质检部半年工作总结篇(1)

文章标题：农业局农产品质检站20xx年上半年工作总结

在局党委、行政和上级业务主管部门的正确领导下，全站人员团结一致，积极工作，为服务“三农”，确保农产品安全生产，人民群众消费安全，进行了一系列扎实工作，现将半年来的工作情况总结如下：

一、认真贯彻落实《湖南省农产品质量安全管理办法》和宣传学习《中华人民共和国农产品质量安全法》制定了“湘潭县农产品质量安全例行监测”实施方案，结合新型农民培训工程下乡进行农产品质量安全知识技术培训讲座8期次。

二、认真搞好农产品质量安全监测，及时了解农产品安全状况，坚持日常抽查和重点抽检相结合。上半年对县城范围内步步高、万客源、易俗河农贸市场、裕丰、长江等宾馆及响水、京竹等蔬菜基地菜进行重点抽检4次，所检样品全部合格，在日常抽检工作中，以超市、农贸市场为重点，坚持经常性的抽检。目前已抽检样品76个，其中不合格样2个，对不合格及时通知相关单位进行了处理，确保了群众消费安全。

三、加强农产品质量安全认识管理。紧紧围绕优势产业，认真搞好我县已认证“无公害”“绿色食品”生产基地和生产企业的认证管理工作，下基地、企业进行农产品质量安全知识的宣传普及，以确保已认证产品质量安全，树立良好的品牌优势，积极组织有关企业参加中国湖南首届（国际）绿色食品博览会，推介我县优势产品。

四、存在的问题与建议

1、农产品质量安全监测工作，涉及面广，管理难以到位，同时必须相关部门协调配合，逐步走向规范化。

2、检测设备不齐，检测技术力量薄弱，体系建设有待进一步完善。

3、农产品质量安全监测责任重大，工作经费不足，建议政府增加投入。

五、下半年工作重点

1、认真搞好《中华人民共和国农产品质量安全法》的宣传。

2、认真搞好市场、生产企业、基地的日常抽检工作。

质检部半年工作总结篇(2)

为进一步贯彻执行《建设工程质量管理条例》、《**市建设工程材料管理条例》，切实提高本市建设工程建材质量，确保本市建设工程安全质量，确保世博工程建设顺利进行，经研究决定，在**年继续开展施工现场建筑材料质量专项整治。现将有关要求及事项通知如下：

一、整治安排

为提高专项整治效能，切实促进建材使用各方提高质量意识和现场建材质量管理水平，专项整治贯穿**年全年度，将采取企业（项目）自查，受监监督站抽查和总站综合执法检查相结合的方式进行。

市安质监总站将分别于今年上半年和下半年进行全市建设工程现场建筑材料监督抽查和综合执法检查。

二、工作要求

（一）现场使用各方：

1、各项目建立健全以施工总包单位为主责任制，由总包和监理单位组织现场使用钢筋等结构性建材质量自查自纠。

2、各项目总包单位应建立健全建筑材料合格供应商名单。

3、项目总包应分别汇总形成上、下半年自查自纠报告，并附相应的合格供应商名单，在总监签署意见后报受监监督站。

（二）各区（县）、专业监督站：

1、组织发动所辖工程开展本区域内建筑材料质量专项整治。

2、落实市安质监总站沪建安质监《关于进一步加强本市建设工程现场建材质量监督抽查的通知》要求，根据区域实际情况，按不低于工程数30%的比例实施监督抽查。

3、分别于**月**日和**月**日前向总站书面报告上、下半年检查情况。

4、于**月**日前向总站书面报告监督检查费用落实情况及年度使用计划。

（三）市安质监总站

将根据各区（县）、专业监督站监督抽查情况，组织会同各区（县）、专业监督站、骨干检测机构等相关部门，分别于今年上、下半年，在全市范围内对建设工程进行监督抽查和综合执法检查。

三、整治重点

（一）现场钢筋等结构性建材监督抽样检测。

（二）项目总包单位建立健全合格供应商名单及执行。

（三）钢筋等结构性建材质量复试规定的执行。

（四）钢筋外观及重量偏差的检查验收。

（五）不合格钢筋等结构性建材的处置，及去年下半年以来被全市通报、被清出市场的建材在现场的使用情况。

四、检查处理

市、区监督机构将对监督抽查中发现的违法违规行为依法查处：

1、严禁使用不合格建材。对监督抽查不合格，而已（部分）使用的，均作使用不合格建材论处；

2、对建材使用管理混乱的项目和企业予以通报并严肃查处，同时将检查结果纳入工程建设参建各方质量诚信档案；

质检部半年工作总结篇(3)

每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结，在总结中发现问题，吸收经验教训。既然工作总结有那么多好处，我们就养成写工作总结的好习惯吧!下面就是小编给大家带来的2021部门工作总结范文模板，希望能帮助到大家!

2021部门工作总结一光阴似箭，转眼间，有迎来了骄阳似火的七月，两个工地都在紧张忙碌、如火如荼的施工进行中，到处都是一片热火朝天的景象，迎来了紧张忙碌的七月，意味着__-__年上半年的工作已经画上了比较圆满句号。站在下半年的新起点上，作为办公室，在总经办的直接领导下，在公司其他部门的积极配合下，办公室三名同志的合作努力，较好地完成了各项工作，为更好地开展下半年的工作，圆满完成全年的工作任务，认真、全面、系统的总结半年来工作中取得的成绩和存在的不足，有着重要的意义，现将办公室上半年工作总结如下：

一、行政人事管理工作

今年年初，因工程开工面积的增大和__-_同志的离职，工程条口相关人员紧缺的矛盾日渐显露，招聘工作摆放办公室的面前，成为任务中的重中之重，积极主动与常州人才市尝联合人才等先关部门联系，通过网络发布招聘信息和现场摊位招聘，通过几场招聘会后，截止今年6月30日，我公司新增员工4名，其中工程部3名，财务部1名，人员基本到位，为工程和财务工作的顺利开展提供了优秀可靠的人才保障，人员入职以后，积极宣传了企业的文化，沟通各项规章制度，使新同事尽快融入到我们公司中来，上半年，办理了4人的入职和2人的离职辞退工作，按规定办理了社会保险、公积金等缴纳和人员增减手续。

积极做好集团和公司相关文件会议精神的上传下达工作，及时发布会议通知，做好公司文件、资料的收发、登记、传阅、督办事宜，按类别和要求做好归档工作，每一次集团和公司的会议通知，培训计划和新的规章制度的出台，办公室按照要求第一时间做好上传下达，配合集团行政人事部门制定完善了《授权管理办法》和《江苏行地集团__-__年度培训方案》两个办法，根据集团要求组织财务部销售部部门经理外出培训学习及六月份组织的公司员工世博旅游等等，认真完成了几次花溪兰庭二期规划设计方案专辑评审会的会务保障工作。

办公室严格落实集团及公司的规章制度，认真执行各项规章制度，定期检查，不折不扣地落实到工作中去，如公司的印件管理制度，物品领用、考勤制度、出车审批、维修申请、车辆管理等，凡事做到有章可循，每次公章使用严格落实总经理签字制度，遇有总经理不在公司等特殊情况，严格落实电话请示批准制度，得到批准后方可给予盖章。对于物品的领用，逐一严格把关，每一笔招待费用和申领的烟酒以及因工作需要所需申领的购物卡，茶叶等物品，必须有部门经理签字，总经理批准审核后才给予领用，对领用后因其他原因退还办公室的物品，及时、准确做好登记，定期自查盘点和配合财务部对库存物资：烟、酒、购物卡、茶叶等进行盘点检查，做好了账物相符，购买领用库存一目了然，物品采购坚持两人以上经手，货比三家，同等质量比价格，同等价格比质量，价格质量相同比服务，烟酒等坚持质量第一的前提下，优中选优的进行采购。

车辆管理：科学、高效地安排好公司所属车辆的使用，驾驶员能够认真做好车辆的清洁、保养、维修，保险购买、车辆审验等工作。今年一月份完成了苏D59837保险续保和年度审验工作，今年4月份，在苏D81022保险到期之前，及时和4S店相关人员联系，办理了新的保险，并且根据4S店与保险公司的协议情况将车辆的保险由原来的中保变更为平安保险，避免了以后不必要的损失。按照规定做好出车记录和维修记录，3辆车6次的保养，有4次是安排在周末和节假日，避免了因保养车辆影响了工作。半年来，累计安全行车近2万公里，做到了半年无事故、无违章，较好地完成了车辆的保证任务。

