播出部主任述职报告篇(1)

一、指导思想

全面贯彻落实党的十九大精神，坚持以人民为中心，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，听民意、聚民智、惠民生、谋发展，通过广泛听取市民对政府工作的意见建议、组织市政府部门负责人公开述职、请市民代表对政府工作进行评议，不断提高政府感知群众期盼、服务公众需求的能力和水平，加快转变政府职能、提高行政效能，努力建设人民满意的服务型政府。

二、活动内容

（一）广泛征集市民意见建议。在xx政务网网站及微信公众号同时开通意见建议征集专栏，同步链接各大网站及微信公众号，倡导市民以实名方式，重点就经济社会发展（如招商引资、“双创”、“一业一策”、“双百千”行动、融入“一带一路”、“三去一降一补”等方面）、城市治理（如建设美丽xx三年行动等方面）、文化创新、生态文明、科技引领、政府建设等提出意见建议，并组织部分社会组织、行业协会、科研院所等有针对性地提出意见建议，激励广大市民和社会各界广泛参政议政，共谋xx发展。根据意见建议的不同特点，研究提出具体办理意见，尤其是针对性强、参考价值高、可操作性强的意见建议，要充分吸纳进市政府及有关部门来年工作谋划和政策研究过程中，并在起草政府工作报告中加以借鉴吸收。意见建议的办理情况通过xx政务网专题栏目向社会反馈。

（二）组织市政府部门负责人述职报告会。组织47个市政府部门进行年终述职，其中，市政府研究室、市人防办在市级机关内部进行述职和评议，其他45个部门进行公开述职，共分为4个组，每组用时约半天，每个部门限时10分钟。述职部门主要报告本年度业务职能目标等主要工作完成情况、市民意见建议办理情况、存在问题及明年打算等，报告内容要突出群众关切、市民关注的事项，更接地气，更能回应社会热点。在述职报告会前向社会公开各部门的工作职责、年度目标、书面述职报告等，并通过各大媒体及相关微信公众号对各部门一年主要工作进行展示。述职报告会将通过xx电视台、xx人民广播电台、xx网络广播电视台、xx新闻网、掌上xx和爱xx手机客户端等全程直播。

（三）接受万名市民代表评议。通过随机抽取、组织推荐和自愿报名相结合的方式，进一步优化市民代表构成，邀请1万名市民代表分别在市级主会场以及各区（市）和xx高新区分会场，现场听取各部门述职报告，采用无记名的方式现场填写并提交评议票，每组发放评议票2500张。同时，组织填写社情民意调查问卷等。市民代表的评议票当场回收、密封，主会场与分会场评议票混合后由第三方汇总统计，评议结果计入市政府各部门全市综合考核成绩。

三、实施步骤

（一）启动筹备阶段。印发活动实施方案，建立联席会议制度。网上公布市政府部门年终述职报告。向社会公开征集意见建议。接受市民代表报名，完成市民代表的遴选、确定。做好主会场和分会场的技术保障。

（二）报告评议阶段。组织市政府部门述职报告会，接受市民评议。

（三）办理总结阶段。研究办理意见建议并反馈，评选优秀建议，对意见建议办理情况进行第三方评估。完成评议结果的汇总统计。

（四）各区（市）各自组织开展面向本辖区居民的“三民”活动。

四、责任分工

为确保活动顺利实施，建立由市政府分管领导为召集人，市委宣传部、市政府办公厅、市统计局、市政府研究室、市电政信息办、市政府新闻办、市网络办、xx日报社、市广播电视台、xx高新区管委等单位和各区（市）政府负责人组成的联席会议制度。联席会议设办公室，下设综合协调、文字材料、技术保障、监督检查、新闻宣传、意见建议办理等工作组。

各单位职责分工：市政府办公厅负责活动统筹协调、会场监督等工作；市统计局负责市民代表遴选、统计汇总等工作；市政府研究室负责领导讲话、活动简报、工作总结等文字材料起草工作；市委市政府信访局负责主会场信访稳定工作；市公安局负责主会场内外的安全保卫和资格审查等工作；市电政信息办负责网上信息发布、网站建设等技术支持，负责主会场技术保障并指导分会场的技术保障工作，组织电视台、广播电台和网站做好直播技术保障；市政府新闻办、市网络办负责新闻宣传及舆论引导等；市广播电视台、xx网络传媒集团负责电视、广播、网络的宣传和直播工作；各区（市）政府、xx西海岸新区管委和xx高新区管委负责各分会场市民代表的遴选、审核、培训、通知、材料发放、会场秩序和会务保障，负责述职视频在区级媒体重播等。

五、活动要求

（一）高度重视，加强协作。各单位要充分认识活动的重要意义，建立健全活动组织机构，构建分工明确、责任落实、指令畅通、运行有序的工作推进体系，精心筹划，严密组织，加强协作，整体推进，确保活动顺利开展。

播出部主任述职报告篇(2)

2008年,对我来说是不平凡的一年。由**调到**，新的工作岗位、新的工作环境，对我来说又是一次新的考验。根据**党委的统一安排，按照《党政领导干部考核工作暂行规定》和《国家公务员考核暂行规定》，对2003年自己履行岗位职责情况，现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下述职。

一、关于“德”的方面

高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。做为一名党员领导干部更应该不断加强道德修养的锻炼。自从担任领导干部以来，我始终注重加强主观世界的改造，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，保持良好的道德风尚。不管是担任**党委书记和**副*长，还是担**党委副书记、*长，我都能从严要求自己，坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效，在清清白白做官上要有新形象”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面，不断振兴事业紧密地结合起来，自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线，身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在困境面前能够保持良好的心态，继续孜孜不倦地对信仰和理想去追求。始终做到顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。我始终认为，做为一名领导干部，负有保一方平安，富一方百姓的重任，来到*工作以后，我深感自己肩负的责任重大，从不敢有丝毫懈怠，时刻告诫自己要始终把事业和工作摆在首位，把加快**发展，致富职工群众做为头等大事来抓。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的，在*党委一班人的帮助和全*广大干部职工的支持下，就一定能够克服任何困难，去实现既定的奋斗目标。来到**工作已八个多月的时间，值得欣慰和高兴的是有一个团结务实的*党委领导班子，特别是有**书记这样一个好班长，在他们身上使我学到了很多东西，在这样的班子当中工作，我深感是自己的福份，使我始终保持着亢奋的精神状态，使我理论上有提高，思想上有进步，工作上有成效。

二、关于“能”的方面

一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。2003年4月我从***调整到**工作，对**的自然地理、气候条件、基本情况、经济社会发展状况是陌生的，从不了解到了解，从不熟悉到熟悉，进而迅速打开工作局面，很快进入角色，以致对**经济和社会发展有了深入的思考和总体把握。我主要从以下几个方面提高自己的能力。

1．坚持不懈地加强学习。一是加强理论学习，提高理论素养。马克思主义理论素质是领导素质的灵魂，决定着领导水平和能力的提高。因此，理论学习是我们各级党员领导干部必须长期坚持的一项重要任务。我始终自觉坚持加强对马克思主义理论的学习，坚定不移地用马克思主义理论武装头脑，以此作为统揽全局，贯穿各项工作的灵魂。二是深入学习贯彻“三个代表”重要思想，并联系实际进行深入思考，增强了在实际工作中加之贯彻的自觉性。三是学习中央十六届三中全会精神，深刻理解完善社会主义市场经济体制的重大意义，对“五个坚持”、“五个统筹”和全会做出的各项重大决定都能准确把握。四是积极参加*党委中心组的学习，踊跃发言，畅谈学习体会，与大家一起交流，提高理论素质。五是学习贯彻*党委的各种会议精神和重大工作部署，并结合*的实际，创造性地贯彻落实。六是向老同志、老干部和干部职工学习。到**工作后，为了尽快熟悉和掌握**各方面的情况，我利用业余时间走访了**的老领导、老同志，一方面向他们了解**的情况，另一方面征求他们对**今后发展的意见和建议。还利用下基层调研的机会向广大干部群众学习，与他们交流，了解各方面的情况。

2．深入基层，深入实际调查研究，正确决策。到**工作后，深入基层，深入实际，深入群众进行调查研究，掌握实际情况，为正确决策提供真实依据是我的首要任务。“五一”期间我集中精力，放弃节日休息到**、企事业单位进行广泛深入调研，之后又采取点与面结合的方式深入各单位进行调研，在8个多月的时间里每个**都去了3次以上，企业事业单位普遍去了1次。并按排部署了财务、计划、体改、农业、工会、水利、建设、经委等部门就财务改革与管理、危房改造、*承包、农业结构调整、水利建设、畜牧业发展、工业企业改革等做了大量调查，掌握了较为真实的情况。在此基础上，认真分析了*的资源状况、发展潜力，对*今后的经济和社会发展形成了一个清晰的思路，通过与*领导交换意见和征求基层领导的意见，得到一致认可，即：从产业结构上讲：调优种植业，做大畜牧业，做强矿产业，提升服务业；从区域经济上讲：做大屯南经济区，做优*经济区，做强边境经济区，抓好*城市的建设与经营。思路就是出路，思路就是财富，只要我们全*上下共同努力，狠抓落实，**经济社会发展一定会有一个质的飞跃。

