟后，以蓝色为包装主色调的“雪碧冰薄荷”全新上市！百事可乐疲于招架，被接连击中有效部位！

本轮结果：可口可乐以一点优势胜出。

最激动人心的时刻就要到来，双方最后一轮的比赛揭开了帷幕！志在夺冠的百事可乐不知哪里学来的新奇战法，以右交叉拳配合左钩拳频频击向对手！“揭盖有奖”、“集盖有奖”活动全面铺开！购可乐中大奖、买一赠一等活动，中奖率高达50%以上！

可口可乐毕竟不是吃素的，在闪过对手一连串凶猛攻势后，一记直拳突然直击对手胸部！一个巨大的京剧脸谱搭建在历史悠久的紫禁城，由1000个奥运火炬传递纪念罐组成，大有舍我其谁之势！大量饮料火炬沿途免费发放！

双百活动总结篇(5)

同志们：

聚焦项目一直是X的优良传统。近年来，区委、区政府始终坚持“项目立区”战略，矢志不渝攻坚重大项目，集中精力推进项目建设，推动各层各级党员干部把抓发展的注意力聚焦到项目上、稳增长的着力点落脚到项目上、促转型的突破口定位在项目上，并在区第八次党代会明确提出要厚植现代产业新优势，打造转型升级先行区。

今年以来，在宏观经济形势错综复杂、微观经济运行困难增多情况下，区委、区政府把“双百”活动作为推进下半年经济工作的主抓手，以项目建设的大突破来确保“十三五”开好局。从“双百”活动的最终成绩单来看：

一是效果出来了。总体呈现出“更多、更大、更快”的特点。数量更多。“双百”活动期间，新引进亿元以上项目X个，相当于每天引进X个亿元以上项目，完成目标的X%。体量更大。中科华洋核电、金联大数据中心、顺嘉物流等X个项目总投资都超过X亿元，平均每个项目单体投资规模接近X.X亿元。推进更快。“双百”活动期间，全区新开工项目X个，完成目标的X%，基本达到“两天开工X个项目”，其中“双百”活动期间新引进的项目中，凯斯博节能电梯、春凯汽车配件、傅士集服饰等

X个项目开工建设，占比近X%。竣工亿元以上项目X个，提前超额完成了市下达的X个亿元以上竣工项目的目标任务，其中有X个项目是在“双百”活动期间通过认定的。

二是氛围上来了。短短X天时间就有X批次X人次走出去招商，请进X批次X人次的客商到X考察投资，在香港、上海、常州等地搞了X个专题招商活动，签约了X个量质并举的好项目，协议总投资达X.X亿元，可以说，全区上下基本形成了“言必为项目、行必为项目”的浓厚氛围。

三是队伍起来了。三大经济区、各镇、街道在韩国、X、上海、深圳等地设立驻点招商机构，招商的人员和专业化程度与去年相比都有了一定程度的提高，应该说，招商的队伍日益壮大，招商的技术日益成熟。

时间过得很快，转眼已到了X月份，X年还剩下最后的两个多月时间。在这个特殊的时刻、特殊的节点，我们召开“双百”活动总结大会，主要是出于两个方面的考虑：

一是动员全区上下进一步提振精气神，大干四季度，奋力夺全年，确保“十三五”开好局、起好步。所以，今天的会议既是“双百”活动总结会，更是冲刺四季度的动员会。刚才，颜部长和沈书记分别通报了招商引资、项目推进“百日竞赛”的考核结果，并对“双百”活动优胜单位进行了颁奖，希望大家学先进、赶先进，争当先进。张区长对“双百”活动进行了详细总结，并对四季度的重点工作提出了明确要求，讲得很具体、很实在，我完全同意，请大家认真抓好贯彻落实。