在落实考勤制度上，坚持勤检查，每月不定期的检查，至少2次以上，对上班时间有无迟到早退、工作服的穿着、卫生情况、物品摆放作为重点，通过9次的检查，发现小的问题及时和相关人员沟通处理，争取一次整改到位，并将检查情况及时通报，还将每次的检查情况记录留存，公司员工在制度落实上较以前有着明显的改观，各部门的环境卫生，特别是售楼处的两个案场及总经理的办公室，做到了窗明几净，物品摆放整齐有序。

二、工作中存在的问题主要有以下几方面：

办公室整体工作水平和管理能力、协调能力仍需进一步加强，做事缺乏预见性和主动性，与其他部门工作上的配合与服务保障上还有一定的不足。

具体的工作计划执行上不是很认真，存在着一定的应付情绪，做事标准不高，自身要求不是十分的严格，俗说的好：打铁需要自身硬，办公室作为日常行政管理的负责部门，积极协调各部门的日常工作，建立良好的工作关系，营造良好的工作氛围上还存在着一定的问题，其他部门在关注着办公室员工的一言一行，一个错误发生在别人身上可以原谅，发生在自己身上就是坚决不可以原谅的。

驾驶员对车辆的保洁标准偏低，车内、外卫生状况有时很脏，懒惰思想核心依赖思想比较严重，车辆使用上还存在着无出车单出车的情况，车内物品摆放较为凌乱。

总结的根本目的在于发现问题并解决问题，杜绝再犯重复的错误，在下半年的工作中，办公室一定不断巩固提高处理问题的能力，使办公室的工作有着新的突破。和其他部门相比，我们的整体水平还有一定的差距，在名次的排列中属于下游的水平，争取通过我们三人的努力，面貌能够有很大的改观。

在这次的半年总结材料中，我写的这种工作总结一定是最为不理想的，让领导最不满意的总结材料，但是这近五页的每一个字都是我发自内心的词语，感谢朱总对办公室的指导，感谢大家半年来对办公室工作的支持，感谢王艳，陈衣璐两位的辛勤工作，感谢大家!也恳请大家牢记今天2月9日在红太阳饭店吃年夜饭的时候悬挂横幅上的一句话，为全面完成201_年经营管理目标而奋斗!

2021部门工作总结二在刚刚过去的20__年里，技术检验部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合下，经过部门全体员工的共同努力下，顺利完成了各项任务。在此，我对技术检验部一年来的工作予以回顾与总结，同时祝愿我们公司明年会更好!

1、加强了质检人员工作岗位的管理和培训工作：

适当加强思想沟通工作，发扬工作热忱，把生产的辅助工作做好。同时，加强各岗位相互间的在职培训工作，使部门各人员都掌握多种质检技能，要求部门人员，尽力做到一专多能，弥补了工作量大时人力不足的缺陷，保证了部门工作的正常运转。

2、在生产流程的控制方面：

严格控制原材料、半成品、成品的检验，注重过程体系的监控。加强与生产部、市场部等部门的沟通工作，排除沟通不及时现象，产品控制过程质做好质量检验记录，实现生产过程中产品的可追溯性，以顾客为主，为产品的售后服务工作打下了良好的基础;在产品检验工作的过程中，对流程的控制，主要采取全面的质量管理方式，包括工作质量，以及全面的.过程管理和全员参与的方式，不仅在生产过程，而且向前后两侧延伸，包括对产品的原材料、生产、储存过程的监控，来提高产品的质量。

3、在节能降耗方面：

为了搞好节能降耗工作，降低生产成本，积极应对市场挑战，持续提升生产能力，紧紧抓牢提升质量、降低成本、增加效益的工作路线，与其他部门合作充分发挥自身职能，抓住关键，突出重点，寻找主要原材料的替代产品，使主要原材料供应商多元化，现在树脂、玻纤、喷胶、真空袋膜等都以替换，限度的降低生产成本。

4、工作中的不足：

质检部年初人员紧张，后半年充实了几名新员工。一年来在紧张的工作中也出现了一些不足：

20zz年我们对各班组很大程度上碍于人情，对于一些外观小毛病轻易的放过了，但总结部门内部整体工作的同时我们发现这样做的后果会给下一个工序带来很大的麻烦，常常出现问题，被生产指责的时候却无话可说，因为是我们自己在上一步把关不紧所致。

基于此，在下一步的工作之中我们也会严格要求自己严格要求生产，按照技术图纸、检验标准，不姑息一切影响质量瑕疵的毛病，也从侧面配合生产，更加容易的做好工作。

质检员之间工作的衔接问题。虽说每位质检员都各自有自己的工作范围和工作标准，但在实际的检验工作中，会出现一些达不到标准或临时性的问题，却又可以使用的部件或组件转入下序，而此时上下两序的质检员如果未沟通会给下序的工作带来很多不便利。所以在接下来的工作中会加强注意。做好部门之间，同事之间的配合，一同解决问题、难点，的发挥团队的作用，让质检部门成长起来，更加强大起来。

2021部门工作总结三在忙碌的工作中20__年就要过去，新的一年即将到来，年度部门工作总结计划。站在岁末年初，心中感触颇多，借此机会向各位领导以及各位同事汇报一下成本合约部20__年的工作总结及20__年的工作计划，请各位领导及同事给予帮助及指导。

1.关于招标:

在20__年里，共完成施工项目招标项目20余起，其中显示屏项目10余起，包括:广州白云万达显示屏，武汉万达广场显示屏，上海江桥万达显示屏，天津万达显示屏等。亮化工程10余起，包括:保定行政执法局街景亮化工程，长兴岛临港工业区亮化工程，西安民乐园酒店亮化工程等。招标工作完成质量优秀，在成本预算的大力支持下，始终坚持以工程安全质量第一为核心。

在充分了解各施工单位的资质及企业经营范围的前提下进行实际考察，并通过合理的沟通协调，争取企业利润利益化的同时，高质量高效率的完成招标工作。在一年多招标的过程中，我们也会根据公司内工程部门等其他现场负责人员的意见，并参考工程质量的完成情况及招标队伍的实际工作态度能力筛选出优秀的分包队伍，各分包队伍也都能够积极的配合我们的工作，使我们的工作能够顺利的进行。

2.关于招标中出现的问题:

成本合约部积极响应公司总经理张安成的建议，招标方式由原来的低价合理法更改为现在使用的综合评标法。并根据公司的实际情况，拟定了大连路明光电工程有限公司评分细则，将招标工作细化为三个阶段的评审工作:

(1)符合性评审:具体评定投标文件是否符合招标文件的格式要求，需要提供的相关资料是否完整。

(2)商务标评审:主要对投标人的报价、资质进行评定，同时根据投标文件清单中的单价综合分析及措施费项目分析表进行综合考量。

(3)技术标评审:技术标重点评定投标文件中的施工设计组织方案是否完备，确保工程质量，安全的措施是否合理科学可行，是否提出了有建设性的意见建议等。

最后三次得分的平均分者中标。

新的招标方式从陌生到熟悉需要一个过程，也需要其他部门积极的配合并提供宝贵的意见，才能使我们的招标工作逐渐的完善，逐渐的走向公司进程的轨道。

3.关于招标工作的几点建议:

招标工作是光电工程公司工作的重心，它直接决定了我们的客户对我们公司是否信任，对我们的服务质量是否满意，是我们公司可持续发展，树立企业形象，打造品牌企业国际化企业的关键。如果招标工作不到位，不能够高效高质且体系化，那么公司不但会失去在施工队伍、价格上的主动选择权，而且会影响到工程质量及公司的信誉。对公司的招标工作建议如下:

(1)招标工作应由原来的内部开标，更改为施工队伍参与招标会议。使招标透明化，这样会吸引更多优秀的施工队伍参与我们的公司工程的建设中来，我们就会有更多更好的选择。另外，在招标会议现场评委可以对投标企业的设计原理，相关建议措施进行询问，更好的为工程服务。

