免费转正述职报告篇(1)

第一条为规范下岗失业人员、个体工商户和自由职业者参保行为，保障其医疗权益，根据省政府《关于进一步推进医疗保险制度改革有关问题的通知》（政发【】35号）和《关于修改失业人员、个体工商户、自由职业者基本医疗保险暂行办法实施细则》（劳社【】号）要求，结合我实际，制定本办法。

第二条本办法适用于我非农业户口的企业下岗、失业人员，个体工商户及从业人员，自由职业者，及上述人员中退休人员（以下统称灵活就业人员）。

第三条符合本办法规定的灵活就业人员按照本办法参加城镇职工医疗保险。

第四条灵活就业人员按社保年度缴纳医疗保险费和大额补充医疗保险费，按自然年度享受医疗保险待遇。逐渐实行按月缴费。

第五条灵活就业人员首次参保实行体检制度。负责体检的医院根据医保经办机构提供的《灵活就业人员参加医疗保险体检表》对体检者身份进行核定后，严格实施体检，并标明检查结论。

第六条灵活就业人员参加医疗保险须携带养老保险手册、解除劳动关系证明、失业证、身份证、户口本、照片和体检报告等资料到医保经办机构申报、缴费。

第七条灵活就业人员参加基本医疗保险以上年度在岗职工社会平均工资为缴费基数，按4.5%比例，按年缴费。同时，按规定缴纳大额补充医疗保险费，享受大额补充医疗保险待遇。

第八条新参保人员，男30岁以下（含30岁）、女25岁以下（含25岁）有2个月免责期；男30岁至60岁、女25岁至55岁以上有6个月免责期。

第九条解除劳动关系后2个月内续保的，无免责期；解除劳动关系后2个月以上、6个月以下续保的视为重新参保，2个月免责期；6个月以上续保视为重新参保，有6个月免责期；原缴费年限累计计算。

免责期满后领取《医疗保险证》和《医保卡》，开始享受相关待遇。免责期期间发生的医疗费自负。

第十条灵活就业人员异地转入参保后，有6个月免责期，享受灵活就业人员新参保待遇，原转出地缴费年限累计计算。地区转入人员按本地参保人员办理。

第十一条灵活就业人员参加基本医疗保险，实行住院医疗费用统筹，不建立个人账户。

第十二条灵活就业人员续保时间为每年7月1日至12月31日，次年1月1日至6月30日。补费期间发生的医疗费按正常规定的50%予以报销。

第十三条灵活就业人员断保超过一年以上，断保期间保费不予补缴，按新参保人员享受相应待遇，缴费年限累计计算。

第十四条灵活就业人员办理退休时，须按规定缴纳医疗保险费（含大额补充医疗保险费）。灵活就业人员退休后续保的，正常享受医保待遇；正常退休新参保的人员首次趸缴2年，特殊工种退休人员首次趸缴3年，30天以后享受待遇；病退人员首次趸缴1年，有6个月免责期。上述人群免责期满后，统筹基金报销按新参保人员享受待遇。灵活就业人员退休后实际缴纳基本医疗保险费年限必须达到15年以上（含特殊工种和病退人员）方可终止缴费。趸缴时，以上年在岗职工年社会平均工资为基数。

第十五条灵活就业人员再就业后，随新就业单位职工参加城镇职工医疗保险。

免费转正述职报告篇(2)

研读通篇报告，最大的亮点是对国内民生问题的阐述和解读上，针对百姓关心的热点、难点、切身利益问题，提出了一项项改善民生、惠及百姓的措施。报告的字里行间充满着党中央、国务院对解决好民生问题的坚定信心，洋溢着党和国家领导人对百姓的殷勤关怀。一张新的改善民生“清单”清晰的展现的公众面前。

免费“清单”

在公共服务方面免费政策让人耳目一新：例如，去年农村实行免费义务教育基础上，从今年秋季全面免除城市义务教育学杂费；公益性质的博物馆、纪念馆和爱国主义教育示范基地将全部免费开放。

保障“清单”

“学有所教、劳有所得、老有所养、病有所医”是百姓应该享有的基本生活保障，这次在政府报告中也着重提出：加大廉租房、经济适用房的建设，切实解决城市低收入人群的住房困难；加快医疗卫生体制改革；及时完善、落实低收入人群补助办法，加大补贴力度，确保他们基本生活水平不因物价上涨而下降；提高职工工资水平，建立职工工资正常增长和支付保障机制。