3．珍惜团结，维护团结，搞好方方面面的团结。团结是我们做好一切工作的重要保证。一个单位、一个部门，同志们只有团结共事，形成一个和谐的氛围，才能心情舒畅地开展工作。到**工作后，我严格要求自己，从不讲无原则的话，不办无原则的事。一是坚持民主集中制，认真贯彻执行“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的组织原则，服从*党委的集体领导，维护*党委领导班子的集中统一，坚决贯彻*党委做出的各项决策和工作部署。二是维护*党委领导班子的团结。我十分注意保持与**同志经常性的工作沟通，相互交换意见，对**经济社会发展的重大问题，始终做到不酝酿充分不上会，不形成统一意见不上会。同时注意加强与副职领导的沟通，经常听取他们的意见，在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互理解、相互配合，*党委领导班子内部形成了浓厚的团结氛围。自己深感在这样的班子中工作心情舒畅、精神振奋、力量无穷。三是注意听取方方面面的意见，特别是反面或不同的意见。这样做不仅是对别人的尊重，更重要的是对完善自己的工作思路，防止犯类似错误十分有益。

三、关于“勤”的方面

勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。到**工作后，我始终保持良好的精神状态，决心把*党委对我的重托，**广大干部职工对我的厚望，化作工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。

加强对农业生产的指导。刚到**时，恰逢春播工作开始，为了掌握播种情况，我深入连队，深入田间地头，查进度、查质量，及时发现了春播工作中存在的各种问题，当即毫不留情地给予纠正，提出要求，并抓住时机召开了春播现场观摩交流会，对确保高质量完成春播任务提出了严格要求，大大提高了春播质量

四、关于“绩”的方面

一个单位成绩的取得，是上下共同努力的结果，得益于上级领导和部门的支持帮助，也离不开多年来历届领导班子带领广大群众奠定的基础，还来自内外部的良好环境。2003年*经济有了新的发展，社会事业取得了新的进步，做为主管行政经济工作的主要领导，我尽到了应尽的职责，发挥了应有的作用。

（一）国内生产总值继续保持快速增长势头。.........

（二）改革不断深化，为经济发展提供了强劲的动力。.........

（三）紧紧抓住结构调整这条主线，以调整促发展。不断加大结构调整的力度，从适应性调整转变为战略性调整，.........

（四）加强基础设施建设，确保重点项目的完成。.......

（五）招商引资工作取得新的成效。.......

（六）社会保障体系建设取得了新成绩，社会事业全面发展。.......

（七）领导作风、工作作风进一步转变。各级领导班子和领导干部的思想作风、学风、领导作风、工作作风、生活作风得到进一步加强和改进，政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识、为职工群众的服务意识进一步增强。党风廉政建设不断加强。**机关、公检法司机关通过开展扶贫挂钩活动，深入基层调查研究，为基层排忧解难，满腔热情地为基层、为群众做好服务，帮助职工解决生产、生活中的实际困难.全*上下形成了聚精会神搞建设，一心一意谋发展的良好局面。

以上成绩的取得，是党委一班人带领全*上下团结奋斗，努力拼搏的结果，凝结着**广大干部职工的辛勤汗水。

五、关于“廉”的方面

立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面，我能够自觉按照“七十二”个不准和“八个坚持、八个反对”的要求，严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风。我深知自己手中的权利是党和人民赋予的，只有用好权利，真心实意地为职工群众谋利益、服好务，才能履行好自己的职责，才能赢得职工群众的信赖和对事业发展的支持。本人从没有利用职权和职务上的影响，获取一己私利的行为，没有私自从事经营活动的行为，没有假公济私、化公为私的行为，没有讲排场、比阔、挥霍公款铺张浪费的行为。到*工作后，从不搞特殊化，尽量减少应酬，把主要的精力投入到工作中去，下基层能够做到轻车简从，就餐比较简单，要求一律不能上烟上酒进行招待。总之，自己在党风廉政建设方面，能够自觉养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。同时，多次在不同的会上强调领导干部要廉洁从政、清白做人，要求大家一定要保持艰苦奋斗的作风。

2003年，我*各项事业取得了新的进步，发展速度明显加快。但是，在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到面临的困难和问题。一是基础设施建设滞后，发展后劲不足。尽管近年来通过大搞“三个四”、“三个一”工程建设，使我*农业基础设施有了长足进步，但与兄弟*相比仍然存在较大差距，尤其是水利、道路、住房、连队建设等仍然比较落后；二是虽然农业结构调整力度加大，但高效经济作物所占比重较低，主要表现在作物种植多而全小而杂，没有形成规模；三是管理粗放，管理水平较低，特别是生产管理、财务管理还存在不少薄弱环节；四是*、团、企业经济脆弱，没有公共积累，应收帐款较大，两金占有比例居高不下，全*预计亏损900多万元；五是科技力量薄弱，职工整体素质还不适应加快发展的需要；六是思想观念比较陈旧，在一些单位、一些干部身上既存在思想解放不够的问题，也存在艰苦奋斗精神发扬不够的问题。这些都必须在今后的工作中引起我们各级的高度重视。

播出部主任述职报告篇(3)

第二条[适用范围]本办法适用于依法设定的由广播电视行政机关负责实施的行政许可事项及相关程序性工作。

第三条[实施监督原则]广播电视行政机关应当依照《行政许可法》和其他有关法律、法规、规章，实施行政许可，并对公民、法人或者其他组织从事行政许可事项活动的情况进行监督。

上级广播电视行政机关应当加强对下级广播电视行政机关实施行政许可的监督检查，及时纠正行政许可实施中的违法行为。

第四条[委托实施原则]除法律、法规、规章另有规定外，广播电视行政机关不得将本实施机关的行政许可事项委托给其他行政机关实施。不得委托除行政机关之外的事业、企业或其他组织、个人实施行政许可。

依法委托其他行政机关实施行政许可的，委托行政机关应当与受委托行政机关签订委托协议，明确委托实施行政许可的具体事项和相关内容，并对受委托行政机关实施行政许可的行为进行监督。

受委托行政机关在委托范围内，以委托行政机关名义实施行政许可；不得再委托其他组织或者个人实施行政许可。

委托实施行政许可的，应当对外公告。公告内容包括委托行政机关和受委托行政机关的名称、地址、主要负责人、联系方式以及具体委托事项。

第五条[职能部门责任]广播电视行政机关各职能部门在行政许可的实施与监督工作中，应当按照权责明确、分工配合的原则，严格依法履行职责，提供优质服务。

相关职能部门负责承办行政许可事项、组织听证、接受查阅以及许可后的监管工作。法制部门负责统一规范实施办法，提供相关法律服务。监察部门负责行政许可的内部监督和投诉受理。

需要多个职能部门承办的行政许可事项，由主办部门商会办部门提出审查意见后，在法定期限内统一办理。

第六条[工作人员要求]具体受理和承办行政许可事项的工作人员应当具备以下条件：

（一）热爱广播电视事业，事业心和责任心强，工作认真细致、严谨扎实，具有良好的职业道德；

（二）熟悉广播电视行政许可事项的依据、主体、条件、程序、期限和有关工作制度；

（三）具备实施广播电视行政许可所需的知识和技能，能够向申请人说明、解释广播电视行政许可事项的公示内容，并能提供准确、可靠的相关信息。

第七条[统一受理申请和统一送达决定]广播电视行政机关应当确定一个职能部门负责统一接收、登记、受理行政许可申请，统一送达行政许可决定及其他书面凭证，并向社会公告。

有条件采用电子政务方式办公的，应当确定一个职能部门负责网上公布行政许可信息，受理行政许可事项。安排专人负责每日查收保存通过电子数据交换、电子邮件等方式提出的行政许可申请，并及时通过网络告知、通知受理或不予受理、准予许可或不予许可的情况。

第八条[公示内容及途径]广播电视行政机关应当依法履行公示义务，可在办公场所张贴公告栏，设置电子触摸屏，印发行政许可办事指南，也可通过政府网站、广播电台、电视台和报刊杂志等多种途径，公示《行政许可法》第三十条第一款规定的内容。如各种方式公示的内容不一致，以广播电视行政机关的书面标准文本为准。

下列内容也应当予以公告：

（一）依法需要经检验、检测、评审、特定资格考试作出行政许可决定的事项名录、相关技术标准、技术规范及检验、检测、评审结果和考试成绩等；

（二）需要听证的行政许可事项和举行听证的时间、地点；

（三）承办行政许可事项的职能部门、联系人、联系电话、通讯地址和电子邮件信箱；

（四）处理公众投诉、举报的职能部门、联系人、投诉电话、通讯地址和电子邮件信箱；

（五）受理或不予受理行政许可申请的情况、准予或不予行政许可的决定和申办行政许可事项的进展情况等；

（六）行政许可决定和被许可人相关信息、许可事项、许可期限等；

（七）行政许可监督检查情况和处理结果；

（八）公众有权查询的材料目录及查阅方式。

广播电视行政许可事项已经依法变更的，应及时更新相关公示内容。

第九条[格式文本提供]广播电视行政机关应当免费向申请人提供行政许可申请书、申请表等格式文本。格式文本中不得包含与申请行政许可事项没有直接关系的内容。

第十条[形式审查]广播电视行政机关收到行政许可申请后，应当登记编号，填写内部文书，注明收文日期，并按照下列内容进行形式审查：

（一）申请事项是否属于依法需要取得行政许可的事项；

（二）申请事项是否属于本行政机关职权范围；

（三）申请人是否具有不得提出行政许可申请的情形；

（四）申请材料是否符合法定形式、数量、种类及其他要求；

（五）申请材料是否有明显的计算、书面错误及类似错误。

第十一条[申请情况处理]广播电视行政机关对申请人提出的行政许可申请，应当根据下列情形分别作出处理：

（一）申请事项依法不需要取得行政许可的，应当即时告知申请人不受理；

（二）申请事项依法不属于本行政机关职权范围的，应当即时作出不予受理的决定，并告知申请人向有关行政机关申请；

（三）申请材料存在可以当场更正的错误，应当主动向申请人提出，并允许申请人当场更正，并请申请人签字确认；

（四）申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者自收到申请材料之日起五日内一次告知申请人需要补正的全部内容，并明确告知方式；逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理；

