秋小学教务工作总结精品(七篇)
秋小学教务工作总结篇(1)
会议主持词是会议主持者主持会议时使用的带有指挥性、引导性的讲话。一般大型或正规的会议都要有会议主持词，所以其使用频率较高。下面是小编为大家整理的关于秋季开学工作会主持词范文，希望对大家有所帮助。
秋季开学工作会主持词范文1各位领导、老师：上午好!
---中心小学20--年春季教育教学工作会议现在开始。今天与会人员有全镇各小学的领导、老师。这次会议的目的是通过总结回顾上学期的教育教学工作，安排布置本学期全镇教育教学工作，找经验、想办法、搞创新、谋发展，努力开创石桥小学教育工作新局面。会议共有五项日程：
一、奏国歌。
二、赵--校长对上学期工作进行总结，布置本学期工作任务。
三、--主任分析上学期教学检测情况。
四、--校长宣读表彰决定。
五、教师、完小校长代表发言。
六、李青校长做会议总结。先宣布今天会议纪律，会场禁止来回走动，不交头结耳，不做与会议无关的事情，请各位自觉将通讯工具调至振动或者关闭通讯工具，希望大家认真听会，好好领会，认真记录，以便落实。
会议进行第一项：请全体起立，奏国歌。(请坐下)。
会议进行第二项请赵校长对上学期工作进行总结，布置本学期工作任务。
秋季开学工作会主持词范文2尊敬的各位领导、亲爱的老师们：
上午好!
残云收夏暑，新雨带秋岚。告别了丰富多彩的暑假生活，我们又迎来了忙碌的金秋。经过了一个暑假的休整，女士们的容颜显得更加美丽动人，男士们也是一个个精神抖擞。这一学年，我们的阵容中又增添了一些新的面孔，我相信，有了你们的加入，我们新初一年级的工作一定会更有活力,更加有声有色，会更加有凝聚力，战斗力!下面我谨代表初一年级部对你们的加入表示最真诚的欢迎!
(李主任讲话)：新的学年，新的目标，新的起点，新的要求;我们既要有新的憧憬、新的愿望，更应该有新的姿态，新的行动。开学工作千头万绪，尤其是班主任工作，更是我们赢得起点的关键。如何做到忙而不乱，标准不降?下面请李主任给我们作指导。
李主任根据开学阶段班主任工作的一些特点,深入细致地给我们进行了讲解,给我们指出了工作的重点,指明了工作的方向。听完李主任的讲话，我相信大家一定有一种豁然开朗的感觉，对如何做一个优秀的班主任又有了新的认识.那么希望各位在工作中能把李主任的讲话精神落到实处，进一步提高我们的班级管理水平。
秋季开学工作会主持词范文3各位老师：
新年好!欢迎大家回到学校，今天我们在这里召开新学期开学工作会议，首先向各位拜个晚年，祝大家羊年大吉，万事如意，身体健康，工作顺利!
今天的会议主要有这样几个议程：首先将由孙校长作开学工作报告，然后请沈校长就抓好日常教育教学管理，规范教师工作作布置。接着由教导处谈谈新学期工作思路并布置近期主要工作，再由教科室、德育处、教技室负责人分别谈谈本学期的工作设想。
下面我们进行会议的第一个议程，让我们以热烈的掌声有请孙校长作开学工作报告!……
刚刚孙校长简要传达了上级部门教育工作会议精神，并部署了本学期的工作，希望全体教职工能深刻领会孙校长的讲话精神，以更加饱满的激情，更加务实的作风，为推进学校内涵发展，提高学校的办学品位，打造学校办学特色而努力。
下面进行第二个议程，掌声有请沈校长讲话。……
刚才沈校长针对规范教师教学行为，加强日常教育教学管理问题，谈得非常详细，分析了我们管理中存在的一些问题，并提出了改进的目标、要求，而且措施也很明确，本学期学校将在这些方面加大检查、管理的力度，并与奖惩、考核制度挂钩，以提高管理实效。也希望大家能加以重视，并积极配合工作的开展。
下面进行第三个议程，有请工会马主席谈谈本学期工会的主要工作。
下面休息5分钟。同时请鲍园长、楼园长分别另行组织召开幼儿园工作会议。
秋季开学工作会主持词范文4各位校长、同志们：
今天，我们在这里召开太康市市20--年秋季开学工作安排会，中心议题是：安排秋季开学工作，提出新学年的主要任务和具体要求，进一步统一思想，明确思路，落实责任，确保完成2017年各项工作任务。
参加今天会议的.有：教体局领导班子全体成员，机关科室长，中心校校长，局属学校校长，全市中小学校长。
今天会议共两项议程，时间不长。为确保会议效果，请大家遵守会场纪律，关闭手机，不要随意走动，下面会议正式开始。
会议进行第一项：请教体局副局长同志安排部署新学期工作。
会议进行第二项：请大家用热烈的掌声欢迎局长作重要讲话。
同志们：今天会议议程已经全部结束。樊根亮局长安排部署了新学期工作，局长作了重要讲话，提出了三个关键，四点要求，具有很强的针对性和可操作性。下面就本次会议，我再强调三点意见：
一、要深刻领会会议的精神实质。按照局长讲话要求，结合教体局2017年工作要点，积极谋划，落实责任，确保学校各项工作有序展开。
二、要狠抓落实，切实做好开学的各项准备工作。做到人员到位，服务到位，思想到位，安全措施到位。秋天是季节性安全事故的高发期，学校安全工作面临许多实际问题。各学校要进一步加强学校安全管理，确保开学工作的顺利进行。
三、要沉下心做事，静下心办教育。希望大家认真研究教育教学规律，认真领会把握局长提出的四个要求，以身作则，加强对教育工作全局性的思考，深入一线，深入师生，德育为首，教师为本，扎扎实实做好工作，踏踏实实办好教育。
今天的会议到此结束。散会!
秋季开学工作会主持词范文4各位领导、同志们：
上午好!
上半年，在区委、区政府的正确领导和区人大、区政协的大力支持下，教育系统积极践行科学发展观，大力推进教育改革创新，全区各级各类教育呈现出良好的发展态势，为完成全年工作目标任务奠定了坚实的基础。为了确保全年工作目标任务的圆满完成，今天我们召开20==年秋季开学工作会议。这次会议的主要内容是：认真总结上半年全区教育工作取得的成绩，查找问题和不足，进一步明确下半年教育工作目标任务;安排部署农村中小学布局结构调整工作和党风廉政建设工作;通报实验教育督查情况;并对在“海洋杯”“三种模式”课堂教学、远程教育论文、多媒体课件制作竞赛中成绩优异的教师进行表彰。
出席今天会议的区上领导有：区委常委、宣传部部长屈永红同志，区政府副区长王晓玲同志，区政协副主席蔺雪梅同志。让我们以热烈的掌声对各位领导的光临表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!
