党建办工作总结篇(1)

一、2019年党建工作

（一）加强领导，明确职责，确保党建工作责任落实。

单位成立后，为进一步加强我局党建工作，局党组召开党建工作专题研究会，研究成立总支部和下属两个支部，安排部署了2019年全局党建工作，制定了2019年度党建工作计划表，党组书记认真履行党建“第一责任人”职责，形成党支部书记亲自抓、分管领导总支书记具体抓、副书记协助书记抓的党建工作领导格局，既有分工，又有合作。按照党建“一岗双责”的要求，层层签定目标责任书，将目标任务分解落实到各股室、执法大队，确保我局党建工作落到实处。

（二）完善制度，强化学习，全面提高党员思想素质。

1.建立健全各项制度。继续深化规范化支部建设，建立健全了党内生活制度。坚持“三会一课”制度，各支部坚持做到每季度召开一次支部大会，每季度上一次党课，每月召开一次支委会。局总支部组织党员干部集中学习13次，开展廉政谈心谈话2次，开展党员活动日11次，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中进行爱国主义教育1次，坚定了入党为民的初心，牢记使命的责任，有力地提高机关干部的政治素质和理论水平。严格按照党支部标准工作法开展党建工作：一是开展党建阵地建设，推行党务政务公开，强化了党内监督，发扬了党内民主。二是建立党员活动室，将党建工作制度整理上墙，设立党务公开栏，进一步深化党务公开，保障党员民主权利，切实增强基层党组织生机和活力。二是加强党费收缴管理工作，做到严格按《党章》规定，按时按标准收缴党费，并建立健全了党费收缴和管理制度。

2.加强思想政治学习。通过强化宣传引导、优化学习环境、加强政治理论知识学习，着力提高思想政治素质。一是坚持和完善党组中心组的理论学习制度，按照县委下达的中心组学习计划和我局制定的实施方案，进行了专题理论学习11次。二是结合中心组、三会一课、党员活动日，以集中学习、个人自学等方式，组织全局党员学习党的方针政策，重点学习党的报告和党章、《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党党内重要法规汇编》《贯彻落实新时代中国特色社会主义思想、在改革发展稳定中攻坚克难案例》《党章》，深入学习对四川工作系列重要指示精神，原原本本学，联系实际学，深入思考学，努力把握精神实质和精髓要义，学懂、弄通、做实。

（三）深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步增强党员政治理论素养。

按照中央、省、市、县委的统一部署，9月18日召开了动员大会，传达学习省、市、县委文件精神，安排部署“不忘初心、牢记使命”主题教育。成立了以单位“一把手”为组长的“不忘初心、牢记使命”主题教育工作领导小组，制定了《中共开江县综合行政执法局党组关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》的通知》(开江综执党组〔2019〕37号)文件，组织专题学习17次。对照党章党规找差距，班子总计查摆出问题60条。目前，已整改问题55条。每名党员对照党章党规查摆了五至十条问题，共计264条，现已整改251余条。局领导班子成员结合关心一线执法职工、非机动车停车位少、餐厨垃圾、机关党建等重点领域开展了调研，并形成调研报告4篇。

（四）扎实开展机关在职党员到社区“双报到”和党员志愿活动。

根据《中共开江县委组织部关于持续开展“双报到”工作的通知》要求，我局到新宁镇清河社区开展“双报到”对接工作，并进行报到，领取服务项目，双方就如何做好社区服务达成了共识，确保我局党员同志们在下一步社区服务实践中有收获，社区在活动实践中能提升服务水平，以实际行动助推“双报到”活动扎实开展。

（五）开展纪念建党98周年系列活动，继承和发扬党的光荣传统。

局党组书记、局长陈静同志为系统党员讲一堂专题党课，重点围绕讲新时代中国特色社会主义思想和建国70周年以来党领导全国各族人民取得的经济社会发展巨大成就，进一步深化认识、凝聚力量，激发全体党员同志继续发扬党的优良传统，在党言党，在党爱党，争做时代先锋，助推开江发展。

（六）坚持抓好反腐败工作，保持系统干部职工清正廉洁。

我们按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，加强领导班子党风廉政建设和反腐工作。一是成立了由住建局党组书记牵头，党组成员齐抓共管，建立了一把手负总责、分管领导集中抓、其他领导协助抓的工作机制。二是年初召开了系统党风廉政建设大会，对全年工作进行了统筹安排。

 （七）开展“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会和组织生活会

坚持领导班子民主生活会制度。实行民主集中制，做到民主、科学决策，自觉接受党内外群众的监督。领导班子民主生活会，按要求按时召开。通过民主评议，解决班子成员党员在思想、组织、作风、纪律、制度和能力上存在的突出问题，使领导班子成员的素质、风气、形象、表率作用有明显进步，党性更强，更值得广大群众干部职工的信赖。

（八）脱贫攻坚工作

坚持将脱贫攻坚作为首要工作来抓，坚持一把手亲自抓、分管领导具体抓的工作机制，局党组每两个月召开会议集体研究脱贫攻坚工作，分析总结阶段性工作开展情况，研究部署下一步的工作打算，并有针对性的制定工作措施。充分发挥部门优势，切实加强与其他扶贫专项部门的沟通与协助，形成帮扶合力。一年来，机关党支部与贫困村开展联合主题党日活动2次，干部职工每月按要求至少入户一次，及时上传走访记录。

（九）整治“群众不满意的十件事”