二是旗帜鲜明地奖励“双百”活动中的优胜单位，严格兑现承诺，奖出激情、奖出动力，在全区上下形成“以项目论实绩、用项目定奖惩”的浓厚氛围。

下面，结合项目建设和四季度工作，我再强调三点意见。

一、完成全年目标，要突出关键环节、重点工作抓冲刺

四季度是冲刺全年各项目标任务的最后关口，各大块各部门要继续保持“双百”活动的势头，标准不降、力度不减，狠抓薄弱环节，持续攻坚，以重点工作突破带动整体提升。主要指标要重点监测。从前三个季度主要指标的完成情况看，列市考核的X项指标，仅有X项达到序时进度，规上工业增加值、固定资产投资、进出口总额等指标差距比较大。从以往的经验看，好看的指标，抓住了四季度，可以继续一马当先;落后的指标，盯住了四季度，也可以迎头赶上。对于今年的考核，还是一贯的要求，就是全区力夺综合奖，条线工作进前三，各项工作创品牌。

(X)各大块要认真对照目标任务，找出完成全年目标任务还存在哪些差距，这些差距是什么原因造成的，四季度怎么干，怎么赶，要把工作落实到每一个节点，指标落实到每一个项目，责任落实到每一个人头。

(X)区四套班子分管领导、各部门主要负责人要加强与市相关部门的沟通与联系，多请示、多汇报、多走动，切实做好指标上报认定工作。请祁常务牵头，召开专题会议分析各项考核指标的进展情况，对主要经济指标一项一项研究分析，查漏补缺，固强补弱，拿出务实管用的举措。总的原则是好的继续发力、多作贡献，差的迅速填平补齐，不拖后腿。

(X)要紧盯X家规上工业企业，综合经济部门不能再坐在办公室了，要深入到企业，及时了解企业的困难和需求，全力帮助企业协调解决问题，推动企业“吃饱开足”、健康运营。请同阳区长每半月要召开一次工业经济调度会，及时掌握工业经济运行态势，查找问题、分析原因、制定措施，支持企业做好产销衔接和市场开拓，挖掘增长潜力。

(X)综合经济部门要加强经济运行监测，对所有考核指标都要进行动态监控，实行周报制度，不但要在纵比中找准发力点，还要随时掌握其他县市区的情况，在横比中找出差距，及时预警，提出有针对性的措施，有效化解经济运行中的矛盾。服务企业要务求实效。企业是我们稳增长最现实的抓手，说白了，没有企业的稳增长就没有全区经济的稳增长。目前，全区规上企业增长面仅有

X.X%，形势非常严峻。

(X)要紧盯减产停产企业，按照区里供给侧结构性改革的文件精神，对年初排定的X个停产半停产企业，一企一策，把帮扶措施落到实处，把企业能够享受到的优惠政策和资金落实到位，帮助停产减产企业困境突围、恢复生产。当前工作要统筹推进。年底各项工作千头万绪，纷繁复杂，必须统筹兼顾，科学部署，合理安排，努力形成齐头并进、互为促进的良好势头。

(X)要紧盯新投产或年底前能够投产的企业和项目，一家家企业、一个个项目地搞清楚，全力做好要素保障，力促早日投产达效，形成新的增长点。

(X)要抓重点。深化改革工作要对照排定X大类X项重点改革任务进行一一督查，注重特色打造，突出经验总结。农业农村工作要突出抓好抢收抢种、冬春绿化和水利建设，扎实做好秸秆综合利用工作，坚决防止焚烧和乱抛乱扔现象的发生。认真谋划好区、镇两级人大换届工作，统筹做好政协换届工作。精心筹备第五届环博会，环保科技城要尽快拿出具体方案，各部门要全力配合，办出一届有特色、有亮点、更有成效的环博会。“两学一做”学习教育要组织好各项活动，确保学习教育取得实实在在的成效，画上圆满的句号。

X)要多争取。四季度既是各项指标冲刺的关键期，也是向上争取项目和资金的黄金期。对事关全区发展大局的项目，对列入省、市发展的重点项目，大家要全力以赴争取。今年向上争取的盘子要更大，总体上资金量要确保高于去年，年底这项工作要作为加分项，纳入到部门年终绩效考核当中。