(2)招标工作应提到公司的具体日程安排上，由行政部统一通知开标，并建立相应的开标会议参与制度及出勤考核制度。

(3)由于招标评委委员的构成是各个部门的领导，领导又经常出差在外。所以可以在公司每个部门挑选出一位成员进行培训，专门负责招标评委后备工作。因为招标工作的范围涉及到各个部门的具体工作，这样不仅有利于招标工作的开展，而且有利于部门与部门之间相互了解，在以后的工作中能更好的进行配合，对公司整体合力凝聚力的形成也是非常有益的。

(4)各施工单位的投标文件，如不符合招标文件中的具体要求。那么，应当立即予以作废，这样才能使我们的招标工作走向正轨。

(5)对于各施工单位的资质，公司规模，人力资源，各方面软硬件条件等相关部门要进行仔细筛选并进行实地考察，严禁各种以等违法手段的个人与公司参与我们公司的招标。

(6)公司要完善相应的招标标工作结构体系，建立健全招标工作管理制度。如在招标过程中出现违规现象，要对相关人员予以严惩。

目前，成本合约部积极响应肖总"大干四个月，拼抢三十天"的号召，坚守岗位，努力工作。争取为提前完成工作目标做出自己的贡献。路明的发展，需要成本合约部积极发挥核心地位作用，不断提高业务能力，强化业务流程。与各部门一起携手共建，在未来的一年里，使路明向更高的台阶，更广阔的空间迈进。

2021部门工作总结四20__年即将过去，我们将迎来崭新而充满挑战的20__年。作为技术研发部的我们在过去的一年里有许多收获，也存在不足的地方。回望走过的一年，有难以忘怀的欣慰，也有不堪回首的往事。回顾过去，展望未来，使人警醒，使人明智，催人奋进。

所谓“志当存高远，真诚写春秋”以下本人将向各位领导汇报20__年的主要工作。

一、努力协调各部门，根据销售计划安排生产

根据公司销售的计划，统筹考虑原材料，生产设备，人员安排等各方面的因素，来确定生产产品的先后顺序。制定产品的生产工艺参数，安排各部门生产。

二、工作求真务实，开拓创新

在20__年新产品的创新上，我们有了新的突破。我们经过长时间的研究探讨和实践的尝试，成功的生产出外观优美，材质耐磨的石英砂地板和具有抗菌，防水的植绒地板;以前需要购买压花的面层，我们进过自主的研发，可以自己生产;在20__年里通过不断总结后申报数项专利。

在不断的实验和实践的过程中，我们大胆使用新的材料来减少成本提高产品的质量，以求给公司带来更大的收益。20__年，石英砂地板还处在初期的试产状态，今年生产3550米，大约7100平方米，研发费用大约50万。植绒地板今年生产1600米，大约2400平方米，研发费用大约10万。水池纹系列产品生产2800米，大约5040平方米，研发费用大约20万。商用地板新产品包括自然系列，都尚系列，卡乐系列，希尔系列，弗瑞系列，瑞诺系列等。

三、不断学习，认真总结

无论是旧产品的改进还是新产品的研发都需要我不断地学习新的知识，提高自己的理论水平。对于新产品的研发，需要考虑新产品生产前的各种因素，然后通过实验初步确定其工艺参数，再通过实际生产来检验工艺参数的正确性，再次进过实验、总结、思考和反复的实践，最后得到我们的各项工艺参数，确保生产出合格的产品。

四、今后努力的方向

1.努力学习，勇于实践，理论结合实践，提高综合素质和业务能力，为本职工作作出自己的贡献。

2.强化创新意识，加强各部门之间的合作，不断开拓，大胆创新。

我有信心和各部门一道，努力学习，不断开发新的产品。通过大家的努力使我们企业走在行业的前面，让我们为了企业的明天，共同努力，共创美好的明天。

2021部门工作总结五本公司处于发展前期，各部门的工作都趋向稳定发展。回顾____年，品管部在各领导及各部门的大力配合及支持下，顺利完成上半年的各项工作任务，现将这_年来的工作情况汇报如下：

一、QS申报

1、今年三月份公司对鱼糜车间产品进行QS申报，五月份对蛋白固体饮料进行QS申报，品管部制定了企业标准、原辅料质量标准及检验规程、半成品质量标准及检验规程、产品质量标准及检验规程、微生物检验规程、加工用水质量标准及检验规程、包装材料质量标准及检验规程，ssop文件，质量手册，程序文件，完善检验标准。

2、五月份对胶原蛋白进行出口备案，品管部参与HACCP计划及原料基地备案的送检工作，参加内部审核会议。

完善检验工作指引，水质监测，天平使用记录，有毒有害化学物品使用记录，包装材料检验报告单，产品检验报告单等一系列的文件并出台。并且定期送产品进行官方检测。

二、质量管理

1、原辅料监控。

品管部有专人负责严格按照标准对原辅料进行监控，如实记录原辅料名称，规格，数量，供货者名称及联系方式，进货日期等内容。要求供应商提供许可证和产品合格证明文件，并对供应商进行全面评价。对于不能提供合格证明文件的供货者，要求采购部停止对其物品的采购。

2、包装材料。

质检员严格按照标准对包装材料进行质量监控。

3、工艺用水。

出台加工用水质量标准及检验规程，按照标准对锅炉水、软化水、生活饮用水、纯净水进行监控。

4、半成品，成品。

对生物车间每批产品实行过程控制，思想汇报专题对每批产品的膜浓缩液，酶解液，膜滤液进行理化，微生物检验。每批淡水鱼低聚肽粉进行理化，微生物检验。按规范及时填写检验记录，确保检验数据的原始性、真实性，准确性，出具检验报告。统计共出具45份报告。对鱼糜及鱼糜制品进行理化及微生物检验。

5、环境监控。

对生物车间洁净区进行沉降菌的监测。

6、实验室。

严格执行实验室管理制度，每天对实验室进行卫生清洁，对设备仪器定期进行校准，确保实验的准确性。及时购进设备药品完善监测项目，确保产品质量安全。

7、记录。

对于检验记录，报告，官方检测报告都进行整理归档。

三、工作中存在的不足

从今年三月份品管?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽北涠洗螅肿芄菜娜耍捎谌嗽辈蛔愣栽侠砘⑸锛嗫兀咳账始嗖獾确矫媪Χ炔还弧?/p>四、下步工作计划

鉴于工作中存在的不足，在今后的工作中要以实现工作程序化，规范化，标准化管理为目标，建立部门文件化，制度化，系统化的管理模式。具体包括：加强内部整训，做好人员分工，加强监测力度。

质检部半年工作总结篇(4)

上半年，在校党委正确领导下，在分管校长的直接指导下，我支部围绕学校中心工作，扎实有效地开展了各项工作。现总结如下：

一、深入学习《高等职业院校内部质量保证体系建立与实务》。年初，学校专门聘请常州工程学院专家来校讲学，宣讲《高等职业院校内部质量保证体系建立与实务》，督导处全体同志认真听讲，对照实际，畅所欲言。按照学校要求，系统学习领会质量保证体系建设的内容，明确我校内部质量体系建设的必要性和紧迫性，并结合实际工作有意识加以贯彻。

二、开展全面督导，促进学校各项工作上台阶。本学期，我校全面开展督查工作，我处作为督查的主力军，全面参与教学、学管、后勤、队伍建设等方面的督查。在学校领导的带领下，及时发现问题，及时予以指导，及时予以纠正。第一轮次督查结束后，结合学校内部质量建设要求，及时作出总结，为学校领导决策提供了参考。

三、对外聘教师开展教学评议，确保教学质量。上半年，督导处除参加教学部门组织的教学常规检查、期中考试巡考和专业技能大赛等常规评议检查之外，还针对我校外聘教师数量较多，与学生交流时间短，不存在隶属关系等特点，开展随堂听课、总值班室远程听课、跟踪问效等举措，进一步促进了我校良好教风与学风的养成。上半年共听课80余课时。

四、完成领导交办的其他任务。在2019级新生体检面试工作中，我处全体同志放弃休息时间，参与体能体检工作。工作中，坚持原则，对照标准，一丝不苟，确保我校生源质量，与全体工作人员共完成了近2000名报考新生的测试工作。

督导处

质检部半年工作总结篇(5)