今天上午的会议议程有五项。
首先请党委书记、副局长王其英同志总结上半年教育工作，安排下半年教育工作。
会议第二项议程，请副局长杨发寿同志安排中小学布局结构调整工作。
下面进行第三项，请党委副书记、纪委书记宋开秀同志安排部署党风廉政建设工作。
会议第四项议程，让我们以热烈的掌声欢迎王区长讲话。
同志们，刚才，王区长对上半年全区教育工作给予了充分的肯定，也中肯地指出了当前我区教育改革发展所面临的困难和问题，并对如何做好全区下半年教育工作从五个方面讲了很好的意见。要求我们要客观评价成绩，进一步增强搞好教育教学工作的信心;加大干部作风整顿力度，切实加强教师队伍建设;强化责任意识,全力提高教育教学质量;依法行政，切实加强教育系统自身建设;加强学校安全管理，构建平安和谐校园。希望大家在会后认真贯彻落实王区长的讲话精神，以良好的精神面貌和务实的工作作风，努力开创我区教育工作新局面。
下面进行会议的第五项议程，分组讨论。讨论地点在发展街小学，请各组负责人一定要按程序组织好讨论活动，各单位要严格按照讨论提纲，结合各自工作实际，深入挖掘实实在在存在的问题和不足，分析探讨其中的原因，并力求达成共识，形成具有前瞻性和可操作性的建议或方案，以更好地指导我们的各项工作有序健康发展。
请大家到发展街小学参加讨论活动。
今天下午的会议议程有四项。
首先请副局长谢安国同志通报实验教学督查情况。
现在，进行第二项，颁奖。
请获得“海洋杯”“三种模式”课堂教学小学组一等奖的老师：张开茂、王之能、张海燕、庄保红、董相鹏、曹菊玲、徐文华、唐雪梅、柯发明、任文、刘银花、张峥义、孙丽梅、张鑫梅上台领奖。
请获得“海洋杯”“三种模式”课堂教学中学组一等奖的老师：谢宝生、党万堂、赵春梅、刘福梅、朱福强、陈雄年、魏希永、沈万友、蔡永德、杨 杰、王 强、周乔、李万更、王 永上台领奖。
请获得第二届“海洋杯”远程教育论文小学组一等奖的老师：王海霞、周伯全、张 巍、何彪元、史凤梅、郭小平、何永庆、王凤梅、赵润山、王国乐上台领奖。
请获得第二届“海洋杯”远程教育论文中学组一等奖的老师：钟建虎、文斌元、张 蕊、陈金涛、朱晓萍、吴平、王永文、徐庄元、汪如海、严天新上台领奖。
请获得第五届“银科杯”多媒体课件制作竞赛小学组一等奖的老师：蒋玉梅、陈守品、臧 丽、刘 昔、张元志、许德海、张花、崔永德、张万霞、赵世彪上台领奖。
请获得第五届“银科杯”多媒体课件制作竞赛中学组一等奖的老师：朱晓萍、王平兴、孟金玲、梁开泰、曹延春、许兴财、杨吉平、桑崇德、翟德玉、陆成上台领奖。
请银科电脑公司和海洋电脑公司代表上台领取荣誉奖牌。
让我们以热烈的掌声向为竞赛活动提供赞助的银科电脑公司和海洋电脑公司表示感谢，向获奖教师表示祝贺!
秋季开学工作会主持词范文5各位校长、同志们：
今天，我们在这里召开太康市市20--年秋季开学工作安排会，中心议题是：安排秋季开学工作，提出新学年的主要任务和具体要求，进一步统一思想，明确思路，落实责任，确保完成20--年各项工作任务。
参加今天会议的有：教体局领导班子全体成员，机关科室长，中心校校长，局属学校校长，全市中小学校长。
今天会议共两项议程，时间不长。为确保会议效果，请大家遵守会场纪律，关闭手机，不要随意走动，下面会议正式开始。
会议进行第一项：请教体局副局长同志安排部署新学期工作。
会议进行第二项：请大家用热烈的掌声欢迎局长作重要讲话。
同志们：今天会议议程已经全部结束。樊根亮局长安排部署了新学期工作，局长作了重要讲话，提出了三个关键，四点要求，具有很强的针对性和可操作性。下面就本次会议，我再强调三点意见：
一、要深刻领会会议的精神实质。按照 局长讲话要求，结合教体局2018年工作要点，积极谋划，落实责任，确保学校各项工作有序展开。
二、要狠抓落实，切实做好开学的各项准备工作。做到人员到位，服务到位，思想到位，安全措施到位。秋天是季节性安全事故的高发期，学校安全工作面临许多实际问题。各学校要进一步加强学校安全管理，确保开学工作的顺利进行。
秋小学教务工作总结篇(2)
根据《教育部关于印发20*年秋季普通中小学教学用书目录的通知》（教基[20*]15号）和《教育部办公厅关于印发〈20*年义务教育课程标准实验教学用书目录〉的通知》（教基厅[20*]15号）精神，现将*省20*年秋季中小学教学用书目录印发给你们，并就有关事项通知如下：
一、本通知下发的教学用书目录包括《*省20*年秋季义务教育课程标准实验教学用书目录》（课改年级使用目录，以下简称《课标版用书目录》）、《*省20*年秋季普通中小学教学用书目录》（非课改年级使用目录，以下简称《大纲版用书目录》）和《*省20*年秋季中小学地方课程教学指导用书目录》（课改年级和非课改年级共用目录，以下简称《地方教材目录》）。
二、20*年秋，义务教育阶段初中各年级和小学课程改革实验年级（包括省级课程改革实验区的一、二、三、四、五年级，市级课程改革实验区一、二、三、四年级，县级课程改革实验区一、二、三年级）均必须使用义务教育课程标准实验教学用书，起始年级和非起始年级的起始学科在《课标版用书目录》中选用，非起始年级各学科和非起始学科仍使用原选定的版本教材，不得更换其他版本；从20*年秋季起，我省普通高中一年级将全部进入新课程实验，必须选用新课程实验教学用书，普通高中新课程实验教学用书目录另行印发；小学和普通高中非课改年级仍使用大纲版教学用书，根据《大纲版用书目录》选用。严禁选用本文印发的教学用书目录以外教材，更不得使用境外教材。
三、义务教育课程标准实验教学用书的选用要求
1、根据教育部要求，义务教育课程标准实验教学用书的选用工作要在省级教育行政部门指导下以市为单位进行。各市要在吸收所辖县（市、区）有关人员参加的基础上成立中小学教材选用委员会，委员会应由教育行政、教研人员、中小学骨干教师、校长和家长代表组成。
2、要进一步规范对教材选用工作的管理，建立和完善民主、公开、公正的教材选用制度。教材选用委员会要认真阅研教材，全面考察教材质量和使用情况，结合本地实际情况，在认真分析、集体审议的基础上，投票决定各学科教材的选用意向。
3、各市要为本市各县（市、区）起始年级和非起始年级的起始学科教材填报2个选用意向（未填报第二意向的，省教育厅将代为确定）。省教育厅根据各市上报的选用意向，按照教育部有关要求和我省实际情况作必要调整，最后确定各实验区实验教材选用结果。
4、为在多样化的基础上保持我省中小学教学用书相对统一，各市在确定选用意向时，每个省辖市在本市范围内原则上每学科选用一个版本；考虑到农村和城市及不同区域教育实际状况以及部分学科特点，每学科可以选用2种版本。
5、每一学科教材版本一经确定，在使用过程中不得中途更换其他版本的教材。如所选教材的确不适宜本地区教学实际，经报省级教育行政部门批准后，方可重新选用其他版本教材。