（五）申请事项属于本行政机关职权范围，申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交全部补正申请材料的，应当受理行政许可申请。

广播电视行政机关无论受理或不予受理行政许可申请，均应出具书面凭证。其中对于不予受理的，应当在书面凭证中说明理由。

第十二条[网上预受理及其处理]广播电视行政机关提倡通过电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等非信函方式提出行政许可申请。

在全省广播电视系统尚未启用电子公章、全面实行电子政务的情况下，广播电视行政机关受理行政许可申请，暂以加盖申请人印章或签字的申请材料原件为准。在出具受理该行政许可申请的书面通知之前，须请申请人在规定期限内补交申请材料原件。

第十三条[审查方式]广播电视行政机关对受理的行政许可申请，应当依照法定条件对申请材料进行审查。重点审查以下内容：

(一)申请材料反映的申请人条件是否合法；

(二)申请材料的相关内容是否真实。

经审查提出行政许可决定的意见，应按照内部工作规程，报本机关负责人决定或者集体讨论决定。

依法需要对申请材料的实质内容进行核实的，应当指派两名以上工作人员进行核查。核查情况应有书面记录，并提交核查报告。

依法需要实施检验、检测的，应当自受理申请之日起五日内，指派两名以上工作人员按照技术标准、技术规范进行检验、检测，并提交检验、检测报告。

第十四条[执行上级许可事项的工作规程]依法应当先经下级广播电视行政机关审查后报上级广播电视行政机关决定的行政许可事项，下级广播电视行政机关应当在法定期限内进行审查，并将初步审查意见和全部申请材料直接报送上级广播电视行政机关。

上级广播电视行政机关发现下级广播电视行政机关受理审查行政许可申请时存在不作为情况的，可以督促下级广播电视行政机关尽快报送申请材料，也可直接受理申请人提出的行政许可申请。

第十五条[办理期限和期限延长批准]除可以当场作出行政许可决定的外，广播电视行政机关应当自受理行政许可申请之日起二十日内，作出书面的行政许可决定。二十日内不能作出决定的，应按照内部工作规程，由本行政机关负责人批准后，可延长十日，但须在前述规定期限届满前，将延长期限的理由书面告知申请人。法律、法规另有规定的，依照其规定。

依法需要根据检验、检测、鉴定、专家评审、特定资格考试结果作出行政许可决定的，应当在法定期限内完成，并提前将所需时间书面告知申请人。

第十六条[许可决定及相关处理]申请人的申请符合法定条件、标准的，广播电视行政机关应当依法作出准予行政许可的书面决定；如需要颁发行政许可证件的，应当同时向被许可人颁发相关证件。

作出不予行政许可的书面决定的，应当书面说明理由和依据，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。

申请人对行政许可决定不服依法提出行政复议的，由广播电视行政机关法制部门负责受理。

第十七条[许可决定公开及查阅]广播电视行政机关作出的准予行政许可的决定，应当予以公开。公众要求查阅的，应当准予查阅并提供必要的条件，规范相关查阅登记手续。

涉及国家秘密、商业机密和个人隐私的内容，不予公开和查阅。

第十八条[利害关系人的确定]广播电视行政机关应当根据行政许可具体事项的性质、许可活动的直接利益内容，采取听取意见、经验惯例、调查分析等方式，确定利害关系人的范围。

第十九条[告知义务]广播电视行政机关在审查中发现行政许可事项直接关系他人重大利益的，应当告知利害关系人并随附申请书复印件。同时，应告知申请人、利害关系人有权在法定期限内进行陈述和申辩。

行政许可直接涉及申请人与他人之间重大利益关系的，广播电视行政机关在作出行政许可决定前，还应当告知申请人、利害关系人享有要求听证的权利。

第二十条[听取意见]广播电视行政机关应当充分听取申请人、利害关系人的陈述和申辩意见。申请人和利害关系人提出的口头或书面陈述和申辩意见，依法成立的，应当采纳；不成立的，应当作出必要解释和说明。听取口头陈述和申辩意见，应形成记录，并由申请人、利害关系人和有关行政许可办理人员签字。

第二十一条[变更许可事项]被许可人申请变更行政许可事项的，应当向作出行政许可决定的广播电视行政机关提出申请；符合法定条件、标准的，广播电视行政机关应当依法办理变更手续。

第二十二条[延续许可有效期]被许可人需要延续依法取得的行政许可的有效期的，应当在该行政许可有效期届满三十日前向作出行政许可决定的广播电视行政机关提出申请。法律、法规、规章另有规定的，依照其规定。

广播电视行政机关应当根据被许可人的申请，在该行政许可有效期届满前作出是否准予延续的决定；逾期未作决定的，视为准予延续。

第二十三条[文本签发]广播电视行政机关对外的行政许可文本，应当以本行政机关的名义签发，加盖机关印章，并注明日期。

第二十四条[文本送达]送达行政许可文本，应当直接送交受送达人。直接送交有困难的，可通过传真或电子邮件方式告知当事人有关决定，并在条件具备时补发正式的行政许可文本。

第二十五条[行政许可费用]广播电视行政机关实施行政许可和对行政许可事项进行监督检查，不得收取任何费用。法律、行政法规另有规定的，依照其规定。

依法收取费用的，应当按照行政事业性收费主管部门核定、公布的项目和标准收取。

第二十六条[听证范围]下列事项应当举行听证：

（一）法律、法规、规章规定实施行政许可应当听证的事项；

（二）广播电视行政机关认为需要听证的其他涉及公共利益的重大行政许可事项；

（三）行政许可直接涉及申请人与他人之间重大利益关系的，且申请人、利害关系人在规定期限内提出听证申请的事项。

第二十七条[听证告知和公告]根据第二十六条第一、二项所列事项举行的听证，广播电视行政机关应事先在当地主要媒体或本行政机关网站上向社会公告。

根据第二十六条第三项所列事项，广播电视行政机关应当在申请人、利害关系人内提出申请的二十日内组织听证，并在举行听证的七日前，书面通知申请人、利害关系人，必要时在当地主要媒体或本行政机关网站上向社会公告。

第二十八条[听证主持人的确定]听证主持人应当是审查该行政许可申请的工作人员以外的熟悉该行政许可业务、作风正派的人员。具体人选名单由职能部门提出，报机关负责人同意后确定。

第二十九条[听证程序]听证按照《行政许可法》第四十八条规定的程序进行。广播电视行政机关应当制作听证笔录，经听证参加人确认无误后签字或盖章，并根据听证笔录作出行政许可决定。

第三十条[对实施机关的监督]广播电视行政机关应当建立自检制度，对本机关实施行政许可的情况进行定期统计、分析和适时评价，并将检查情况书面报告上级广播电视行政机关。

上级广播电视行政机关可以通过听取情况汇报、查阅有关文件材料、专项调查、实地检查等方式，对下级广播电视行政机关实施行政许可工作的监督。发现有需要纠正的行为，应当及时提出意见，责令限期改正并可给予通报批评。

第三十一条[对被许可人的监督]广播电视行政机关对被许可人从事许可活动的情况实施监督检查，以书面核查为主，必要时可以采取实地检查的方式。有关监督检查材料、考核意见和处理结果应当立卷归档。对监督检查中涉及的国家机密、商业秘密或者个人隐私，应当予以保密。

第三十二条[实地检查方式]广播电视行政机关对被许可人从事行政许可事项的活动进行实地检查时，应指派两名以上工作人员同行。

负责监督检查的工作人员在检查前，应当出示《**省行政执法证》或者其他合法、有效的行政执法证件。检查后，应当将实地检查的情况和处理结果予以记录，由监督检查人员、被许可人或其委托人签字后归档备案。

被许可人或其委托人不签字的，由监督检查人员注明在场人员和拒绝签字的原因等情况。

第三十三条[禁限性要求]广播电视行政机关及其工作人员在实施监督检查工作中，应当遵守公务活动的规则和纪律，不得妨碍被许可人正常的业务活动，不得索取或者收受被许可人的财物，不得利用职务之便牟取其他利益，不得与被许可人串通损害他人或者公共利益。

第三十四条[投诉举报]广播电视行政机关应当建立健全对本机关工作人员实施行政许可和被许可人从事许可活动的投诉、举报制度，公布投诉、举报电话或信箱，落实受理、核查、处理的职能部门及其人员。同时，应当为投诉人、举报人保密。

第三十五条[许可的撤销注销]已经实施的行政许可有《行政许可法》第六十九条、第七十条规定情形的，广播电视行政机关应当依法办理有关行政许可的撤销、注销手续。

第三十六条[立卷归档]广播电视行政机关应当将实施行政许可形成的全部材料和监督核查被许可人从事行政许可事项活动的有关情况和处理结果的记录，按照一事一卷的原则立卷归档。

第三十七条[法律责任追究]广播电视行政机关及其工作人员有《行政许可法》第七十一条至第七十七条规定情形之一的，依照《行政许可法》的规定，追究该行政机关和有关责任人员的法律责任。

行政许可申请人有《行政许可法》第七十八条规定情形的，被许可人有《行政许可法》第七十九条、第八十条规定情形的，广播电视行政机关应当依法处理。

公民、法人或者其他组织未经行政许可，擅自从事依法应当取得行政许可的活动的，广播电视行政机关应当依法采取措施予以制止，并依法给予行政处罚，或者提请有关部门依法处理。

第三十八条[内部责任追究]广播电视行政机关及其工作人员有下列情形之一的，由监察部门责令改正；情节严重的，由有关部门按照干部管理权限，依法对直接负责的主管人员和其他责任人，给予批评教育、通报批评、调离岗位、免职等行政处分。