一是加强工地扬尘管控，累计检查施工工地400余次，责令在建工地硬化进出口道路、设置车辆冲洗设施100余次；约谈20余家施工企业负责人，立案查处工地违规施工行为38起，其中未采取防尘降尘措施工地7个，罚款总计7万元。目前，全县各施工现场PM2.5监控数据全部达到国家相关标准。二是严查抛洒滴漏运输，坚持定点检查和流动巡查相结合的原则，加强对渣土运输车辆监督管理，严禁车辆带泥上路、抛洒滴漏。共计查处货车抛洒滴漏24起，罚款人民币共计2.62万元，教育并督促改正不按规定装载货车120余辆。三是严管装饰装修、石材加工作业，规范门市装修现场850余处，立案调查5起，规范道路挖掘现场120余处，清理整改建筑垃圾、沙堆等280余车。四是规范整治社会生活噪音，与烧烤大排档经营者签订禁噪承诺书，督促所有烧烤经营户必须进店经营，并加大对临街门市、流动商贩的音量管理，共制止商业宣传噪音扰民6400余起，烧烤大排档噪音扰民违法行为200余起，暂扣音响设备37个。

二、亮点工作

结合综合执法工作实际，做好“五个住建人”（做感恩知足、业精技强、攻坚破难、效果说话、群众满意的城市综合执法人），及时更换了文化长廊，发扬同心、聚力、实干、争先的“新时代开江精神”。

三、存在的问题及改进措施

我局严格按照全面从严治党责任，认真履行“两个责任”和“一岗双责”的要求，积极推动党建工作与业务工作同步推进和有效落地。并能严格按照党组织的决定和组织生活制度，加强党员教育，规范做好党员基础信息采集和党员档案管理。但在支部管理过程中，仍发现存在以下几个方面的不足。

（一）学习积极性不高、兴趣不浓。从目前集中学习的情况看，有个别党员没有正确的认识到党要求开展政治学习的意义，学习人数基本不齐，以各种业务工作理由在该参加学习的时间迟到、早退或请假不参加的情况一直都存在，缺乏学习的自觉性和参加组织活动的主动性。同时，还表现为对政治学习兴趣不浓，对政治理论钻研不深、不透，政策理论水平不高，理论学习与实际工作有时结合不紧密等情况。

（二）部分党员工作及思想作风不够扎实。主要表现在对工作中深入基层调查研究不够，虽然大部分党员到基层单位开展工作的情况比较多，但多数情况下都是为了开展特定工作而去，很少有对基层单位的情况进行深入的研究分析，所以存在解决台面上的情况多，真正发现问题并帮助解决问题少。党员模范带头作用发挥不够，全心全意为人民服务的宗旨意识践行不到位，党员先锋模范作用没有充分发挥，支部整体党员模范意识不强。

改进措施：

（一）进一步规范学习纪律，调动学习氛围。一是重新强调学习纪律，实行“点名上课”，严禁无故缺席和无正当理由请假现象。二是严格落实年初制定的学习计划，并进行监督，对组织学习不到位的，要求重新组织学习，确保学习成效。三是组织支委及年轻党员研究学习方式和内容，进一步丰富学习方式、内容，提高党员学习兴趣。

（二）进一步加强党性锻炼，提高党性修养。一是认真学习新时代中国特色社会主义思想。在学习方法上，认认真真学、原原本本学、联系实际学、深入思考学，通过学习真正解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。二是加强道德修养。严格按照党章的标准不断加强自我修养，坚持原则，坚持底线，当好责任人，把好用人关，不为名所累，不为利益所驱，正确处理亲情、友情与工作的关系，自觉接受组织和群众监督，主动维护党和国家的形象，永葆为民务实清廉本色。

三、2020年工作计划

2020年，机关党建工作责任重大，使命光荣。我们将进一步落实党建工作责任制，深入推进学习型党组织建设，充分发挥机关党组织的协助和保障作用，促进各项工作目标完成。

党建办工作总结篇(2)

一、坚持“党建带动”不动摇，实现了党建工作的新突破。

（一）围绕党建带动发展，开展改革与发展讨论活动。根据总行党委统一部署，组织党员干部开展“改革发展”大讨论活动。开展讨论是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要措施，是促进党员干部深入学习、检验学习成效的重要方法。全行上下围绕党建带动和全行业务发展主题，开展了改革与发展大讨论活动。

（二）抓好阵地建设。首先，重新制定党员责任区制度，党员责任区做到定人员、定范围、定任务、定责任，共更换张贴“党员责任区牌”40余张。其次，全面推动基层样板党支部建设，充分发挥样板党支部的模范作用。上半年共投入资金20余万元，用于党建各项工作开展。其中投入14余万元打造基层党支部活动场所，建立样板党支部活动阵地；上半年成功创建了2个州级样板党支部，实现了州级样板党支部全覆盖。

（三）加大对党员干部的学习教育培训。为党员先锋模范作用的发挥奠定了基础。上半年累计培训党员干部300余人次，同时组织各党支部开展合规文化建设演讲比赛，督促各党支部组织辖内党员认真学习业务知识，提高支部党员自身业务素质。

（四）扎实开展“两学一做”学习教育。把“两学一做”学习教育作为“三严三实”专题教育的延展深化，认真开展专题党课、专题学习研讨、教育培训、警示教育、党内民主生活会等工作，持续深入推进党的思想政治建设和作风建设。