6、在选用综合性学科教材时应注意，选《历史与社会》且未选初中《科学》的，应同时选用初中《自然地理》，并不再同时选用《历史》、《地理》；选初中《科学》，不再同时选用《物理》、《化学》和《生物》；选用《艺术》，不再同时选用《音乐》、《美术》。
7、小学体育与健康未编新课标学生用书，各市应为学校和教师选订体育与健康教师用书，版本由各市自行确定。
8、为配合新课标七、八、九年级历史教学，中国地图出版社和星球地图出版社分别编制了全日制义务教育课程标准七至九年级实验教材历史地图册，配套人教版、华东师大版、北师大版、岳麓书社版七至九年级历史教材使用，供我省义务教育初中阶段课程改革实验年级选用。各地可到当地新华书店订购，在选用时务必注意与本地区所使用的历史教材版本相配套，并只能在中国地图出版社出版的图册和星球地图出版社出版的图册中选用一种。
9、各市教育行政部门确定教材选用意向后，要如实认真填写《20*年义务教育课程标准实验教学用书选用意向表》，经市教育局盖章后，务必于4月14日前报送省教育厅基础教育处，并同时报送一份用Excel文件格式编制的电子文件。
四、非课改年级教学用书的选用要求
1、非课改年级20*年秋季小学教学用书目录按农村、城市的五年制和六年制分别列出，各市、县应按所属地区类别在目录中选用。
2、凡教材有黑白版、彩色（双色）版两种版本的，农村小学选用黑白版教材，城市（含县城镇）小学可根据实际情况任选一种。
五、地方课程教学指导用书选用要求
除国家课程以外，各市、县应按*省中小学课程计划要求开齐地方课程，并在《地方教材目录》中按规定为所有中小学课改实验年级和非课改实验年级选用经*省中小学教材审定委员会审查通过的我省地方课程教学指导用书。严禁在目录之外选用未经审定的地方教材。
六、为加强中小学教学用书管理，降低教材价格，深化教材出版发行体制改革，提高中小学教材质量和服务质量，经国务院批准，根据国家发展和改革委员会、新闻出版总署、教育部要求，我省从20*年秋季开始对中小学教材出版和发行工作试行公开招标。发行中标单位将获得*省20*年秋季?20*年春季义务教育阶段中小学教材的总发行权，根据教育厅印发的中小学教学用书目录向各市、县组织义务教育段中小学教材征订工作。请各市、县教育部门予以积极配合，待中标结果公布后，向发行中标单位填报义务教育段中小学教材的选用品种和订购数量。未中标单位一律不得在我省义务教育段中小学校组织中小学教材的征订。
七、为保障农村家庭贫困学生接受义务教育，中央财政设立了专项资金，对农村义务教育阶段家庭贫困学生免费提供教科书。各地免费教科书的版本和品种数必须与非贫困家庭学生保持一致，并不得收取农村家庭贫困学生教科书费用。
秋小学教务工作总结篇(3)
一、x月份实际工作开展中取得的成果、经验、教训
㈠ 人员管理方面
1. 爱店思想的树立
提出开展在本店人人都要树立“以店为家，爱店视家，建店胜家”的爱店思想教育活动至今，每位店员都能通过自己的行动来证明已经树立了我们这种爱店的思想。不论从每位店员平时工作的积极踊跃性、维护集体荣誉感的表现都能让我感觉到大家已经有了：‘店就是自己的家，所做工作就是自己的事业’的思想认识。
x月份以来工作任务量比较大，要完成秋冬产品和春夏产品进行换季上下架工作。一连七八天大家经常加班加点围绕着新货品数量的审核清点、秋冬产品上架的陈列布置、春夏产品退货数量的清点三个主要任务进行攻克，所有几乎员工都有牺牲自己的休息时间来店里加班帮忙而且没有一个人有过怨言。这种对待工作的态度也刚刚验证了大家的凝聚力表现和我们‘以店为家，爱店视家，建店胜家’的爱店思想。我相信只要有了好的精神思想作为动力，店里所有同事就会拥有更多的工作激情来完成好公司交给的各项任务。
2.导购专业技能的掌握
x月份进行的《体验式营销6步法则》的专题学习，在提升我们导购技巧能力方面取得了很好的效果，通过利用每日晨会和经营空闲时间统一组织讨论学习营销理论，并运用实践到现时接待顾客中去，在晚会上交流自己总结出的导购‘小技巧，小心得’共大家一起分享，从而使我们整体的导购技巧能力提高很大。
坚持利用每周一、三店堂经营较空闲的时间组织复习在培训时掌握的面料理论知识，并且组织一些〈识别面料认识其特性，争做“面料知识小能手”的小评比〉小竞赛活动，也取得了很好的成效。店里所有员工都能够熟练的掌握现有产品的面料、特性。
人员管理方面的不足：
①在组织店员执行一项细小的任务中，有时只做了些安排但没有具体的监管整个实施过程。
②处理店员违反规章制度问题时，没能严格按照条令条例规定惩罚，让有违反规定的员工可能会出现放松麻痹的思想，不能认识到违反规章制度的严重性。
㈡货品管理方面
1.在严把进货关方面成立验收小组的方法很成功效果显着。
店里现有货品的数量、颜色、尺码都已登记造册，并建立《货品销售库存流水台帐》能够随时根据本店实际销售数据来制定订货计划。
2.店内盘点工作实行初盘和复盘的制度，效果也很明显。
盘点中我们成立的三个小组(清点组、记录组、审核组)以“一对一帮带制度”中两人为一组，并明确提出出现盘点误差的严重性和惩罚力度。现在盘点工作的效率、准确性都有很大的提高
3.强调在收银服务的态度和质量上很抓管理，得到了很多新老顾客的好评和认可。在提高收银员操作的速度和准确度上也有很大进步。
货品管理的不足：
① 在清点货品数量的准确度上还不够更精确。
②监督收银结算工作时，仔细程度不够高导致出现不应该的错误。
二、x月份工作的进展情况
本月工作量较大，围绕春夏季产品退货、秋冬新品上市进行换季上下架工作。现将本月重点工作进展情况做简单总结：
㈠ 货品管理方面
1. 春夏季产品的退货工作
春夏季产退货工作“采取点面”结合的方法，以秋冬新品的到店的种类、数量情况为参考，组织人员对相应的春夏季产品及位置进行下架调整。在不影响店堂整体陈列效果的基础上对秋冬新品进行陈列上架销售。至此春夏季产品退货工作已经完成结束。
2.秋冬产品的验收和陈列
秋冬产品的种类、系列、数量多，在进货验收时再三强调清点数量的准确度和重要性，发现误差问题及时和仓库人员沟通处理。秋冬新品的陈列出样按：运动家居休闲区、婴幼童装区、男女精品系列内衣区、男女基础内衣区进行明确划分，在不同区域采取不同陈列方法，运用“两个统一”(统一店堂陈列服装的叠放方法，统一店堂挂衣架的间距)，来给顾客一种整体的整洁、层次感，最终寻求整体店堂的陈列出样效果。店内现有秋冬产品陈列工作基本完成。
㈡ 掌握秋冬产品知识方面
1.熟悉掌握秋冬产品的价格、面料、特性、工艺方法。
结合所学面料知识及产品简介牌对今年秋冬新品的价格、面料、特性优点进行共同交流学习。并讨论出最能明确介绍每款秋冬新品优点的语言模块，把我们的产品的优势清清楚楚的介绍给我们的顾客。