（一）擅自设立、更改或者取消行政许可事项的；

（二）在依法规定的许可条件和标准之外，擅自增加其他条件或限制的；

（三）违反法定程序实施行政许可的；

（四）未在规定期限内完成办理任务的；

（五）应撤销行政许可决定或吊销行政许可证件，但未及时撤销、吊销、办理注销手续造成严重后果的；

（六）拒绝、妨碍监督机构的监督检查的。

能主动承认错误，及时纠正违规行为并尚未造成严重后果的，可以对其作出从轻、减轻或免除责任追究的决定。

当事人对处理不服的，可以向有关部门提出申诉。

播出部主任述职报告篇(4)

《社大哥大》

成沈阳金牌民生节目

喜欢听沈阳广播电视台经济广播《社会大哥大》节目的听众发现，自从2015年3月11日之后，就再也没有听到过主持人高青充满磁性和熟悉的声音了。有的听众在网上发帖询问为啥《社会大哥大》栏目换主持人了。一时间，众说纷纭。有人说，估计高青退休了。而此时，高青被羁押在沈阳市大东区看守所。因涉嫌受贿犯罪，高青于2015年3月12日被刑事拘留。同年3月26日，沈阳市人民检察院将其逮捕。随着高青的被捕入狱，标志着高青彻底出局他主持了16年的《社会大哥大》栏目。他以被捕入狱的方式黯然谢幕，让熟悉他的人唏嘘不已。

1991年7月，当时的沈阳经济广播电台全面进行节目改革，在东北地区率先推出了融大众型、娱乐型、服务型和参与型于一体的主持人直播板块节目。活泼新颖的形式，轻松欢快的风格，亲切自然的话语，令人耳目一新。开播于1992年3月15日的《社会大哥大》节目，成为东北地区开办最早的一档舆论监督类节目。《社会大哥大》节目一播出，立即受到广大听众的热烈欢迎和社会各界的普遍好评。广播的媒介形象焕然一新，听众参与广播的热情空前高涨，收听率大幅度提高。节目以“舆论监督，服务民生”为宗旨，做到了群众反映的事情“件件有着落、事事有回音”。在每天早晨7点到8点一个小时的时间里，节目采用电话倾诉群众意见，反映社会热点问题，监督行风政风，通过政府各相关部门解决问题，最后公开回音。涉及城建、城管、卫生、煤气水电、房产、交通、教育、劳动和社会保障等30多个行业和部门。

从1999年开始，高青（又名“高振华”）担任《社会大哥大》节目主持人。他1959年出生于沈阳，毕业于辽宁大学新闻学专业，1991年7月从事播音主持工作。“‘勤奋求是’是我工作秉承的准则，‘真诚热情’是我面对每一位听众的心灵写照。我和节目编辑时刻与你相伴。”这是高青在《社会大哥大》节目中的座右铭。

在高青等人的努力下，20多年来，《社会大哥大》节目已经成为沈阳广播电视台的一个精品栏目。据统计，20年来，该节目为听众办实事4.2万件，收到听众来信2万多封，受到百姓的欢迎和专家的高度评价，也得到了沈阳市领导的充分肯定。2003年，《社会大哥大》节目荣获辽宁省广播电视“十佳”栏目；2004年，《社会大哥大》节目被中国广播电视学会授予全国经济广播“十佳”名栏目称号；2008年“五一”前夕，在沈阳市劳模表彰会上，《社会大哥大》节目组被授予“先进集体”的荣誉称号。

摘取“金话筒奖”桂冠

那时的高青和《社会大哥大》节目，俨然就是正能量的代言人。据媒体报道，一次，有听众打电话反映沈阳市某建筑开发公司在施工过程中违反建筑设计图纸，使建筑超高，遮挡了居民楼的采光。下节目后，高青顾不上吃早饭，直接来到这家公司。主管工程的总经理听说电台记者要为百姓伸张正义，就摆出一副盛气凌人的架势，说工程是某领导批准的，要拆除就直接去找领导好了。高青并未受此影响，他赶到市建筑监察部门了解情况，终于查出这家公司先施工后审批，违反原设计高度的真相。高青在第二天节目中报道了这件事情，立即引起有关部门的高度重视，违章建筑被建筑监察部门勒令拆除，居民的合法权益得到了维护。

《社会大哥大》节目不仅有创意而且有深度和广度，百姓遇到的很多问题在这里都得到了解决。一次，一位学生的母亲给节目打来电话，反映她每月只靠失业救济金维持生活，但孩子的学校每月还要收取80元的补课费，希望学校能给特困家庭减负。之后，有人打电话找高青说情，希望不要对学校给予批评。高青不为所动，经过详细调查把事情搞清楚后，他在之后的节目中对这所学校乱收费的做法进行了报道。在舆论监督下，这所学校向那位家长退回了900多元补课费。

为拉近各级领导与百姓之间的距离，高青在探索中不断创新。2006年，高青在《社会大哥大》节目中创办了《委员在线》《民生热线》《面对面》栏目。节目组邀请市政协委员做客直播间倾听百姓心声，沈阳市政协副主席带领部分委员到《委员在线》，接听群众热线电话，直接听取群众呼声和要求，组织委员为市民办实事；在《民生热线》中，高青邀请市政府有关领导为听众答疑解惑；为增强新闻监督的权威性和信任感，他在《面对面》特别节目中邀请专业律师帮助听众解决法律方面的纠纷。

凭借出色表现，高青也成为一代名主持人。他曾获得“辽宁省十佳记者”“辽宁省首届十佳广播电视主持人”“沈阳市十佳记者”“沈阳市十佳广播电视主持人”“沈阳市百名文明市民”“感动沈阳慈善大使”等荣誉。

由中国广播电视协会主办的中国播音主持“金话筒奖”是经国家广电新闻出版总局上报批准的中国播音主持界最高等级的大奖，也是此类评奖中唯一的全国性奖项。2007年，高青获中国播音主持“金话筒奖”播音员主持人提名。四年之后，高青终于问鼎“金话筒奖”宝座。

2011年7月17日晚，由北京电视台承办的 2011年度中国播音主持“金话筒奖”颁奖典礼在北京电视台大剧院隆重举行。此次评奖紧紧围绕凸显“民生”，关注、还原人物精神追求，显示“新闻”见证历史的重大责任等核心内容，力求挖掘作品背后的深刻时代主题，寻找具有时代气质、时代责任感的播音员主持人，显示“新闻”对生活的参与、对历史的记录。历经初评、复评、终评等严格程序，全国有10名广播播音员主持人获此殊荣。高青凭借《社会大哥大》栏目，摘取“金话筒奖”播音员主持人桂冠，这是沈阳广播电视台播音主持人中获得的个人最高奖项。

以广告费为名索贿近百万元

此时的高青，达到他人生的顶峰。2005年12月至2014年8月，身为《社会大哥大》栏目主持人的高青，还兼任沈阳广播电视台经济广播副总监，分管《社会大哥大》栏目。虽然身披别人羡慕的诸多荣誉和名主持人光环，但高青有时也很失落。凭借节目舆论监督功能和自己的知名度，在沈阳乃至辽宁，很多人都要给高青面子。在酒桌和饭局上，面对别人的奉承赞扬，高青在高兴受用，有时甚至飘飘然的同时，也清醒地J识到自己盛名之下的“短板”，那就是金钱。高青在同企业家打交道的过程中，艳羡别人一掷千金的豪气。但他一个月就靠那点工资收入，啥时能拥有豪宅名车，过上有钱人的日子！想到这，高青心有不甘。

一次，一家单位负责人请高青吃饭，这位负责人不经意的一句话，却让高青脑洞大开。这位负责人说，其实很多服务行业单位都害怕被《社会大哥大》栏目曝光，这个栏目影响太大了。回去之后，高青决定让《社会大哥大》节目为自己创造点“效益”。于是，高青把贪婪的目光瞄向了沈阳医学院奉天医院（以下简称“沈阳奉天医院”）和沈阳惠天热电股份有限公司（以下简称“惠天热电公司”）。位于沈阳市铁西新区的沈阳奉天医院，是一家由沈阳市卫生局主管、行政级别为正处级的三级甲等医院，医院有职工1400多人。惠天热电公司是国家大型二级企业，前身为成立于1980年5月的沈阳市热力供暖公司，1993年6月整体改制为沈阳热力股份有限公司，1997年1月8日更名为惠天热电公司，1997年2月在深交所挂牌上市。

因为这两家单位都是服务行业，以前也有一些客户向《社会大哥大》投诉。高青利用上述两家单位害怕《社会大哥大》播出的节目对其造成负面影响的心理，以拉广告为名，向上述单位索要财物。就这样，在高青的软硬兼施下，这两家单位只好就范。2008年的一天，高青主动找到沈阳市奉天医院院长冯虹。一番开场白之后，高青直奔主题。提出，要和沈阳市奉天医院进行“合作”。院方一听，所谓合作，就是医院给《社会大哥大》节目拿钱消灾。高青承诺，今后节目不再曝光对医院不利的负面新闻。

法院认定：2008年至2011年及2014年期间，高青每年均以广告费为名，向沈阳奉天医院索要好处费，共计人民币445488元。从沈阳奉天医院尝到甜头后，高青如法炮制，又找到惠天热电公司负责人谈“合作”事宜。2011年至2014年，高青每年均以广告费为名，向惠天热电公司索要好处费549961元，上述款项均转入沈阳康播广告有限公司。