二、坚持“企业文化”不动摇，实现了内生动力的新突破。

（一）创新宣传方式，提升企业知名度。一是加强微信公众号宣传力度，打造新型宣传载体。上半年共推送微信**余期，微视频20余个，推动内容包括业务产品介绍、普惠金融知识、热点新闻等，微信粉丝关注量由去年年末的2千余人上升到3.8万人；改版《*****》内刊，上半年就《*****》内刊进行了改版，从内刊板块、排版、印制质量上对内刊进行了全面改版，取得了不错的效果；同时制作****纪念画册，共印制1000份。

（二）发挥党群团纽带作用，凝聚发展活力。积极开展党建和共青团系列活动，开展助力高考活动，积极为考生服务。举办演讲比赛、知识竞赛等形式多样、主题鲜明的活动，不断提升员工凝聚力和战斗力。

（三）树立“百姓银行”口碑，培育企业形象。积极开展各类爱心帮扶活动，如开展“1+1”结对帮扶、春节期间慰问孤寡老人、“六一”期间慰问留守儿童、贫困高考学子奉献爱心等。

三、下半年工作计划

下半年，我办将进一步把党的思想作风建设和行风建设与经营业务结合起来，把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围，把考核结果作为选拔任用干部重要依据。深入开展“讲党性、重品行、作表率”等正能量活动，使广大党员永葆蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。把党组织开展的创先争优活动与岗位业务竞赛活动结合起来，进一步激发全体党员的工作热情和创业激情，及时树立弘扬和表彰一批先进典型，以此凝聚全员的智慧和力量，充分激发基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

（一）继续以“两学一做”为抓手，抓好党建基础工作。强化党员学习环节，积极创建学习型党组织。深入开展“两学一做”学习教育活动，丰富全行党员理论学习，全面建设学习型党组织。强化理论学习引领环节，努力提高党员队伍的整体素质。以“两学一做”学习教育为契机，坚持并完善党员政治理论学习和讨论交流制度，寓教育于活动，树立党员良好对外形象。以“两学一做”为抓手，积极做好基层“样板党支部”建设，丰富基层党员文化学习生活。

（二）继续加大宣传工作力度，提升*****品牌形象。对内继续做好***内刊发行工作，充分发挥内刊沟通、交流作用，充分展示****社会形象和员工风采，增强员工的对单位的自毫感与责任感，优化了内部发展环境；对外继续抓好媒体宣传工作，通过信息，加强与上级媒体的沟通，同时，统一制作对外宣传的视频和广告标语，打响*****品牌形象，展示良好对外形象。

（三）抓好党员先锋模范作用，支部战斗堡垒作用。根据基层党支部的工作性质和环境特点，采取举办培训班与上党课、专题辅导等多种方式，因地制宜、因时制宜地开展学习教育。在完善各项制度措施的基础上，定期进行党性分析等工作，切实提高民主生活会的质量。真正把组织上的严格要求、严格管理、严格监督落到实处，使广大党员在健全、严格的党内生活中不断加强党性修养、提高党性觉悟。通过积极挖掘、培育一批作用发挥明显的先进基层党支部和优秀共产党员典型，及时总结推广他们的好做法好经验，努力形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围，激励和带动更多的党员干部昂扬向上，更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，引导广大党员干部统一思想、凝聚共识、振奋精神、增强信心，为建设社会主义而努力奋斗。

党建办工作总结篇(3)

本年度学院办公室以精神为指导，全面贯彻执行系列讲话重要精神，坚持从严治党，从严治校，立足于教育，着眼于防范。加强对支部党员的教育、管理和监督，维护学院稳定，推动学校发展。现将学院办公室党支部2017年落实党风廉政建设工作情况总结如下：

一、强化责任意识，进一步完善党风廉政建设责任制

为进一步落实党风廉政建设责任制。

办公室党支部党风廉政建设工作实行统一领导，齐抓共管，确保党中央、国务院和省、市、县以及学院党风廉政建设重大决策和部署的贯彻落实。

(一)制定党风廉政建设工作责任制

办公室党支部认真贯彻落实农牧厅党组关于党风廉政建设工作的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，结合学院教育教学管理、财务管理等工作实际情况，制定办公室党支部党风廉政建设工作责任制，把党风廉政建设工作作为党的建设和各项业务工作的重要内容纳入议事日程，并与教学管理、师德师风建设等工作紧密结合，一起布置，一起落实，一起检查，一起考核。

(二)建立严格的责任分工体系

党风廉政建设工作实行一把手负总责，分管领导各负其责。领导干部廉洁自律工作、纠风工作、从源头上预防和治理腐败工作、对党员干部的监督工作、党风廉政建设宣传教育工作等都责任到人，谁主抓，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，职责清楚，任务明确。

(三) 加大监督考核工作力度

(四) 坚持标本兼治，综合治理，不断完善监督机制，从源头上预防腐败。年终对办公室内党风廉政建设情况、领导干部廉洁从政情况进行一次考核，并与年度考核、工作目标考核结合起来。

