局机关党建工作总结篇(1)

一、着力加强机关党的政治建设

教育和引导全体党员树牢“四个意识”。坚持以党的政治建设为统领，全面贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》及省、市、区委贯彻落实意见精神，教育和引导机关全体党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严守党的政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，坚持和完善民主集中制。大力发展积极健康的党内政治文化。一是认真落实“三会一课”制度，按时召开支委会与党员大会，党小组会，开展各类专题党课每季度不少于1次，支部书记带头上党课。二是严格党员活动日，规范支部活动。2019年共开展党员活动15次。三是按时缴纳党费，严格党务公开。将党支部活动动态、党员管理、优秀党员表彰、党费收缴等情况通过党务公开栏、会议传达、党支部微信群或QQ群等多种形式进行公示。四是开展党建带群建，鼓励在职党员自觉加入志愿者服务社区、服务群众。今年以来我局在职党员结合民生工程宣传月、礼让斑马线等文明劝导活动多次加入到到志愿者服务行列。五是扎实开展非公党建工作。安排党建业务工作能力强、有责任心、思想积极向上的同志多次走访非公企业，指导非公企业党建工作。

二、不断深化思想理论武装工作

扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。为深入贯彻习近平总书记关于深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要讲话和重要指示批示精神，认真落实中央和省、市、区委主题教育工作会议要求，我局紧锣密鼓强化学习，推进主题教育。连续开展集中学习，创新人人领学的学习方式，通读《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《党章》等读本，印发了《应知应会》，开展了““不忘初心、牢记使命”主题教育知识测试等，通过理论学习来提高广大党员干部的党性修养，指导他们更加坚定“不忘初心、牢记使命”的政治自觉和行动自觉。

认真落实党内组织生活制度。严格规范和落实各项组织生活制度，重点抓好“三会一课”、党员活动日、党组（总支）领导班子民主生活会、党支部组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活、党组织书记述职评议、谈心谈话等各项党内组织生活制度的落实。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，通过开展“六个一”活动，促使广大党员干部解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

三、不断提升基层党组织的组织力

扎实推进党组织标准化建设。按照党的十九大精神和党章要求，以提升组织力为重点，突出政治功能，有力、有序、有效推进党组织标准化建设。在2017年党组织标准化建设达标的基础上，不断深化创建成果，做好巩固提升。创新党组织活动方式。不断探索生动活泼的学习形式和载体，强化创新管理，提高广大党员的参与热情。组织在职党员与离退休党员开展一对一和一对多结对帮学活动，利用手机终端和电脑终端，加强“学习强国”平台运用，用好党建微信群和安徽先锋网等微信公众号平台，利用好党员远程教育平台。

进一步规范发展党员工作。自2018年开始，正式启用《六安市发展党员纪实表》对发展党员工作进行全程纪实。实行逐级预审制，党组织在接收预备党员前必须首先将相关资料送区直工委审核，经确认无误后方可正式接收。加强计划管理，确保发展质量。年初要制定当年发展党员计划，报区直工委审核后确定当年发展党员人数。原则上，1个党支部每年发展党员不超过1名。

规范党费收缴管理工作。把党费收缴和管理作为落实全面从严治党要求的重要内容，纳入党建工作责任制。党组织年初对每个党员应交党费进行严格测算并将测算表上报区直工委。实行专人收缴，专账记录，开具专据。党员根据测算数及时、足额向党组织交纳党费，最长不得超过3个月。党组织按季度向上级党组织缴纳党费并按季度公示党费收缴情况。

四、扎实推进管党治党政治责任落实

认真落实从严治党主体责任。推动落实党组全面从严治党主体责任和监督责任。进一步压实机关党组、党总支、党支部管党、治党责任，强化党组织书记“第一责任人”职责。一方面结合我局工作实际制定年度党建工作计划，做到党建与业务工作同部署、同落实。另一方面，党组织书记以党员大会、集中学习会等形式研究安排布置党建工作，提出工作要求，落实责任体系。落实机关党组书记向工委述职党建工作，推动全面从严治党向纵深发展。

局机关党建工作总结篇(2)