资料显示，成立于2008年3月的沈阳康播广告有限公司，业务范围是设计、制作、、国内外各类广告；企业形象设计、企业营销策划、会议及展览服务。公司法人代表名为高某，实际上是由高青经营。沈阳康播广告有限公司和沈阳奉天医院、惠天热电公司之间并无真正的广告业务，双方所签订的合同实为掩饰高青收取好处费所用。沈阳广播电视台也证实，高青及其经营的沈阳康播公司没有在相关栏目中投放广告的权限。就这样，995449元被高青据为己有。

向沈阳奉天医院索贿后，高青也想找机会给医院做点广告。2012年6月21日，高青通过关系在《沈阳晚报》为沈阳奉天医院发了一张标题为《妙手仁心，挽救患者生命》的照片和简短文字说明。笔者看到，该照片注明的文字为“沈阳奉天医院重症医学科（ICU）热心为患者服务，挽救了许多重症患者的生命，得到了广大患者的称赞和好评。该学科是辽宁省卫生厅命名的辽宁省ICU师资培训基地，为共青团沈阳市委命名的青年文明号单位。图为该科（ICU）主任宋某（左二）、主治医师马某（右二），接受患者赠送的锦旗。”图文下边标明“高青文并摄”。后来，这张照片成为高青为沈阳奉天医院做广告的借口。

沈阳医院“大姐大”

贪贿1900多万元

高青和沈阳奉天医院院长冯虹，都是辽宁的名人。冯虹最让人称道的是她从一名普通的临床医生到十一届全国人大代表、国务院特殊津贴获得者、辽宁省优秀专家的特殊经历。让人感到惋惜的是，这两个名噪一时的风云人物，最终殊途同归。

和高青“合作”密切的冯虹，堪称巨贪。2013年4月，冯虹因涉嫌职务犯罪被逮捕。法院认定，冯虹在担任沈阳奉天医院院长兼党委副书记期间，在医药产品采购、基建工程、人员招录、人事调整中，59次收受贿赂，共计人民币1886.8826万元。另外，冯虹还侵吞医院公款50.3245万元。2008年，冯虹在接受采访时，曾向媒体这样描述即将开始的沈阳奉天医院的改扩建工程：计划投资3.6亿元，开始开工建设总床位数达1300张，总建筑面积125000平方米，医疗卫生用地面积达到64420平方米的崭新的、现代化的医院。2012年年初，改建后的门诊楼正式投入使用。这些工程同时为冯虹带来了巨大的个人利益。

检察机关指控：某公司获得了医院改扩建工程合同价款为1.3亿元，冯虹为此收取了该公司董事长送的人民币300万元及22万欧元；因为医院的信息化系统项目的招标，冯虹先后收受两家单位的150万元人民币。在收取了一名行贿人10万美元的贿赂后，因为行贿人未能在医院的工程中中标，冯虹又帮助行贿人转包了医院的工程；在推荐学科带头人上，冯虹曾经收受了价值9万元的金条。

沈阳市中级人民法院审理认定：冯虹主动交代组织不掌握的贪污犯罪，庭审时亦能如实供述，应认定为自首，可减轻处罚。2014年1月底，沈阳市中级人民法院以判处其有期徒刑15年，并处人民币450万元；以贪污罪判处其有期徒刑6年，并处人民币50万元，数罪并罚，决定执行有期徒刑18年，并处人民币500万元。宣判后冯虹上诉，后又撤诉。

冯虹落马后的2014年，高青不但不引以为戒，按照以前的模式，他继续向沈阳奉天医院其他负责人索贿。最终，57岁的高青落了个和冯虹一样的下场――身陷牢狱。

终审裁定获刑6年

沈阳市大东区人民检察院就高青涉嫌受贿一案侦查终结后，向沈阳市大东区人民法院提起公诉。公诉机关认为，沈阳广播电视台系国有事业单位，《社会大哥大》节目系该台经济广播频率民生监督类栏目，2005年12月至2014年8月期间，被告人高青担任沈阳广播电视台经济广播副总监，分管《社会大哥大》节目并兼任主持人。2008年至2014年期间，高青以收取广告费为名，向沈阳奉天医院和惠天热电公司索要995449元好处费。应以追究其刑事责任。

经开庭审理，沈阳市大东区人民法院于2016年6月6日对高青受贿一案作出一审判决。法院认为，被告人高青身为国家工作人员，利用职务之便，索取他人财物，数额巨大，其行橐压钩墒芑咦铮并应当从重处罚。法院遂判决：被告人高青犯，判处有期徒刑6年，并处罚金人民币30万元；追缴违法所得人民币995449元，上缴国库。高青不服，提起上诉。其主要上诉理由是：没有证据证明其曾向惠天热电公司和沈阳奉天医院索要好处费，其曾在《沈阳晚报》为沈阳奉天医院刊发《妙手仁心，挽救患者生命》的广告，也曾在其主持栏目中为上述单位播出过口播广告，故其所经营的沈阳康播广告公司收取相关单位给付的广告费符合法律规定。

高青辩护人的辩护意见是：上诉人高青与沈阳奉天医院、惠天热电公司签订的广告业务合同系双方自愿的合法行为；原审判决依据证人猜测性证言作为定案依据不符合法律规定；上诉人的行为仅系违反与其所在电台签订的聘用合同的违约行为而非受贿犯罪。

沈阳市中级人民法院审理查明，沈阳奉天医院证人冯虹等人证言，惠天热电公司证人李甲等人证言，均证实上诉人高青以收取广告费为由索要好处费，沈阳奉天医院及惠天热电公司与高青所经营的沈阳康播广告公司之间并无真实的广告业务，双方所签订的合同实为掩饰上诉人收取好处费所用。虽上诉人辩称其曾在《沈阳晚报》为奉天医院刊发过《妙手仁心，挽救患者生命》的广告，但其收取钱款金额与所刊文章的篇幅、版面、数量均明显不成比例。上述证据可证实上诉人利用其作为《社会大哥大》栏目主持人进行舆论监督的职务便利，以收广告费为名索取相关单位好处费的事实，故对该上诉理由及辩护意见本院不予采纳。经查，原审采信的多份证言，内容相互印证，且有广告业务合同、银行交易明细等书证佐证，上述证据已形成完整证据链条，共同证明上诉人受贿犯罪的相关事实，故对该上诉理由及辩护意见本院不予采纳。

播出部主任述职报告篇(5)

当前，各国普遍认识到综合国力的竞争归根结底是国民科学素质的竞争。其中，科技记者在科学普及、提高国民科学素养中也扮演着越来越直接而重要的角色。曾获得诺贝尔奖的白川英树先生认为：“在这个科技迅猛发展的社会里,大众是需要科普知识的，而媒体是传播科普知识的最好的渠道，所以进步的社会需要科学报道和科学记者，这是衡量社会进步程度的标准。”①加强科技记者职业素养有着重要的意义。

近年来，国家对进一步加强我国科技记者职业素养的重视程度与日俱增，2007年6月1日，新华社率先发表了题为“专家建议加强我大众媒体科技传播能力”的报道。同月，中央领导李长春、刘云山先后对此文作出重要批示，明确要求：中央重点新闻媒体带头加强科技新闻的宣传，从采编队伍结构，新闻节目的结构、版面、栏目的安排等各方面全面加强，提高国民的科技意识和自主创新意识。2011年，中央六部委联合发文《关于进一步加强科技宣传工作的意见》，对我国目前科技新闻宣传存在的问题及进一步工作安排都有深入的思考。早在1987年4月17日，时任中国科学技术协会主席钱学森在全国科技新闻研修班上发表重要讲话《优秀的中国科技记者要考虑的几个问题》，详细分析了当时我国科技记者政治思想能力不强的现状，并明确提出科技记者职业素养所须具备的条件：懂得建设有中国特色的社会主义的大局，懂得现代科学技术事业的全局,懂得我国科技新闻报道的要求,懂得不断学习提高。原副部长滕藤也曾谈到如何提高我国记者的科技素养情况，②同时对当时的科技媒体报道作出基本评估，围绕这些报道特别强调提高记者的科学素养要有个过程，提出有针对性的建议。相较我国中央文件及有关领导对科技记者职业素养的宏观探讨而言，科技记者自身群体也开始了对自我职业素养的研究。很多新闻工作者结合工作环境，从不同视角分析科技记者职业素养面临的问题。吴开流通过探讨我国科技记者在实践科学发展观的过程中，如何使自己获得全面而自由的发展。主要就当时科技记者的某些突出的问题进行描述，认为科技记者既要补充相关的社会科学知识，也要在报道科技事业发展新闻的同时关注教育、文化、卫生体育等社会事业发展中的科技问题。③韩松结合我国科技新闻的变化发展，从科技记者的转变情况出发，提出个人看法。金振蓉从科技记者的生存现状入手，探讨科技记者面临的挑战，提出要注意综合素质提高、人文素质培养等方面。董瑞杰对目前虚假或半虚假科技新闻报道存在的问题进行分析，指出问题所在的同时，对提升科技记者基本识别力也提出建议。王握文具体阐明了四个比较好的解决办法。李洁尉以四个不同角度对科技记者应该承担的历史责任开展深入探讨。朱江从“茶水发炎”事件引入对和谐社会中科技记者角色功能的思考，概括认为和谐社会中科技记者要努力成为社会矛盾的疏导者、崇尚科学的实践者、人与自然和谐相处观念的传播者、和谐文化的建设者。不少科技记者以具体问题为契合点，对科技记者职业素养的研究提出直观的思考。蔡名照把科技记者与其他记者相区别，以亲身与著名土壤专家熊毅教授的交往为例，分析科技记者应具备的三种素质。姚诗煌列举国外科技媒体同行发表的科研成果，用自身参加科研课题为例，阐明掌握科技知识是科技记者提升自身职业素养的有效助推力。

