杰出青年申报材料篇(1)

XX同志能认真学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。她忠诚党的事业，好学上进，干一行、爱一行、钻一行，不图名、不计利，工作精益求精，以过硬的文字功底和诚实厚道的为人，赢得了领导的信任和同志们的好评，表现出了一名共产党员应有的品格和素质，体现了共产党员的先进性。思想道德纯洁，工作作风扎实，热爱本职，任劳任怨，有良好的群众基础。

XX同志在公司的领导下和上级部门的指导下，紧紧围绕公司确立的工作思路，按照“高标准、高效率、高质量”的要求，以“三项服务”为主线，带领科室全体人员努力提高办文、办会、办事质量和效率，积极发挥参谋助手、协调枢纽作用，较好地完成了人事行政科的各项工作。

XX同志忠诚党的事业，工作态度端正。她在科室主要负责各类文稿和重要文件的起草、修改、审核工作。虽然行政文秘综合工作是一项艰苦的脑力劳动，没有惊天动地的壮举，没有感人至深的事迹，但她甘做幕后英雄，默默无闻奉献自己的青春年华。尤其是人事行政科的综合工作，工作任务重，要求高，难度大，既要有思想性，更要有指导性，其工作质量如何直接影响到领导决策。要想干好这项工作，知识面窄不行，思路不清不行，理论水平不高不行，但光有这些还不行，还必须具备扎实的文字功底、严谨细致的工作作风、埋头苦干的拼搏精神，因此，许多人把综合文秘工作形象地比喻为“一苦二累三受罪”、“有本事的人不愿干，没有本事的人干不了”。几年来，**同志无怨无悔，默默奉献，精益求精，在平凡的岗位上以高质量的综合文字材料书写了不平凡的人生，在平凡的工作中体现共党员的先进性。

XX同志立足本职埋头苦干，任劳任怨敬业奉献。人事行政科作为综合服务部门不仅要承担一些具体的业务工作，而且更重要的是要做好为领导和部门的服务工作，针对科室现人员少、业务生等实际情况，该同志既当指挥员，又当战斗员，各项业务工作都靠上去具体抓，使各项工作都有了较好的发展，同时使科室人员的业务技能都有了较大的提高。面对工作量大、任务重的实际，作为一科之长，她义不容辞、义无反顾，常常没有节假日，经常加班加点，勤勤恳恳，兢兢业业，默默奉献，从不叫苦叫累，也从没有向领导提出过非分要求，从没讲过任何条件和报酬，始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态。特别是为了公司营业系统的正常使用，公司临时安排熟悉电脑操作的她负责系统维护。为了保证新老系统数据调换的完整性，她总是一个人加班加点对数据进行核对；由于工作人员对新系统不熟悉，她又常常楼上楼下不停地处理，经常是把自己的手头的工作放在一边，处理了系统问题之后又加班干完自己的工作。虽然担子很重、压力很大，但从没有懈怠、苦恼、烦躁过，从没有降低过工作要求和标准，表现出较强的敬业精神，以实际行动展示了一名优秀共产党的应具备的思想觉悟和优秀品格。

XX同志密切联系群众，乐于助人，热心公益事业，有较好的群众基础，工作中尊敬兄长，团结同志，对自己要求高，注重不断学习新知识，适应新形势，努力提高自己的业务水平。思想观念新，改革意识强，为公司发展尽心尽力，积极参与公司的改革和开发等工作，在公司广大青年中树立了良好的个人形象，发挥了模范示范作用。

杰出青年申报材料篇(2)

一、在业务工作领域拚搏建树

申希国1994年从西南财经大学毕业后，先后从事了6年的商业银行信贷管理工作，6年的公司不良资产处置管理工作。他敏而好学、勤于钻研，具有很强的业务实践能力和较高的金融理论水平，是长城公司系统杰出的青年业务人才。2002年**办事处将其从债权管理部调至综合管理部，全面负责办事处综合材料和大型业务材料的起草和把关工作。多年来，由他根据领导要求主笔起草的办事处年度工作意见、各类综合性业务意见等，成为办事处全年工作的重要指导性文件；他主笔起草的办事处《经营形势分析报告》、《机构改革发展报告》、《处置回收潜力调查报告》、《处置回收任务分解测算报告》、《商业性资产运营战略报告》等，为办事处年度经营决策提供了重要参考。

在抓好所在办事处综合材料和大型业务材料起草及把关工作的同时，他还紧密结合公司业务经营和改革发展实际，开展了大量深入细致的调研活动，为推进公司经营发展做出了突出贡献。由他主笔撰写的《呆帐贷款及被动处置对资产回收率的影响及相关对策建议》、《公司不良资产处置风险的成因与防范》等，被总公司以工作参考形式在全系统印发。他的《金融资产管理公司存续发展系列热点问题》研究文章，先后被国内有关经济研究网站、金融杂志、《中国新闻周刊》等媒体发表或摘载，并多次在总公司和全国金融系统的论文评比中获奖。其中2003年撰写的《对中国金融资产管理公司转型道路及发展前景的分析》，被全国金融青联授予第三届“中国金融青年论坛”一等奖；2004年撰写的《对中国金融资产管理公司经营发展道路的战略分析》，获山东省金融学会重点研究课题三等奖，并被财政部收入《探索之路——金融资产管理公司五年历程回顾》一书。

作为杰出青年业务人才，申希国多次被总公司及有关部门抽调和长期借调，参加全国性业务材料的调研和起草工作。其中2003至2006年连续四年参与总裁年度工作报告的主笔起草；2004年参与了银监会《金融资产管理公司资产处置工作尽职指引》初稿的起草，参与了财政部金融司《探索之路》一书的编审，并承担了该书序言和四家公司总裁联合致辞的主笔起草；2005年承担了《中国长城资产管理公司2006-2007年改革发展实施意见》的主笔起草；2006年参与了《中国长城资产管理公司改革发展方案》及系列相关报告的主笔起草。这一切都充分显示了他扎实的业务素质、深厚的理论功底和不断拚搏建树的工作追求。

二、在企业文化建设中展现才干

申希国除业务才华十分突出外，还是长城公司系统优秀的复合型人才。多年来他立足自身岗位，充分施展个人才华，为推动公司的企业文化和精神文明建设，不遗余力地做了大量工作。