二、教育、制度、监督并重，促进领导干部廉洁自律

(一)加强党风廉政教育，构筑牢固的思想道德防线

党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。加强党风廉政建设的宣传教育力度，必须做到一个“坚持”、三个“加强”。一是坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向。办公室党支部结合“八项规定”，大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策，把办公室教师特别是党员干部的思想统一到党中央关于反腐败的决策和部署上来。进一步加强反腐败斗争形势的宣传，特别是宣传以来党风廉政建设不断取得的成效，进一步增强全体党员干部的必胜信心。组织党员、干部学习身边模范先进事迹，做到教育在前，防范在前。二是加强理论学习，提高政治觉悟。我们引导支部党员特别是领导干部增强党的意识，提高党性修养，不断加强主观世界的改造。思想道德防线是党风廉政建设的第一道防线，组织全体党员认真学习文件，学习同志重要讲话精神，学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《领导干部廉洁自律手册》，并结合办公室实际开展宗旨教育、纪律教育、典型教育。教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎实实地做事;要求全体党员遵纪守法，创先争优。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律，以适应党风廉政建设的要求，适应学校发展的要求。三是加强警示教育，巩固思想防线。这是立足防范，加大源头治理力度的有效措施之一。一年来，办公室党支部经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，观看警示教育影视片，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，使党员干部树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成我校廉洁从教的良好环境。四是加强学院廉政文化建设。把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政进家庭，进学校，进课堂。不断提高办公室教师的师德素养和廉洁从教意识，做到敬业爱岗，诚信服务，为人师表。结合青少年思想道德建设工程，把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来。

(二) 不断完善和强化制度管理，认真落实党风廉政建设。党风廉政建设的成效直接影响着办公室乃至学院的发展，深入扎实地搞好党风廉政建设，是维护学校稳定，促进学校繁荣的迫切需要。坚持围绕中心，服务大局，注重针对性; 抓住要害，严格规范，注重约束性;适应形势，与时俱进，注重创造性;细化量化，具体实用，做到操作性;关口前移，未雨绸缪，注重超前性。一是加强领导责任制。办公室党风廉政建设能否搞好关键在领导干部，只有把领导班子和领导干部抓住了抓好了，才能在学院、在教师中有说服力、影响力和号召力。因此，认真落实党风廉政建设责任制，明确领导责任，增强责任意识就成为对学校领导干部的一项重要要求。办公室领导在党风廉政建设上严格要求自己，必须深入广泛听取师生意见，形成齐抓共管的良好局面。通过一系列规章制度的制定和完善，做到兴利除弊，完善决策，未雨绸缪，预防在先。三是完善组织生活会制度。党员领导干部组织生活会制度，是党内政治生活中的一项重要制度，是加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径，是建设高素质干部队伍的一项重要措施。实践证明，坚持组织生活会制度，有利于党组织对干部的严格要求、严格管理、严格监督，有利于领导干部自重、自省、自警、自励，廉洁自律，有利于统一思想、改进作风、增强团结、提高领导班子的战斗力。通过组织生活会，把党风和廉政建设中出现的有关问题及时纠正处理。定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主，保障党员在党内行使表决权和选举权，支持他们对党的工作提出意见，认真对待他们所提出的意见。

三、关口前移，加强监督，切实做好源头治理，狠抓源头，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一，因此，加大监督力度，加强事前防范是办公室加强党风廉政建设的重点。

(一) 加强民主监督。自觉接受群众监督。办公室党支部认真听取教职工的意见和建议，自觉接受群众的监督，增加办公室工作的透明度。

党建办工作总结篇(4)

一、精心组织安排，促进先教活动得实效

2006年，系统党委把深入开展以学习“八荣八耻”为主要内容的保持党员先进性教育活动作为今年党建的中心工作来抓落实，促进了党建工作向深度和广度拓展。

1、层层落实责任，健全工作机制。一是强化领导。成立了以党委书记为组长的领导小组，明确一名党委副书记专抓，全面指导本系统先进性教育的顺利开展和有序实施。并把党委成员进行了分片包干负责，使每个党委成员人人肩上有担子、个个头上有责任。下属28个支部也分别成立了领导小组，形成了齐抓共管的工作格局。二是加强督查。根据活动需要，我们系统党委成立了督导组，密切配合县委驻我系统督导组的工作。坚持每周不定期巡回督查一次，及时掌握系统先进性教育活动动态；坚持每周五碰头交流汇报，对活动开展不力的单位一把手开展谈心、戒免谈话、通报批评等多种方式的整改措施，确保把教育活动不断引向深入。三是悉心指导。自活动开展以来，系统党委制定下发了《先进性教育活动实施意见》，对分阶段、分专题、分层次开展党员先进性教育活动进行了具体部署。针对活动中出现的新情况、新问题，我们及时咨询县委先进性教育办公室，对下属各支部开展经常性指导,确保了活动的实效性。

2、丰富活动载体，营造浓厚氛围。各单位普遍采取举办组织培训、辅导讲座、心得交流、演讲比赛等形式，推动理论学习广泛、深入、扎实开展。系统党委组织了“保持党员先进性教育活动知识抢答赛”，培养了党员的“团结精神”，提高了党员对党建知识的更深了解和掌握。，积极组队参加全县党员先进性教育知识抢答赛，获得三等奖。各单位支部也组织了丰富多样的活动，县政府办支部在学习培训阶段组织全体党员参观了滕代远纪念馆；县劳动和社会保障局党总支在整改提高阶段组织下属4个支部党员开展了建筑业农民工拖欠薪情况大清查行动，切实保障了农民工的合法权益，扩大了活动的影响力。，系统党委各单位支部积极响应县委号召，通过宣传标语、横幅、专栏等形式对先进性教育活动进行大肆宣传，营造了良好的活动氛围。

3、突出特色工作，提高活动成效。在学习教育过程中，系统各级党组织注重联系实际、注重促进工作、注重服务群众、注重突出特色，提高了广大党员的理论水平，增强了加快发展的紧迫感和责任感，保证和促进了机关各项工作的落实。如在离退休党员“设岗定责”活动中，政府办党支部作为典型在全县经验交流会上作了发言，充分调动了老同志的服务主动性，在社会上反响良好。县人事局党支部以活动为契机，组织部分专业技术人员到乡村开展知识现场培训活动，深受广大农民群众的欢迎。残联开展了“助残日”活动、审计局、科技局、局等开展了为群众解难的“四个落实”活动。在先进性教育期间，全系统解决群众关心的热点、难点问题16个，群众满意率达96%以上，树立了机关党员的良好形象。在第一批的党员先进性教育活动评比阶段，涌现了一大批先进单位和先进个人，受到县委的高度赞许。