（一）以讲话为学习重点，推进学习型支部建设

1．深入学习宣传系列讲话精神。自3月份党的群众路线教育实践活动开展以来，我局在县直第6督导组的悉心指导下，仅仅围绕为民务实清廉主题，牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持推动教育实践活动与审计事业发展“两手抓、两不误、两促进”，精心筹备，认真部署，扎实推进，全面完成了三个环节的所有规定动作，审计工作得到有效推进，取得了活动实效达到了预期目标。

2．深入学习贯彻党的十八届三中全会精神。不断深化《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》的学习与理解。全面准确地把握党的重大战略思想、重大方针政策和重大工作部署。要求全体干部将学习贯彻全会精神作为审计机关当前和今后一段时期的首要政治任务来抓，要统一思想、提高认识，紧紧围绕县委、县政府中心工作，不断深化创新意识，全面贯彻改革举措，切实提高我县审计监督能力和水平。

（二）以学习教育活动为重点，深化服务型支部建设

1．以群众路线教育实践活动为契机，切实改进工作作风。今年以来，我局深入贯彻落实十八届三中全会精神，紧紧围绕县委、政府确定的工作目标任务，打造人民满意的服务型、责任型、法治型、廉洁型机关。严格执行中央“八项规定”、省委、市、县关于作风建设的规定，把各项要求和责任落实到日常工作中，高标准、严要求。坚决克服大手大脚、铺张浪费，讲排场、比阔气等奢糜之风。

2．以“三严三实”为标杆，不断推进审计工作争先进位。不断引导审计干部职工把精力放在抓落实上，全力推进审计工作争先进位。一是不断加强审计业务的学习和研究，特别是加强了计算机审计的力度。二是以“三严三实”作标杆，工作作风要实，真抓实干，说实话，办实事，求实效。努力把每个审计项目推进到位，把每项工作落实到位，不断提升审计机关作风建设和服务的整体水平。

3．丰富学习内容和学习方式。一是充分利用党组中心组学习日、集中培训等时机，采取自学、专题辅导、讨论交流等多种形式，丰富教育活动形式，并通过举办报告会、上党课、观看教育专题片、参观教育警示基地等方式，不断丰富教育内容，增强教育的针对性和实效性，不断提高审计人员的自律意识。二是围绕保持党的先进性和纯洁性要求，认真开展为民务实清廉党的群众路线教育实践活动，着力整治“庸懒散”等不良风气，努力夯实党员干部思想政治基础。三是加强审计业务学习，结合审计工作实际，有针对性地抓好局机关业务学习，不断提高审计人才素质，激发审计队伍活力。围绕县委、政府中心工作，服务经济发展大局。

（三）以制度规范为抓手，加强支部组织建设

1．认真贯彻好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。继续认真贯彻《条例》，严格组织生活，认真落实“”、民主评议党员、民主生活会、党员权利保障等制度，用制度管人、管事。建立健全机关党建工作领导机制，实行党支部书记“第一责任人”制度，认真履行“一岗双责”。力争使机关支部建设达到“班子更坚强、组织更健全、制度更完善”的目标。

2．加强党员队伍建设。继续执行党员公开承诺、群众评议和领导点评活动，对群众不满意、领导点评存在的问题要切实抓好整改。扎实做好退休老党员、困难党员慰问工作，努力为他们参加学习、发挥作用创造条件。对党员的培养吸纳，严格按程序和要求把好入口关。

（四）以作风效能为核心，加强机关廉政建设

1．扎实开展机关效能建设，强化日常工作管理。认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，努力打造党性坚强、作风过硬的审计队伍。对市、县纪委关于干部作风效能建设暗访情况，每期都在全局会议上进行通报，以身边的人和事教育大家。努力打造党性坚强、作风过硬的审计队伍。

2．推进惩防体系建设。组织党员干部认真学习贯彻各级纪委有关文件和会议精神，促进自觉遵守审计纪律和廉洁自律的各项规定。严格执行国家审计署和省、市审计机关审计纪律的有关规定，改进工作作风，提高工作效率和服务水平，促进廉洁从审，努力发挥审计在推进惩防体系建设中的职能作用。