当今社会是信息社会，申希国很早就认识到这一点，为此他较早主导并亲自参与建立了办事处的对外网站，这也是长城公司系统第一个对外开通的业务网站，对公司早期的业务宣传、资产推介和形象树立，起到了有力的推动作用。在总公司系统门户网站开通后，他又通过局域网建立了办事处的内部网站，一度成为办事处员工进行信息交流和了解公司内部动态的重要平台，极大地推动了所在办事处的电子化建设。2004年总公司在研究建立内部办公自动化系统(OA系统)时，专门抽调他参与前期设计和需求开发，他提出的思路构想绝大部分被采纳。目前公司OA系统已正式建成开通，成为连接公司内部办公自动化运转的重要网络平台。

申希国曾在很长一段时间内兼任办事处团委委员，他立足自身岗位，主动承担了办事处团委的大部分日常性工作，并积极参与了党委办公室、工会、女工委的有关工作。同时还充分发挥自己在青年员工中的影响力，团结和带动青年员工积极参与公司精神文明建设，有力地推动了所在办事处党团工妇工作的协调运作和有序开展。2005年他所在的办事处被总公司评为系统“模范职工之家”，而他则被办事处领导和同志们誉为“团委的绝对中坚”和“工会的编外主力”。

申希国还是所在办事处企业文化活动的积极参与者和有力推动者。自到公司任职以来，他参与组织和策划了办事处历年历次的文艺联欢、周年庆祝和文体比赛活动。特别是在各类文艺活动中，经常集编、导、演、剧务于一身，节目贴近公司实际、突出公司特色，推陈出新、多姿多彩，深受同事们喜爱和好评。由他在2002年编写和执导的戏曲小品《智斗新编》、2003年的歌舞小品《回家变奏曲》、2004年的相声《昨天、今天和明天》等，曾先后应邀赴京，在总公司周年庆典和全系统党委书记、总经理会议期间演出，不仅获得总公司及各办事处领导的一致好评，而且深受同台演出的海政歌舞团等专业团体的赞誉。2005年总公司工会还特别邀请他参与了公司年度文艺晚会的节目编撰和总体策划。

三、在本职岗位上无私奉献

立足平凡岗位，在忘我拚搏中不断超越自我，是申希国的突出特点之一。到办事处综合管理部任职后，他很长一段时间独立承担着综合材料起草、各类发文审核、机要文件管理、重要公章管理、组织各类会议、对内上传下达、对外联系宣传、开展专题调研等多项工作职责以及领导安排的其他事项，事务繁杂、头绪繁多。他为此经常加班加点，甚至多次带病坚持工作，但从无怨言，被同事们称为工作上的“拼命三郎”。

面对繁杂的事务，为了科学合理地安排好工作，他在每天离开办公室前，都把第二天需要做和计划做的事情，专门整理在一个纪录本上作为提醒，次日每完成一项就涂掉一项，每增加一项就添上一项，并借鉴“海尔”的管理思想把这叫做“日事日毕、日清日高”，六年来这样的纪录本已经涂黑了近50本。但因为要做的事情实在太多，有时也不得不经常把工作带回家去干。2004年10月份，妻子在病房里马上就要临产了，他还带着笔记本电脑就着病房的床上赶写业务汇报材料，妻子既生气又委屈，边落泪边说他是“工作狂”。很长一段时间，妻子都不理睬他，不理解他到底有多少事情值得这样忙。直到有一天，妻子看到了那厚厚的一摞已经涂黑了的工作纪录本。妻子很感动，问他：“你不累吗？”他说:“累！但是很充实。”这样的事例还有很多。自2005年7月起，申希国被长期借调总公司，先后参与组织系统先进性教育活动、研究制定公司改革发展方案等工作。无论干什么，他都做到全身心投入，甚至经常通宵达旦地工作，达到一种忘我的境界。在总公司借调工作一年多，他回去探家的次数和时间都屈指可数，以至孩子长到2岁多了，还对他很陌生，在他回家时常用愣愣的眼神望着他，怎么也不肯喊“爸爸”。

申希国对自己的要求是：“立足平凡岗位，不断超越自我”。多年来他养成了一种工作习惯，就是每日纪录工作、每周回顾分析，他通过这种习惯来查找工作中的不足，并很快采取办法去改进，从而使工作效率和工作能力不断得以提高。他说：“不积跬步，无以成千里，即使是最平凡的工作，如果我们能以最大的热情去做，并不断地改进它，我们就能不断地以今日之我超越昨日之我，从而实现人生的价值。”他正是以这种“爱岗敬业、忘我拚搏”的工作精神，“愿意从小事做起”的工作态度，以及“不断在平凡中超越自我”的工作追求，多彩而又真实地体现着自己人生的价值。

四、在理想信念方面始终不渝

申希国1973年出生于山东省革命老区——沂蒙山区，自小在贫困山村长大。由于家境贫寒，依靠村里乡亲和当地政府的帮助，非常艰难地读完了小学和中学，1990年以优异成绩考入西南财经大学，成为村里有史以来的第一个大学生。离家到四川读大学时，全村人敲锣打鼓地去欢送他。这样的环境和经历培养了他朴素的爱党、爱国、爱人民的感情，他最崇敬的人是邓小平，最感动的话是邓小平同志所说的：“我是人民的儿子，我热爱我的祖国和人民。”正是带着这样一份纯朴的感情，大学期间他就积极要求上进，在1992年大学二年级时加入中国共产党，并当选为所在院系的学生团委书记，毕业前被四川省教委评为优秀学生干部、优秀大学毕业生。

到长城公司工作后，他曾先后兼任办事处团委委员、党委机要秘书、党支部纪检宣传委员等职。在工作中他认真学习和实践“三个代表”重要思想，并以自身言行切实体现着一名共产党员的先进性。他在借调总公司开展先进性教育活动期间，认真学习，主笔承担了各阶段一系列重要材料的撰写。他提出的“从组织体系、保障体制和作用机制入手，抓好三个基点、四个并重、五个结合，建立健全保持共产党员先进性长效工作机制”的建议思路，被总公司党委在制定相应工作方案时采纳，并受到银监会系统先进性教育活动领导小组办公室的充分肯定。他还曾长年在办事处内部网站上设立政治学习专题，积极宣传党和国家的方针政策以及党风廉政和反腐败工作，组织和带动青年员工紧密团结在办事处党委周围，立足本职，为公司事业和国家建设作贡献。

杰出青年申报材料篇(3)

 