二、落实目标任务，咬紧常规工作不放松

1、基层组织进一步规范健全。系统党委原辖28个党支部，机构改革后有划归了6个党支部。为使各支部更好地开展工作我们今年主要抓了三个方面的工作。一是抓好支部配备工作。指导组建了民政局、商务局两个党总支，使系统党委总支数增加到4个。督促任期届满的10个党支部按规定程序及时组织换届选举，并利用换届选举做好了明年系统第二届党代会的代表推选工作。二是抓好基层党支部建设。系统党委编印下发了《党支部工作规程与操作手册》一书，健全落实了党支部十项工作制度，带动了党支部的制度建设，为支部活动提出了“蓝本”。三是加强党建活动经费的保障。各单位把党建活动经费列入行政预算，做到专款专用。如县财政局按支部党员数的每人每年50元核拨党建经费，县民宗局2006年的党建经费为1.2万元，给党建工作提供了保障。四是做好党徽党旗的规范使用。对系统所属机关的党徽党旗规范配备使用情况进行摸底调查，及时纠正不符合《中国共产党党徽党旗制作和使用的若干规定》的行为，杜绝了党徽党旗使用不规范现象。

2、党员队伍得到进战斗力明显增强。一是切实做好思想政治工作。普遍做到把思想政治工作与业务工作相结合，把先进性要求与广泛性要求相结合，把加强教育与严格管理相结合，把言教与身教相结合，把解决思想问题与解决实际问题相结合，提高教育的针对性和有效性，充分调动了干部职工的积极性、主动性、创造性。二是广泛开展文体活动。在“七一”前后，各单位支部普遍开展了联欢晚会，登山、拔河、球类、、卡拉ok等比赛，活跃了党员干部职工业余文化生活，增强了党员的协作意识。三是定期搞好警示教育。系统各级党组织广泛组织《慕马案》、《反腐案件警示录》等反腐倡廉电教片展播活动，并结合我县近年查处的一些腐败案件进行警示教育。协助县纪委加强对党员干部操办婚丧喜庆事宜的监督，防止领导干部利用婚丧喜庆变相收受“红包”、借机敛财事件的发生，建设了一支工作高效、素质优良、群众信任的党员干部队伍，深得上级领导的肯定。

3、组织工作有序开展。一是严格发展党员工作。系统党委严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，坚持发展党员的“十六字”原则，把好发展党员“入口关”。特别注重在中层管理干部和优秀青年干部中发展党员，对基本具备党员的积极分子加大培养力度，做到成熟一个，发展一个。，我们率先推行了谁发展、谁负责的发展党员责任追究制，杜绝了发展党员中的讲情面现象。一年来，共发展党员版权所有!xx名，确立入党积极分子xx名，充实了党员队伍和后备力量。二是继续抓好党费收缴工作。党委针对系统党员多、且线长面广等现状，制定可严格的收缴党费制度。各支部都制定了相应措施，克服困难，积极主动，督促党员按时足额缴纳党费，维护了几年来从不拖欠党费的先进形象。

三、服务经济发展，力争创建活动上台阶

1、深化“双百双十”创建活动。一是行动迅速。年初，系统党委就召开了基层党组织负责人会议，传达了县委关于“深化‘双百双十’创建活动”的实施意见。各基层党支部也立即制定了活动方案，迅速在系统党员中掀起了活动热潮。二是紧扣服务。在活动中，我们针对各支部党员工作性质，主抓了服务这个主题，在转变工作作风上下工夫，帮助党员干部克服过去一些“门难进、脸难看、事难办”的“衙门”工作习气，涌现了一批模范服务窗口。三是精神激励。为了增强创建活动的生机活力，我们对在活动表现突出的单位给予了大力表彰，共表彰了先进基层党组织4个，优秀党务工作者7人，优秀共产党员13名，在广大党员中形成了“你追我赶”的良性竞争氛围，促进创建活动卓有成效的发展。在今年的“七一”大会上，被县委授予了2个先进基层党组织、2个科技帮扶典型、3个党员服务、模范窗口、6名优秀共产党员和3名优秀党务工作者，取得了创建活动的较好成果。

党建办工作总结篇(5)

一、基本情况

新桥中学现有在校职工125人，教学班42个，其中在职党员35人，借调1人，退休党员10人，积极分子2人。有一个党支部，7个党小组，党员占教职工总数的34.1%。  

二、抓基层党建履职情况

1、认真学习系列重要讲话精神，推进“两学一做”学习教育常态化。

学校党支部采取集中上党课、党小组学习、个人自学的方式，认真学习系列讲话精神，着重学习了关于基层党建工作的指示，进一步明确了党建工作的方向。认真学习党章、党规及准则和条例等内容，每名党员记学习笔记均万字以上，人人写出了学习休会。

2、推进党支部规范化建设。

认真落实、“三会一课制度”、“主题党日”、“组织生活会制度”、“民主评议党员”、“发展党员制度”、“ 党费收缴制度”、“ 党员学习制度”等，以“对照责任清单”抓党建工作，规范的制度提高党内生活质量。