(X)要兜底线。精准扶贫。各相关部门、大块务必以更加坚决的态度、更加负责的精神、更加扎实的措施，确保年内X名低收入人口全部脱贫。为民办实事工程，请区政府条线要进行回头看，还没有完成的要抓紧时间推进，确保兑现对群众的承诺。高度重视安全生产工作，安监、交运、环保、住建、公安等部门要扎实开展隐患排查和整改治理行动，彻底检查和消除重大安全隐患，严防安全事故发生，特别要扎实做好冬季火灾防范工作。认真做好信访稳定工作，越到年底矛盾越集中，要重点关注涉军群体、资金互助合作社、农民工工资兑付等难点问题，做好风险防范。特别是省党代会即将召开，敏感时期，重要人头、重点群体必须要稳控好。

二、推进产业强区，要聚焦项目引建、载体建设勇作为

产业强则X强。产业强区，项目是核心抓手。新常态下招项目难、招大项目更难，但正是因为难，才是关注的焦点所在、竞争的热点所在、突破的重点所在。

今年的“双百”活动虽然结束了，但招商引资、项目推进的劲头一刻不能松、信息一个不能放、问题一个不能拖，要全力形成开工一批、竣工一批、储备一批的梯队发展态势。招商引资要持续攻坚。招商引资是项目之源，是加快发展的源头活水。

大家要抓住当前资本在寻求明年投资方向、企业在捕捉明年发展空间、重要部门在规划筹备明年发展项目的黄金时机，招引一批技术含量高、发展前景好、税收贡献大的优质项目。错过这个时机，说句实在话，想要招引重大项目也是非常困难的。

我和区长已经商量过，我们两个人每个月都抽出X-X天的时间外出招商，做给大家看，带着大家干。

区四套班子成员和各大块各部门主要负责人也要积极投身招商引资之中，要组织好区级层面组织的工业等专题招商活动，积极参加市委、市政府组织的X央企及跨国公司招商活动，收集投资线索，加大招商力度，提高招商频次，特别是“双百”活动期间有合作意向的项目，要成立专门的班子跟踪到位，力争成功洽谈、签约一批项目，为实现明年招商引资和项目建设“开门红”打下良好基础。

外资工作要发起猛攻，前三季度外资到帐仅完成全年任务的X%，与全年目标任务差距太大。经济区和有任务的相关条线部门要加大资金到账力度，奋力补齐外资短腿。项目推进要全力拼抢。项目建设，关联度非常大，项目一慢，工业投入就慢，经济发展就慢，我们拖不得、等不起。

要不断强化“速度”意识、“拼抢”意识、“必成”意识，全神贯注地抓、全力以赴地推，对“双百”活动中签约的X个项目要加紧协调，保障要素，推动项目快落地;对已开工的项目，要时刻关注序时进度、瞄准关键节点，抢时间、争主动，力争早日竣工;

对没有开工、投入未达到要求的项目，要一个一个过堂，把相关部门、大块叫到一起集中会办，推动项目加快开工建设。对列市“三重”“八大类”的项目，一些可能性不大的项目该放手的就放手，该替换的抓紧替换。

对已经竣工的项目，要做好生产要素组织工作，加快设备进场，促使企业尽快投产达效，尽快让项目投入形成现实生产力、形成新的增长点;

载体建设要提档升级。项目落地，产业发展，都需要有好的载体承接。随着我区经济结构调整、产业转型升级步入关键时期，载体建设也变得尤为重要。

省委书记在环保科技城调研时指出，要抓紧建立合作对接平台，定期或不定期开展信息，方便科研单位与企业之间的精准对接。经济区要紧扣创新驱动，加快推进园区高科技孵化器、科技研发平台等建设，每年要实现一批科研成果在园区转化，并全力争创一批部级、省级的牌子。各镇要进一步提升工业集中区、全民创业园规划，加快完善功能配套，创成一批省级、市级的牌子，带动各类主体创新创业。