2.掌握秋冬产品搭配推荐给顾客的导购技巧。
利用经营空闲时间组织店员讨论店堂现有秋冬产品的搭配效果，在接待顾客时不仅能真正满足顾客的需求同时还得提高单票业绩，从而提高店堂整体业绩。
秋小学教务工作总结篇(4)
第一组
2018年秋季开学工作检查，市教体局第一小组于9月4、5、6日先后对市直学校、全椒县、南谯区的开学工作进行了抽检，现将相关情况汇报如下。
全椒县：从督查情况看，绝大多数学校秋季开学工作平稳顺利，井然有序。检查中发现的问题：1、全椒十字小学在放学期间门前存在流动食品摊点，校园周边环境需进一步净化。2、学校“三防”情况。“八大件”配备不全，大多数学校缺少自卫喷雾剂；全椒中学部分灭火器配备不到位，灭火器无法使用；滁州市应用技术学校门卫保安不会操作门卫室监控系统。3、全椒中学发现学校门楼外墙脱落，有安全隐患。4、全椒县儒林外国语学校未能按要求进行收费和教辅公示；学校师德师风活动薄弱，相关资料准备不足；学校防溺水回执回收未做到100%；党建工作相对薄弱，各项党建制度需要进一步完善，在意识形态工作方面需进一步加强。5、县教体局在智慧学校建设工作方面有推进，但工作尚缺乏计划性，因受资金影响，进展不快，完成年度计划工作任务艰巨；6、十字中学实验室教师配备为兼职教师，影响到实验室的高效管理使用。7、全椒十字小学未见新生建档立卡统计数据。8、全椒县庄曹幼儿园收费公示在显著位置未见公示，而是在二楼墙上的一个不显眼的位置用A4纸公示。
秋小学教务工作总结篇(5)
辗转求学路
人生最重要的是教育，无论在任何艰难的环境下都不要放弃求学，父亲这句话让我受用一生。――蒋明秋
蒋明秋出自一个新派知识分子之家。父亲蒋昭元是广东新会人，世代务农，12岁时被一个远房叔叔带到美国旧金山，通过自己的努力走出唐人街，得以在著名的Case Institute ofTechnology主修电机专业，回上海工作后识得大家闺秀俞选青，很快结为连理。俞选青早年就读于杭州最著名的教会学校弘道女中，
接受了完全西洋化的教育，精通英语且弹琴、唱歌样样谙熟，后在上海沪江大学和南京金陵女大攻读教育专业，是近代著名教育学家陈鹤龄的高足。二人结婚后，有了3个孩子两个女儿和一个儿子，蒋明秋于1934年出生，是第二个女儿。
从小，明秋就听外婆不断在耳边念叨：你长得不好，所以要对弟弟好一点，嫁不出去可以住弟弟家。这套重男轻女的理论并没有将明秋洗脑，反而让倔强的她思量：我长得不好，可以做得好一点。就不至于嫁不出去了，因为我不要赖在弟弟家。
尽管明秋抱定用心求学的信念，但生于乱世，她注定难有一张平静的书桌。从3岁起，她就跟着父母亲到处逃亡。从越南海防，辗转香港再到上海，中间被迫与父亲分开，小小年纪已经经历悲欢离合的苦痛。
在上海，母亲带着一家人住在公共租界的西摩路新闸路上，依靠在英国工部局办的一所公立小学任教的收入糊口，晚上还要去做家庭教师贴补家用。明秋忆起那段日子，觉得“我们可能是弄堂里最穷的人家之一，但邻居都很尊敬我们，称母亲为‘俞老师’”。母亲依然很重视孩子的教育。无论搬家到哪儿，首先为孩子们安排学校，课一天都不能落下。经济再拮据，依然挤出钱买了一架风琴，教孩子弹琴唱歌。每到周末，一家人都收拾得干干净净，到附近的怀恩堂做礼拜。在动荡不安的时局里，教会的活动带给她们很多安慰和力量，明秋至今记得主日老师讲的一句话：“找有光亮的地方，因为光就是希望。”
明秋一直是用功读书的孩子，小学三年级，她就能面对1000多教众流利地朗诵很长的《圣经》文章。升入汇文女中后，她的中英文演讲都得过第一名。最令她开心的是，抗战胜利后，失散多年的父亲回来了，而且拥有了中国政府美军顾问团主任的身份，生活一下子有了很大改善。但不久内战开始，一家人开始了最动荡的生活。在不断的搬徙中，明秋先后在母亲的母校杭州弘道女中、广州教会学校培道女中、护士学校念书，拿到了初中文凭。
1951年，明秋跟随父亲到台湾，在淡水私立的纯德女中继续被战火中断的学业。这三年是她最完整平静的求学时光，学校不仅教授生活、礼仪、宗教、音乐等课程，在灵修和为人处世上也多有教益。明秋如饥似渴地汲取着艺术和科学的养分，常常一头钻进图书馆，按首字顺序一本本书地啃下去。高二以后，为了考大学，每天熄灯后，她都披着毛毯，在走廊暗淡的灯光下加读两三个小时，暑假期间还要恶补英文和数理化，完全没有娱乐时问。寒窗苦读的结果是，她以第二名的总成绩毕业，考取了东吴大学。更令人欣喜的是，父亲蒋明昭通过之前在美国的朋友，为明秋争取到了出国念书的机会。1955年，明秋正式开始了在美国的留学生涯。
新鲜又无忧无虑的日子没过多久，却传来父亲中风病故的噩耗!父亲一生为家庭四处奔走，挣的钱全用来栽培儿女，父亲一去，明秋不仅要继续学业，还要为生计发愁。由于平时省吃俭用，父亲为她存的学费还够支持一年，但她需要马上打工付饭钱。身材还不到一米五，又黑又瘦的明秋，想找个打工的地方谈何容易。她曾在百货公司包礼品、寄帐单，做打字员，做清洁工，挣0.75美元的时薪，收工后还要准备功课，常常弄到深夜，考试时熬通宵更是家常便饭。
为了节省住宿费，明秋借住在一个丹麦老医生家，同时承担了大部分家务。让人难以置信的是，她和老医生自己动手，从翻水泥、砌砖头开始，一直到锯木头、刷油漆、铺地板、铺水管，居然在海边DIY了一幢房子。这种男生都吃不消的重体力活儿吓走了同住的另一个女孩儿，但明秋咬牙=坚持下来。暑假打工的收入，加上平时半工半读的钱，刚好够她支付食宿费用。
在加州工业大学完成社会学和政治学的进修后，明秋马不停蹄地报读了图书馆系的研究生，成为同时在南加州大学的图书馆系就职和就读的特殊成员。在这段全职读全科的日子里，她每天早上8点打开图书馆大门，一直到晚上10点才离开，早中晚餐全以自带的三明治解决，只用了一年时间，就修完了全部学分，拿到南加州图书管理学硕士学位。
如是的艰难求学，是现在的年轻人所不能想象的，父母坚定的信念和明秋不懈的努力，终于结成硕果，毕业时，明秋最想告慰父亲的在天之炙，父亲的那句“无论在任何艰难的环境F都不要放弃求学”，支持她走到最后。
一生一次，一生一世
我一生只谈了这一次恋爱，却是那样甜美坚贞，我们是彼此送给对方的最好礼物。
尽管明秋自认相貌平平，且很小就被外婆归为“不好嫁”那一类，但并没有妨碍她遇到生命中的“真命天子”。胡匡九，这个出身名门的帅气男生，1956年9月和明秋相遇了。
匡九是安徽人，父亲胡梦华毕业于南京中央大学，与郁达夫、胡适、梁实秋是学友，曾出任河北省代省长和战地服务团团长。1949年胡梦华因政治原因遭牢狱之灾，直到1975年才被特赦。之后，被聘为天津市政协委员兼文史馆员。匡九的母亲是胡梦华的同学。解放前夕带着匡九等四个子女来到台湾。