本学年我校共组织召开支部党员大会每月一次以上，支部委员会每月一次以上，提升了党支部的组织力，增强了全体党员的政治头脑。本学年共召开了三次民主生活会，认真开展批评和自我批评，发现问题，列出清单，明确整改事项，制定整改措施，依据整改承诺逐一进行整改，成绩显著。

3、抓党建促进脱贫攻坚工作的有效开展。

我校党支部积极组织全体党员开展手拉手贫困学生志愿服务活动，通过精心组织，认真筹划，真抓实干，圆满完成了帮扶工作任务，取得了显著成果，在春节及七一活动期间校党支部书记带领班子成员在春节前对三户贫困家庭开展拉手帮扶活动，使他们的生活及经济状况有了明显的改善。

我校全体师生积极争取社会救助资金为贫困儿童家庭捐款捐物。贫困儿童得到有效救助。

4、统筹推进基层党建工作，促进党建工作有条不紊地开展。

2019年2月组织全体党员深入贯彻落实《关于深入学习在学校思想政治理论课教师座谈会重要讲话的通知》会议精神，把落实思政课建设同学校的党员教师培训、同团队工作开展结合起来，让思想政治课教学真正做到把社会主义核心价值观融入课堂教学全过程，社会实践全过程，校园文化全过程，落实立德树人的根本任务。2019年7月至12月积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，圆满完成各项活动任务并有所创新提高，通过活动极大的提高了党员干部的初心意识、榜样意识。根据区教体局党委《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中加强爱国主义教育、弘扬爱国主义精神的通知》“进基地、寻初心”要求，2019年11月5日学校组织全体党员到红嫂纪念馆、新四军军部旧址接受教育，加深对关于传承红色基因、弘扬新时代爱国主义精神重要论述的理解，自觉坚定理想信念、锤炼党性修养。

5、增加党建工作经费投入，强化基础保障。

2019年初，学校积极订阅党刊报刊杂志以及开展主题教育，党建经费逐年增加，为我校党建工作的顺利开展提供强有力的基础保障。

三、党支部抓党建工作取得的成效。

1、品牌建设成绩显著。

在2018年，党支部确定了以“爱心相约、真情服务”为行动口号的“1+1”党员先锋行学校党建工作品牌。一支部一品牌，一个党员一面旗，一个称呼一份责任，一社区一校园，一年一推进。由经过一年的品牌建设，我校党建品牌工作抓得实，抓得牢，我校的全体党员干部都能够树立坚定的理想信念，树立大局意识，核心意识，处处起模范作用，涌现出了张庆永、张庆忠、刘夫如等优秀党员典型。

2、加强教学工作，全面提高教学质量。

认真贯彻区党委《关于优化教育系统“万名党员教师联系

十万学生”活动实施方案的通知》，我校多次召开专题会议，研究方案，对全校每一个班级进行了摸底调查，对每个班级的学困生，中等生，优生等情况做了详细的了解，对建档立卡的学生进行全方位调查，摸排出30名家庭特困学生进行建档。实行了党员包保责任制，要求每个党员都要包一名学生。利用空余时间与学生谈心及进行家访工作，开放图书室，鼓励教师充分利用课余时间为学生补课。

3、落实党员积分制管理

在工作中严格落实党员积分制管理，党员基础分、履职分、贡献积分,作为民主评议党员时评定等次的重要依据。在开展民主评议前,党支部向党员公布每月积分情况,评议结束汇总公示后备案。对积分排名靠前的党员,应优先作为评先评优的推荐对象,并在政治待遇、学习培训、物质奖励等方面给予激励关怀。对积分排名靠后的党员,取消评先评优资格,由党支部负责人对其进行诫勉谈话,重点帮教,督促其限期整改提高。

4、狠抓行风建设，我校无三乱现象和违法违纪现象发生。

2019年我校成绩的取得都得益于我们能够抓住基层党建这张王牌，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。   

四、存在的不足

1、在党员学习活动中存在着形式主义现象，理论学习不够，理论用来指导实践不够，学习的自觉性不高学习氛围不浓，学习体会流于形式，存在应付现象。

2、基层党建工作缺少创新精神，工作方法简单化。

3、民主生活会缺少严肃认真的态度，交流意见，批评与自我批评不到位，不能起到提高思想的真正作用。

4、部分党员党性不强，还需要加强党性修养。

5、对存在的问题整改不到位。

五、下步工作措施

今后，我们在巩固已有成绩的同时，还将不断创新，拓宽工作面，充分发挥党建工作主导作用，让党建工作在学校工作中发挥出更重要的作用。

1、要不断开拓创新党建工作的方式方法，加大资金投入专门用来开展党建工作，提高党建工作的实效性。

2、继续做好发展党员工作，推荐选拔那些爱岗敬业，甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来，不断壮大学校党员队伍。

党建办工作总结篇(6)

我主要负责局机关党建的落实工作，包括负责局党组和机关党支部相关会议的方案、总结、报告等拟稿工作，理论学习年度计划安排、资料准备，集中学习组织、记录和资料归档等工作，发展党员工作和党费收缴工作。半年来，在局领导的关怀和办公室主任的领导下，我认真工作、履职尽责，圆满完成了各项工作任务。具体汇报如下：