3．加强廉政建设，确保审计干部清正廉洁。进一步打造阳光审计机关，不断加强审计机关自身建设。一是认真开展群众路线教育实践活动，坚决破除“”之弊。活动中，班子及成员对照“”问题，深入查摆作风方面突出问题，开展批评和自我批评，写出了对照检查材料交督导组审核之中。二是始终把廉政建设作为审计工作的生命线和“高压线”。严格执行审计“八不准”和各项廉政规定，要求每名审计人员时刻保持清醒的头脑，做到廉洁自律，两袖清风。三是加大内外部力量的监督力度。进一步加强对审计执法权和审计管理权的监督制约，确保审计权力正确行使。主动接受社会各界的监督。四是抓好审计纪律执行情况督查。坚持以执行“八不准”审计纪律为重点，抓好审计组及审计人员廉政责任规定的落实，加强对审计公示、现场执纪、审计回访、责任追究等制度执行情况的监督检查。

（五）立足支部本职工作，认真完成各项任务

审计局党支部在认真完成本职工作任务的同时，积极响应并参与上级党组织开展的各项活动，在服务审计工作大局中，积极发挥党员的模范作用。

局机关党建工作总结篇(3)

一、抓学习教育，加强机关党的思想政治建设

1、坚持学习制度，提高政治素质

我局总支、各支部坚持每月一次的中心组学习制度，每季度上1次党课，大部分单位都能够坚持每周一次的政治理论和业务学习，全年学习时间达到了80次180小时，二级单位达到了60次120小时，参学率达到了95%以上。按照组织生活制度的要求，抓好督促落实，保证了政治理论学习的效果。[最好的原创免费公文站

2、注重思想教育，凝聚精神动力

以宣传贯彻党的十六大和省市党代会精神为重点，广泛开展了“三个代表”重要思想学习教育和“权力观教育”活动，坚持不懈地开展形势政策教育，党性党风教育，群众路线教育，现代科技和法律法规知识教育，艰苦创业精神教育和为人民服务的宗旨意识教育以及道德文化教育等，通过多种方式，使思想政治教育经常化。如在机关党员干部中深入开展了“营造三个环境，抢抓三大机遇，加快黄梅发展”大学讨论，引导党员干部职工进一步转变观念，转变作风，为加快发展献计出力。

3、认真学习贯彻十六大精神和市、县党代会、人代会精神

召开各种会议从各个层次及时传达和贯彻会议精神，学习十六大报告和修改后的《》，充分利用党日活动，政治理论学习、中心组学习、党课学习等有效时间，以召开座谈会、组织专题演讲、出版板、橱窗、收听收看广播电视专题片等多种形式，迅速掀起了学习热潮。市、县“两会”召开后，紧密结合工作实际，以“两会”精神为动力，引导和教育广大党员干部认真学习实践“三个代表”，立足本职岗位以实际行动，贯彻落实十六大精神，把学习贯彻十六大精神和市、县党代会、人代会议精神与当前各项工作结合起来，促进了各项工作任务的完成。

二、抓组织建设，增强党的创造力，凝聚力和战斗力

1、按期换届，健全组织

从去年年底至今年上半年，我们按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，对任期届满的支部进行了换届，同时，按照健全组织，便于工作，有利于加强对党员的教育管理，有利于促进业务及经济工作的原则，根据党员分布状况和机构改革的需要，向县直机关工委请示并批准新成立党总支1个，下设4个党支部，及时增补支部委员，使班子成员缺额得到了补充，党建工作不间断，作用得以充分发挥。

2、适应新形势，加强和改进企业党建工作

我局下新良种场支部属下新镇党委管理，我们要求将其划归到县局总支管理，及时督促建立和健全党组织，促进企业开展正常的组织活动。对因企业改制下岗的党员跟踪管理，及时调查核实，及时接转组织关系，真正置下岗党员于组织之中，活动之内，做到有去向，不流失。

3、积极慎重地做好发展新党员工作

根据《》和《发展党员细则》规定，我们始终按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和“成熟一个发展一个，以生产一线为重点”的原则，严把入口关。今年以来，我局支部培养入党积极分子3名，确定发展对象1名。按照组织发展程序，接收预备党员1名，并为2名预备期已满的党员项一君、邓为民同志按规定办理了转正手续。

三、开展党性实践活动，实践“三个代表”