说起来这对有缘人还真不是一见钟情。早在明秋去美国前，台北的留学生培训中心公告栏显示，与明秋同时被一所大学录用的，还有一个叫“胡匡九”的男生。明秋很好奇这个本来的男同学长什么样，就在几个大学同学的起哄下，悄悄地去相看。那时国九正准备服兵役，剃着光头，一身土里土气的衣服，远远看来真是全无神采，明秋这一群女孩子失望而归，也就没放在心上。
哪知一年之后，匡九来到南加州的Pepperdine University报到，正是明秋陪他去办手续。匡九脱胎换骨似的高大帅气，加上阳光般的笑容，给了明秋极好的印象。当时中国留学生本就不多，来自一个地方的更少，因此他们俩有一种特别的亲近感，经常同去食堂吃饭，一起泡图书馆，很快就成了好朋友，而且毫无悬念地开始恋爱了。
大学里常有舞会，匡九穿上深色西装，风度翩翩，俨然明秋的护花使者，明秋在爱情的
滋润下，如同高贵的公主，幸福极了。周未食堂没饭，明秋就买上一大包鸡翅，到借住的丹麦医生家做中国菜，匡九在浓油赤酱的鸡翅中品尝到了家乡的味道和爱情的甜蜜。几十年来他开玩笑似的经常说，明秋是在鸡翅膀里洒上蒙汗药把他骗到手的。
正在恋情渐入佳境时，匡九体内的一枚定时炸弹爆发了。他在台湾时就染上了肺病，一直没有痊愈。到美国后生活艰苦，还要努力打工，终于旧病复发，一天散步时，突然大口吐出血来。吓坏了的明秋将他送回寝室，他的室友・看这情景马上躲得不见踪影。明秋虽然惊慌，但还是强作镇定地安慰他“不要紧，有我在呢，我不会扔下你的”。据说就是这句话，让匡九对明秋终身感激，不离不弃。匡九被送到联合医院住院，这所平民医院条件恶劣，30个人挤一个大病房，空气污秽，只有危急的病人才能得到照顾。匡九在这里躺了一周，丝毫不见好转。走投无路之际，明秋寄住的那家丹麦老医生伸出了援助之手，让匡九转入加州最好的肺病专科医院，免收每月2500美元的治疗费，还享用了很多治疗肺结核的特效药。
学过护士的明秋多少了解些，肺结核病人最需要良好的休养和愉快的心态，她每周末一早就坐两个小时的车来到医院，待上一整天才回学校，时时给匡九以鼓励和信心。这家医院有着优美的环境和一流的医疗设施，一年多时间里。这里不只把匡九的肺病完全治愈，也让他们的爱情更加坚贞甜蜜。明秋说，这是父亲教给她的，“爱，就是永不放弃。”
1962年，明秋和匡九结婚了，这份历经风雨的感情让他们格外珍惜。婚后明秋做了十几年的图书馆管理工作，1975年辞职回家做全职主妇。匡九在施乐复印机公司退休后，一直被各大公司争相邀请担任高级职务，未得享受清闲。他们还经营着一家拥有26个房间的汽车旅馆，生活忙碌充实。最重要的是他们携手走过了人生风雨，迎来了平静温馨的人生之秋。
爱的传承
我们这一生没有积累太多财寓，但朋友和帮助过我们的贵人，就是我们最大的财富。我们希望用爱把这份财富一代代传下去。
从小过着流转动荡的生活，又不能时时和父母相伴，明秋的少年和青年时期是在很多长辈无私的扶助之下走过的。这种温暖，造就了她乐观开朗的性格和仁爱感恩的心态。
在淡水纯德女中时，蒋昭元请好朋友陈纯廉做明秋的监护人。陈纯廉出身名校柏克莱，毕业后即任宋美龄的英文秘书，直到83岁去世。明秋两周去陈家一次，每次陈伯母总会亲自做西餐、烘蛋糕给她吃，还教她品尝正宗带血丝的牛排。在家里，逼着明秋用英文讲话，逼着她学打字，学裁剪，真不负蒋昭元所托。逢明秋不能回家的周日，陈伯母会开车一小时去学校看她，还带着一堆点心水果，让明秋备感开心。1971年，明秋回台湾时，特意拜访了陈伯母老两口，陈伯母去世后，90多岁的陈伯伯就在美国明秋家奉养。
在美留学期间的房东丹麦老医生，被明秋尊为影响后半生的贵人。在明秋痛失慈父的时候，是这个老人把她揽在怀里，安慰她，承诺要像父亲一样疼爱她，他也的确这么做了。她的毕业礼、结婚礼，都有老人欣慰的陪伴。由于中西方的文化不同，丹麦老医生从不在经济上帮助明秋，而是教诲她，打造她，让她有力量为自己赢得一片天空，明秋因此得益匪浅。1968年，明秋的第二个女儿蒂娜出生，不幸的是，她患有侏儒症，只有三英尺高，而且先天性心脏缺损。明秋夫妇求遍名医也无法改善她的状况，只能鼓励她勇敢面对残障的人生。对这个女儿，明秋绝不偏宠，让她独立去追求一个美国女孩该有的一切。蒂娜在父母的关心下成长得非常健康，与一名残疾奥林匹克运动员成立了家庭，还生下一子一女，虽然后代遗传了侏儒症，但明秋知道爱的力量一定能让他们快乐地生活下去。
明秋和匡九在美国的家，披称为“大陆同乡会”。从1980年小弟蒋怡琦从大陆来美后，每个周末，弟弟都会带上爱好音乐的朋友来明秋家，唱歌弹琴开PARTY。明秋总会准备点心饺子之类，让大家边吃边玩儿，久而久之，这里就成了大陆来美同学会的固定地点。她联系学生们凑钱为欲来美求学的朋友出担保金，为初来乍到的学子接机、接船，安排食宿。从1985年到2000年，至少担保接待过40多人。
秋小学教务工作总结篇(6)
9月店长销售工作总结范文1
时间过的真快，转眼又过了一个月。现结合中环店x月份实际工作开展过程中取得的成果经验教训以及九月以来工作进展情况两大方面对本月的工作进行总结如下：
一、x月份实际工作开展中取得的成果、经验、教训
㈠ 人员管理方面
1. 爱店思想的树立
提出开展在本店人人都要树立以店为家，爱店视家，建店胜家的爱店思想教育活动至今，每位店员都能通过自己的行动来证明已经树立了我们这种爱店的思想。不论从每位店员平时工作的积极踊跃性、维护集体荣誉感的表现都能让我感觉到大家已经有了：店就是自己的家，所做工作就是自己的事业的思想认识。
x月份以来工作任务量比较大，要完成秋冬产品和春夏产品进行换季上下架工作。一连七八天大家经常加班加点围绕着新货品数量的审核清点、秋冬产品上架的陈列布置、春夏产品退货数量的清点三个主要任务进行攻克，所有几乎员工都有牺牲自己的休息时间来店里加班帮忙而且没有一个人有过怨言。这种对待工作的态度也刚刚验证了大家的凝聚力表现和我们以店为家，爱店视家，建店胜家的爱店思想。我相信只要有了好的精神思想作为动力，店里所有同事就会拥有更多的工作激情来完成好公司交给的各项任务。
2.导购专业技能的掌握
x月份进行的《体验式营销6步法则》的专题学习，在提升我们导购技巧能力方面取得了很好的效果，通过利用每日晨会和经营空闲时间统一组织讨论学习营销理论，并运用实践到现时接待顾客中去，在晚会上交流自己总结出的导购小技巧，小心得共大家一起分享，从而使我们整体的导购技巧能力提高很大。
坚持利用每周一、三店堂经营较空闲的时间组织复习在培训时掌握的面料理论知识，并且组织一些〈识别面料认识其特性，争做面料知识小能手的小评比〉小竞赛活动，也取得了很好的成效。店里所有员工都能够熟练的掌握现有产品的面料、特性。
人员管理方面的不足：
①在组织店员执行一项细小的任务中，有时只做了些安排但没有具体的监管整个实施过程。