投入“清单”

今年，中央财政将安排“三农”支出5625亿元，比上年增加1307亿元，增幅之大、历史罕见；将1562亿元用于教育投入；支持卫生事业改革和发展，将安排832亿；加快保障体系建设投入2762亿元；用于廉租房建设68亿元

免费转正述职报告篇(3)

1．管理是管理者执行（）、作用于管理对象，以达到一定目标的过程。

A．管理手段B．管理职能

C．企业目标D．管理目标

2．管理审计和业务经营审计属于（）的范畴。

A．宏观经济效益审计B．微观经济效益审计

C．前者属宏观经济效益审计，后者属微观经济效益审计

D．前者属微观经济效益审计，后者属宏观经济效益审计

3．某位注册会计师在编写审计报告时，在意见段中使用了“因为上述问题是否有重大影响无法确定”的术语，这种审计报告是（）。

A．无保留意见审计报告B．保留意见审计报告

C．否定意见审计报告D．拒绝表示意见审计报告

4．企业管理现代化是个（）概念。

A．相对的B．绝对的

C．广义的D．狭义的

5．《全国发票管理暂行办法》属于（）。

A．财经纪律B．财经法律

C．财经法规D．财经制度

6．在社会主义市场经济体制中，生产资料归全民所占有的商业所有制形式被定义为“国有商业”，主要理由是（）。

A．它在我国社会商业中居主体地位B．其所有权与经营权的分离

C．商业内部公平竞争的需要D．我国生产力发展水平不平衡

7．现代商业观念具体体现在（）。

A．商业管理要对社会整体商业发挥组织和协调作用

B．以少层次、多领域、完善的市场体系为条件，组织和发展社会商业

C．通过单一的流通形式，多条流通渠道实现商品从生产领域向消费领域转移

D．我国商业管理要对国有商业进行动态调控

8．工商行政管理的对象是（）。

A．商品交换的场所B．商品交换关系的总和

C．社会主义市场经济的统一大市场D．商品生产经营者及其市场行为

9．无形资产如果没有规定期限的，可按照预计使用期限或者不少于（）年的期限分期摊销。

A．5B．8

C．10D．40

10．在产品生产成本上升的情况下，如果需要虚减当期产品销售利润，则往往采用（）计算本期产品销售成本。

A．先进先出法B．后进先出法

C．移动加权平均法D．一次加权平均法

11．（）是将被评估对象作为一种获利能力来确定其现行价格的一种方法。

A．重置成本法B．现行市价法

C．收益现值法D．清算价格法

12．产品的经济生命周期的四个阶段的顺序是（）。

A．饱和阶段、试销阶段、畅销阶段、滞销阶段

B．试销阶段、饱和阶段、畅销阶段、滞销阶段

C．试销阶段、滞销阶段、畅销阶段、饱和阶段

D．试销阶段、畅销阶段、饱和阶段、滞销阶段

13．建立现代企业制度的企业要率先做到董事会、监事会都有（）代表参加。

A．职工B．法人

C．经理D．干部

14．企业法人申请开业登记，应有住所和经营场所使用证明，房屋租赁的期限必须在（）以上。

A．3年B．1年C．2年D．半年

15．经济效益审计是以考核被审计单位全部经济活动为对象的（）。

人．合规定审计B．专项性审计

C．真实性审计D．综合性审计

16．下列哪项不是经营者的义务？（）

A．经营者应当向消费者提供有关商品或者服务的真实信息，不得作引人误解的虚假的宣传和广告

B．商店提供商品的明示价格

C．经营者明确公布某一产品的生产过程及原材料成本

D．经营者应听取消费者对其提供的商品或者服务的意见，接受消费者的监督

17．某企业本期资产总额为250万元，负债50万元，税后利润为20万元，那么该企业本期的净资产收益率是（）。

A．8％B．6．7％

C．10％D．40％

18．企业发生外币业务时，营业期间发生的汇兑损益计入（）。

A．财务费用B．管理费用

C．销售费用D．运营成本

19．某甲、某乙、某丙三人使用虚假的验资报告，虚报注册资金100万，在申报时被工商局发现。则甲、乙、丙的行为（）。