国家自然科学基金委员会（以下简称自然科学基金委）和中华人民共和国铁道部于2011年4月27日共同设立了“高速铁路基础研究联合基金”（以下简称高铁联合基金）。   高铁联合基金旨在发挥国家自然科学基金的导向和协调作用，促进产学研结合，吸引和调动社会科技资源开展以我国高速铁路发展为背景的相关领域基础研究工作，推动我国铁路行业自主创新能力提升。   本联合基金面向全国，重点资助高速列车和铁路工程技术领域的基础理论研究。   一、申请条件   本联合基金以“培育项目”和“重点支持项目”两种方式予以资助。   （一）联合基金“培育项目”申请人应当具备以下条件：   1.具有承担基础研究课题或其他从事基础研究的经历；   2.具有高级专业技术职务（职称）或具有博士学位，或者有2名与其研究领域相同、具有高级专业技术职务（职称）的科学技术人员推荐。   正在攻读研究生学位的人员不得申请联合基金“培育项目”，但在职人员经过导师同意可以通过其受聘依托单位申请。   （二）联合基金“重点支持项目”申请人应当具备以下条件：   1.具有承担基础研究课题的经历；   2.具有高级专业技术职务（职称）。   正在博士后工作站内从事研究、正在攻读研究生学位以及《国家自然科学基金条例》第十条第二款所列的科学技术人员不得申请。   二、限项规定   1. 具有高级专业技术职务（职称）的人员，申请或参与申请本联合基金项目与正在承担（包括负责人和主要参与者）以下类型项目总数合计限为3项：面上项目、重点项目、重大项目、重大研究计划项目（不包括集成项目和指导专家组调研项目）、联合基金项目（指同一名称联合基金项目）、青年科学基金项目、地区科学基金项目、国家杰出青年科学基金项目、国际（地区）合作研究项目、科学仪器基础研究专款项目、优秀国家重点实验室研究专项项目，以及资助期限超过1年的委主任基金项目、科学部主任基金项目等。   已经达到3项的，不得申请或参与申请本联合基金项目。   处于评审阶段（自然科学基金委做出资助与否决定之前）的申请，计入以上3项数量限制范围。   2. 申请人（不含参与者）同年只能申请1项本联合基金项目。   三、申请注意事项   1. 申请人应当认真阅读本通告和高铁联合基金2011年度项目指南，不符合通告和项目指南的项目申请不予受理。   2. 申请人请登陆自然科学基金委网站下载中心下载2011年版本申请书（以前版本均不接收）。   3. 申请人应当是申请联合基金“培育项目”或“重点支持项目”的实际负责人，限为1人。参与者与申请人不是同一单位的，参与者所在单位视为合作研究单位，合作研究单位的数量不得超过2个。   4. 申请书的报告正文应当按照联合基金“培育项目”或“重点支持项目”申请书撰写提纲撰写。   “培育项目”资助期限为3年，申请书中的研究期限应填写“2012年1月-2014年12月”；“重点支持项目”资助期限为4年，申请书中的研究期限应填写“2012年1月-2015年12月”。   5．本次公布的高铁联合基金申请书由工程与材料科学部负责受理。申请报送日期为2011年9月5-9日。   6. 所有申请应当通过依托单位报送电子申请书和1份签字盖章的纸质申请书原件，且电子申请书与纸质申请书的内容应当一致。报送纸质申请材料要求有依托单位公函、申请项目清单和纸质申请书原件，不接收个人直接报送的申请。   7．依托单位须在截止时间（9月9日16时）之前通过互联网报送电子申请书，报送方式：通过科学基金网络信息系统（ISIS系统）提交。提交成功后，再登陆ISIS系统打印申请项目清单。   8. 纸质申请材料应当在申请截止时间之前报送，逾期不予接收。可直接送至自然科学基金委工程与材料科学部综合处。邮寄报送的申请材料，请以速递方式寄到自然科学基金委工程与材料科学部综合处（以发信邮戳日期为准），并在信封左下角标注“高铁联合基金项目申请材料”。请勿使用包裹，以免延误申请。

杰出青年申报材料篇(4)

一、培养目标

培养服务国家战略，满足特殊需求，具有良好政治素养、国际视野、扎实理论功底，能独立开展藏区重大现实问题研究和实务工作的高级专门人才。

二、选拔方式

面向社会招生，公开考试，符合条件者择优选拔。

三、招生方向、名额及考试科目

代  码

研究方向

招生名额

考试科目

1204Z01

藏区社会稳定与治理研究

2

1101外语

2201藏学综合

3301民族学理论与方法

1204Z02

藏传佛教管理研究

1

1204Z03

藏区社会问题研究

2

1204Z04

藏医药传承与发展研究

1

1101外语

2202藏医药学基础

3301民族学理论与方法

1204Z05

藏传佛教教义科学阐释

1

1101外语

2203藏传佛教原理

4401汉语综合

1204Z06

汉藏历史文化交流研究

1

1101外语

2204汉藏文化交流史

4401汉语综合

四、学习年限、学费及奖助体系

基本学习年限为4年，学费每年10000元。奖助学金参照青海民族大学和天津大学相关奖助体系执行。

五、报考条件

(一)拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向，热爱祖国，维护民族团结和祖国统一，服务国家藏区发展战略，遵纪守法，品行端正。

(二)考生的学位必须符合下列条件之一：

1、已获硕士学位的人员(其中获得境外学位者需出具“教育部留学人员服务中心”的认证报告)。

2、应届硕士毕业生(最迟须在2018年9月1日前取得硕士毕业证和学位证)。

3、获得学士学位6年以上(2012年9月1日之前)，以硕士毕业同等学力身份报考的人员，须提交硕士课程成绩证明(包括全部必修课和学位课且成绩合格);或提供在报考专业或相近领域以第一作者身份在核心期刊上发表学术论文2篇;或有一项科研成果获得省部级及以上奖励。

(三)年龄一般不超过45周岁。

(四)身体健康状况符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》要求。

六、报名

(一)网上报名

1、时间：2018年2月1日—3月1日

2018年3月15日—4月20日

2、流程：登录yzb.tju.edu.cn，点击网页左侧“服务系统”栏中的“统考博士报名”，注册并完善个人信息和报考信息。

3、注意事项：

(1)“专项计划”选择“与青海民族大学联合培养博士”;

(2)报考院系所选择“管理与经济学部”;

(3)报考专业选择“公共管理”;

(4)报考导师项视个人报考意向选择;

(5)研究方向可依个人兴趣选择，但最终依照“联系方式”板块中“备用信息”选项中必须填写的三个报考研究方向代码及先后顺序为准(具体参见本简章“第三条”);

(6)是否参加e-Learning测试选择“否”;