今年上半年以来，在乡党委、乡人民政府及上级卫生主管部门的领导下，我院以“预防为主、治疗为辅”的原则，大力推进医疗卫生服务体系、预防保健体系、卫生监督执法体系，狠抓党风廉政建设及医德医风建设，加强内部管理、提高医护质量，较好的完成了半年来的各项工作，现将卫生院上半年工作情况总结如下：

一、政治思想工作

以病人为中心，创一

流文明优质服务；以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提高全员素质；以质量治理为核心，不但提高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全。

二、疾病预防控制工作

半年来，我乡共开展免疫工作4次，主要采取集中接种和上门接种两种方式，并且在开展免疫活动前都要召集各村医生到乡卫生院进行业务培训，认真严格按照接种规范性操作，做到各村医生都能规范性操作，致使我乡免疫工作取得了实效，现将上半年免疫工作情况总结如下：

（一）、常规免疫工作

（二）、慢性病防治工作

我乡在4-6月期间共完成热血片28张，28张镜检结果均为阴性；在碘缺乏病防治工作方面，我乡己全面完成上级下达的任务，采样32份民用食盐送县疾控中心检验，并在小学开展了碘缺乏病防治资识，加强艾滋病、麻风病的预防宣传，加强慢性非传染病的管理工作。

（三）、传染病防治工作

半年来，我乡共发生传染病6例；其中肺结核5例，细菌行痢疾1例，均己上报。

三、妇幼工作

1.半年出生数共计91人,其中男孩45人,女孩46人,男女性别比为0.98,全部为活产,无一例死亡。

2.产妇总数为91人;其中建卡人数为91人,建卡率达100℅;产前检查人数为91人,检查率达100℅;早检人数为69人,早检率达75.8℅;孕产期无中重度缺铁性贫血患者。

3.产后访视数为71人,访视率达78℅;产妇系统管理数为65人,管理率达71.4℅;住院分娩数为55人,分娩率达60.4℅;无剖宫产孕妇;其中非住院分娩中新法接生数为36人,非住院分娩中新法接生率为39.6℅;新法接生活产数91人,新法接生率高达100℅;全年无高危孕产妇及孕产妇死亡案例,无其它孕产妇内科合并症;无一例围产儿死亡,包括其它异常;无新生儿破伤风发病数及死亡数。

4.7岁以下儿童保健工作情况∶〔1〕、上半年活产数为91人,其中男45人,女46人,男女性别比为0.98。

5.妇女病普查情况:应查人数4711人,实查人数986人,检查率20.9%,查出妇女病人数114人,患病率11.9%.其中患阴道炎人数88人,患病率8.9%.宫颈炎人数26人,患病率2.7%.无其它妇科病.四、临床业务工作

（一）、医疗质量

1、建立健全质控职能，加大督导检查力度。

2、不但完善质量控制体系，细化质量控制方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的治理模式。

3、进一步加强医疗文书的规范化书写，努力提高医疗业务水平。

(1)、组织各医务人员认真学习门诊病历、住院病历、处方、辅助检查申请单及报告单的规范化书写，不断增强质量意识，切实提高医疗文书质量。

(2)、及时督导住院医师按时完成各种医疗文书、门诊登记、传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记。

质检部半年工作总结篇(6)

今天召开半年工作总结会,主要任务是传达省政府第九次全体(扩大)会议和总局加强产品质量安全监管工作电视电话会议精神,总结回顾上半年工作,结合省委、省政府和总局近期的工作部署,研究部署下半年工作任务。

刚才,盛佃清副局长传达了省政府第九次全体(扩大)会议和总局加强产品质量安全监管工作电视电话会议精神,这两个会议都十分重要。省政府第九次全体(扩大)会议回顾了全省上半年经济运行情况,分析了当前的形势,部署了下半年的主要任务,是我们下半年工作的指导方针。总局产品质量安全监管电视电话会议主要是针对近段时间我国一些出口产品存在的质量问题被国外一些媒体大肆炒作造成的不良影响,对加强产品质量安全监管工作进行专题研究和部署。这个问题尤为重要,也很严肃,关系到我们国家的对外贸易和国际形象,直接影响到我们国家的对外开放和经济社会发展进程。造成目前这种被动局面的原因既有一些国家和国外媒体夸大事实、不负责任的炒作,但也暴露出我们的一些产品特别是出口产品采用标准水平不高、质量不够稳定、监管不够得力等问题,说明我们在加强产品质量安全监管、提高产品质量总体水平方面还有很大差距,任务还十分艰巨。大家一定要深刻领会总局的会议精神,切实统一思想、提高认识,增强责任感、使命感和紧迫感,采取有效措施,把我们省的产品质量监管好。

下面,我就今年上半年工作情况及下半年重点工作讲两点意见:

一、关于上半年工作情况

上半年,全系统坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕全省经济社会发展的中心工作,按照省局年初工作会议确定的指导思想和目标任务,结合实际、突出重点,尽心尽力、尽职尽责,积极主动地发挥职能作用,较好地完成了半年工作任务,一些重点工作实现了较大突破。主要可以概括为以下五个方面:

(一)实施“四大战略”取得实质性进展

一是“质量立省”战略成功启动。经过半年多时间的筹备,今年2月13日,省政府召开全省“质量立省”动员大会,正式启动了“质量立省”战略。这次会议规模大、规格高,省政府省长、胡苏平副省长和总局李长江局长到会并做了重要讲话,全省11个市市长、省直有关部门、名优企业负责人参加了会议；会议印发了省政府《关于贯彻落实科学发展观大力实施质量立省的意见》,成立了质量立省领导组,对20*年中国名牌产品企业进行了表彰;李长江局长和省长在会上签署了《国家质检总局山西省人民政府关于促进山西扩大对外开放推进新型能源和工业基地建设合作备忘录》。会议之后,各市局积极协调配合当地政府落实质量立省动员大会精神,普遍启动了质量振兴活动。晋城市率先出台《创建全国质量兴市先进市实施方案》,确定了目标任务,明确了工作责任,并且提出在全市各乡镇全面开展“质量兴乡(镇、街办)”活动;晋中市政府与省局签署了《关于促进晋中经济发展,推进山西中部最具活力的经济带和城市群建设合作备忘录》。省局组织各市局分管质量工作的副局长和质量科长赴上海、江苏、海南、深圳等地进行学习考察,目前正在协调有关部门确定分行业质量立省实施方案,明确目标措施,制订考核办法。

二是名牌战略稳步发展。年初,省政府办公厅转发了我局《关于“十一五”期间加强中国名牌产品培育工作的意见》,确定了“十一五”期间中国名牌产品培育工作的指导思想、目标任务和重点企业名单。按照总局20*年中国名牌产品申报工作安排,省局积极宣传发动,认真组织申报受理,推荐了7户企业的8个产品申报20*年中国名牌产品,总局目前正在评审过程之中,同时,推荐了太钢不锈钢申报中国世界名牌产品,我们也正在积极争取,如果能够顺利入选,将是我省实施名牌战略的又一个重大成果。为扩大我省中国名牌产品的影响力,上半年我们加大宣传推介力度,先后组织名牌产品生产企业参加了西安、成都名牌展会和内蒙民族交易会,与省社科院联合拍摄大型电视系列片《品牌的故事》,进一步营造了实施名牌战略的社会氛围。

三是标准化战略顺利启动。实施标准化战略得到省政府的高度重视和国家标准委的大力支持。6月5日,省政府召开了首次全省标准化工作会议,11个市政府分管领导、36个省直厅局和100余家企业负责人参加了会议。国家标准委刘平均主任、省政府胡苏平副省长在会议上作了重要讲话。会议对今后五年农业、服务、安全、节能减排以及重点领域标准体系建设进行了安排部署。对《关于大力实施标准化战略的意见》进行了讨论,不久这个《意见》将由省政府正式出台。这次会议收到了很好的效果,与会人员对标准化工作重要性的认识上升到了一个新的高度,为我们发挥标准化工作职能、运用标准化手段推动全省经济社会又好又快发展奠定了扎实的基础。