A．是行政违法行为B．构成虚报注册资本罪

C．构成伪造公文、证件、印章罪D．构成诈骗罪

20．某公司经理甲在一次业务中收取了手续费5万元，并未按有关规定人账，则甲的行为（）。

A．构成商业

B．构成职务侵占罪

C．构成挪用资金罪

D．若该公司不是国有企业且甲也不是国家工作人员，则甲的行为构成商业

二、多项选择题（下面每题的备选答案中，至少有两个正确．请将所选答案的字母填写在括号内，每题1分．共30分）

1．根据资产收益率的计算公式，影响资产收益率高低的主要指标有（）。

A．相对市场占有率B．资产平均占用额

C．税后息前利润D．市场占有率

E．产品销售收入净额

2．下列项目中，进项税额不得从销项税额中抵扣的是（）。

A．用于非应税项目的购进货物或者应税劳务

B．用于免税项目的购进货物或者应税劳务

C．用于集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务

D．非正常损失的购进货物

E．购进固定资产

3．下列支出中，应计入管理费用的有（）。

A．土地使用费B．技术开发费

C．广告费D．业务招待费

E．坏账损失

4．下列表述，正确的是（）。

A．外商投资企业经营期在10年以上的，均享受“二免三减”的税收优惠

B．为科学研究、开发能源提供专有技术所得的特许权使用费，免征所得税

C．外国银行按照优惠利率贷款给中国国家银行的利息所得，免征所得税

D．国际金融组织贷款给中国政府和中国国家银行的利息所得，免征所是税

E．外国投资者从外商投资企业取得的利润汇出时，免征所得税

5．库存现金的审查包括（）。

A．审阅现金日记账B．审阅现金收付凭证

C．盘点库存现金D．审阅银行存款日记账

E．审阅银行存款收付凭证

6．经济成本包括（）。

A．建造成本B．开工成本

C．营运成本D．外差成本

7．按信用证项下的汇票是否附有货运单据，信用证可分为（）。

A．可撤销信用证B．跟单信用证

C．保兑信用证D．光票信用证

E．即期信用证

8．计算企业应纳税所得额时，可以扣除的项目有（）。

A．转让各类固定资产的支出费用B．违法经营被没收财物的损失

C．非公益性、救济性捐赠D．支付给职工的工资

E．按规定交纳的财产保险费、运输保险费

9．审查应交所得税时，应注意的内容有（）。

A．应纳税所得额的计算是否正确B．税率是否正确

C．税款减免是否正确D．是否及时足额交纳税款E．会计处理是否正确

10．投资者向企业投资的形式主要有（）。

A．现金B．无形资产

C．实物D．股票

11．下列关于企业名称的提法，正确的是（）。

A．企业名称经工商行政管理机关核定，并准予登记后，企业才可以以此名称对外开展业务活动

B．企业名称由工商行政管理机关实行分级管理的原则

C．企业名称可以完全由汉语拼音或数字构成

D．在同一行政区划范围内，同行企业不得重名

E．企业一般只准登记和使用一个名称，因有特殊需要的，可以使用一个以上从属名称

12．下面技术属于现代管理方法的是（）。

A．数学方法B．线性规划方法

C．网络技术D．概率法

13．对大多数服务而言，它们的共同特征是（）。

A．可感知性B．不可分离性

C．差异性D．可贮存性

E．无形性

14．下列行为，属于营业税的征税范围的有（）。

A．转让专利权B．进口机床

C．销售建筑物D．提供修理、修配劳务

E．从事专业货物运输

15．当企业面临（）情况时，建立市场型组织是可行的。

A．拥有多条差异很大的产品线B．拥有单一的产品线

C．顾客的需求无差异D．不同偏好的消费群体

E．不同的分销渠道

16．在进出口业务中，用产品说明来表示商品品质的情况有（）。

A．看货买卖B．凭样品买卖

C．凭规格买卖D．凭标准买卖

E．凭商标买卖

17．一般说来，下列产品中需求收入弹性小的有（）。

A．高档食品B．低档食品