一、做好区委巡查组反馈意见整改资料上报工作。

区委巡查组巡查结束后，按照相关要求，我认真起草了《关于落实区委第五巡察组反馈意见的整改方案》，针对反馈问题逐条列出整改措施，详细制定了《巡查反馈意见问题整改台账》和《巡查反馈意见问题销号台账》；认真起草局党组巡查整改专题民主生活会方案、领导班子对照检查材料和发言提纲等相关资料；针对需要整改的问题，起草了局党组意识形态、提拔中层干部、局党组党风廉政等相关制度文件或总结报告，完善了机关党支部2016--2018年的“三会一课”党建资料和会议记录，起草《关于区委巡察反馈问题整改落实情况的报告》，整理收集所有巡查整改资料，并按时上报区委巡查办公室。

二、落实好局党组和机关支部的“三会一课”、民主生活会等党建日常工作。

按照区委、区委组织部有关要求，在机关支部书记的领导下，按照《党章》等制度、区委组织党建相关文件组织召开机关党支部党员大会、支委会、民主评议党员、主题党日、讲党课、志愿服务、参观学习等会议和活动，认真起草会议（活动）材料、拟定有关仪程、摄制影像资料、撰写总结报告，并做好会议记录和档案整理工作；同时，按照关于召开民主生活会和组织生活的要求，认真制定有关方案、认真征求意见、起草对照检查材料和发言提纲、组织召开会议，做好会议记录和资料上报工作。

三、认真组织局机关党员开展政治理论学习。

按照区委和区委宣传部通知精神，制定了《2019年理论中心组学习年度计划》，每月安排两次集中学习和自学，共安排中央和省、市、区委系列重要会议精神、全面从严治党、全国“两会”精神等十二专题进行学习。同时，每个月初根据区委宣传部最新通知精神，搜集整理理论学习内容，详细制定当月的理论学习计划，发送给全局每名党员。

四、做好办公室日常工作。

每天到单位后，第一时间登陆单位邮箱，发现邮箱收到上级或同级部门文件通知后，第一时间将会议通知转发到局微信群，第一时间将需要单位落实的文件通知上传至局OA系统，并提醒领导收悉；等领导审阅后，及时转发有关局领导或负责科室。同时做好上级有关部门的文件资料取件、上报工作及办公室的电话接听工作。

五、做好党费收缴工作。

按照区委组织部的要求，每个月主题党日活动中收缴局机关支部全体党员党费，并足额上缴区委组织部银行账号。

六、做好精准扶贫工作。

党建办工作总结篇(7)

一、加强学习、提高素质，不断推进机关党的思想政治建设

结合深入开展党的群众路线教育实践活动，把政治理论学习作为创建品牌工作的重要环节，坚持集中学习和个人自学相结合，理论知识学习和考察实践活动相结合，政治理论学习和业务知识学习相结合，认真抓好党的各项方针政策、重大会议精神的学习贯彻，扎实推进学习型党组织建设。

（一）加强政治理论学习。继续深入学习贯彻党的十四中全会精神和市委、市政府有关会议精神，通过举办专题学习会、党组学习会、支部学习会，领导上党课、邀请专家辅导等措施和办法，不断兴起学习热潮，促使机关党员干部统一思想、提高认识，把智慧和力量凝聚到市委确定的推进赶超发展的战略决策上来，凝聚到完成市人防办下达的年度目标任务上来。

（二）深入开展党的群众路线教育实践活动。重点抓支部业务、政治理论学习。学习了人防法律法规、人防业务性书籍，以及近年来党中央、国务院出台的一系列新的国家方针政策和党的群众路线教育相关文件资料，进一步提升了广大党员服务经济、服务人防、服务基层的能力。

（三）加强党员干部思想道德素质建设。积极弘扬新时期城市精神，通过组织微型党课竞赛，评选人防先进党员劳动模范1名，宣讲先进事迹，充分发挥好典型示范引领作用。关心关爱机关干部，每逢干部职工生病，支部总是第一时间开展走访慰问，嘘寒问暖，使每位干部职工感受到大家庭的温暖，同时也促使其养成关心他人的习惯，不断促进自身思想道德素质的提高，深化“为民利民”服务理念。

二、加强机关党组织和党员队伍建设，努力增强机关党建活力

以“双创双争”活动为目标，以优化改善党员队伍结构为抓手，切实加强支部党建工作，努力构建党建工作长效机制，不断促进机关履职能力提升，机关工作作风转变和党建工作效率提升。

（一）全面规范基层支部建设。认真落实党建工作责任制，完善党内民主监督机制。坚持民主集中制原则，落实党员领导干部双重组织生活制度，不断落实党员对党内事务的知情权、参与权、选择权和监督权。坚持“”制度，使党内生活规范化、制度化、经常化。坚持每月召开一次党员大会。每年过好一次党员组织生活会。并积极探索支部活动的新途径和新方法。与办纪检组联合一起组织观看了《苏联20年祭》、《张凯洲、徐卫林腐败案件分析》、《四敢一不怕先进事迹》、《焦裕禄》等影片，并邀请检察院专家开设廉政讲堂，进一步深化和完善党员教育机制，严格党员组织生活，不断丰富和增强党员教育管理的内涵和实效。

（二）认真做好党员发展工作。做好入党先进分子培养工作。年内，对参加工作的一名同志进行了入党培养。目前列为入党先进分子培养对象。并明确办2位同志担任该名同志的培养导师，进行帮扶教育，不断优化和改善党员年龄和文化结构，增强支部活力。

（三）认真贯彻落实党内激励、关怀、帮扶机制。进一步落实谈心谈话制度、走访慰问制度和结对帮扶制度，做到“政治上爱护、思想上关心、工作上支持、生活上帮助”。多次与沪林服装公司开展支部共建活动，积极帮助企业解决发展中碰到的难点、疑难问题。关心弱势群体，走访慰问了村三家支部结对贫困户，送去慰问金3000元，传达党的关心和温暖。并对村开展了走村到户活动，与村民一起座谈，积极排查维稳隐患，确保村民生活安定。开展“真情点亮微心愿”活动。走访慰问了万安桥两户困难居民，送去了二套棉毛衫裤（微心愿）。