(7)报名系统中上传的申请材料为，附件2中材料清单的2-9项，总大小为不超过20M的PDF文件。

(二)递交材料

时间：2018年4月30日前

地点：青海民族大学研究生招生办公室(鸿文楼315)

材料递交方式：按申请材料顺序整理后，现场提交或通过邮件寄送。通过邮件方式寄送申请材料的，必须于4月30日前(以邮戳为准)寄至青海民族大学研究生招生办公室，逾期未寄送申请材料的，报名无效(须递交的材料清单详见附件2)。

(三)资格审查

导师组集中对考生申请材料进行审查、筛选，确定进入初试环节考生名单，并在博士招生管理系统中予以确认。

七、初试

时间：2018年5月中下旬(具体时间另行通知)

地点：青海民族大学

(一)外语

考试方式为笔试，满分为100分，考试时间为2小时，外语语种为英语或日语，考生可二选一。

(二)专业科目

考试方式为笔试，各科满分均为100分，考试时间为2小时。其中，藏学综合(2201)、藏医药学基础(2202)、民族学理论与方法(3301)均为汉文试卷，考生须用汉文答题;藏传佛教原理(2203)和汉藏文化交流史(2204)试题，汉文、藏文各占50%左右。

(三)汉语综合

考试方式为笔试，满分100分，考试时间为2小时。主要内容为言语理解、形式逻辑、命题作文、古汉语翻译。

八、复试

(一)语言测试

满分为100分。报考代码为1204Z01、1204Z02、1204Z03、1204Z04研究方向的考生，主要测试外语的听、说、译等能力;报考代码为1204Z05和1204Z06研究方向的考生，主要测试汉、藏、英(或日语)三语的听、说、译等能力。

(二)综合面试

满分200分。主要考查考生所掌握的基础理论知识与研究方法，学科背景、科研潜质、创新能力、思想政治品德、表达与交流能力等。导师组现场打分，取平均分作为综合面试成绩。面试成绩低于120分者，不予录取。

九、录取原则

(一)坚持“政治过硬、业务扎实、注重潜质、公平公正”的原则，按照报考研究方向志愿优先，依照考生总成绩从高到低顺次录取，总成绩由初试和复试成绩加权构成，初试占50%，复试占50%，[总成绩=(初试总分÷3×50%)+(复试总分÷3×50%)]。若总成绩相同，依照综合面试成绩从高到低顺次录取。

(二)同等条件下，优先录取汉、藏、英三语精通者。

(三)录取名单予以公示，公示期为10个工作日，接受社会和考生监督。

十、录取类别

(一)全日制非定向博士生：考生须将人事档案、户口、工资关系等转入天津大学，毕业后双向选择、自主择业。

(二)全日制定向博士生：考生自愿决定是否将人事档案、户口、工资关系等转入天津大学。定向单位必须与天津大学签订协议书，毕业后考生按协议就业。

十一、调剂办法

(一)无合适生源的研究方向，经征求考生同意后，可从相近研究方向生源调剂到本方向。若有必要，可进行二次复试，调剂考生须参加所调剂方向的综合面试工作。

(二)既无合适生源，又无调剂生源时，该方向招生名额将调剂至其他生源充足的方向。

十二、毕业及学位

完成培养任务并通过学位论文答辩者，颁发天津大学博士研究生毕业证并授予管理学博士学位。

十三、监督机制

成立两校联合监察小组，对博士研究生的招生选拔进行全过程监察督导。对于申请和审核过程中出现徇私舞弊、滥用职权者，一经查实将按国家和学校有关规定严肃处理。

凡对录取结果持有异议的考生或导师，可在公示期间进行申诉。申诉人可向两校研究生招生办公室或纪委、监察部门提交书面申诉书及有关证明材料。

十四、其它说明

(一)申请人必须保证各项申请材料的真实和准确，凡发现有伪造材料并经核实的，即取消申请、录取资格、直至学籍，三年内不接受其报考申请。

(二)为保证培养质量，博士生均须全日制脱产学习。

(三)有关报名、考试、录取等信息会及时在两校研招办网页公布，敬请关注。

十五、联系方式

青海民族大学研究生招生办公室

电 话：0971-8237294 邮 编：810007

联系人：马青青 陈 杰

天津大学研究生招生办公室

电 话：022-27401195 邮 编：300072

联系人：张立迁 陈冠云

附件1：

初试参考书目

1.藏学综合

①《藏族文化发展史》，丹珠昂本著，甘肃教育出版社，2001年版。

②《西藏佛教发展史略》，王森著，中国藏学出版社，2010年版。

2. 民族学理论与方法

①《民族学通论》，林耀华主编，中央民族大学出版社，2003年版。

②《民族学理论与方法》，宋蜀华著，中央民族大学出版社，1998年版。

3. 藏医药学基础

①《藏医药学基础理论》，毛继祖主编，甘肃民族出版社，1999年版。

②《分析化学》(第五版，下册)，武汉大学主编，高等教育出版社，2007年版。

4.藏传佛教原理

①《土观宗派源流》(汉文)，土观·罗桑却季尼玛著，刘立千译，西藏人民出版社，1999年版。

②《教派》(藏文)，东噶·洛桑赤列著(东噶·洛桑赤列文集第三卷)，民族出版社，2004年版。

5.汉藏文化交流史

①《汉藏文化交流史话》(汉文)，刘忠著，社会科学文献出版社，2011年版。

②《汉藏史集》(藏文), 班觉桑布著，四川人民出版社，1985年版。

附件2：

申请材料清单

1.天津大学2018年报考攻读博士学位研究生登记表(该表由网报系统生成，打印后手写签署本人姓名、张贴照片并完成相应栏目的审批手续);

2.申请信(含个人基本情况、对报考方向的了解、报考目的、今后学习科研计划等，限1000字);

3.个人自述(含基本信息、学习工作经历、科研情况等，限1500字);

4.有效身份证件的复印件(考试时须核验原件);

5.本科、硕士的学历、学位证书原件及复印件(应届硕士毕业生须提供研究生管理部门开具的应届生证明)(考试时须核验原件);

6.硕士阶段的成绩单、硕士学位论文摘要及评议书;

7.本人已有科研成果的复印件;

8.个人职业发展计划(2000字左右);

9.以同等学力身份报考人员须提供硕士课程成绩证明材料以及两篇以第一作者身份在报考专业或相近领域公开的核心期刊上发表的学术论文或省部级奖励;

10.政审合格证明材料;

11.两份副高以上专家推荐书(其中一位为考生的硕士导师);