C．低档服装D．娱乐产品

E．耐用消费品

18．企业经营计划指标设置的原则是（）。

A．计划指标要具有统一性B．计划指标要符合经营活动规律

C．计划指标要具有可量性D．计划指标要具有总体性

19．固定资产折旧有两种形式，分别是（）。

A．有形损耗B．自然损耗

C．使用损耗D．无形损耗E．技术损耗

20．应计人营业外支出的项目有（）。

A．出租固定资产的折旧B．固定资产盘亏

C．公益救济性捐赠D．非常损失

E．职工子弟学校经费

21．某商场电器部销售某电器厂生产的高压锅。某消费者在购买使用中高压锅发生爆炸，经查发现是高压锅设计不合理造成的。关于上述情况，以下（）说法正确。

A．该消费者可直接要求商场电器部赔偿其经济损失，也可间接去电器厂索赔

B．该消费者可以要求电器厂和商场电器部共同赔偿损失

C．若该消费者直接要求商场电器部赔偿其经济损失后，该商场电器部有权要求电器厂支付他赔偿消费者的费用

D．若该消费者直接要求电器厂赔偿其经济损失后，电器厂有权要求商场电器部支付他赔偿消费者的费用

E．这笔费用的最后承担者是电器厂或商场电器部

22．我国规定必须使用注册商标的商品是（）。

A．家用电器B．高档消费品

C．人用药品D．烟草制品

E．各种农业生产资料

23．对利润分配进行审查时，应注意的内容包括（）。

A．是否按规定的顺序进行利润分配B．应交税的计算是否正确

C．被没收的财物损失、支付各项税收的滞纳金和罚款是否增加应纳税所得额

D．弥补以前年度亏损是否符合规定

E．是否按规定提取法定盈余公积金和公益金

24．低价倾销行为的法律特征是（）。

A．行为主体是卖方经营者

B．经营者实施了低于成本的价格销售商品的行为

C．具有主观上的故意性，即以排挤竞争对手为目的

D．行为主体也可以是买方

E．经营者的行为客观上侵犯了同业竞争对手的公平交易权利和社会正常的竞争秩序

25．私营企业发生下列（）情况之一的，应当办理注销登记。

A．歇业

B．破产

C．因分立、合并而终止停业

D．自行停业1年以上和领取营业执照6个月未开业

E．因行政处分而被工商行政管理机关吊销营业执照和人民法院裁决终止营业

26．单位内部经济效益审计的内容包括（）。

A．对单位财务收支及其经济活动的合法性、合规性进行审计

B．对各单位的工作质量进行评审

C．对管理人员的职责进行评审

D．对单位的计划、预测进行评审

27．对某一企业销售管理的审查主要包括对其（）的审查。

A．营销策略B．销售费用

C．销售合同D．售后服务

E．销售计划

28．管理是由以下要素组成的（）。

A管理的目的B．管理的办法和措施

C．管理的范围D．管理的主体

E．管理的客体

29．管理方法现代化就是按照（）的客观要求，运用现代自然科学和社会科学成就，对生产经营活动进行有效的管理。

A．现代生产技术B．生产经营管理

C．社会主义市场经济D．消费者

30．现代管理体制由（）构成。

A．以利润为目标的激励体制B．以经理负责制为核心的决策体制

C．以经济责任制为中心的动力体制D．以经济核算制为主的监控体制

三、案例分析题（共20分。每小题2分，不选、错选、少选或多选均不得分。）

（一）

某市甲公司近阶段产品销路不畅，企业效益不佳。为扭转困境，甲公司在进行市场调查中发现同地乙公司生产的A产品市场销路不错，便萌发了生产A产品的想法。但要生产A产品虽然投资成本不高，却有一定的技术难度，因乙公司对自己的技术资料有一套严格的保密措施和要求，甲公司很难得到。为解决技术问题，甲公司把目光盯上了乙公司负责技术的副厂长B×等人，用高薪引诱B×等人跳槽。在利益的驱动下，B×等人不顾原单位的规定到了甲公司，甲公司根据B×等人提供的有关A产品的技术资料不久即生产出了A产品。该市行政执法机关根据乙公司的投诉进行了调查，查明了上述情况属实。据此案情，请正确回答下列问题：