与此相关的是，学界对科技记者职业素养的理论研究，普遍聚焦于创作科技报道的水平质量、评价介绍科普作品等领域。也有一些研究学者对科技记者的职业素养开展过专题研究。吴月娥等曾对媒体科技记者现状及进行了分析，在其开展的“关于科技报道的受众需求”和“科技传媒的现状”两项调查结果基础上，认为目前最大问题是记者队伍呈结构性缺失状态，并就网络领域一些突出问题提出对科技记者素质的五项特殊要求。吴麟也论述过我国科技记者“结构性缺失”现状，以SARS科普文章报道、科技报道的炒作、冷落两极失衡表现及“求怪”科技报道的泛滥等方面，深入探讨科技媒体工作者面临的困境和解决办法。还有一些学者对国外科技记者职业素养进行了考察。吴汝康以美国的科技新闻报道为例，详细介绍国外在科技新闻传播领域方面可供借鉴的成功经验。金冬雁通过介绍国外科技记者在美国CDC就甲型H1N1流感召开记者会上的互动提问，反映出国外科技媒体部分同行的科学专业素质，以上都为提升我国科技记者职业素养提供了横向同步的对比参考。目前，国内较少专门开展针对全国范围内科技记者职业素养的调查，只选取过一些省市的部分科技记者进行分析。1995年以“播撒科学的种子——科技新闻工作者工作情况调查”为题发表系列研究报告，对部分科技新闻工作者作了六方面研究，通过个案以问卷回答的方式公布了部分调查结果。④2007年北京市科协对部分中央重要新闻媒体和北京市属主要新闻媒体开展为期两个月调查，2008年以“关于中央媒体和北京市主要媒体科技传播能力的调研报告”结题完成调研报告，这是中国媒体科技传播能力的首个初步调查，但只选取报纸、电视台和网络三种媒体开展考察。2009年北京市科技记协再次组成调研组，以“首都科技记者编辑队伍现状及传播特点和建议”为题继续调查，先后发表1个总报告和5个系列分报告，其中包括“报纸媒体科技记者、编辑现状调查及建议”、“通讯社科技记者、编辑队伍现状及政策性建议”、“广播电台科技记者、编辑队伍现状分析”、“电视行业科技记者、编辑队伍现状分析”及“门户网站科技编辑队伍现状分析”等方面。

综合来看，通常是将科技记者与普通媒体工作者交叉起来探讨研究，对我国科技记者职业素养的专项研究较少涉及，在科技记者如何结合业务工作、提升职业素养等方面也缺乏系统的论述，我国科技传播报道的经验教训还尚待深入总结。从长期来看，今后亟待开展对我国科技记者职业素养现状更综合全面的研究，并在此基础上通过调研我国当前科技记者的职业意识、职业道德、敬业精神、科学素质、专业水平等情况，多方位、多角度详细分析我国科技报道的现状及科技报道面临的主要问题和制约因素，从而更科学合理地提出我国科技记者职业素养的可操作提升路径与相关对策建议。

播出部主任述职报告篇(6)

坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以领导干部自警、自省、自律为基础，以个人自查、民主测评、组织监督、整改提高为措施，以促进领导干部廉政、勤政为目标，积极探索对领导干部监督的新途径和新机制，为全县的改革、发展、稳定大局提供强有力的组织保证。

二、工作原则

1、立足教育原则。坚持以自我教育为主，通过述职述廉活动，促使领导干部自觉树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，做到立党为公、执政为民。

2、实事求是原则。客观公正地反映和评价领导干部履行岗位职责和廉洁从政情况，肯定成绩，提出问题，制定措施，增强述职述廉活动的针对性。

3、注重实效原则。通过述职述廉活动，切实解决领导干部在落实岗位职责和廉洁从政等方面存在的突出问题，尤其要找准影响改革、发展、稳定和党群干群关系的突出问题，加强监督，积极整改，务求收到实效。

三、对象范围

述职述廉的对象为：乡镇党委、政府科级领导干部；县委各工作部门科级领导干部；县政府各工作部门、直属机构科级领导干部；县直各企事业单位科级领导干部；各人民团体科级领导干部；审判机关、检察机关科级领导干部。

四、方式方法

采取各级各部门各单位分别述职述廉和县委统一组织集中述职述廉相结合。在各级各部门各单位分别进行述职述廉考核的基础上，县纪委、县委组织部负责组织召开全县科级领导干部述职述廉大会，由乡镇党政“一把手”、县政府工作部门行政“一把手”进行会议述职述廉。大会述职述廉对象现场抽签确定，乡镇和县直部门均不少于5人。

五、内容要求

1、本年度履行领导岗位职责、完成目标任务情况及政治思想、工作作风情况。

2、本年度落实党风廉政建设责任制工作方面的情况。

3、本年度遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》及中省市有关廉洁自律规定方面的情况。

4、遵守执行《中国共产党党内监督条例（试行）》的情况。

科级领导干部要按照上述内容，认真准备述职述廉报告。报告必须客观准确，具体实在，言之有物，简明扼要。班子主要领导的报告不超过4000字，班子成员报告不超过3000字，个人报告必须由本人亲自撰写。领导班子也要就全年党风廉政建设工作写出专题报告报送县纪委。

六、程序步骤

1、征求意见，准备报告。述职述廉考核之前，述职述廉对象要根据各自分工，深入村组和分管单位及个体私营企业、工商户，收集干部职工和群众的意见和建议，并在此基础上形成述职述廉专题报告。述职要讲个人出了什么思路，干了什么实事，解决了哪些问题，存不存在不廉洁行为，切忌写成单位的工作总结。述廉要严肃认真，不回避问题，不一语概括。

2、述职述廉预告。在考察考核工作开始前，各级各部门各单位党组织按考察组通知要求，对述职述廉工作进行预告，公布县纪委、县委组织部分别开通的投诉举报电话，广泛征求干部群众的建议和意见。预告期不少于七天。乡镇除在集镇、街道张贴预告外，还要在广播上进行播放。

3、召开述职述廉大会。乡镇党委书记、副书记、乡镇长、副乡镇长在乡镇党委（政府）全委（全体）扩大会议上报告情况，其他党委委员可不在大会上述职述廉，但必须向大会提交述职述廉书面报告。参加人员：乡镇党委委员、人大主席、不是委员的乡镇领导干部、村支部书记、村主任、各站所负责人、乡镇机关全体干部和部分群众代表。

县委、县政府各工作部门，县政府直属机构党政正职领导干部在机关全体干部职工大会上报告情况，其他班子成员向大会提交述职述廉书面报告。参加人员：所有党政班子成员、机关全体干部职工、下属事业单位负责人。

县直属企事业单位的党政正职领导干部在党政班子扩大会议上报告情况，其他班子成员向大会提交述职述廉书面报告。参加人员：所有党政班子成员、工会成员、行政管理人员、所属科室（含车间）等中层负责人。

审判机关、检察机关、公安机关不属班子成员的科级领导干部可不在大会上述职述廉，但必须向大会提交述职述廉书面报告。

各级各部门各单位党组织负责搞好会前的各项准备工作，并商县纪委、县委组织部确定会议时间。县纪委、县委组织部派员参加会议。

全县科级领导干部述职述廉大会在县委统一领导下，由县纪委、县委组织部负责组织召开。全县科级领导干部述职述廉大会参会范围：县党风廉政建设责任制领导小组各组长及成员，各乡镇党政“一把手”，县委和县级国家机关各部门负责人，县纪委各委员、各室主任，由县廉责办确定邀请的人大代表、政协委员及干部群众代表。

4、现场提问。县纪委、县委组织部根据征求意见情况和平时了解掌握的情况或者依据廉政法规制度的规定，统一制定简明扼要的问话提纲，在述职对象会议述职述廉的基础上，统一组织现场提问，由述职对象分别回答。

5、民主测评。在述职述廉大会上发放《领导干部廉洁自律状况测评表》（分廉洁、基本廉洁、不廉洁三个等次）和《领导干部履行职责情况测评表》（分优秀、称职、基本称职、不称职四个等次），以无记名方式划票测评。测评结果在一定范围内公开。既参加所在党委（党组）组织的述职述廉考核又参加县上组织的集中述职述廉考核的科级领导干部，其民主测评情况按照60%、40%的比例分段计算后相加即为最终结果。

6、廉情公示。科级领导干部的述职述廉专题报告在所在单位办公场所开设公布栏进行公示，公示期限为7天。县纪委、县委组织部和各级各部门各单位党组织要对外公布征求意见专线电话，收集意见和建议。

7、汇总上报。述职述廉工作结束后，由考核组汇总情况分别向县纪委、县委组织部报告述职述廉情况，县纪委、县委组织部通过一定方式向科级领导干部本人及其所在党委（党组）反馈民主测评及公示期间群众的反映。

8、认真整改。述职述廉中反映出班子方面的问题，由各级各部门各单位党组织研究整改措施，及时整改纠正并将结果报县纪委和县委组织部；反映出的领导干部个人的问题，由党委（党组）负责采取召开民主生活会开展批评与自我批评或由县纪委、县委组织部采取诫勉谈话等方法督促帮助改正。

七、组织实施

1、述职述廉工作在县委的统一领导下，由县纪委、县委组织部负责组织实施。各级各部门各单位纪委（纪检组）在所在党委（党组）领导下，负责搞好组织协调工作。

2、述职述廉结合年终工作总结和干部年度考核一并进行。

八、结果运用

1、科级领导干部考核等次的确定，由县委组织部会同县纪委，根据民主评议和民主测评情况，集体讨论提出考核等次意见，报县委审定。

2、科级领导干部述职述廉情况要记入本人廉政档案或人事档案，为选拔任用干部提供依据。

3、对述职述廉中反映出的班子和干部履行职责及廉洁自律方面的问题，由县纪委和县委组织部督促整改。对群众公认的廉勤兼优、实绩突出的科级领导干部予以表彰和重用；对群众意见大、反映强烈的要采取必要的组织措施；对经查实有重大违纪问题的干部，要坚决予以惩戒，确保述职述廉工作取得明显实效。