三、切实加强机关作风建设，不断提升机关效能和执行力

围绕改进工作作风，加强机关效能建设，认真组织开展了建言献策、查找问题、开展服务承诺、深化党务政务公开等活动，切实提高党员“为民利民”服务能力。

（一）开展建言献策活动。开展大讨论、征文、献“金点子”等活动，努力打造“学一样、精一样，做一件、成一件”的机关职业精神。据统计，共组织讨论5多次、参加100多人次；收集征文16篇、意见建议20条。

（二）深化党风廉政建设。认真学习党风廉政的各项规定，加强党性、党风、党纪教育，把党风廉政建设作为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，并与每位党员签订了党风廉政责任书，不断筑牢党员干部的思想道德防线。同时，深入开展岗位廉政风险排查。对排查出来的48个岗位风险制定了有效防控措施，并落实监察室，每周开展一次正风肃纪，强化对干部工作的日常监督，有效防止了腐败现象的产生。

（三）认真查找作风问题。结合群众路线教育活动，深入查找方面存在的问题。共召开座谈会18场次，走访农户412户数，发放了征求意见表191份，征求意见建议29条次。党组领导班子查摆问题11个数，领导干部个人查摆“”问题总数57个，民主生活会相互批评29条数，班子整改措施20条数，出台制度3个。进一步密切了党群关系，增强了党员干部的党性修养和服务宗旨意识，机关作风明显改善，进一步推进了人防工作科学发展、创新发展。

（四）开展服务承诺活动。围绕全市中心工作，利用涉企科室参与群众满意度测评这个平台，在科室内部推行效能示范岗活动，每名干部都制定了岗位承诺，每季度开展一次服务效能考核，评出优秀者，鼓励大家向优秀同志学习，努力提高自身服务质量、服务水平。

（五）深化党务政务公开工作。通过规范完善公开程序、公开形式、公开时间，建立健全预公开制度、例行公开制度、依申请公开制度等6项保障制度，积极探索深化党务政务公开工作的有效途径，以党务公开引领政务公开等公开工作，切实加强党内监督，增强透明度。

四、以破解群众关心问题为重点，着力推进“防空防灾、为民利民”支部品牌建设

我们坚持从实际出发，创新工作方法，精心组织策划，将党建工作与推动人防各项工作任务相结合。

（一）开展人防职权清理。推行权力清单制度和事中事后监管制度。严格落实行政审批“两集中两到位”工作，确保所有行政许可事项统一集中窗口受理、窗口办结。进一步严格规范行政自由裁量权的行使，细化和明确裁量基准，公开裁量范围、种类和幅度，重点公开在实施行政许可、处罚、收费等执法活动中履行职责情况和结果。坚持执行一审一核、罚收分离，大案要案集体审议工作制度，真正做到让权力在阳光下运行，让广大干部群众在公开中监督，保证权力正确行使。

（二）开展创新破难工作。配合市中心工作开展治理交通拥堵工程“启元路社区人防工程”建设，目前已完成施工图设计，即将施工招标。为改善学生人防教育重理论、轻实践的模式，我办联合市教育局、奥多奇农庄，吸引民资，启动市人防（民防）教育基地建设，目前正在深化方案设计。建成后预计每年有1万余名学生接受教育。

（三）充分发挥人防工程经济和社会效益。对全市人防工程和普遍地下室进行了调查摸底，掌握了确切数据，建立完备的维护管理数据库，加强平时维护管理监督，积极鼓励开发利用。经统计90%以上人防工程开发利用，平战结合效益良好。

（四）进一步推进应急避灾疏散场所建设。联合市民政局对全市应急避灾疏散场所进行普查统计，对符合避灾疏散条件的152个场所进行了确认，统一设置了避灾疏散标识、标牌，并向社会公布。其中：市级避灾疏散场所3个，镇街道级避灾疏散场所16个，村社区级避灾疏散场所133个。

（五）完善基层民防指挥机构和民防应急队伍建设。6个镇、街道民防应急指挥中心顺利竣工。推进民防工作向社区延伸，当湖街道25个社区全部完成人防（民防）规范化建设，基层民防应急救援能力明显增强，确保民防这一基本民生工程真正落实到市民群众。

五、加强机关文明建设，不断提升和谐机关活力

（一）加强机关党群共建。坚持“党建带团建”、“党建带工建”，从政治上关心、工作上指导、经费上支持群团工作，充分发挥他们的桥梁纽带作用。“三八”妇女节，组织全办妇女外出半日活动。深入开展“职工之家”创建活动。平时关心职工和离退休老干部的生活。生日时送上生日蛋糕表示祝福，节前对老干部送上节日慰问。每逢职工生病住院，支部总是第一时间探望，嘘寒问暖。年内，共走访慰问生病住院职工家属8次。

（二）加强文化体育建设。结合群众路线教育，修订完善了24个办工作制度，对机关党员行为进行了制度规范和约束。结合“讲文明、树新风”，认真开展机关公务人员文明礼仪规范教育，努力提升机关公务人员文明素质和礼仪水平。另外，坚持物质文明与精神文明一起抓，认真落实各项文明建设措施，为职工购买了跑步机、乒乓台等设施，努力改善机关干部健身条件，促进工作效率的提升。