年初，为了认真贯彻落实县委、县政府关于开展营造发展环境大讨论活动的要求，切实加强和改进机关作风建设，为营造“三个环境”，加快黄梅发展提供优质高效服务，我们制定下发了《关于开展优化经济环境大讨论，全力抓好招商引资活动的实施意见》，要求在局机关、二级单位党组织及广大党员中深入开展“学习‘三个代表’，带头转变作风，提高工作效率，增强服务功能”的党性实践活动。要在充分调查研究、找准本部门本单位问题及不足的基础上，结合各自实际制定措施，落实任务，取得了明显成效。以一流的服务，一流的工作，塑造了单位的良好形象。结合抽调机关干部下基层帮助工作和部门联点帮扶工作，兴办实事，开展了许多资助帮扶活动，通过切实有效地开展活动，抓党建促业务，党建工作和中心工作紧紧结合在一起，形成了党员发挥作用的有效载体，为机关党建工作注入了许多新内容，开辟了新途径，改进了机关党建工作的方式和方法，找准了党建工作和中心工作新的结合点，创新了局面，促进了工作。[最好的原创免费公文站

四、强化党内监督，不断改进作风

一是加强调查研究。各项工作坚持调查在先。通过调查，使机关党建工作既适应新形势，又不脱离实际。结合调查，今年5月下旬至6月初，我们对支部的党员工作进行了一次全面督促和检查，广泛调查和抓落实相结合，促其完成任务。

二是强化监督职能，严肃查处违纪党员。在组织党员认真学习党内生活《准则》、开好班子民主生活会的同时，不断加强党风廉政建设。今年以来，支委认真履行职能，按有关程序对违纪党员给予处分，严肃了党的纪律。

三是大力营造良好环境，改善服务态度，改进工作方法，解决突出问题，不断改进作风，倡导廉洁、高效、务实、创新的良好风尚，树立良好的机关形象。一年来，我局各单位结合“营造发展环境年”活动，严格按照市县提出的要求，认真对照检查，集中进行整顿和改进，党组织积极引导，各方面共同努力，取得了明显成效，特别是一些执法职能部门的工作质量和服务态度有了明显改进，一些群众反映强烈和意见比较集中的问题得到了解决，赢得了各方面的好评。

五、积极完成其它各项工作任务

一是认真做好党费收缴管理工作。具体工作中做到勤检查，多核实，按标准足额收缴，分年度全额上缴机关工委。

二是动员机关党员征订2006年度《党的建设》5份，《共产党员》2份，全面完成了机关工委分配的党刊征订任务。

三是开展了“七一”建党节庆祝纪念活动。“七一”前夕举办了新党员、入党积极分子培训班，培训新党员、入党积极分子4人召开了局机关庆“七一”暨先进党组织、优秀党员、优秀党务工作者表彰大会，优秀共产党员5名，优秀党务工作者1名。

局机关党建工作总结篇(4)

一、扎扎实实开展学习实践科学发展观活动

将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点；抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。

二、扎扎实实做好机关党建的基础工作

1、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。

2、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”，认真撰写读书笔记，对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式，举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动，认真撰写调研报告。

3、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动。积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式，积极组织开展“三进农户”活动，深化对口帮扶、结对共建等工作，加强工作互动。2010年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户，送去慰问金1000多元。

三、扎扎实实做好机关党组织建设

1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委[2010]08号文件精神，坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建立健全机关党委和机关党支部组织，规范机关党委和党支部工作；完成了机关党委组建和党支部组建工作；制定了局机关党建工作责任制，明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理；开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。

2、建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。

3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。

四、以活动为载体，探索机关党建工作新形式

一是开展争先创优活动：将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来，让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展乒乓球竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动，引导激励广大党员争先创优系列，更好地为民服务。结合学习实践活动，学先进、找差距、添措施，充分发挥党组织和党员先进性在全市经济发展中的作用。三是结合科学发展观学习实践活动，组织开展财政业务知识考试活动，开展了调研研究，学习体会交流活动。

五、扎扎实实开展党风廉政和行政效能建设

1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”，建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风，抓好调研和基础工作，重实际、谋发展，推动我市经济社会稳定较快发展。

局机关党建工作总结篇(5)

2018年，在局党委的正确领导下，局机关纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神和十九届中央纪委二次全会、省委十四届六次全会精神、省纪委十四届三次全会、市纪委十一届三次全会部署，加强纪律建设，把规矩挺在前面，扎实做好党风廉政建设，切实加强党风廉政建设与反腐败工作。现将2018年纪检监察工作情况总结如下：    