四是“科技兴检”战略扎实推进。近年来我们在科技创新方面做了不少工作,取得了一定成绩。但实事求是地讲,与发展形势相比,与职能任务要求相比,我们的科技工作力度还不够大,步伐还不够快。为了进一步推进“科技兴检”战略深入实施,切实提高质监系统科技水平和创新能力,6月12日,我们召开了垂管以来全系统首次科技工作会议,回顾总结了“十五”期间我省质监科技工作,隆重表彰了“科技兴检”先进集体、先进个人和优秀科研项目,认真分析了当前面临的形势,全面部署了“十一五”时期的“科技兴检”工作,确定了“十一五”期间技术机构改革的思路和重点研发的科研项目。这次会议统一了思想、提高了认识、明确了任务,营造了尊重知识、尊重人才、崇尚科研、崇尚创新的浓厚氛围,使实施“科技兴检”战略迈上了一个新台阶。

(二)“两个安全”监管扎实有效

在食品质量安全监管方面,一是加快市场准入步伐。上半年全省共审查、批准、颁发食品生产许可证214张,截止20*年6月30日,全省共发放食品生产许可证1590张,我省纳入国家准入制度的28类食品的大中型生产企业全部获得生产许可证,年产量约占全省食品企业总产量的87%。同时,积极推进食品相关产品和化妆品的准入工作,组织开展了食品用包装容器等生产企业普查,对6家相关企业颁发了生产许可证。二是突出重点,强化食品生产加工小作坊监管。全系统完成了食品生产加工企业基本状况普查,深入组织开展小作坊专项整治和“三查三促”专项行动。各市、县结合实际,积极摸索小作坊监管途径,太原、晋中、长治、朔州、临汾、运城等地确定了区域性监管重点,加大巡查、监管和打击力度,收到明显效果；太原市以市政府名义出台了《关于食品生产加工小作坊安全生产监管实施意见》和《太原市小作坊开业评估审核制度》,为强化小作坊监管提供了保证。省局制定的“加强食品小作坊监督管理工作意见”也即将由省政府下发实施。三是初步建立了食品安全快速预警机制。通过动态收集和分析食品安全信息,实现了食品安全问题早发现、早控制和早处理,由“被动应付″向“主动预防”转变。

在特种设备安全监察方面,一是进一步巩固和完善了动态监管体系。目前,信息化网络已延伸到县局,并纳入省局信息中心统一管理。组织网络建设已经初步形成安全监察人员、检验检测人员和协管员三方联动的工作格局。二是进一步加强了安全责任体系建设。全面落实企业主体责任、监察机构依法监管责任和检验机构检验把关责任,特别是针对企业主体责任落实难的问题,省局制定了《山西省落实企业特种设备安全主体责任实施意见》,目前正在进一步研究修改,将于下半年下发实施。三是进一步完善了应急救援体系。修订了《山西省特种设备安全事故应急救援预案》,并被省政府纳入突发公共事件总体应急预案。各市局也都制定了应急救援体系建设规划,还督促指导企业建立应急预案,依托企业建立专业救援抢险队伍和事故应急指挥系统,提高了全省应急救援水平。四是扎实开展了薄弱环节专项整治。先后组织开展了压力管道、电站锅炉、土特种设备、起重机械、罐车充装等八个方面的专项整治,消除安全隐患。五是在元旦、春节、元宵节、“五一”、“六一”等重要节假日,全面开展安全大检查。上半年特种设备安全形势良好,全省只发生一起事故,死亡一人,没有发生特大事故和重大事故。

(三)服务节能减排迈出坚实步伐

加强节能减排是党中央、国务院和省委、省政府着眼于贯彻落实科学发展观、建设资源节约型和环境友好型社会、推进和结社会建设所做出的重大战略部署。这项工作与我们的职能紧密相关。而且我们山西既是能源大省,也是能耗大省和生态破坏、环境污染严重省份,节能减排的任务十分艰巨,十分紧迫。面对这种严峻形势和紧迫任务,质监部门能否自觉融入大局,充分发挥职能作用,服务全省节能减排,成为摆在我们面前的一项重大课题,也成为检验我们政治意识、大局意识、服务意识的一个重要标准。在这个问题上,全系统思想很统一,认识很到位,思路比较清晰,行动比较迅速。去年下半年,我们就着手开展这方面工作,召开了全省能源计量工作会议,组建了节能降耗服务队,大同、阳泉、晋中等地通过加强服务,使企业在节能降耗减排方面初见成效。今年4月27日和5月28日全国和全省节能减排会议召开之后,我们结合国务院节能减排综合性工作方案、总局的实施意见和省政府的具体安排,多次召开专题会议学习讨论和研究,邀请各方面的专家座谈,进行深入细致的调查,在此基础上提出了质监工作服务节能减排的一系列政策措施,得到了省长的充分肯定,于省长作了“很好,望认真抓好落实工作”的重要批示。

为落实于省长的批示,省局制定下发了《关于全面发挥职能作用,有效服务节能减排工作的意见》,进一步明确了工作任务和具体措施,并建立了考核推动的工作机制。从目前情况看,省局提出的八项主要任务和措施已经在全省全面启动,各地按照省局的工作思路,结合当地特点,普遍采取了服务节能减排的有效措施,有的还摸索出了一些很好的经验。比如:太原市局编写了《太原市绿色标准体系设计与研究》,为打造绿色太原、组织实施绿色标准化体系奠定了基础;阳泉市局在重点环节上积极为企业提供节能技术服务,对阳煤集团能平衡测试试验成果进行了推广,并开展了燃煤锅炉热工测试技术攻关;晋中市局全面实施了“百户企业节能减排计划”,并在所属16个县(区、市)各确定1—2个行业开展节能减排服务工程;吕梁市局专门编印了《节能减排宣传手册》免费向企业发放,服务节能减排成为全系统的自觉行动。

(四)产品质量监管得到进一步加强

一是坚持不懈地开展打假治劣行动。上半年,我们重点组织开展了食品、农资、建材、煤炭、成品油五个打假专项战役,全系统共出动执法人员6.87万人次,查处各类制假售假违法案件3470余起,查获假冒伪劣产品货值5050余万元,捣毁制假售假黑窝点260个。临汾市局查处的无证复混肥案,被总局列入全国十大农资打假案件。根据总局安排,我们还在全省范围内开展了家用燃气灶具的检查整顿和安全帽专项执法检查,严厉打击无证生产和制假售假行为,保障人民群众的人身安全。为了切实构建和谐消费环境,在“3·15”期间,我们以省打假办名义牵头召开了省城维护消费者权益新闻会,全系统普遍组织相关部门开展了大型宣传、咨询和服务活动,营造了和谐消费环境和维权氛围。

二是扎实开展定期监督检查和监督抽查,促进产品质量稳步提高。以食品、农资、建材、煤炭、节能产品、环保产品、装饰材料等为重点,统筹安排了产品质量定期监督检查计划,坚持“五定”原则,有效规范了检验行为。加大对农资、能源产品、妇儿用品和涉及安全风险产品的监督抽查力度,上半年完成21类335种产品的监督抽查,平均合格率66.6%,同比提高了5.6个百分点。积极开展国家免检工作,认真组织免检受理申报,对17家新申报企业负责人进行了培训。地理标志保护稳步推进,太谷壶瓶枣、广灵小米已经通过专家审查,即将,红山荞麦、汾州核桃已经启动申报程序。

三是积极推进产品质量电子监管网建设。在巩固太原、晋中、长治三个试点城市试点成果的基础上,召开了全省产品质量电子监管网推广动员会,确定了30家企业入网、20家企业赋码上市的推进目标,使重点推广的企业入网积极性得到提高,整体工作进展顺利。

(五)各项自身建设取得新的进步

一是党风政风行风建设进一步加强。全系统认真学习贯彻中纪委、省纪委和全国质检系统党风廉政建设会议、全省党风廉政建设干部大会精神,以加强领导干部作风建设为重点,着力狠抓教育、监督、制度和各项廉洁自律规定的落实;中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》下发后,省局及时组织学习传达,并结合我们系统实际制定了贯彻意见。按照省委、省政府部署,以纠正损害群众利益的不正之风为重点,继续深入开展民主评议政风行风活动,通过落实公开承诺、开展政风行风问题调查、加大明察暗访力度等措施,促进了政风行风建设。以深化行政审批制度改革为重点,大力加强行政效能建设,首办负责制、限时办结制、服务承诺制在全系统普遍得到较好落实;制定并推行了行政执法责任制,组织力量编制完成了省局83项行政职权目录和70项行政职权流程图,进一步促进了全系统依法行政水平的提高;为了全面规范机关工作,提高办事质量和效率,召开了全省质监系统推行9000质量管理体系认证工作会议,省局机关正式启动了这项工作,全系统多数市、县局也开始进行质量管理体系认证。