②处理店员违反规章制度问题时，没能严格按照条令条例规定惩罚，让有违反规定的员工可能会出现放松麻痹的思想，不能认识到违反规章制度的严重性。
㈡货品管理方面
1.在严把进货关方面成立验收小组的方法很成功效果显著。
店里现有货品的数量、颜色、尺码都已登记造册，并建立《货品销售库存流水台帐》能够随时根据本店实际销售数据来制定订货计划。
2.店内盘点工作实行初盘和复盘的制度，效果也很明显。
盘点中我们成立的三个小组(清点组、记录组、审核组)以一对一帮带制度中两人为一组，并明确提出出现盘点误差的严重性和惩罚力度。现在盘点工作的效率、准确性都有很大的提高
3.强调在收银服务的态度和质量上很抓管理，得到了很多新老顾客的好评和认可。在提高收银员操作的速度和准确度上也有很大进步。
货品管理的不足：
① 在清点货品数量的准确度上还不够更精确。
②监督收银结算工作时，仔细程度不够高导致出现不应该的错误。
二、x月份工作的进展情况
本月工作量较大，围绕春夏季产品退货、秋冬新品上市进行换季上下架工作。现将本月重点工作进展情况做简单总结：
㈠ 货品管理方面
1. 春夏季产品的退货工作
春夏季产退货工作采取点面结合的方法，以秋冬新品的到店的种类、数量情况为参考，组织人员对相应的春夏季产品及位置进行下架调整。在不影响店堂整体陈列效果的基础上对秋冬新品进行陈列上架销售。至此春夏季产品退货工作已经完成结束。
2.秋冬产品的验收和陈列
秋冬产品的种类、系列、数量多，在进货验收时再三强调清点数量的准确度和重要性，发现误差问题及时和仓库人员沟通处理。秋冬新品的陈列出样按：运动家居休闲区、婴幼童装区、男女精品系列内衣区、男女基础内衣区进行明确划分，在不同区域采取不同陈列方法，运用两个统一(统一店堂陈列服装的叠放方法，统一店堂挂衣架的间距)，来给顾客一种整体的整洁、层次感，最终寻求整体店堂的陈列出样效果。店内现有秋冬产品陈列工作基本完成。
㈡ 掌握秋冬产品知识方面
1.熟悉掌握秋冬产品的价格、面料、特性、工艺方法。
结合所学面料知识及产品简介牌对今年秋冬新品的价格、面料、特性优点进行共同交流学习。并讨论出最能明确介绍每款秋冬新品优点的语言模块，把我们的产品的优势清清楚楚的介绍给我们的顾客。
2.掌握秋冬产品搭配推荐给顾客的导购技巧。
利用经营空闲时间组织店员讨论店堂现有秋冬产品的搭配效果，在接待顾客时不仅能真正满足顾客的需求同时还得提高单票业绩，从而提高店堂整体业绩。
总结吸取x月份工作中的经验教训，时刻提醒自己需要注意的几点，在下步工作中及时纠正。九月份重点工作任务已经基本完成，接下来的工作重点围绕进一步熟悉秋冬产品、提高导购技能提升店堂业绩、整顿人员作风纪律三大工作。
综上所述从x月份实际工作开展过程中取得的成果经验教训及九月份工作进展情况两大方面对本月的工作进行简单的总结并明确出下步主抓的工作重点。
9月店长销售工作总结范文2
工作一年来，我的感受很深，见到的人，遇到的事，对我都有大大小小的影响和帮助。我在这几年过程中，更加成熟、自信，这一切离不开领导的信任，离不开家人的支持。30岁的我现在有很多角色：一个尽职的服装店长、一个孝顺的女儿、一个体贴的妻子、一个合格的妈妈。在同龄人中，我或许不是最优秀的，但我肯定是最用心最努力的。
回想几年前，由于刚生完小孩，整个心思都放在小家伙身上，每天的生活也是围绕着他，照顾孩子的过程辛苦忙碌，但是更多的时候，我还是觉得自己的生活单调乏味，离开工作的日子里，觉得自己离这个社会也很远孩子慢慢长大，我终于又有机会重新回到忙碌充实的工作中。这样的机会我很珍惜，一步一个脚印，我由最初的一名导购员成长为如今的店长。
刚开始，我很担心自己是否有能力挑起这个担子，担心销售额上不去，担心工作太忙没时间照顾孩子我甚至打了退堂鼓。可是领导却很信任我，相信我能行。我自己也开始鼓励自己勇敢地试试，看自己到底有没有这个能力。今天的我，很庆幸当初没有放弃。一路走来，我不断挖掘自己身上的潜能：与不同阶层的顾客交流，外出学习先进的经验，带领本店的员工搞好销售。
近一年来，我经常在工作中反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应服装店发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。经常告诫自己，要在服装行业立得住脚，不辜负领导的期望，自身素质的强弱是关键，自己毕竟才三十岁，从哪个角度讲都还是处在起步阶段，必须在工作中不断地提高自己。回顾近一年来的情况，为了提高自身能力素质，上让领导放心，下让职工满意，我系统的学习了服装行业的相关知识，全面提高自己，力争在语言表达的能力上有突破，在协调关系的能力上有突破，在组织管理的能力上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质，增强了干好本职工作的能力。
作为一名店长，我要引导员工按正确的方向进行工作。我认为店长的工作，一方面要严抓管理，另一方面应该发挥指导、配合和策划的专长。
管理应该理为先，理的不是制度、不是流程，而是心态，是包括工作和生活在内的员工心态。培养员工的心态应该以企业文化为基础，实际情况为主，客观环境为辅，培养员工的自信、自尊和明确的自我认知度;培养员工团队协助精神和集体观念，加强员工和各部门负责人之间的相互协作和配合;培养员工永不满足的学习心态。我要他们不仅要掌握本区域相关知识，也要知晓相邻区域的服务常识。企业文化不是要把我们的思想本位化，而是把这个品牌形象充分本土化，和当地文化更好地融合。所以我要培养员工换位思考、打破思维定势的意识，加强相互学习，才能取长补短，相互辅助。
就教师工作而言，对内要指导工作，制定任务，监督应运，分析应运中存在的问题，对出现的问题及时解决，提供必要的帮助;对外要不断加强宣传，追求更高的美誉度和认知度。
店长更要做好承上启下的桥梁作用。店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售指标;他更是一个中间人，是整个店铺的关键人物，是组织内部沟通的桥梁。优秀的店长会善于发现工作中的问题，并及时解决;他还是一个优秀的培训老师，员工的榜样，能够指导员工出色地完成各项工任务;他还要善于激励，做员工的拉拉队长，挖掘员工的内在潜能，激发员工的工作热情。
总结过去是为了更好地面向未来。在今后，我将继续克服困难，勇于开拓，把金利来的工作搞好，带领大家努力完成好公司下达的工作任务。
9月店长销售工作总结范文3
服装店对于一个服装店长来说起着领头羊当然作用。对于一个经济效益好的服装零售店来说，一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。