1．根据我国法律法规的规定，甲公司的行为应定性为（）。

A．商业贿赂行为B．仿冒行为

C．侵犯商业秘密行为D．侵犯专利行为

2．该案中违法行为主体是（）。

A．甲公司B．甲公司经理

C．B×等人D．乙公司

3．行政执法机关对BX等人提供给甲公司的有关A产品的技术资料（）。

A．责令并监督侵权返还权利人B．甲公司留存

C．交还B×D．由甲公司和B×自行处理

（二）来源:考试大-公开选拨领导

我国一企业A拟与一外国公司B设立一中外合资经营企业，在完成一些准备工作后．由企业向我国对外经贸部申请批准，提交了下列文件：

①设立合营企业的申请书；

②合营各方共同编制的可行性研究报告；

③由合营各方授权代表签署的合营企业协议合同和章程；

④由合营各方委派的合营企业董事长、副董事长、董事人选名单。

其中合营企业章程的内容包括：

①合营企业的名称及法定地址；

②合营企业的宗旨，经营范围和合营期限；

③合营企业的投资额转让的规定：利润分配和亏损分担的比例；

④董事会的组成，职权和议事规则、董事的任期、董事长、副董事长的职责；

⑤财务、会议、审计制度的原则；

③章程修改的程序。

4．外经贸部经过审查，驳回了A企业的申请，此做法是（）的。

A．正确B．不正确

C．不合法D．合法

5．中外合资经营企业审批机关遇有下列（）情况之一的，不予批准。

A．有损中国的B．违反中国法律的

C．不符合中国国民经济发展要求的D．造成环境污染的

E．签订的协议、合同、章程显失公平的

（三）

某建设项目计划投资额为8000万元，建筑面积5万㎡，建筑工程投资2014万元，年设计产量4万台，将形成6400万元的固定资产价值，预计建成投产后年折旧额600万元，年利润额1000万元，年均利税额1600万元，请回答下列回题：

6．题中单位生产能力投资是（）。

A．1000元／台B．2014元／台

C．1500元／台D．2500元/台

7．单位建筑面积造价是（）。

A．250元／㎡

B．400元/㎡

C．300元/㎡

D．500元／㎡

8．固定资产形成率是（）。

A．20％B．40％

C．80%D．90％

9．投资回收期是（）。

A．4年B．5年C．8年D．2年

10．投资收益率是（）

A．20％B．40％C．50％D．60％

四、计算分析题（每小题10分，共20分）

1．某商店5月份销售冰箱100台，每台零售价3500元；另外，商店采取以旧换新方式销售了20台。本月商店购进电器等商品共计20万元，专用发票上注明税额为34000元。该商店计算本月应缴的增值税如下：

100×3500×17％一34000＝25500（元）

上述计算是否正确，请说明理由，如不正确，请你重新计算。

免费转正述职报告篇(4)

京东方面表示，京东与涉事公司没有合作关系，京东不会招聘所谓的“兼职”，通过发布朋友圈的形式进行宣传推广，请广大消费者提高警惕，以免上当被骗。如有疑问，可随时联系京东官方客服电话：400-606-5500、950618或在线客服咨询。

爱奇艺宣布，爱奇艺与涉事公司没有任何商业联系，爱奇艺也不会组织这种网络兼职活动，建议大家到正规渠道求职，避免上当受骗，已经造成损失的建议报案处理，需要的话，公司可配合调查。

淘宝则强调，将淘宝商品链接转发到朋友圈推广，此举不符合商业逻辑。因为，淘宝商品的链接不能从朋友圈直接打开，根本达不到推广效果，所以这种网络兼职活动在淘宝始终不存在。

据本报此前报道，5月底开始，自称“北京艺腾传媒广告有限公司”（以下称艺腾传媒）的人员在网络上散播消息，称艺腾传媒长期与京东、淘宝、爱奇艺等平台合作，为这些平台招募网络兼职。由于上述平台有较高的知名度，部分有谋利心理的网友信以为真，邀请亲友组团加入骗局。

据了解，网络入职前要向艺腾传媒支付400元入职押金，然后在每天早、中、晚三个时段在其个人朋友圈内转发三条与上述平台有关的商品链接，到了晚上，艺腾传媒便支付30元现金红包，而对于继续招募亲友加入兼职的员工，还将获得60元现金提成。