三、实现进位争先，要展现求真务实、狠抓落实好作风

在X月X日县委书记工作讲坛上省委书记指出，求真务实是共产党人应该具备的政治品格，是检验新班子工作状态的试金石，是干事创业的关键所在。

X月X日《新华日报》发表“辛苏”署名文章《以实干赢得群众点赞》，文章指出，群众评价领导干部，最重要的标尺是实干，不仅看你说了什么，更看你做了什么、做成了什么。能不能完成全年的目标任务，X的各项工作能不能在全市进位争先，就需要全区上下大兴求真务实之风，大行真抓实干之举。要全力以赴抓落实。

区四套班子成员要率先垂范，带头抓落实，对确定的目标、挂钩的企业、联系的项目，主动靠前指挥，协调解决问题，一竿子插到底，一揽子抓到位，尤其是对一些难啃的骨头，要拿出硬作风、硬招子将其解决到位，以自身的模范行动带动各层各级干部抓落实。

各大块各部门要加快节奏，年初干工作可以按季按月来算，现在就要按周按天来算了，必须抓紧每一环、抓实每一步、抓好每一天，在任务面前不找借口找方法，决不给自己留余地、降压力，对任务完成较好的要立足于“超”，完成一般的要立足于“赶”，存在差距的要立足于“补”，紧扣每一个时间节点，咬住每一个序时进度，不留欠账、不打折扣。要提高效率抓落实。会后各大块各部门要抓紧对四季度的工作任务进行再研究、再部署、再细化，根据工作实际，切实做到事事有人抓、有人管、有人去落实。

要强化督查抓落实。区“两办”督查中心要将督查重点聚焦到冲刺全年目标、项目建设上，改进督查手段，加大督查力度，紧盯不落实的事，追究不落实的人，对执行不力、落实不到位、成效不明显的要在全区通报批评、公开曝光。对不作为、慢作为、不落实和不敢担当、不在状态的干部，该问责的问责、该调整的调整，确保各项措施落到实处、各项目标按时完成。

双百活动总结篇(6)

近年来，我市的双学双比工作，在各级党委、政府的高度重视和正确领导下，各级双学双比活动协调小组，特别是各级妇联坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕促进农村妇女增收致富和整体提高农村妇女素质这个中心，大胆探索，勇于实践。通过开展各类教育培训、发展劳务经济、推进“巾帼科技致富工程”、实施“巾帼扶贫行动”等一系列创造性工作，充分调动了广大农村妇女增收致富的积极性，激发了广大农村妇女自尊、自爱、自立、自强的理想信念，广大农村妇女在推动农村经济社会发展、构建和谐社会中的作用日趋明显，自身地位不断提高。回顾近年来特别是**年，我市双学双比活动归纳起来主要有三大特色：一是更新观念，进一步开拓了主体活动的新思路；二是突出重点，进一步拓展了农村妇女致富的新途径；三是搭建平台，进一步激发了农村妇女发展的新活力。这些成绩的取得，是各级双学双比活动协调小组自觉践行“三个代表”、服务“三农”、促进“三化”、勇于率先，着力推进农村妇女工作新实践、新突破、新发展的结果，也是全市广大农村妇女团结拼搏、勇于奉献的结果。

二、以新农村建设为重点，不断推动我市双学双比活动的深入开展

2006年是贯彻落实党的十六届五中全会精神，全面实施“十一五”发展规划的开局之年；也是建设社会主义新农村、全面建设小康社会的关键之年。我们要深刻学习和领会十六届五中全会精神，深刻认识和正确把握建设社会主义新农村的时代背景、科学内涵和目标要求，充分认识建设社会主义新农村的意义和作用，自觉地把社会主义新农村建设作为今年双学双比工作的总抓手，理清工作思路，明确目标任务，突出工作重点，动员组织广大妇女积极投身社会主义新农村建设，为全力实施率先崛起战略起好助动器的作用，努力使我市的双学双比工作继续走在前列。