具体归纳为以下几点：
1、认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。
2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体 。
3、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。
4、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。
5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的让我干到积极的我要干。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。
首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境;
其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店。工作总结
6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决。
现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。
面对下月的工作，我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑，理清以后的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫：
1.加强日常管理，特别是抓好基础工作的管理;
2.对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质;
秋小学教务工作总结篇(7)
1909年，郭影秋出生于江苏铜山的贫苦家庭。小时候上过几年私塾，后不断自学上进，于1930年考入公费的江苏教育学院学习，1932年毕业。他天资聪慧，刻苦攻读，人们称赞他是“苏北一才子”，的确是名不虚传。
1926年至1932年，郭影秋曾从事进步的学运活动。1934年夏，郭影秋到沛县中学当教导主任，向学生灌输进步思想。1935年10月成为预备党员，1936年正式加入中国共产党。抗战开始后，他任苏鲁豫特委秘书，从事宣传、组织、武装抗日和统一战线等工作。曾任湖西区独立大队政委。
1940年秋，苏鲁豫支队南下支援新四军，黄河支队从冀鲁豫转进湖西。我当时是黄河支队民运科长兼宣传科长，被派到新建的湖西专员公署任秘书长兼武装科长。
郭影秋同志是湖西地委统战部长，也参与了湖西的建政工作，经常随专署一起活动。这样，才使我和郭影秋同志相识、共事。他比我年长六七岁，对我来说他既是同志也是兄长。没多久，郭在我心目中已留下了极为深刻的印象，成为我终身的良师益友之一。
在湖西建政任务基本完成后，又紧接着开始了湖西地方武装的整顿建设工作。初建湖西军分区时，邓克明（黄河支队改称为教导第四旅）旅长曾兼分区司令员，地委书记潘复生兼政委，郭影秋兼副司令员，我又被任命为分区政治部主任。从而，使我和郭影秋亲密无间，一道生活、工作、战斗。
郭影秋一米七八的精壮身板，时年仅三十来岁，风华正茂，仪表堂堂，生活上却一贯质朴、严谨。也曾有才貌相当的女同志追求过他，但他从没有与任何女性发生谈情说爱之事，人们也不知究竟。直至1942年间，方知早在抗战之前，他便与凌静同志有了同生共死的恋情而结婚，只因凌静去延安学习，他仍奉命留在敌后坚持斗争，以致二人多年音信全无。延安曾误传郭影秋已经光荣牺牲，有人劝说凌静另行婚配，有人还介绍了负责干部与她结合，她都坚决拒绝。在她随延安大批人员转进前方去山东分局途中，获知郭影秋依然健在，才要求留在湖西与郭重新团聚。大家都为他俩坚贞的爱情、圆满的姻缘而由衷地高兴和祝贺。
后来，郭影秋曾任过湖西专员、湖西地委书记、十八军政治部主任等职。
1952年，郭任云南省副主席。周保中主席离任后，他代行主席职务。1954年，任省委常务第二书记。云南省是少数民族最为集中的省份之一，几乎占全省总人口的三分之一。由于历史遗留下的“”的不利影响，各少数民族与汉族积怨颇深，各少数民族之间也存在矛盾，常有相互械斗事情发生。加之少数民族大多生活贫困，生产力低下，有的尚处于“刀耕火种”的状态。郭影秋的大部分时间、精力均投入到少数民族边远地区的建设、发展中。他不但狠抓了经济建设，还妥善处理民族矛盾，排解民族纠纷，并建议中央卫生部派来了医疗工作队，较好地解决了少数民族一些生活疾苦问题。他领导了边远地区修桥筑路，改进了山区的交通状况。由于他政绩斐然，深孚众望，1955年被推选为云南省长。
二
郭影秋虽然身居高位，但对教育情有独钟，对办好高等学府饶有兴致。1957年，正在中央党校学习的郭影秋，主动请求辞去省长职务到大学去工作。当时，中央有意从高层党政领导中选派一批优秀骨干到大专院校去工作。因此，郭的“请缨”得到中央赞赏。总理就曾对云南的辛亥革命老人李根源先生说，你们云南郭影秋不愿当省长，却自告奋勇到大学当校长。1957年9月，中央任命郭影秋担任南京大学校长。我1956年调任武汉空军政治部主任，1958年因公去上海路过南京时，去看望了他，顺便问到了他究竟为什么要“弃官从教”。他回答道：省长、校长并没有大小、高低之分，只是职务分工上的不同罢了。无论干什么事，都同样是为人民服务……而且，我对教育工作很感兴趣，也有感情。特别到高等院校，与高级知识分子交朋友，同他们打成一片，既能提高自己的知识水平又可为国家培养有用人才?熏创造科研成果，岂非“一举两得”吗？！他的一席话，令我深受教益。
他刚到南京大学时，正是“”狂潮冲击全国之际。他千方百计地使学校教学、科研得以正常运行。尤其是在中央提出“调整、巩固、充实、提高”八字方针后，他更加积极贯彻执行，结合学校工作实际，倡导“坐下来，钻进去”，把教学、科研作为压倒一切的中心任务。对于恢复教学、科研秩序，提高教学质量，以及确保多出人才、多出成果，起到了决定性的作用。
1963年初，拟调郭影秋到国务院任秘书长，可是，他自己仍坚决请求留在学校工作。这之前，中国人民大学校长吴玉章因年事已高，请求给他选配一位得力助手。中央经慎重研究，决定让郭影秋任人民大学党委书记、副校长。同年5月，郭愉快地到中国人民大学任职。当时，由于1959年以后的“左”倾狂潮的影响，高校的教学、科研重要骨干被批、受挫达百余人之多。他坚持了党对知识分子政策的优良传统，深入调查研究，贯彻执行了党的正确教育方针，及时调整了学校机构和领导班子，为中国人民大学的发展奠定了思想和组织基础。到1966年“”之前，中国人民大学已呈现出生机勃勃、欣欣向荣的大好局面。郭影秋也被人们称颂为“德才兼备的好校长”。