二是队伍建设进一步加强。按照省人事厅安排,开始对全系统会务员分期分批进行大规模的公共管理核心内容培训。完成了省直工委安排的机关和直属单位处级干部调训任务,对全系统去年接收的干部进行了岗前培训,对于提高队伍整体素质发挥了积极作用。

三是机构改革初步展开。按照省局的安排,阳泉市局顺利完成锅检、特检两所合并试点,基本达到了资源整合、配置优化、力量增强、收入增多、人员稳定的效果。

四是文明和谐单位创建活动扎实推进。省局机关创建“省级文明和谐单位”已通过省文明委、省文明办的初审,并进行了公示。全系统普遍开展了丰富多彩的创建活动,太原市局政务窗口坚持审批再提速、服务再提质、工作再提效,被市政府授予“星级窗口”称号;晋中市局建立“宣传发动、教育学习、监督管理、制度落实”四个机制,争创市级文明和谐单位;长治市局在创建活动中,涌现出了奋不顾身、舍己救人的赵宏斌同志,省局党组已经下发学习决定,要求全系统深入开展向赵宏斌同志学习的活动,推动全系统文明和谐创建工作的开展。

五是宣传效果不断增强,质监工作社会影响进一步扩大。全系统着眼于增强宣传效果,在重大活动、重点工作、重要思路和措施方面加强广度和深度宣传,注重主流媒体上稿率,为使全社会了解我们的职能、认识我们的作用和地位发挥了积极作用。

总的看,在全系统干部职工的共同努力下,我们上半年的各项工作取得了阶段性成效,保持了稳中有进的良好态势。但也存在一些不容忽视的问题,主要表现在:按照省委、省政府“作风建设年、狠抓落实年”的要求,在转变作风、狠抓落实方面还有不小的差距,一些同志思想和精力不够集中,作风不够深入扎实；有的同志作风疲沓,推一推动一动,工作缺乏主动性;一些单位抓工作落实的力度不大,方法措施不得力,以会议落实会议、以文件落实文件的现象还比较突出,不善于结合自身实际创造性地开展工作;有的单位领导同志不善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面,按部就班,四平八稳,在重点、难点、热点、焦点和亮点工作方面成效不明显;在解放思想、开拓创新方面还有所欠缺,一些地方和单位对省局提出的宏观工作思路不能够大胆探索、大胆尝试、创造性地落实。这些问题都需要我们认真思考,认真对待,认真解决。

二、关于下半年的重点工作

按照省委、省政府和总局的部署以及年初工作会确定的任务,下半年我们的工作任务还很重。特别是下半年要召开党的十七大,明年北京奥运会的各项准备工作也进入关键时期,我们省要举行国际煤炭博览会,这都给我们提出了许多新的工作要求。结合上半年工作情况和当前的实际,下半年全系统要重点抓好以下七个方面工作:

(一)抓好理论学习,加强理论武装,进一步提高理论素质,增强政治意识

一是要继续抓好科学发展观的学习。科学发展观内涵非常丰富,需要坚持不懈地结合思想工作实际,认真学习、认真领会。各级各单位要按照省局年初的部署,继续把科学发展观的学习作为重要任务抓紧抓好抓实,要通过学习,深刻领会科学发展观的“第一要义是发展、核心是以人为本、基本要求是全面协调可持续、根本方法是统筹兼顾”这些核心内涵和本质要求,深刻认识我们质监工作在落实科学发展观中所处的地位和作用，不断提高贯彻落实科学发展观的理论水平和实践能力。结合我们的实际学习科学发展观,要把握好五个重点:一是着力提高干部职工的素质,这是以人为本的要求,也是事业发展的要求。二是着力抓好科技兴检,这是质监事业科学发展的保障,也是促进经济社会科学发展的保障。三是着力加强基本建设,夯实事业发展的基础。四是着力强化社会管理,促进经济社会协调发展。五是着力摆正位置,服从地方党委、政府领导,多沟通、多协调、多请示、多汇报。

二是要认真组织学书记6月25日在中央党校省部级干部进修班上发表的重要讲话。学习“6·25”讲话,重点是结合我们的实际,深刻认识总书记提出的“四个坚定不移”,也就是坚定不移地坚持解放思想,坚定不移地推进改革开放,坚定不移地落实科学发展、社会和谐,坚定不移地为全面建设小康社会而奋斗;就是要紧密结合我们的实际,认真思考如何解放思想、如何开拓创新、如何落实科学发展,如何为构建和谐社会、全面推进小康社会建设发挥作用。要通过学习,研究我们的工作结合点和切入点,这样才能学以致用,才能顾全大局,服从服务大局。

三是集中精力学习好党的十七大精神。十七大召开后,学习贯彻十七大精神将成为我们的首要任务。各单位要做好这方面的思想准备,省局届时要进行专门安排部署。

(二)继续扎实推进质量立省和名牌战略

一是要加快建立质量立省运行考评体系。在上半年调研基础上,尽快协调相关部门,建立质量立省分行业实施方案和考核机制,提出工作目标和措施。同时,要会同监察部门组织完成对全省各市质量和打假目标责任制考评工作。27日,国务院将召开第三次全国质量工作会议,胡省长和我去参加,全系统要借这次会议东风,把握机遇,推动全省质量工作再上一个新台阶。

二是要认真做好20*年山西名牌推选工作。积极总结三届山西名牌推选工作经验,进一步创新评选机制,完善评选方案,选树质量典型,落实奖励政策,扩大名牌战略的社会影响和示范推动作用。要扩大名牌评选范围,试行在重点服务行业开展名牌推选。同时,要做好质量奖和企业质量信誉等级评定工作,切实通过这些工作,推进全省质量管理水平和竞争力的提升。要坚持宁缺勿滥,严格条件,严格标准,严格把关。要动员当地政府和企业提高认识,积极踊跃参与。

三是要坚持扶优扶强与打假治劣并举,强化产品质量监管各项措施,努力提高我省产品质量总体水平。无论是“质量立省、名牌兴晋”,还是监督检查、打假治劣以及标准、计量、认证、认可等工作,都要把着力点放在提高全省产品质量总体水平上来,特别是要下功夫确保产品质量安全。要按照总局加强产品质量安全监管工作会议的部署,增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,从维护我省乃至我国产品的国际声誉和国际形象、维护广大人民群众切身利益的迫切要求出发,强化各项监管和服务措施。要坚持一手抓扶优扶强,一手抓打假治劣,充分运用标准、计量、认证、认可以及生产许可证管理、监督抽查、定期监督检查等手段,从源头上把产品质量监管好。

(三)继续全力以赴抓好“两个安全”

上周五,于省长主持召开了省政府常务会议,专门研究建立加强和改进农村地区社会管理长效机制问题,讨论并原则通过了11项政策文件,其中就包括我局起草的《关于进一步加强食品小作坊监督管理工作的意见》。前天召开的省政府第九次全体(扩大)会议,于省长又突出强调了这方面的问题,因此,下半年我们加强食品质量安全监管的重点仍然是小作坊,而且要把加强食品小作坊监管作为汲取“黑砖窑”事件教训、服务新农村建设的重要措施,上升到落实以人为本的科学发展观要求高度来抓。要严格落实省政府将要出台的《意见》,坚持以“引导、规范、监管、便民”为指导思想,按照“全面监管、分类实施、突出重点、因地制宜”的原则,建立完善全省食品小作坊监管机制；要督促食品小作坊改造生产条件，满足基本的安全卫生要求,向消费者作出承诺,并限定区域销售;要对小作坊业主进行培训,省局培训师资,县局开展具体培训;要强化对小作坊的日常巡查,建立起小作坊档案,通过各种切实有效的措施,提高食品小作坊的产品质量安全保证水平。国家总局将抽调150人到各省检查,我们也要抽30个人到各市检查指导。另一项重点是集中攻坚,扎实开展好白酒专项检查。要组织省、市、县三级力量对全省的酒类生产企业进行调查摸底,并录入《山西省食品质量安全电子监管档案》,针对存在的问题督促企业进行自查自纠；在洒类生产、销售的旺季组织进行集中整治,派监管员驻厂监管,并在现场监管结束时,抽样监督检查;,通过专项检查,规范我省白酒生产加工秩序,取缔无证生产,严厉打击在酒类生产中非法使用添加剂的行为,将我省的酒类生产加工提高到一个新的水平。