12.现场拷贝考生的PPT汇报材料(汇报提纲为：科研与学习工作经历，所取得的科研成果，参加的学术会议及科研实践活动，介绍硕士学位论文重点内容，对今后学习、科研的构思等。汇报时长为10分钟，汇报语言为汉语)。

杰出青年申报材料篇(5)

从美国驻华使馆的消息说，自今年5月1日起，未满14周岁或已满80周岁的申请人可通过代传递服务递交签证申请，无需再去使馆面谈。

消息说，14周岁以下的孩子申请非移民签证时不必亲自到使馆来递交申请。如果父母中至少有一人持有效的美国非移民签证，此年龄段的孩子可以通过免面谈代传递服务申请签证；如果14周岁以下孩子的父母或父母中的一人也需要申请签证，那么可以由父母（或父母中的一人）在前来面谈时同时携带孩子的签证申请材料替孩子一起申请。此外，80周岁以上（含80周岁）的老人如果申请非移民签证，并且以前从未被拒签过，也不必亲自到使馆来申请签证。符合以上条件的申请人可以通过中信银行的双向代传递服务向使馆递交相关的申请材料。

去年来华留学生人数创历史新高

2006年是新中国成立以来来华留学生数量最多、生源国家和地区数量最多、就读学校数量最多的一年。

据统计，截至2006年12月31日， 2006年全年共有来自184个国家和地区的162,695名各类来华留学人员在我国31个省、自治区、直辖市（不含台湾省和香港、澳门特别行政区）的519所高等学校和其它教学、科研机构学习。

与2005年相比，2006年来华留学生总人数增加了21,608名，涨幅15.3%。他们中33.72％为学历生，比2005年增加了22.31％。来自亚洲的留学生人数仍然占首位，来华留学生人数排在前5位的国家为韩国、日本、美国、越南和印度尼西亚。

留学预警：新加坡亚洲新南威尔士大学关闭

近日，新加坡亚洲新南威尔士大学（UNSW Asia，简称“亚新大”）宣布于5月28日关闭。

据了解，亚洲新南威尔士大学系澳大利亚新南威尔士大学在新加坡设立的校区，是新加坡为建设“环球校园”“环球学习中心”而引进的国外教育资源，据称也是落户到新加坡的第一所外国综合大学。该校于2007年初开始招生，但开课还不到一学期即宣布关闭，关闭原因据称系招生不足，将面临财政亏损。

为此，教育部特别提醒：

一、准备赴新加坡留学人员不要再申请到新加坡亚洲新南威尔士大学留学，留学中介不要再该校的招生。

二、选择就读外国学校在第三国开设的分校或者课程，应全面了解其实际办学情况，尽量避免选择办学稳定性差，质量难以保证的学校。

三、出国留学一定要选择质量比较有保证，办学声誉比较好的学校，至少不能选择那些办学不稳定的学校。如果选择提供学历、学位教育的学校，尤其是一些国家最近几年新办的学校，务必弄清其颁发的学历、学位是否经所在国政府教育主管部门或其授权的质量认证机构认证。

四、不要盲目听信一些机构或个人带有商业利益的留学信息宣传，尤其是通过互联网的种种带有夸大成份的虚假信息。根据部分留学中介在内的一些机构通过互联网的宣传消息，此次宣布关闭的新加坡亚洲新南威尔士大学办学时间不长，却已被宣传为“全球五十强名校”。

五、留学人员应通过可靠渠道全面了解国外学校信息。可通过教育部教育涉外监管信息网（），或咨询外国驻华使馆和教育部留学服务中心（）等正规渠道，查询和了解所公布的学校名单，了解或咨询国外学校办学资质情况及其它相关留学信息。

德国高等教育展望论坛在京召开

为保证德国的教育与科研水平未来在国际上继续保持领先地位，德国正在对高等教育体制进行一场根本性的改革。2007年5月21日，由德意志学术交流中心（DAAD）主办的“德国高等教育展望论坛”在北京亮马河饭店会议中心举行，其目的是向中国高校介绍这一改革进程中，为提高德国高校和科研机构对外国学生与学者的吸引力所采取的的主要措施。参加会议的有来自中国各地约150名高校代表，德国方面有一个包括多所一流德国大学校长在内的庞大代表团参会。

目前，德国很多专业已改为新的国际公认的Bachelor或Master学位课程，教学内容也更加精炼，以缩短学习时间，这也有助于方便外国学生计划自己在德国的学习。

同时，德国教育的传统优势依然保留，“德国毕业”在今后仍然意味着：教学与科研相统一，在学习的早期阶段就进入科研领域;重视实践，尤其是在自然科学领域;与经济界紧密结合，特别是在工程学领域；广泛的选择与组合不同专业的可能性有利于跨专业学习；德国高校毕业生因较强的独立工作能力、组织能力、创造性和合作能力而受用人单位青睐。

目前，德国是世界上外国留学生最多的国家之一，在德国高校注册的学生超过12%是外国人，其中最多的是中国学生，约有2万6千人。

3名中国学子获全英“杰出国际学生”大奖

来自深圳市的张宇怀、来自上海的曹馨馨和来自哈尔滨的刘宇斯3名中国学生在英国文化协会举办的一年一度的杰出国际学生大赛中获得大奖。

获得北爱尔兰地区冠军的是正在贝尔法斯特女王大学攻读商学学士学位的张宇怀，他通过为校园报纸撰写文稿、参与校园广播脱口秀节目及组织文化节等活动坚持在校园中推广多元文化。他还协助将“犯人手册”翻译为国语和粤语，希望能够帮助亚裔犯人克服语言上的障碍，使他们的福利状况有所改善。

班戈大学社会科学系学生刘宇斯，荣获威尔士2007年度杰出国际学生奖。她将自己大量时间贡献给了当地威尔士社区的残弱人士，并且积极推广中国传统及文化，是一名极为活跃的学生志愿者。

在谢菲尔德大学学习的22岁的曹馨馨凭借自己在学业和课余创业两方面的出色成就获得了英格兰约克郡和汉伯地区的2007年度杰出国际学生称号。

今年是英国文化协会创办此项活动以来的第五年，共有来自130个不同国家和地区的2000多名学生参加，包括来自英国各大学、高等职业学院及语言学院的约220名中国学生。

MSN中文网白领生存状态报告

日前，国内领先的白领门户网站微软MSN中文网（.cn/ ）携手权威调查机构艾瑞市场咨询联合揭晓了中国首份《中国白领网民生活形态生活态度部分研究报告》，全面分析了目前中国白领人群的生活形态的主要特征。根据8万份的有效问卷，详细分析了当前中国白领网民的婚恋状况，健康和压力指数，参与公益事业的程度以及读书学习的频度和渠道。