播出部主任述职报告篇(7)

过去的一年，我所分管工作在市委、市政府、市纪委、监察室的领导下，在市纪委各室监察业务的指导下，在局党委的大力支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻中央纪委和国务院有关廉政会议的工作部署，紧密结合我局工作实际，在深化改革、创新机制上下功夫，按照突出重点、突出创新、突出特色、突出实效的工作思路，认真学习贯彻十七大精神和《工作规划》，加强制度建设，加大监督力度，狠抓各项任务落实，推动全局党风廉政建设工作的深入开展，使我局党风廉政建设和反腐工作取得了明显成效。

一、认真贯彻党风廉政建设责任制，全面落实一岗双责

为提高全局干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，根据中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，局党委把党风廉政建设责任制工作列入党委重要议事日程，研究制定了局2008年党风廉政建设责任制意见及党委成员廉政建设责任制目标分解，制定了局领导干部廉洁自律工作目标。不仅把党风廉政建设和反腐斗争纳入了法制轨道，而且对各级领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐败工作中应负的责任追究等问题作了制度性规定。

为提高全局干部的党风廉政建设责任目标意识，贯彻落实中纪委提出的党风廉政建设工作，实行“党委统一领导，一把手对党风廉政建设责任制和反腐败工作做到四个亲自，党政齐抓共管，纪检机关组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制的要求，营造齐抓共管的格局。年初，局一把手与局属各单位的主管领导签订目标责任书，分管领导又与各科负责人签订责任书，形成了主要领导负总责，分工明确，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，按照分工认真履行“一岗双责”，全员参加党风廉政建设工作格局。同时我局还印发了《××市广播电视局党风廉政建设责任制实施方案》，对责任考核和责任追究作了明确规定，使党风廉政建设的任务和责任落实到了各个部门和各个环节，年底进行考核表彰奖励，使我局的党风廉政建设工作切切实实做到了有部署、有落实、有督查、有考核、有奖励。

二、健全制度，强化监督，认真落实领导干部廉洁自律各项规定

局党委始终把建立健全各项规章制度严格按程序，按规定办事作为反腐倡廉的关键环节来抓，认真严格遵守中央做出的领导干部廉洁自律的各项规定；局纪委先后制定了广电局领导干部廉洁自律八条规定；纪检监察工作制度；领导干部述职述廉制度；领导干部党风廉政谈话制度。进一步规范了领导班子的权力和行为。重点抓好以下工作：

（一）建立健全了领导干部廉洁档案，加强干部队伍廉洁自律。领导干部廉洁从政是新时期从严治党，端正党风的重要性，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证，为促进领导干部廉洁从政，严格执行中纪委《中国共产党领导干部廉洁从政若干规定》及《实施办法》和《××市领导干部廉洁自律若干规定》，认真落实《中国共产党党内监督条例（试行）》规定的十项制度，根据省、市纪委的要求，进行了局系统副科级以上领导干部的廉洁自律档案的建档和电子版录入工作，通过建立领导干部廉洁档案，跟踪督察，管好干部，爱护干部，防患于未然，每个领导干部都能自觉用党的纪律规范约束自己，切实加强了干部队伍的廉洁自律工作。

（二）加强纪检监察督查，及时查处违纪违规行为。今年以来，我局注重加强监察工作的力度。认真履行“教育、监督、保护、惩处”职能，严肃法纪法规，及时查处违纪违规行为，充分发挥纪检监察作用，实施干部《廉政诫免谈话制度》，对举报和反映问题认真调查，发现苗头及时打招呼，敲警钟，进行诫勉谈话；对查证问题决不放任自流，决不隐瞒不报，决不故息，坚决查处。今年我局共收到来信、来电、来访12起，对每一位来电来访者都能认真对待，做到了事事有回音，件件有落实。

（三）抓好专项治理，反对和制止奢侈浪费行为，严格实行责任追究。局党委坚持教育在先，着力解决抓好领导干部源头治理工作，先后制定了领导干部用车、配备使用通讯工具、公务活动接待等规定，建立健全了领导干部个人重大事项报告、廉政谈话、述职述廉、个人收入申报制度等，严格控制会议招待费，禁止公款吃喝玩乐，请客送礼和高消费娱乐，并严格实行责任追究，谁违纪追究谁的责任，谁分管的单位违纪追究谁的责任。在专项治理的同时，始终把查办违纪违法案件摆在重要位置，特别是结合《认真贯彻惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》，进一步规范了我局的领导机制，规范了事权、财权和人事权，为切实保障领导干部廉洁自律规定的落实，局纪委对廉洁自律和重大事项报告制度执行情况进行了专项整治，逐步加大从源头上预防和解决腐败工作力度。

（四）加强党风廉政建设，认真落实廉洁自律各项规定。今年，我局首先对党委班子严格要求，做到班子人员严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，做到时时、事事、处处严要求，“不收、不贪、不占”，坚持执法不讲情面、办案不论关系、处罚不分亲疏，顶住说情风，杜绝吃请风，做到“一身正气，两袖清风”。其次，狠抓中层领导干部的廉洁自律，要求中层干部讲党性、讲原则，守纪律自觉作廉洁勤政的表率、遵纪守法的模范。第三，健全制度，完善机制，纠正队伍工作中的不正之风。一是抓认识，通过深入开展廉洁从政教育，使干部认识到加强党风廉政建设的重要性，进一步坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，从而构筑起一道拒腐防变的思想防线，进一步建立完善领导干部廉政警示教育机制。二是抓制度，完善了党风廉政建设联席会议制度、人事任免制度和党风廉政建设责任制，形成由制度管人的有效监督制约机构。三是抓好“四大纪律、八项要求”，从加强思想道德教育入手，完善监督制约机制，建立与行政执法相适应的干部思想教育、管理制度、社会监督并重的管理体系，使干部职工将“立党为公、执政为民”的思想牢固根植于脑海之中，解放思想，与时俱进，牢记宗旨，勤奋工作，保持艰苦奋斗的作风，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。把全体人员的行为纳入制度约束的轨道，做到明确责任，量化标准，奖罚分明，实现了用好的制度管理人、教育人、规范人，使我局的各项工作逐步走上了规范化道路。

三、认真搞好“四会一课”廉政教育和廉政文化建设活动

我们根据郑纪发［2008］5号、郑纪发［2008］7号和郑办［2008］35号文件精神，结合全市系统开展的解放思想大讨论和深入学习实践科学发展观活动，我们组织认真学习会议精神，制定学习方案和活动实施方案，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶、导向作用，以理想信念教育为重点，以抓廉政教育、做到警钟长鸣为切入点，通过大力弘扬廉政文化，培养广大党员、公务员崇尚廉洁人物，推崇廉洁行为的情感，提高遵纪守法的自觉性和辨别是非的能力，进一步增强机关党员廉政勤政意识，优化廉洁从政环境，树立廉洁、高效、公道正派的机关作风，形成以廉为荣，以贪为耻的良好风尚，为实现我局的事业发展提供精神动力和可靠保证。我们集中两个月时间在党员干部中有针对性开展党风党纪和廉政文化学习教育活动，解决党员干部遵纪守法方面存在的突出问题。电台、电视台开设反腐倡廉和廉政文化进机关栏目，局机关建立廉政文化宣传栏，营造深厚的廉政文化氛围。我们深入开展对党风党纪集中教育活动，购买了中纪委监察部电教中心授制的反腐教育光盘《走上被告席的大法官》——受贿案警示录和用生命铸就忠诚——记抗灾英雄李彬的宣传教育光盘。组织我局系统观看《暖春》、《真水无香》反腐倡廉教育影片。

四、积极开展“对照职能、贴近生活，努力为群众办实事、办好事”主题教育活动

根据省纠风办和市纠风办“对照职能、贴近生活，努力为群众办实事，办好事”的要求，我局采取多种方法，努力贴近群众，尽力满足广大群众对广播电视最大需求，为广大市民提供更好的精神食粮，积极开展“对照职能，贴近生活，努力为群众办实事、办好事”主题实践活动，我们的做法是：

1、大力推进“村村通”工程建设。根据中央和省市有关部门的要求，解决××地区偏远农村的广大百姓看电视听广播难的问题，目前已完成无线数字电视信号××地区85%的覆盖；可以正常发射包括中央、各省级卫视，河南省市、县、本地台在内的47套高清数字电视节目；在××各个乡镇建立了推广中心，老百姓可以很便利的接装无线数字电视，已发展用户5万户，绝大部分是居住在边远山区的农民，在群众中得到了广泛好评。

2、积极支持新农村建设，搞好文化下乡。在驻村帮扶和支持新农村建设工作中，我局派驻中牟县九龙镇八里湾村，投入10多万元帮助村里办文化活动，宣传科学发展观，倡导新农村文明新风，由于活动经常，形式多样，深受乡亲们的好评。

3、开办《约会一把手》栏目和办好《百姓热线》。长期以来我们坚持“新闻立台，服务为本”，即为听众提供新闻信息，又为市民提供服务，积极为群众办实事，办好事。我们了开办《约会一把手》栏目，每周约请一到两位县市区或政府局委一把手做客直播室，和市民直接对话，为市民解决一些具体问题。截至目前已经有42位“一把手”做客节目。我们坚持办好《百姓热线》和《711快递》节目，今年以来共受理百姓投诉近两千件，回复率达到95%以上，即便是无法通过舆论解决的问题，也转给相关部门处理或者给市民提出解决问题的思路。