免费转正述职报告篇(5)

一、任务目标

1、党政领导班子认真贯彻落实上级对党风廉政建设的部署和要求，做到集体领导与个人分工负责相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级。党政一把手为本单位党风廉政建设第一责任人，对职责范围内的党风廉政建设负总责，班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接责任。

2、深入推进创先争优活动的开展，适应新形势新任务，切实转变工作作风。抓好本单位党风党纪和领导干部廉政教育工作，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和党风廉政法律法规，提高自身素质，增强拒腐防变的能力。

3、坚持民主集中制原则。凡是涉及“事权”、“财权”、“人事权”等重大问题，必须按《区学校重大事项议事规则》有关规定执行。

4、班子成员以身作则，严于律己，勤政廉洁，不得利用职权和工作便利收受礼金、有价证券和贵重物品。

5、坚持政务、校务公开、重大事项报告、述廉报告和校长任职及离岗经济责任审计，及时通报落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况，自觉接受党组织和群众监督。

6、不得以学校、班级名义统一代办服务项目。对学生保险、营养午餐等项目，必须坚持家长和学生自愿原则并履行必要的手续，严禁通过代办服务以各种名义接受“回扣”和实物馈赠。不统一征订除省、市、区教育行政部门规定以外的各种练习册和复习资料，严禁违法翻印各类教材、复习资料和练习册供学生使用。

7、切实做好免费义务教育工作，完善免费义务教育的各项举措，认真做好免费营养午餐和免费纯净饮用水供应工作，按规定收取的各种费用，严格实行“收支两条线管理”，不得侵占学生利益，违反伙食费等代办费开支规定。

8、把规范办学和收费行为列入学校年度工作目标，建立工作责任制，学校自觉主动接受上级有关部门、区教育局行风建设监督员、家长、学生的监督检查。严格执行国家计委、财政部、教育部关于《教育收费公示制度》的各项规定。不得擅自设立收费项目、扩大收费范围和提高收费标准。

9、执行各级财务政策，规范财务管理，健全财务制度。合理配臵教育资源，提高教育经费使用效率。严格执行绩效工资制度，不得以各种名义发放各类补贴、福利。无教育乱收费现象，无小金库。

10、规范办学行为，严禁违规办班，切实采取措施减轻学生学业负担。义务教育阶段学校要严格按照国家和省、市有关部门的规定，未经批准，不得擅自举办各种类型的快慢班、尖子班、特长班、实验班、兴趣班等，不得向学生收费。

11、加强学校食堂监管，杜绝商业贿赂。学校要规范食堂收支，不得利用食堂盈利变相发放教师福利，杜绝食堂管理漏洞。对公开招标，引进整体经营的食堂，要加强管理，规范运营。

12、不组织参加未经省、市、区教育行政部门批准的面向中小学生的各类竞赛活动，不得以各种名目向学生收费。

二、责任考核

1、各学校（单位）应将贯彻落实党风廉政建设责任制情况在年度工作总结、个人述职述廉报告中及时反映，个人重大事项应及时报告。

2、加强对党风廉政建设责任制贯彻执行情况的考核，与民主评议领导干部相结合，广泛听取党员群众意见。考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

三、责任追究

对不履行或不认真履行领导责任，致使本单位在党风廉政建设方面出现问题的，视情节轻重责令其立即纠正并通报批

评；取消该校（单位）在当年度的各类评选、评优资格，并追究有关人员的责任。

本责任书有效期自签订之日至20XX年1月13日止。

区教育局（签字）责任学校（单位）（签字）

免费转正述职报告篇(6)

第一条为改进机关作风，加强效能建设，促进依法行政，提高工作效率和服务水平，优化政务及投资环境。依据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》和《省〈关于实行党政领导干部问责的暂行规定〉实施办法》等法律、法规规定，结合我县实际，制定本办法。

第二条本办法适用于本县党政机关（含垂直管理的行政机关）、人大机关、政协机关、司法机关、人民团体及其所属机构，参照公务员管理的单位，提供公共服务的企事业单位（以下统称各单位）及其工作人员。