婚恋方面，白领网民未婚比例较高，且呈现晚婚倾向。男性白领网民因没有经济能力而没有找恋人比重最高，占88.9%，其次是以事业为重不想找占71.5%。

健康方面，白领网民压力指数偏高，工作压力居首。近九成白领网民生活状况不佳，疲惫、健忘、易怒和身体抵抗能力差已经成为白领通病。

公益方面，白领网民参与公益事业意识还较淡薄，有超过50%的白领网民从没有参与公益事业。

读书方面，越来越多白领网民认识到提高自身价值的重要性，业余时间充电已成为必要功课，业余时间基本不阅读或从来不阅读总和仅为7.4%。

110名英国中小学校长来华

寻求汉语教学合作

5月27日，110名来自英国9个地区的中小学校长在人民大会堂参加了“汉语桥――英国中小学校长访华之旅”开营仪式。此次活动由中国国家汉办、英国文化委员会主办。

教育部副部长章新胜在开营仪式上表示，语言是文化的载体，开展语言教学的交流与合作，有助于在经济全球化的形势下维护世界文明的多样性，促进世界和平与发展。“汉语桥”将为中英两国中小学教育工作者搭建更加广阔的交流平台。

英国驻华大使欧威廉透露说，近年来，英国的汉语热开始升温，不少年轻人把学习汉语看作就业的重要渠道。目前英国仅英格兰就有400余所中学开设汉语课。英国还开办了10所孔子学院。

此次访华校长所在的英国中小学中，已有54所与北京、大连、重庆、上海、广州、南京、深圳等地的中小学校建立了伙伴关系。

海外留学人员逾七成不回国

日前，中国社科院2007人才蓝皮书。蓝皮书指出，我国28年来海外留学人员回国率约为25.77%，超过七成留学人员滞留海外。

蓝皮书指出，自1978年到2006年底，我国海外留学人员约有106.7万人，学成后回国工作的留学人员约有27.5万余人，仍在外的留学人员约有79.2万人，其中，20余万人在国外工作并已获外国永久居留权或已加入外国国籍；另外还有因配偶、子女探亲或移民等事由出境并在国外接受高等教育后留在当地工作的约30多万人。

IELTS新增考试名额，全国放量过万

为了满足日益增长的IELTS考生的需求，英国文化协会和中国教育部考试中心，积极采取多种措施力求为考生提供周到完善的考试服务。主要措施包括成立新考点，增加周四的考试时间、增加部分考点的考试名额以及增加部分考点的考试次数。目前最新情况为：

7月份增加考试的城市有：天津、济南、福州、广州

8月份增加考试的城市有：沈阳、西安、长沙、合肥、大连

9月份增加考试的城市有：武汉、杭州、南京

10月份增加考试的城市有：沈阳、天津、合肥、北京

11月份增加考试的城市有：天津、郑州、西安、大连、杭州、南京

12月份增加考试的城市有：天津

除以上增加考试场次的措施之外，部分考点还增加了考试名额，通过这些安排，全国范围内截至12月底，将会有大约一万名新增考试名额。

调查显示：法国上班族最爱发牢骚荷兰上班族最快乐

据日前一份巴黎媒体公布的调查结果显示，在被调查的20多个国家中，法国劳动者对工作不满的程度最高。

报道说，实施这项调查的FDS机构走访了23个国家的1.4万名劳动者，询问他们对其收入水平、生活工作平衡以及平均工作小时等方面的满意程度。

这份“劳动者想要什么――一份有关工作态度和工作生活平衡的全球调查”结果显示，在对工作不满程度排行榜上，英国人名列第二，跟随其后的是瑞典人、美国人和澳大利亚人。对工作不满程度最低的是荷兰人，随后是泰国人和爱尔兰人。

FDS负责人夏洛特・科尼什说：“有趣的是，继法国、英国和瑞典后，世界上对工作不满程度最高的居然是美国人，尽管他们的收入水平最高。”

调查结果还显示，在劳动者士气方面，荷兰人最快乐，其次是泰国人和爱尔兰人;最不快乐的是日本人，其次是德国人。

首届“中日韩青年经济人合作论坛”在京落幕

以“合作创新、和谐共赢”为主题的首届“中日韩青年经济人合作论坛”日前在北京友谊宾馆落幕。“论坛”是由全国青联发起，与日本青年能力开发协会、韩国韩中青年交流协会共同主办，旨在呼应东亚区域经济合作加速发展的大趋势，构建中日韩三国青年企业家之间交流与合作的新平台，增强中国青年企业家的国际竞争力。

杰出青年申报材料篇(6)

杨x老师，九三学社社员，博士学位，教授，天津大学材料学院新能源材料研究所副所长。作为一名教学科研并重的青年骨干教师，杨静老师入校以来一方面潜心科学研究，另一方面注重教书育人，在科研、教学与人才培养、学科建设及实验室管理等方面均有突出贡献。

科研方面

作为负责人，杨静老师先后承担国家自然科学基金面上项目、青年基金等国家及省部级科研项目7项。作为主要参加人，在研973计划子课题1项（第1参与人），完成863计划项目1项。在Nature Commun.、Angew. Chem. Int. Ed.、Phys. Rev. Lett.等国际著名学术期刊发表SCI论文40余篇， SCI他引706次。论文被Nature、Nature Phys.、Chem. Rev.等国际顶级学术期刊发表的综述论文多次正面引用。国家自然科学基金委《Science Foundation in China》、《天津日报》头版分别以“A top-down strategy towards monodisperse colloidal quantum dots”、“天大首创量子点合成新工艺”为题，相继报道了本人的工作。以通讯作者参与编写出版首部激光合成纳米材料英文专著一部（Pan Stanford出版社）。申请发明专利12项，已授权5项。荣获2015年度天津市自然科学一等奖（排名2）。入选教育部“新世纪优秀人才”计划、天津市“青年科技优秀人才”计划、天津市“131创新人才培养工程第二层次人选”、天津大学“北洋青年学者”和首批“北洋青年骨干教师”。 2014受邀在澳大利亚举行的第8届先进材料加工国际会议上作邀请报告，受邀担任第3届优秀青年材料学家国际会议分会主席并作邀请报告。2012-2015年三次参加“清华-天大-华理-上硅所材料学科青年教师研讨会”并作口头报告；2015年参加首届京津冀青年科学家论坛并作口头报告。2011年赴美国伯克利劳伦斯国家实验室、莱斯大学和伊利诺伊理工大学进行学术交流。2013年赴淄博与南澳大学、美国弗吉尼亚理工大学来访教授探讨相关科研合作项目，并作口头报告。同时，担任国家自然科学基金函评专家、Frontiers期刊审稿编辑。