4、有线电视增加投入，改进服务质量。我局所属的××广电信息网络有限公司，担负着为全市80万有线电视用户提供有线电视信号、电视互动点播、宽带上网等新兴业务的重任。在开展“对照职能、贴近生活，努力为群众办实事办好事”的主体实践活动以来，公司加大投入，先后十余次组织工作人员深入社区用户，为群众开展修理电视、维护信号，线路改造、业务咨询等服务，加深了群众对有线电视信号维护工作的理解、消化了部分群众对有线电视信号出现故障时的一些误解。今年仅线路改造一项，就投入资金5百多万元，收到了较好的效果，提高了群众满意度。为了满足郑东新区建设的需要，网络公司今年还投资20万元，在郑东新区成立了一个新的维修中心。

开展“对照职能、贴近生活，努力为群众办实事办好事”的主体实践活动以来，局党委要求新闻工作人员走出去，到群众中去“看一看”、“听一听”、“问一问”，以便更直接的方式与群众交流，“深入社区、走近群众”，已成为我局各台频道、部门有计划、有组织的一项重要的日常工作。今年以来，全台共投入资金6百余万元，先后有2千多人次参加活动。对加深群众理解和加深了解群众，树立广电人良好形象、推进行风建设，都起到了很大的促进作用。

五、继续抓好“纠风工作”落实整改效果

今年，省、市纠风办反馈我局的群众意见、建议共17条，经进一步整理归纳后，逐条意见进行了对号入座，根据局党委的要求，对存在问题单位下发了整改通知书，要求在最短的时间内进行整改、结果上报。为了全面落实我局的民主评议整改工作，及时召开专题座谈会，对整改工作提出明确目标，要求领导到位，宣传发动到位，落实措施到位，实行主要领导总负责，班子成员分工负责，责任分解到各有关部室的责任制，扎扎实实开展行风评议工作。

在落实整改措施工作中，针对社会各界在“行风评议”中提出的“舆论监督作用发挥不够，对社会热点、难点、焦点问题关注报道不足”的问题，各台加大这方面工作的整改力度。各台总编室、新闻部有专人负责这方面的整改工作，注重提高节目质量，注重加大宣传力度，增强新闻评论，电视台《××大民生》栏目加大了对市民生活中热点、难点的报道力度，人民台在《百姓热线》栏目中尽心竭力地解难题、累计接听听众的热线达2万多人次，绝大部分在节目中得到快速解决和及时反馈，反馈率达98%以上。《百姓热线》栏目注重改进重点，进一步增强节目人员的服务意识，加大热线追踪和协调解决问题的力度，同时，联合有关职能部门走进社区，牵线搭桥，努力为群众解决实际问题，《百姓热线》服务方面，热情地接待每一位来访者，认真地对待每一位热线听众，听众提出的问题一般做到第二天回复，受到广大听众的好评。

各台根据本单位具体情况制定了整改措施。如：人民台的重点是正确认识和处理广告创收及节目宣传的关系，在确保正确舆论导向，确保节目总量的前提下，净化了各频率医药广告播出。所有的广告播出有监听员严格把关，严防虚假广告。电视台责成各个频道、广告部、总编室对广告问题进行深入细致的研究，根据意见和建议，提出符合观众观看规律，合理安排了广告播出。二是严格审查把关，杜绝虚假广告；三是在重要时段科学安排，健康清新广告。人民台从三个方面入手，即：对广告实行总量控制，限制广告播出次数和时间；对广告的真实性和“健康性”有审查资格证人员专门审查，严格把关。签字后才能播出，防止虚假广告、不良广告播出；着力提高广告的质量和品位，让广告也具有观赏性。

为改进服务质量，提高市民对我局行风评议指数，确保整改措施落实到位，我们把重点放在有线网络服务上。今年以来，局纪委先后到广电网络服务大厅进行明查暗访，检查了客户投诉中心服务流程。5350000服务热点实行24小时值班制度，有严格的工作纪律，从接到投诉到维修结束，全程电脑监控。有录音、服务用语文明，一般故障从接警到维修6小时，重大故障24小时。经检查，网络公司为改进服务质量和提高服务技能制定了一整套切实可行的方案，如值班人员职责、值班流程、奖惩制度等，较好地保证了对用户的承诺。

经过认真细致整改，局属各单位在服务观念上有了明显增强，广告播出有了明显的改进，热线为群众办实事、关注群众的热点、难点问题上镜头多对准了群众，落实了“三贴近”原则，新闻从业人员服务观念有了根本的改变，提高了对听众、观众的服务意识，整改得到了落实。

六、加大行风建设力度，树立广播电视的良好形象

××市广电系统为了进一步充实节目内容，提高节目质量，改进服务手段，加强行业自律的力度，××市广电局联合局属电视台、人民广播电台、广播电视报和广电网络公司在惠济区“四月天社区”和绿城广场开展民主评议政风、行风活动。两次活动××市纪委常委安波、市纪风办领导同志及广电局党委书记兼局长冯留卷、常务副局长兼人民广播电台台长丁国宇、副局长兼××市电视台台长于运强和局台班子全体人员亲临现场。

活动分三个部分内容。第一部分展板宣传，主要介绍××市广播电视局的职能和政风行风服务承诺以及投诉电话，各频道、频率的栏目和节目的宣传推介；第二部分现场征求意见，设立了××市广播电视局、××人民广播电台、××电视台、××广播电视报社、××网络公司五个征求群众意见席，征求市民群众对××广播电视政风行风建设的意见和建议；第三部分文艺演出，由××人民广播电台、××电视台的编辑、记者、主持人自编自演的歌曲、戏曲、舞蹈、小品等文艺节目，深受现场群众欢迎。在活动现场，广电局及局属各单位的负责人一起走进市民中间，亲自向社区市民介绍各自的栏目内容和服务种类，现场发放征求意见表1000余份，××广播电视报社免费发放报纸1800余份，局、台领导和记者走进社区居民，主动征求对节目的意见和建议，以高度负责的态度和亲民敬民的职业操守倾听百姓的心声，打造与人民群众的零距离沟通平台。

通过走进社区进行民主评议政风、行风活动，使我们的新闻工作者的心灵得到了净化，以便在以后的新闻采访、栏目内容更加贴近生活，贴近实际，贴近百姓，为广大人民群众提供内容更丰富的精神食粮。局台领导通过走进社区，并向社区居民进行了面对面交流与沟通，现场解答社区居民提出的问题，在面对面沟通中，社区居民针对我局广播电视在“坚持舆论导向”、“舆论监督”、“节目质量和节目覆盖情况”、“编辑记者、主持人的职业精神和职业道德”、“网络服务”及广播电视整体工作等给予了充分的肯定和赞扬，同时对广播电视广播播出，节目质量、网络服务等方面存在问题提出了许多宝贵意见和建议，这些建议和意见对我们提高广播电视媒体的公信力和影响力非常重要，今后我们将制定完善整改措施，继续加大政风行风工作力度，为促进精神文明、政治文明，建设和谐××做出贡献。

七、以党风廉政建设责任制为龙头，推动党风廉政建设和反腐倡廉工作深入开展

今年党风廉政建设责任工作，在认真落实市纪委有关要求的同时，我们结合科学发展观自身实际，坚持做到“两到位”、“三结合”。

“两到位”，即认识到位和组织领导到位。实行党风廉政建设责任制，是贯彻“三个代表”重要思想，落实党要管党、从严治党和坚持“两手抓，两手都要硬”方针的要求。要求广电局党委及各级党组织要从讲政治的高度充分认识落实责任制的重要意义，以高度的政治责任感自觉地履行抓党风廉政建设的职责，把责任制作为龙头工程、源头工程和“一把手”工程，切实解决领导干部认识不到位，“只挂帅不出征”、“只牵头不落实”的问题。坚持把责任制纳入党委的重要议事日程，领导班子及其成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。各部门在部署年度工作时，把贯彻落实党风廉政建设责任和中央关于领导干部廉洁自律和各项规定与本单位业务工作一起部署，一起落实。

“三结合”，即责任制专项考核与综合考核相结合，年终考核与平时检查相结合，领导干部民主生活会与述职述廉相结合。通过检查落实责任制的领导体制和工作机制情况，认真检查各部门单位领导班子及其成员履行“一岗双责”，认真落实抓党风廉政建设和反腐败工作责任制的情况，看是否存在遗漏、不够细化、不切合实际或班子成员调整后，责任分工未作及时调整等问题。同时，检查在实际工作中单位主要领导及其班子成员能否按责任制的要求，认真履行各自的职责。

回顾一年来的工作，我局党员干部结合解放思想大讨论和深入学习实践科学发展观活动的开展，通过反腐倡廉思想教育和“对照职能、贴近生活，努力为群众办实事、办好事”主题教育活动，贯彻党的章程、履行好赋予的职责、维护好党的纪律及行风评议整改工作，增强了用科学发展观统领新闻工作的自觉性和坚定性，增强贯彻执行党的新闻工作方针原则的自觉性和坚定性，增强弘扬职业精神、恪守职业道德、维护队伍形象的自觉性和坚定性。全局机关干部职工、新闻从业人员的思想、作风在发生着变化，电台、电视台、报纸的新闻宣传报道质量和节目质量在发生着变化，全局上下形成了一个内强队伍素质、外树广电人形象的局面。但是，我们在工作中还存着一些不尽如人意的地方，需要我们在今后的工作中不断地学习，及时发现和解决在队伍建设、新闻宣传中存在的问题，使我们的新闻从业人员时刻牢记为人民服务的宗旨，更好地为市委、市政府的中心工作和我市的经济建设服务，依靠社会各界的关心和支持，进一步开创我局党风廉政建设和反腐败工作的新局面。