一、坚持从严治党，强化落实责任

1、抓主体责任落实。为使2018年纪检监察工作有序开展，取得实效，4月9日上午，组织召开全系统党建工作会暨党风廉政建设部署会，在会上部署了全系统落实党风廉政建设工作，局党委书记与分管领导、下属企事业单位党政负责人签订了《党风廉政建设责任状》，局党委对党风廉政建设主体责任进行了分解明确落实，层层压力传到，严明纪律、强化责任、严肃追责，构建了严密的责任体系。

2、抓作风建设。一是组织召开了商务系统作风建设工作会议，会上传达学习了全市作风建设工作会议上的讲话精神，局党委书记、局长逐一列举了机关作风建设中存在的“怕慢假庸散”问题，并针对这五种问题，会后全体党员干部召开专题组织生活会开展对照检查。二是开展了作风建设专项检查2次。随机暗访局机关和局属企事业单位人员到岗情况、请假情况，对个别干部不在岗情况，要求有关单位进行核查并做出处理，督促各单位对照作风建设要求开展自查，切实履行好主体责任，推进作风建设不反弹、不松劲、不停歇。三是在春节、端午等节点，围绕值班、公车封存等方面，开展监督检查，释放出从严执纪的强烈信号。四是局县级领导干部、各科室负责人和局属企事业单位负责人全部签订了《个人廉洁承诺书》。

3、抓廉政教育。一是及时学习传达中央、省、市委有关文件精神和违规违纪通报，强化党员干部的廉洁从政意识。二是结合“两学一做”学习教育常态化制度化，有计划地组织系统党员深入学习“一党章两准则四条例”，为检测党员干部学习的成效，对全体党员干部职工进行了党的十九大、十九届三中全会、新《党章》、省委、市委全会精神知识测试和“学习新条例，履行新使命”知识竞赛。三是开展廉政教育活动，截至目前，参观廉政教育基地和观看警示教育片等形式开展了廉政教育活动18次，进一步提高了党员干部对反腐倡廉工作的思想认识，增强了拒腐防变能力。四是开好专题组织生活会，对照“怕慢假庸散”、肃清苏荣案余毒和付策群严重违纪违法案，全体党员干部认真开展批评与自我批评，全方位查找问题不足，加强问题整改。五是开展廉政谈话，局党委书记与班子成员，班子成员与分管的科室负责人，都分别进行了廉政谈话，让“红脸出汗”“咬耳扯袖”成为常态，做到早提醒，早预防。六是加强阵地宣传。截止目前我局纪检监察及党风廉政建设对外宣传42篇（其中在线24篇，景德镇日报12篇，瓷都报6篇），局网站264篇。（其中商务动态20篇，二学一做栏目146篇，党建栏目98篇）。

4、抓监督执纪问责。一是做好信访件处理回复，按时回复了“二手车市场垄断”等3个信访件。二是严格执纪问责，协助市纪委和驻国资委纪检组办理立案3起，开除党籍1名，党内警告1名。

二、存在问题

1、自身建设弱，监督能力不足。下辖事业单位多，人员多，业务广，局机关纪委虽然有5名委员，但全部是兼职人员，在开展工作时力量薄弱，导致监督停留在表面、流于形式不能及时发现实质问题。

2、落实责任制的深度、广度还要加强。领导干部和一般干部对党风廉政建设的认识方面不完全相同，尤其在干部中还存在有自己权力小，受约束不多，更多的责任是主要领导干部的思想。

局机关党建工作总结篇(6)

一、保障有力，注重实际

党委成立了党建项目工作领导小组，负责指导全局党建项目化工作开展。指定专人负责项目的实施推进，并落实了相应的资金作为保障，确保了项目的顺利实施。

以“我参与、我承诺、我奉献”为主线，从如何提高工作实效、提升党建科学化水平、深化联系服务群众工作等多方面开展项目设计，把项目建设融入党建工作之中，实现了项目建设和各项工作推进的无缝对接。把培育典型作为支部工作的有效办法，在党建项目推进过程中持续先进典型培育、深化党建品牌创建。