教学、人才培养方面

本科生教育教学方面。主讲学院“六大平台课程”之一、专业核心课“材料现代研究方法”，于2009年获国家级精品课程，2014年获国家级精品资源共享课，2015年加入“课程质量提升计划课程”（排名2），参与“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材《材料分析方法》编写，撰写2个章节（2014年出版）。同时承担本科生跨专业选修课“材料进展前沿”、“纳米材料与技术”课堂教学，以及“材料科学基础实验”的实践教学工作。2011年9月协助德国萨尔大学Springborg教授开展全英文授课。先后指导本科毕业设计15人，其中1人作为共同作者在国际著名学术期刊Nature Commun.上发表研究论文。指导天津市大学生创新训练项目2项。2015年受聘“师昌绪荣誉学位计划”导师。先后担任09级金属、13级功能材料专业本科生班主任，并荣获院级优秀班主任称号。

研究生教育教学方面。新增开设材料学专业硕士生学位课“材料热力学”和选修课“半导体光电材料基础”，形成了“以科研为导向、开放教学、自主学习”的教学模式。其中，“半导体光电材料基础”于被首批确定为研究生数字化教学“开放课程”，获“开放课程”建设三等奖、天津大学优秀教学成果二等奖、全英文课程建设立项。独立指导硕士生7人，已毕业3人。先后协助指导硕士生17人，博士生10人。

学科、实验室建设、管理等方面

作为新能源材料研究所副所长，参与新增功能材料专业建设，承担本研究所科研管理及日常事务性工作。作为天津大学第十一届学位评定委员会第四分委会委员，参与硕士生培养方案修订和课程改革、学位授予点自评、指导教师岗位选拔办法制定等。参与材料学院竞争力提升项目“材料学科竞争力提升的研究与实践”。参与天津市材料复合与功能化重点实验室建设。此外，在院、系各项工作中也起到骨干带头作用，例如：参与制定材料学院“985工程”2010-2020年总体规划及2010-2013年建设规划，以及材料学院“985工程”（2010-2020年及2010-2013年）改革方案；承担学院赴美交流学生英语面试、学院宣传册和硕士研究生培养方案英文版校订等工作；多次担任材料学院大学生科技立项评审评委、博士生论坛评委等。

2015年荣获天津大学第二十一届十佳杰出青年（教工）、天津大学校级“三八红旗手”等荣誉称号。作为九三学社天津大学第六届委员会委员、九三学社天津大学委员会青年工作委员会副主任，承担组织、宣传等社务工作，并于2015年荣获九三学社天津市委员会优秀社员称号。

学生感言：

（1）您总是时时刻刻的督促着我们，生活上体贴入微，实验上您敢于放手，积极调动我们自己的主观能动性，肯定、鼓励我们，谆谆善诱。春风化雨，大爱无言，您是我们心中最优秀的导师。

杰出青年申报材料篇(7)

塑料比钢铁都要硬，你相信吗？

铁球从一米多高的地方滑落，把钢板砸了个坑，而一种由超级塑料制成的薄板却“毫发无伤”。这神奇的一幕让观看《新闻联播》的亿万观众目瞪口呆。

这种比钢铁都硬的塑料叫特种工程塑料。它像木头一样轻，像塑料一样耐腐蚀，却比纲铁还要结实。而这场视觉盛宴的“总导演”，就是全国人大代表、上海杰事杰股份有限公司董事长杨桂生。

工程塑料博士的下海路

杨桂生之所以给公司命名“杰事杰”，就意味着杰出的事由杰出的人来做。

作为中国培养出来的首批工程塑料博士，1990年博士毕业后杨桂生留在了中国科学院化学所，担任工程塑料课题组组长。当时，作为中国科学院化学所最年轻的研究员和课题组组长，应该说前途无量。但他却选择了另一条不太好走的路：以自己所学的专长，为中国新材料工业的迅速崛起闯出一片天地。

杨桂生说，以“材料”划分，人类的历史可以分为石器时代、青铜时代、铁器时代――进入20世纪，钢铁称雄，但自60年代以来逐渐兴起并发展的塑料工业，尤其是“赛钢”的诞生，却使得“钢铁大王”风光不再。工程塑料突飞猛进的开发创新，已广泛应用于航天、航空、汽车、电子等尖端领域，也无处不在地进入寻常百姓家，并且成为衡量一个国家整体工业发展水平的标志之一。

然而，我们国家对工程塑料的开发和利用非常少，一组数据经常挂在他的嘴边――

数据一：全球人均塑料年消耗量为20公斤，美国则高达100公斤，而我国则不过3公斤，加上进口塑料，也不过6公斤。

数据二：工程塑料作为塑料中更具重要经济、社会价值的特殊品种，其在整个塑料应用中的比重在发达国家一般要占8%―10%，而在我国连1%都占不到。

数据三：到“八五”末，我国的工程塑料主要品种年生产能力均不足1万吨，每年都需消耗200多亿元进口各类工程塑料120万吨。

这些数据所里的科研人员大多其实都清楚，但只有杨桂生对它们最关心，他总想着通过自己的努力，让这些数据有所改变。

杨桂生研究的工程塑料领域在中国几乎是一片未开垦的处女地，但他深知材料对于生产力水平提高的重要性，国家太需要高科技人员通过技术创新与市场创新实现科技成果从无到有、从有到强的实际应用。于是，他找到中国科学院的领导，提出了自己的想法：自己出面组建一个经济实体，把自己负责的工程塑料课题，以中国科学院化学所的名义入股，占公司20%的股份，剩下的部分自己想办法筹集。这个想法很快得到中国科学院领导的支持。

1992年5月，杨桂生怀揣着仅有的两千元钱来到上海创业。整整半年，杨桂生几乎跑遍了上海的每个角落，四处借钱。最后，就在焦急万分的时候，他找到了当时的上海县工业局。一个有技术，一个要产品，双方一拍即合。上海工业局以一年后还清所借款项为条件借给杨桂生六十万，并且把厂房借给他。就这样，1993春节到来之前，杨桂生的公司成立了。他锁定的第一个客户就是国内对工程塑料配件需求比较大的上海大众。然而，对方的答复是：选择产品得经过耐高温、抗撞击等专业测试，需要两年的时间。