(一)统一思想，进一步深化认识新农村建设中开展双学双比活动的重要意义。建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务。当前，我国农村妇女劳动力占农业劳动力的60%以上，广大农村妇女是农村各项事业发展的生力军，是促进农村“三个文明”建设、促进家庭和社会和谐稳定的“催化剂”，是建设社会主义新农村的重要力量。建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村，离不开妇女的参与，离不开妇女的智慧，离不开妇女的创新。因此，加快提高农村妇女的文化科技素质、经营管理素质和思想道德素质，千方百计帮助她们增收致富，追求自身更快地发展，是推进农村经济社会全面发展，推进社会主义新农村建设的必然要求，也是开展双学双比活动面临的一项重要任务。我们必须要充分认识开展双学双比活动对促进新农村建设的重要意义，通过双学双比活动这个有效载体，进一步解放农村妇女，进一步凝聚、组织、服务、教育、提高农村妇女，激发农村妇女的积极性和创造力，积极引导农村妇女投身到社会主义新农村建设的伟大事业中来。

(二)注重实效，进一步明确新农村建设中双学双比活动的工作重点。要认真总结近年来我市双学双比工作的经验教训，紧紧围绕新农村建设这个中心，密切联系实际，科学制定规划，突出重点领域，明确发展目标，注重工作实效。今年和今后一个时期，我市双学双比工作要以坚持提高农村妇女转移就业和增收致富为重点，以激励农村妇女全面参与新农村建设为着力点，不断创新“城市农村统筹、外输内转结合、创业就业并举、培训维权齐抓”的工作思路，巩固完善“教育培训、科技示范、信息服务、合作经济、扶贫救助”五个服务平台建设，加快建立“城乡互动、统筹发展、共同进步”的妇女发展工作格局。重点要抓好以下四方面工作：一是加大培训力度，促进农村妇女转移就业。要积极探索“以城带乡、以乡促城、城乡互动、协调发展”的有效实现农村妇女富余劳动力转移就业的新路子。积极配合“百万农村劳动力素质培训工程”，开展多形式、多渠道培训，努力提高农村妇女整体素质。尤其要加大对农村妇女转移就业所需要的专业技能培训，实现培训与转移就业相统一，努力提高农村妇女转移就业率。二是强化服务，促进妇女增收致富。要积极引导、扶持农村妇女发展高效生态农业，大力培育“妇字号”农业龙头企业、双学双比生产示范基地、农村妇女经济合作组织，组织农村妇女发展“农家乐”、“渔家乐”等生态旅游产业，使妇女在向三产的跨越中拓展增收空间；积极为农村妇女发展新产业提供科技、信息、项目、资金和销售等服务，努力构建农村妇女发家致富平台。三是积极引导农村女参与新农村建设。要结合市里提出的新农村建设“十大工程”的实施工作，充分发挥妇女优势，有计划、有重点地组织农村妇女主动融入到社会主义新农村建设中来。四是继续实施“山海协作”战略，不断完善工作机制，创新工作路子，在更大的空间和更宽的舞台谋求妇女事业的健康发展。

(三)广泛动员，进一步推进广大妇女参与“百千”工程长效管理工作。组织农村妇女参与“百千”工程的长效管理工作，是我市双学双比工作的一项创新举措，也是我市新农村建设的一项成功经验。各地要不断总结和推广妇女参与“百千”工程长效管理经验，进一步按照我市“农村产业大发展、社会环境大改善、生活质量大提高、文明素质大提升、民主管理大推进、公共服务大覆盖”新农村建设要求，深化、细化这项工作。一是继续深入开展“举妇女之力，建和谐家园”活动。各地要总结经验，树立典型，切实发挥典型引路作用；加大宣传力度，激发农村妇女的积极性、创造性，彰显广大农村妇女在生态环境保护、推进农村和谐社区建设中的魅力。二是坚持因地制宜，量力而行开展工作。各地要联系实际，突出重点，通过以点带面，有计划、有步骤地推广农村妇女参与“百千”工程长效管理工作。三是规范管理，健全机制。要以提高质量为重点，切实规范巾帼保洁队、巾帼志愿者等队伍管理，全面提升服务水平，进一步健全工作机制，落实长效管理措施。同时，各级政府、各有关部门要在经费等方面给予大力支持，确保这项工作的扎实开展，加快推进新农村建设步伐。