特种设备安全监察工作要继续加强动态监管体系、三方责任体系和应急救援体系的建设和落实,这是多年来我们总结出的行之有效的经验。下半年要出台《山西省落实企业特种设备安全体系责任实施办法》,各地要抓好《办法》的贯彻和落实;要下功夫加强薄弱环节专项整治和重大节假日安全大检查,把安全隐患消灭在萌芽状态;特别是对上半年部署的起重机械、压力管道、气瓶充装等专项整治,要扎扎实实、认真细致地抓好落实。

(四)全面落实服务节能减排各项措施,力争年底取得突破

上半年,我们在服务节能减排方面做了大量基础性工作,包括统一思想、确立思路、提出措施、明确任务,应该说起步比较早,开局比较好,措施比较实,下半年关键是抓好各项措施和任务的落实。各级各单位要按照省局制定下发的《意见》,逐条逐项制定落实方案,特别是对于《意见》提出的八项具体任务,涉及到的单位和部门要制定出详细的工作计划,统一报到省局节能减排工作领导组办公室,省局年底要作为目标责任制的一项重要内容进行检查考核。

(五)进一步加强农村质监工作

去年以来,我们着眼于服务社会主义新农村建设,提出并大力加强农村质监工作,全系统各级各单位按照省局的部署,坚持打假力量向农村倾斜,监管重点向农村转移,服务领域向农村延伸,收到明显成效。从这次“黑砖窑”事件看,我们的思路是比较超前的,措施是比较得力的。虽然“黑砖窑”事件与我们的职能没有关系,但我们要举一反三,按照省政府和于省长提出的“深刻汲取‘黑砖窑’事件的沉痛教训，切实提高思想认识,建立长效机制,大力改进加强农村地区社会管理和公共服务”的要求,继续下功夫把农村质监工作抓好。要进一步解放思想,开拓创新,完善农村质监工作思路,充实农村质监工作力量。要继续狠抓农资打假和农民消费品监管,加强农村食品质量和特种设备“两个安全”监管,特别是要下功夫抓好农村和城乡结合部食品小作坊监管,确保不发生区域性的、影响恶劣的食品质量安全事件和特种设备安全事故。要扎实做好农业标准化工作,积极推广长治市的经验做法,全面推动我省农业产业化和现代化进程,为服务新农村建设发挥我们应有的作用。

(六)继续加强党风政风行风建设

党风政风行风建设是确保各项工作目标任务圆满完成的政治纪律保证,也是推动事业发展的重要基础,各级领导班子要始终把这些工作作为“生命线”工程来抓。要认真学习贯彻落实上级党风廉政、行政效能、作风纪律等方面的各项规定制度和要求,严格遵守各项政治纪律、组织纪律、工作纪律,不断提高我们部门的公信力和执行力。关于纪律问题,我想强调一下,虽然去年我们开展了纪律作风教育整顿月活动,解决了—些突出问题,但效果不是很理想,成果没有巩固下来。如:有的人萎靡不振,工作不主动,责任心不强,业务不精,作风漂浮。再如着装问题,进入夏季以来,我们少数同志着装很不庄重,与我们的身份和工作性质很不相称,这个问题虽然是个别现象,但是折射出少部分同志纪律观念太差;还有的上班打游戏、迟到早退等。这些都反映出我们在纪律作风建设上还有较大差距,各地各单位要高度重视,举一反三,把纪律作风建设抓好。

(七)抓好系统内部和谐稳定工作

改革、发展、稳定是我们国家经济社会发展的一条基本方针,对于我们系统来讲也一样,改革的目的是为了促进事业发展,没有改革,没有创新,质监事业就会停滞不前,而没有稳定,改革就不会顺利进行,发展更是无从谈起。特别是下半年要召开党的十七大,方方面面都需要稳定,因此,稳定是压倒一切的任务。从我们系统当前的情况看,总体上是比较稳定的,但也存在一些影响稳定的苗头和倾向,这些问题都不同程度地影响到我们系统的稳定局面,影响到我们的文明和谐建设,最终影响到质监事业的改革发展进程。对于这些问题,大家一定要高度重视,要善于协调解决问题,善于化解矛盾,善于搞好团结,省局党组把大家放到这个位置上,就是让大家团结带领干部职工集中力量,干事创业,因此,我们一定要做到守土有责、守土有方,否则,就对不起组织和群众的信任,对不起党和人民的期望。

质检部半年工作总结篇(7)

2020年眨眼间过去半年了，是时候对上半年做一次总结了，工作总结是一个很好的习惯，也会一个职业人应该具备的素养，那么安全员的工作总结应该怎么写呢?下面是由小编整理的“安全员个人2020上半年工作总结范文”，仅供参考，欢迎大家阅读!

安全员个人2020上半年工作总结范文(一)

悠悠万事，制度为先，安全为大，质量为本，这是我今年一切工作的出发点。以计划作为先导，以管理贯穿过程，以效益注释成绩。我在部门负责施工管理、安全生产、质量控制、计划统计、维修回访等5个方面的工作。下面就我个人半年来的工作，总结如下：

一、建章立制明确责任

公司运作后不久，在领导支持下，部门对下半年的工作做出安排。在专业会上，公司领导与所属11个主要负责人签订了安全责任状，落实安全责任。建立并完善了各项规章制度，参照《项目管理手册》、安全责任状、质量创优等资料，部门先后制定出台了《安全检查制度》等12个管理规定，规范机关和项目的管理，从根本上理顺了公司与项目经理部工作的责任和权利的关系，使公司施工生产日常工作有序进行。

二、计划施工文明生产

2020年上半年司的生产任务，相比而言，结构要合理一些。在建的6个项目中，____工程在进行地下室施工，___，___两项目在进行主体施工，___、___在进行装修收尾，___进场作前期准备。_月底，___、___项目先后交付业主使用。在上级领导的关心、帮助下，通过全体员工的共同努力，2020年上半年累计完成施工生产产值_亿元，其中自行完成_亿元，目前在建项目4个，建筑面积___。

我受领导委托，主管公司施工生产，从施工计划入手，在监督、协调、控制、组织等方面，在公司班子的领导下，在机关部门的配合和支持下，对施工各项目做了一些工作。坚持每月的安全检查和生产调度，协助项目解决生产中存在的疑难，总是在第一时间到存在质量、安全等的问题施工一线，确保生产顺利进行。

在抓生产的同时，我十分注重现场的文明施工。因为它不仅是一个企业的形象，提高企业的知名度，而且为项目创造和谐的施工环境。所以在每月的检查和巡视中，都将文明施工放在很重要的位置，积极协助项目开展CI创优工作。

三、安全预防立体防护

坚持项目施工检查，每月18～20日，公司部门安全管理人员依实际对各项目的不同阶段，有侧重的检查;每季度的第三个月，组织了项目施工检查组，工程、物资、财务、综合等部门参加，对所属的在建项目，进行了以安全生产为主的项目施工综合大检查。对脚手架、井字架、塔吊等重要设施，对高处作业、“三宝四口”、临边防护，施工用电的等进行了重点检查。

今年前_个月，共发整改通知单__份，提出整改措施__条，累计罚款__元。对检查中出现的违章指挥、违章作业行为，当场进行纠正，查出的安全隐患，发整改通知单，限期进行整改。项目对检查组提出的问题都进行了回复，按照整改通知的要求整改完毕。

要加强安全工作的统一管理，实现安全管理人员的有效管理，就必须实行垂直管理制度，而召开安全例会是实现垂直管理的一种很好的方式。部门重新完善了安全班例会制度，每月22日全体安全员在一起召开安全例会。主要内容为传达上级文件、精神，汇报工作情况和困难，以及在项目进行检查交流等等。通过这种方式，公司能够更加及时的了解项目安全生产情况，增进安全员之间和安全文秘家园员与公司之间的沟通，及时解决安全员工作中的困难等等。使公司安全工作开展得更全面、有效。