“彻底凉了，一下子蒙掉了，这把我们原来准备的整个生产、销售计划全部打乱了，特别是我借来的本金60万块钱，一年以内要还掉，整个人彻底地蒙掉了。”就在杨桂生不知所措的时候，春兰空调零配件厂找到杨桂生，希望能用工程塑料帮助他们解决贯流风叶噪音大，成本高的问题。为了挽救岌岌可危的公司，杨桂生带着团队没日没夜地工作，累得两次胃出血被紧急送往医院。功夫不负有心人，这些辛苦没有白费，春兰空调的问题得以解决，60万贷款还上了。两年后，为上海大众开发的汽车配件也经过了测试。

短短三年时间，杰事杰公司就成为国内掌握工程塑料技术方面最为领先和规模最大的公司。

用法律保护自己的核心技术

就在事业蒸蒸日上的大好形势下，一胜一败，两场因为知识产权的官司让杨桂生心力交瘁，迅速成长的企业曾一夜之间陷入绝境。

自己研究的科技成果应用生产，却由于未及时申请专利导致官司败诉，这让他沮丧。胜诉也无法让他高兴，从1995年到2001年，打赢了官司，却输掉了时间。这两场官司让一直埋头于技术的杨桂生陷入了深深的思考之中，怎样才能把自己研发的成果保护好呢？杨桂生决定从知识产权入手，把企业的每一项技术都申请了专利，并且在企业内成立了一个特殊的部门――知识产权部。

2004年，公司的发明专利数在同行业民营企业当中名列第一，被上海市政府评为科技企业自主创新第一名，企业的自主创新已经成为了公司最有特点的一张名片。就凭借着这张名片，公司在工程塑料的研究和应用领域跻身国际先进行列。

全球五百强的罗地亚公司也敏锐地发现了杨桂生在工程塑料技术方面的研l能力，看中了他的耐高温尼龙技术，准备大量购买他的产品。可杨桂生因为一张保密协议要推掉生意。

僵持了三个月后，法国罗地亚公司的代表找到杨桂生表示同意他的提议，答应在签署的保密协议上声明如果发生纠纷在香港解决。

杨桂生的“固执”终于得到了满意的结果，因为他知道，自己的产品是国际领先的。时至今日，他研发的专利越来越多，公司效益也芝麻开花节节高。

2007年，合肥经济开发区与杨桂生合作的工厂投产了，成为了亚洲最大的工程塑料及热塑性复合材料的生产基地之一。2008年杨桂生的公司销售额达20多亿元，成为国家新材料领域代表性企业之一。他本人也获评科技部2016年科技创新创业人才。

杨桂生做为一个科研人员，通过自己研发的核心技术使企业蒸蒸日上。而作为一个企业家，他经历了知识产权商业化过程中的种种磨难，尤其是自己辛苦研究的核心技术被盗，使杨桂生深刻意识到作为一个成功的企业家，不仅要注重研发技术，更应该注重用法律保护自己的核心技术。

你我生活中的工程塑料

开创科技走向产业化的道路也是一种创造，是一项系统工程，其意义绝不亚于一项科技发明。

降低空调器噪声，一直是春兰集团的质量目标，杨桂生主动找上门，运用空气动力学和计算机辅助设计等技术，对分体式空调的贯流风叶进行了优化设计，改用一种性能更好价格更低的工程塑料加工制造，使噪声从45分贝降到41.5分贝，达到了国际先进水平。目前，这一技术已在全国空调业普遍推广，仅此每年就可为空调厂商降低成本4亿元左右。

海尔集团开发家用洗碗机，内胆原来采用的是玻璃钢，易开裂。杨桂生帮助研制开发出工程塑料内胆材料，满足了海尔“零缺陷”的严格要求，不仅质量更好，而且易加工成型，每台可节省成本200元，年降低成本2000万元。

是金子，总会闪光，“杰事杰”很快被市场认可了。现在，“杰事杰”已为全国的汽车、航空、电器、通信等行业提供了四个系列、百余种高性能的工程塑料，产品被大众、夏普、五十铃、三菱、海尔、春兰、长虹、格力等国内外著名企业广泛采用。

2015年杰事杰和江淮汽车合作开发用于江淮新能源汽车IEV5的电池包上盖的高性能热塑性复合材料。公司在杨桂生的带领下攻难克艰，最终成功研发出具备高刚高韧、高阻燃、低重量等特点的高性能新型材料。该新型材料用于江淮汽车的IEV5车型的电池包上盖，对比目前所用钣金制件减重30%左右，并在2015年10月份通过了江淮技术中心的单体制件以及整车性能验证，已经实现批量化生产。

爱“抢麦”的全国人大代表

2007年，杨桂生被国家科技部推选为首批“中国火炬计划创业导师”。“一个人创业往往倾尽全家人的财力，一旦创业失败，后果很难承受。我想把自己多年创业的经验，毫无保留分享给创业道路上的年轻创业者们。”

这几年，经杨桂生辅导过的企I多达30家，其中他选中并以个人身份直接参与投资的企业有8家，共投入扶持资金1亿多元。而更令杨桂生自豪的是，经他辅导的30家企业，目前市场发展前景都很好，没有1家企业被市场淘汰。

当然，不是创业成功了就可以当导师。杨桂生策划的“千名徽商导师培育万家创业企业5年行动计划”对导师的标准也提出了“苛刻”的要求：除了经验和资金上的帮助，还要给予创业者智慧，以及情感上全面的帮助。

在杨桂生看来，有些年轻人创业路上遭受挫折和失败，情感上需要疏导和慰藉，这些精神上的需求，不能够用金钱来弥补。他希望每一位成功企业家都能从情感上帮助创业者，重燃他们的创业信心。

“据统计，目前民营企业的存活率平均只有三年，如果一个创业成功的徽商，辅导投资10家皖籍中小企业的话，1000个徽商企业家就可以辅导上万个民营企业。”2016年两会上，杨桂生提交“启动千名徽商辅导万家企业5年计划”的建议，建议每位成功徽商辅导投资10家中小企业。

“成为全国人大代表是一件庄严的事情，我深知肩负的责任和使命之重！”杨桂生这样说的，也是这样做的。他“抢麦”建言了。“我是全国人大代表，能不能发言？”在2016年2月19日下午的安徽省人大会议合肥代表团分组审议会上，列席会议的全国人大代表杨桂生也坐不住了：“我是潜山人，上世纪80年代离家出来上大学，30多年过去了，今年第一次遇到农村也堵车了。”