三、加强领导，不断完善双学双比活动的工作机制

新农村建设为“双学双比”活动的深化注入了新的活力和生机，也提供了难得的发展机遇，同时，也对各级协调小组和成员单位也提出了更高的要求。各地各部门要积极行动起来，切实加强组织领导，狠抓三个结合，确保各项目标、任务的圆满完成。

一要在宏观指导与具体目标上做好结合文章。双学双比活动是一项涉及面较广、涉及领域较宽的妇女群众性活动，是将农村工作和群众工作紧密结合、妇联优势和政府部门优势紧密结合的一个很好的载体。各级协调小组及各成员单位要进一步健全组织机构，加强“双学双比”活动的政策宏观指导和具体目标规划的实施，根据省、市“十一五”规划目标，制定地方发展规划，确保“双学双比”活动科学、规范、有序地开展。

双百活动总结篇(7)

9月中旬的时候，公司提出销售任务，乌鲁木齐每月回现金15000元，相当于3000盒双黄连片，而8月份共回现金6000元，任务现在看来不多，但在当地，当时最好的一家零售店每周只卖20盒，象这样的零售店在乌鲁木齐也就3-4家，大多数每周就2-5盒。任务摆在我们面前，压力随之而来，怎么办？

在以前的销售工作中，我总结出这样的结论：产品的销量是优秀的质量扛起来的；是良好的销售渠道流淌出来的；是媒体广告投入堆积起来的；是诱人的促销刺激起来的。既然我们的公司没有资金做广告，那我只能在促销上做文章。而促销也需要资金，怎么办，怎样才能花最少的钱甚至不花钱做促销活动，让广大消费者认识我们的产品、我们的公司，了解我们的产品成为我们的朋友，直到购买我们的产品呢？

正好，中秋节到了，中秋吃月饼是中国人的传统，对了，送月饼！不可能，乌鲁木齐每人送一块得多少钱呀，怎么办呢？对了，送月饼卡。我找到新疆最有名的月饼公司――A公司，他们公司的苏总听我的来意，很高兴的答应了，给我7折的优惠，因为在当地，只有购买百元以上的的才给9折，而散装的月饼没有优惠的，而他给我散月饼7折的优惠。这样，老百姓买月饼时得到了实惠，于是我开始印月饼卡，做宣传海报，在节前分到了各个店。在宣传海报和月饼卡上我们标有公司的名称，产品的名称和性能。我把这次活动称为“某某情”活动（某某是公司名）。

这次活动使很多消费者认识了我们的公司，认识了我们的产品，和我们公司的感情拉近了，提高了公司的形象和知名度，为我们以后的销售打了良好的基础，同时也使各个店的店员对我们公司刮目相看，他们更加努力的推荐我们的产品了。

这次活动做月饼卡和海报花了398元，这达到了预先的以小做大的促销目的了。

打铁趁热，9月，10月，11月，12月，这几个月份是双黄连片销售的淡季，而我还有15000的任务，怎么办？还得接着做，于是在十一过后，我又策划了一个百日竞赛活动。

这次活动主要针对零售药店的店员，主题是“百日百店百合”活动，是在100天内100个店各卖掉100盒双黄连片，如果成功了，10000盒的销量，我的任务完成了，可是奖品怎么办呢？又成了我头疼的问题。

有一天，我看见一家影楼开业，有很多女孩子想拍写真集，我想那药店的女店员也会愿意拍呀。于是，我接触了几家影楼，有愿意和我合作的，他们只收成本费，这样我的店员就可以花30多元钱拍100元的写真集，费用不高，就这么办！于是我本着能给店员最大好处的想法，又联系了美容院，他们答应免费做美容。于是我的奖品有了：一等奖，双倍完成任务，30元摄影卡，免费美容。二等奖，完成任务，40元摄影卡，免费美容。三等奖，没完成任务，50元摄影卡，免费美容。这样一来，满足了店员的要求，达到了我的目的，影楼和美容院也提高知名度，扩大了营业额，达到了互利合作的目的，我很高兴。