四、全员教育专业培训

强化教育、培训工作是我工作重心之一。为提高公司全员安全意识，增强公司全员工程质量创优意识，部门订购了《建设工程重大安全事故警示录》7本，建筑安全宣传挂图9套，安全专题知识展板35O，《建筑安全检查标准(JGJ59-99)释义》20本等安全教育宣传资料，常年订阅《建筑工人》杂志，分发到项目和机关有关部门。

为加快公司发展，改变目前人才紧张的局面，满足公司生产经营的实际，推动公司管理向纵深发展，适应建筑技术日新月异的形式，面对建筑市场竞争激烈的实际，提供员工个人发展的空间，将公司办成“学习型”的企业，由部门和办公室牵头，开展全员教育和培训工作，将公司创建成为一个员工接受学习和再学习的学校。依据公司施工生产的实际，机关和项目经理部两个层面，开展全员学习的活动，先后学习了《建设工程安全管理条例》、《国标预拌混凝土》、《竣工工程质量技术资料验收管理规定》、《安全奖罚条理》、《施工安全生产保证体系管理资料手册》、《中华人民共和国道路交通安全法》等，收到良好效果。在紧张的日常事务中，抽出时间学习，采取走出去请进来的办法，借鉴别人的先进经验和好的做法，来提高公司的管理水平。

五、维修回访实现双赢

到去年底，公司有5个项目交付业主使用，我们在交钥匙时，就将公司的维修小组的电话告知，对在使用过程中出现的问题，及时维修，及时帮助业主想办法出主意，解决实际问题，获得业主和主管部门的交口称赞。

同时，对所有交工项目公司按计划，主动、及时进行三轮回访，对存在的问题及时维修和处理。到目前为止，我们没有接到一起业主投诉和曝光电话。

通过上述工作，不仅履行了我们的职责，更让我们尝到了甜头，业主称赞我们是一支过硬的队伍，为我们工程结算和后续工程承接作了良好的铺垫。

六、质量创优过程精品

为进一步扩大分公司在当地的知名度，为经营工作提供强有力的品牌支持强调精品意识，在公司在成立之初，明确工程质量的创优目标，响亮提出精品战略口号，按相关规定，建立了质量委员会，健全了内部监理机构和人员，质量管理人员持证上岗率为100。施工时做到了事先策划，强调了过程控制，工程整体水平有了较大的提高，没有发生一项工程质量事故。工程资料基本上与施工进度同步，工程实体都能代表系统的水准。5个工程主体验收均一次通过。

七、总结不足展望未来

总的来说今年上半年的工作，我是尽职尽责，忠于职守。稍有成绩，自评“良好”!但离分公司领导对我的期望，有很大差距。

1、公司管理整体水平不高，对施工项目施工指导、管理、监督等工作还有待加强和提高，今后的工作中，公司对项目管理的中心和重心，在执行贯标要求的同时，针对管理人员施工不规范的实际，继续抓好施工过程中施工管理记录的真实性和完整性，抓好公司特色工法的编制。

2、转变思想，改进方法，将工作做得更仔细，更扎实。

3、公司联营队伍专职安全管理人员不到位，生产一线安全管理还停留在粗放管理阶段。

在安全管理上继续推行和深化三大措施，一是安全风险抵押金制度。凡劳务队伍进场，除签订安全责任状之外，还要交纳一定数额的安全风险抵押金;真正做到安全生产，人人有责。二是对劳务队伍安全员实行直管制度。督促劳务队设置专(兼)职安全员，把安全员纳入公司部门直接管理，将安全工作的中心向一线倾斜。三是建立和健全作业队伍安全评价体系，加强作业一线人员安全意识，真正从源头上降低安全风险。

4、积极协助其他部门，按照《建筑法》的规定，并根据地方政府的要求，做好现场施工人员意外伤害保险工作。

5、加强个人学习，不断充实自己。

今年的学习计划制定，在时间的安排上，过于集中，学习的效果不是很好。我们要结合地区的情况，结合个人实际，以参加国家一级建造师考试为契机，积极学习新知识，并将科学的方法应用到生产实际当中。

雄关漫道征如铁，而今迈步从头越!过去的岁月，是翻过一页的日历，总结历史，找出不足，发扬长处，为了创造更美好的未来。在公司领导班子的带领下，我将继续尽自己个人的能力，兢兢业业，为做大作强公司而努力。

安全员个人2020上半年工作总结范文(二)

自去年__月份从事安全工作以来，我在各级领导的关怀和同事的帮助下，认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针，履行自己的安全生产职责，认真做好每一项工作，积累了一定的工作经验，取得了一定的成绩。

近半年的安全工作围绕“安全标准化”这一管理体系，主要从职业健康、安全、环保三大方面开展。刚开始从事安全工作时，工作经验还不是很丰富，在工作中存总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务，我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己，并通过“安全标准化”工作锻炼自己逐渐称为一个合格的安全员。

以下简单介绍一下我在2020年上半年年做的主要工作，以及今后工作的打算。

一、按照《危险化学品从业单位安全标准化规范》要求开展各项安全工作

去年_月，我参加了省安科中心举办的“危险化学品从业单位安全标准化”一期培训班，《危险化学品从业单位安全标准化规范》正处于试行阶段，它对安全生产的各项工作，做出了更加明确、具体的规定。作为一名安全员，我积极主动的学习《规范》，按照10个A级要素和51个B级要素编制了详细的“安全标准化实施方案”，并按照这些要素逐步开展工作，以使规范内容真正贯穿于生产活动中，发挥其应有的作用，促进我厂的安全生产。

二、多多扎根生产一线，广泛吸取各方经验

在下半年里，我希望自己能有更多机会投身到生产一线，因为那里能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于生产一线，才能对于职业健康、安全与环保有更深入地了解，促进我更好的工作;与生产一线的职工多多沟通，广泛吸取各方经验，才能及时发现问题，拓展我的工作思路，真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。

三、正确处理好人际关系

在日常的工作中，同上级、机关同事、车间人员的交流比较多，在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题，难免出现摩擦。这就要求我摆正态度，积极避免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁，在处理问题的时候就很可能考虑不够周全，头脑一冲动做出不理智的事情，在今后的工作中我会努力避免。正确处理好与其他同事的关系，积极乐观的帮助有困难的同事。

四、对化工厂今后工作的建议

希望安全管理更加人性化，在对车间的检查中，不仅要发现不足，还要更多地发现优点，鼓励员工提出对安全工作有帮助的建议，并适时对其进行奖励。

不断对职工进行安全方面的宣传教育，增强职工的安全意识，真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。

安全员个人2020上半年工作总结范文(三)

做一名合格的安全员是我现行本职工作的追求目标，自肩负安全员这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职半年来，严格按照年初制定的工作目标，全面贯彻安全第一、预防为主的方针，强化安全生产管理，2020年上半年在所长的正确领导下，__公司有关领导的信任与支持下，从事我非常珍惜这个安全角色，以积极的态度投入工作，今年上半年的工作我感到非常充实的半年。现将半年来工作总结如下：

1、以做一名合格的安全员作为自己工作的动力，思想上围绕爱国爱党，行动上处处想着局利益积极上进，协助所长认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规、决定、条例，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全责任书》承诺，努力实现公司三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头通过安全日活动、生产运行分析会一起学习安全方面技能知识，吸取分析事故教训，总结事故教训，不断增进业务水平的提高，只要利于企业发展利于安全生产的自己身先立足。

2、在所长的正确领导下，认真对辖区的设备和人员进行职能监督，在计划、布置、检查、总结、考核生产工作中，杜绝习惯性违章行为，坚决狠杀无票工作，坚决惩治保护器退出运行行为，使自己能掌握分管的设备运行情况以及威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。

3、在_电设备组的亲自指导和工作布置下，及时了解安全生产情况。

月月能深入村检查安全生产、每月分四次对设备进行夜巡和特巡，对设备的缺陷进行分类，落实督促设备组进行完善。使设备能健康稳定运行。能及时完成上级领导交给的工作任务。

4、积极主动牵头做好安全性评价工作、创一流供电企业和做好春季、夏季、秋季冬季安全大检查活动，在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展，取得良好的效果，受到上级的表扬。

5、认真履行职责，在落实安评工作中严把安全关，督促电工切实做好查评工作，共查出缺陷_万余条，目前已完成整改___条缺陷的整改工作，进一步提高了设备的健康水平，大大改善了全镇安全用电局面。