我于1961年从武汉调到北京，任国防部第六研究院政治部主任。1963年，曾去中国人民大学看望郭影秋同志，互相交流了有关贯彻落实党对知识分子政策的经验。他向我介绍了贯彻落实党对知识分子政策的体会，对我有很大启迪。
1966年夏，我和郭影秋先后调到北京“新市委”工作。在新市委食堂共进午餐时，我俩不期而遇。还是他首先发现了我，十分惊讶地问道：“你怎么也调到这里来了？”我说我是从国防口调来“支援”新市委的。这时他已是新市委负责文教口的书记了。我虽不是市委常委，但也常以第一副秘书长的身份列席市委常委会议，对于市委之组建工作组到各大学的情况，都十分清楚。起初，郭影秋同志还是市委办公室主任，负责选派人员组成工作组到许多大学去指导“”。市委领导集体对派工作组到大学指导“”意见完全一致，工作组的所有重大举措也都是经市委常委领导集体讨论，一致通过的。这时他的工作处境正常，依旧谈笑风生，神情欢快。记得有一次，中学生两派争辩，几乎武斗，市里派我和一些部门领导同志去进行处理。想不到在我刚要进入校门时，几个把门的红卫兵小将首先询问了我是什么出身、成分。随我去的秘书郑世铿同志曾和我在六院工作过，知道我是资本家出身，以至于一时不知如何应答才好。我当即灵机一动，答道：“革命军人！”他们才放我进了校门。事后，我与郭闲谈讲到此事。郭笑了笑说：“好呀，你吕鸿也学会说假话了！”接着他讲了一段笑话：“一次几个人在一起糊灯笼，有的糊龙，有的糊虎，都是用的红纸，唯有糊乌龟的用了白纸，旁边的人说糊乌龟应当用黑纸，他说：不，我就是要糊白（湖北）的……”我说：“你真坏，是有意嘲笑我了！”因为他知我是湖北人。他又笑了笑说：“我就是警惕你以白充红，要小心啊！”可是，想不到，不久他却因为执行刘少奇的“资产阶级反动路线”而遭不白之冤。1966年7月29日，新市委在人民大会堂召开了北京市大专院校文化革命积极分子大会，也叫“万人大会”，宣布派工作组的决定是错误的，由李雪峰主持，刘少奇、、邓小平讲了话，都承认“老革命遇到了新问题”。会上，李雪峰宣布撤销郭影秋市委书记处书记和市办主任的职务。
事前没有通知，突然到来，先在后台听讲话，然后上场，只向会场里的红卫兵招了招手，便退场了。红卫兵高呼：“万岁！万万岁！”有的还要冲上台来，想更加亲近伟大领袖，硬是不肯散场。我当即站到了台前说：“咱们都来唱《大海航行靠舵手》好吗？”大家热烈鼓掌表示赞同。随之，我高声领唱完了这首歌曲，红卫兵小将们才高高兴兴又恋恋不舍地散去了。
没有想到，这次大会竟成为“”初期的又一重大转折。从此，大反工作组和大反“资产阶级反动路线”的狂潮便汹涌澎湃地掀起来了。郭影秋首当其冲。但我万万想不到的是，市里到处张贴出所谓“二月兵变”的大字报，其中，把我所敬爱的杨勇将军也诬为兵变的头目之一。我想：“杨勇会参加搞兵变，反对党中央、吗？这怎么可能呢？！”实在令人难以置信。康生又在北师大学生大会上诬称郭影秋也知道“二月兵变”之事，郭因而被连夜揪斗，戴高帽子游行示众。实际上，郭早已脱离军界到了地方，他又怎么可能知晓军队里的事情呢？这更令人莫名其妙了。
我对于市委决定撤销郭的职务，回学校接受批判，满心为他叫屈，却爱莫能助。“四清”时，他曾率队下乡，没有照搬“左”的做法去整人，却能密切联系群众，为广大农民办了不少好事、实事，深受拥护爱戴。当听到郭影秋被撤职、关押、批斗的消息时，1966年8月，农民们便自发地进城来为他伸冤叫屈。没想到，此举反而给他帮了个“大倒忙”。这事引起了的震惊，他下达批示指出农民群众进城干涉“”，这还是全国首次突发事件！为此，郭影秋同志遭到了更加严酷的批斗。
三
在长期关押中，郭影秋同志受到令人难以忍受的煎熬、折磨。腿上长疮未能得到及时有效治疗，久而久之，酿成痼疾。1969年，他戴着“三反分子”的帽子到日坛肿瘤医院治疗。我去看望他时，他既高兴又十分惊讶地问道：“你怎么敢来看我？”我说：我也戴过“三反分子”的帽子，但我深信，你我都绝不可能是“三反分子”！初见他时，我几乎认不出来了，那枯瘦如柴、疲惫不堪的面容令我万分揪心！他和许多病人住在普通大病房里，作为一个“三反分子”，当然不可能得到很好的治疗。而且，郭影秋每天还要打扫卫生，接受劳动改造！当时，他被误诊为皮肤癌，施以过度放疗，导致肌骨极大损伤。1971年，他被转到301医院治疗时，腿疾已经逐渐恶化。
“”被粉碎后，他才得以转到了积水潭医院的高干病房。腿疾虽未根治，疼痛依旧剧烈，但精神却日益焕发。他激动地说：我1967年曾写过一首诗，其中有“风狂天地暗，早晚见阳光”，想不到现在居然完全应验了。他病床边还放着《英语900句》，显然在学习英语；还经常过问中国人民大学曾经组织进行的清史研究工作；搜集整理素材准备撰写回忆录。他笑着对我说?押真是“往事乱如麻，丝丝理出端”啊。
当时，他最为关切的还是中国人民大学恢复重建的大事。“”中，中国人民大学陷入“停办”状态，这令他万分焦急！1977年春，郭影秋同志就强忍着沉重的病痛，召集了一部分原中国人民大学的教师、干部，座谈了复校问题，会后将大家意见整理成报告，委托吴玉章生前的秘书王宗伯同志设法送给邓小平同志。1977年12月18日，教育部部长李琦同志在全国招生工作座谈会上说：“中国人民大学肯定要恢复，但工作不能等，复校前可以先招研究生。”与会的原人民大学教务部主任胡林昀同志，专程到医院向郭汇报了这个好消息。郭影秋万分喜悦，即委托胡林昀同志，尽快把中国人民大学原负责人召集起来，通报这一情况，并商议落实研究生的招收工作，并要求趁热打铁，抓紧进行复校的各项准备工作。
1978年3月24日，教育部刘西尧部长特意去积水潭医院，向郭影秋同志传达了邓小平同志关于恢复人大的指示。次日一早，郭把胡林昀、李思宇（原人大党委办公室主任）召集到医院，向他们传达了邓小平同志的指示并提出了复校的一系列具体意见，由胡林昀整理成文，第二天上报教育部。
郭影秋带着伤痛，为让二炮让出校址而亲自到处奔走呼吁。后经中央军委作出决定，二炮机关逐步撤出了人大校址，人大得以逐步恢复正常的教学、科研活动。1978年7月，中央任命成仿吾同志为中国人民大学党委书记。1978年7月26日，在复校大会上，郭影秋说：“时间是宝贵的。我们从现在起步到本世纪末的时间大约是7亿秒。7亿秒是一个很长很长的天文数字。如果我们能一秒秒地思考问题，一秒秒地处理工作，一秒秒地培养青年……就是说，争分夺秒地大干快上，我们会在1年、3年、8年、12年之内，飞跃前进，多出成果，多出人才。”
然而，他的腿疾又发作了。经专家会诊，非截肢不可了。否则，拖延下去还将危及生命。1981年10月20日，他在上海瑞金医院截去了那条患腿。祸不单行，不久后发现他还患有胃癌。在生命垂危的最后关头，他依然心地坦然，视死如归。