第三条实施责任追究，应当坚持以下原则：

（一）从严治党，从严治政；

（二）有错必罚，无为必究；

（三）权责统一，过罚相当；

（四）集中管理，分级负责；

（五）依法依规责任追究与教育防范、促进工作相结合。

第二章责任追究范围

第四条各单位及其工作人员在履行职责中，有下列行为之一的，应当实施责任追究：

（一）不落实岗位责任制或者行政执法责任制，不履行或不正确履行法定职责的；

（二）不执行法律法规和党的方针政策及省、市、县党委、政府的决定，影响政令畅通的；

（三）对上级机关、县领导批示督办件，以及县委常委会、县党政班子会交办的工作敷衍应付，不认真落实或未在规定期限内完成又不能说明原因的；

（四）违反法律法规和政策规定制发文件，或者继续执行已经废止的法律法规规章及其他文件的；

（五）违反政务公开有关规定，应当公开的事项不公开，或者不按照规定方式进行公开，影响管理对象和服务对象知情权的；

（六）作风漂浮，办事拖拉，推诿扯皮，效率低下，无正当理由不按时完成工作任务的；

（七）不落实首问负责制，增加管理对象和服务对象办事成本的；

（八）单位之间相互掣肘，故意刁难管理对象和服务对象的；

（九）违反服务承诺制，对管理对象和服务对象反映的问题不按规定给予答复或处理的；

（十）面向社会公开设立的举报、投诉、监督、服务等“热线”电话在工作期间无故无人接听的；

（十一）态度冷漠，语言生硬，对当事人提出的正当要求或意见置之不理的；

（十二）擅离职守，使管理对象和服务对象不能及时办理有关事项的；

（十三）工作期间炒股、上网聊天、玩电脑游戏的；

（十四）其他违反机关作风和效能建设规定的行为。

第五条各单位及其工作人员在廉洁自律方面，有下列行为之一的，应当实施责任追究：

（一）将应由单位或个人开支的费用向管理对象和服务对象转移支付的；

（二）强制管理对象或服务对象接受指定有偿服务、指定施工队伍、指定商品（产品）、指定中介服务机构的；

（三）违反规定强制管理和服务对象参加学会、协会、研究会、展销会、博览会等且不按社团章程规定强制要求缴纳各种会费的；

（四）违反规定强制或变相强制管理对象和服务对象征订书报刊物、入选画册、音像制品的；

（五）违反规定强制或变相强制管理和服务对象参加培训、学术研讨、技术考核、评优评先、达标升级的；

（六）利用职务之便向办事群众敲诈勒索，吃拿卡要的；

（七）其他违反廉政建设规定的行为。

第六条各单位及其工作人员在实施行政许可过程中，有下列行为之一的，应当实施责任追究：

（一）对符合法定条件的行政许可申请不予受理的；

（二）不在办公场所公示依法应当公示的材料的；

（三）在受理、审查、决定行政许可过程中，未向申请人、利害关系人履行法定告知义务的；

（四）申请人提交的申请材料不齐全、不符合法定形式，不一次性告知申请人必须补正的全部内容的；

（五）未依法说明不受理行政许可申请或者不予行政许可的理由的；

（六）依法应当举行听证而不举行听证的；

（七）对不符合法定条件的申请人准予行政许可或者超越法定职权作出准予行政许可决定的；

（八）对符合法定条件的申请人不予行政许可或者不在法定期限内作出准予行政许可决定的；

（九）对因不符合法定条件的申请而不予行政许可的事项未实行否定报备制的；

（十）对涉及不同部门的许可，不依法协调，相互推诿或拖延，或者本部门许可事项完成后不移交或拖延移交其他部门的；

（十一）违反规定委托实施行政许可的；

（十二）其他违反行政许可规定，贻误行政许可工作或损害许可申请人合法权益的。

第七条各单位及其工作人员在实施行政收费过程中，有下列行为之一的，应当实施责任追究：

（一）不出示收费依据、收费许可证和有效资格证件实施收费的；

（二）实施收费不开具法定有效票据以及不据实、不按规定填写票据内容的；

（三）违反规定只收费不提供服务或只提供部分服务的；

（四）未按规定时限将所收款项存入指定银行账户或缴入财政专户的；

（五）依法应征收而不征收的；

（六）违反规定擅自收费或者不按照法定项目和标准收费的；

（七）对应当征收款项违规批准减、免、退，或依法应予减、免、退而不予减、免、退的；

（八）违反规定收取押金、保证金和许可费、管理费的；

（九）不按规定办法缴销收费票据的；

（十）在被征收对象有异议时，不告知法定救济权利和途径的；

（十一）其他违反行政征收规定的行为。

第八条各单位及其工作人员在实施行政检查、行政处罚过程中，有下列行为之一的，应当实施责任追究：

（一）不出示有效资格证件进行检查或实施行政处罚的;