二、项目多样，开展深入

（一）组织党员认真开展以“信念、信仰、信心”为主题的党风廉政建设教育、创先争优教育、党的历史教育以及先进模范人物的宣传教育。通过这个活动，切实改进机关作风，进一步提高素质，树立新的形象，使机关事务工作有新的突破。

（二）结合创先争优活动的安排，局党组成员进行以“为什么要在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动”为主题的党课教育。进一步夯实“学习型党组织”建设工作基础，局党支部认真开展党课教育，强化工作作风，深刻认识新形势下加强领导干部作风建设的重要性，树立创先争优意识必要性。

（三）组织党员参加“重温、党史，了解市情、后勤”知识竞赛；组织党员干部结合自身工作岗位的实际情况和心得体会撰写演讲稿，通过演讲比赛的方式交流，激励大家解放思想、拓宽思路，为管理事业提建议、谋发展，对本职工作沉下身心、扑下身子抓落实，努力提升自身工作的创新含量。

三、增强认识，激发活力

一是增强了党组织对项目化建设的认识。通过党建项目化工作的开展，使我局基层党组织从以往的不知如何下手到现在的方向明晰，从被动的接受任务到主动挖掘项目，不仅调动了基层党组织党建的积极性，更激发了基层党组织的工作热情，对项目化党建的认识也进一步加深。

局机关党建工作总结篇(7)

2020年，在县委县政府的领导下，通江县行政审批局党组和机关党支部坚持以以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南为指导，认真贯彻党的十九大精神，紧紧围绕本局重点工作，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进党建工作，实现行政审批工作和党建工作共同发展。现将2020年党建工作总结如下：

一、2020年党建工作取得的成效

(一)抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置

县行政审批局党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，高度重视党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，列入重要工作，切实加强领导。在具体工作中始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。2020年初，党组认真分析了党建工作的现状，结合实际，及时指导党支部制定了年度党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。

(二)抓学习教育，深化党员干部理论武装

加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。2020年上半年以来，局党组始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个审批工作的全过程，作为一项长期工作任务来抓，以建立学习型党支部为突破口，提高广大党员干部的政治思想理论水平，针对审批工作专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习，保证了政治学习落在实处，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。上半年按照年初制定的学习计划，共组织集体学习12余次，同时要求全体领导班子党员干部开展自学，读原文、学原著、悟原理，认真记录学习笔记，学而有思，学而有得。

(三)抓组织和制度建设，构筑坚强战斗堡垒

坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥了党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展，党费收缴管理使用和党内统计工作。

一是规范支部工作。对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员队伍管理中，严格按党员目标管理要求进行考评，鼓励先进，鞭策后进。

二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，全体党员按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时上缴。

三是做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好2名入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点，开展以传帮带为主的工作方式，对入党积极分子加以培养教育，为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、在工作上严要求。

(四)抓作风和廉政建设，提升队伍整体素质

党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，领导班子成员从自身做起，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，规范自己的生活、工作、社交范围和言行，从一言一行上为党员做出表率。

(五)抓党建工作和行政审批工作两结合、双促进，共上台阶

今年以来，我局领导班子坚持用创新的思路抓工作，把党支部的党建工作和审批工作有机的结合起来，使党建工作渗透到了行政审批工作的方方面面、贯穿于工作的全过程，在脱贫攻坚、驻村帮扶、结队共建、志愿服务等方面取得明显成效，使行政审批工作平得到新提升，党员干部队伍整体素质明显提高。

二、存在的主要问题和整改措施

（一）存在的主要问题

一是理论学习有待加强；二是党建工作调研有待加强；三是正风肃纪有待持续推进。

（二）整改措施

1、注重深化理论武装，确保时刻看齐追随。坚持把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放，对中央，省、市和县委各项决策部署，坚定坚决、不折不扣、落实落细。一是按照年初计划安排每月组织领导班子和全体在职干部集中学习，全体领导干部抽出时间开展自学，读原文、学原著、悟原理，认真记录学习笔记，学而有思，学而有得。二是坚持理论与实践相结合，切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路办法，转化为解决问题、推动发展的实际举措，着力强化干部思想意识，提升党建服务水平。三是创新学习载体，采取专题讲座、报告宣讲、讨论交流等深化学习效果，坚持学用结合，学以致用，促进学习成果向末端落实、向实践转化。