（二）放弃、推诿、拖延和拒绝履行检查和处罚职责的；

（三）无具体理由、事项、对象实施行政检查的；

（四）对检查中发现的违法、违规、违纪行为隐瞒、包庇、袒护、纵容，不予纠正和查处的；

（五）没有法律、事实依据实施行政处罚的；

（六）违反法定程序进行处罚的；

（七）实施的行政处罚与行政违法行为的性质、情节及社会危害程度不恰当的；

（八）实施行政处罚不开具或不据实、不按规定的内容开具合法、规范的处罚决定书和单据的；

（九）未告知当事人依法享有的陈述、申辩、要求听证的权利或者符合听证条件而不组织听证的；

（十）其他违反行政检查、行政处罚规定的行为。

第九条各单位及其工作人员在实施行政强制措施过程中，有下列行为之一的，应当实施责任追究：

（一）无法定依据采取行政强制措施的；

（二）扣押财物不当场开具或不如实开具扣押财物的书面凭证的；

（三）使用、丢失或者损毁扣押的财物，给当事人造成损失的；

（四）依法应当实施强制措施而不实施的；

（五）收取押金而又不按规定时限及时作出处理决定或退还当事人的；

（六）无正当理由久拖不决、久拖不执以及采取不当强制措施的；

（七）其他违反行政强制措施规定的行为。

第十条各单位及其工作人员在办理行政复议过程中，有下列行为之一的，应当实施责任追究：

（一）对符合行政复议条件的申请应当受理而不予受理，或者不按规定转送的；

（二）对于不予受理的行政复议申请，未依法告知理由的；

（三）无正当理由不在规定期限作出行政复议决定的；

（四）不以书面形式告知行政复议结果的；

（五）其他违反行政复议规定的行为。

第三章责任追究的形式和措施

第十一条实施责任追究的方式包括：

（一）诫勉谈话，责令作出书面检查；

（二）通报批评；

（三）调整岗位；

（四）降职使用；

（五）引咎辞职，或责令辞职；

（六）免职。

上述责任追究方式可以单独适用，也可以合并适用。

第十二条各单位工作人员有本办法第二章所述行为的，情节较轻的，给予诫勉谈话、责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评、调整岗位；情节严重的，给予降职使用；情节特别严重的，给予引咎辞职、责令辞职或免职；构成违纪的，按照党纪政纪处分有关规定追究其纪律责任；涉嫌犯罪的，移送司法机关追究其法律责任。

各单位工作人员有本办法第二章所述行为的，除给予当事人责任追究外，可以给予单位通报批评；造成严重后果的，依本办法追究相关单位负责人的责任。

第十三条本办法所称情节较轻、情节较重、情节严重，应当根据行为人的错误性质、主客观原因、危害程度、造成的不良影响及其认错态度等予以认定。

第十四条各单位工作人员受到责任追究的，同时给予以下处罚：

（一）给予诫勉谈话的，当年度考核不得评为优秀等次。

（二）给予通报批评、调整岗位的，当年度考核不得评为优秀等次。

（三）给予降职使用的，当年度考核不得评为优秀等次。

（四）给予引咎辞职、责令辞职或免职的，其年度考核不得评定为称职以上（含称职）等次。

（五）给予调整岗位、降职使用、引咎辞职、责令辞职或免职的，一年内不得提拔使用，是后备干部的取消后备干部资格。

第十五条各单位对受到责任追究的当事人应给予适当的经济惩罚，并将处罚情况报送县纪委、监察局备案。

第十六条各单位工作人员受到责任追究的，除追究当事人责任外，可以对当事人所在股（科）室负责人、分管领导进行责任追究，当年度不能评先评优。

第十七条各单位受到通报批评的，对该单位主要领导或分管领导进行组织处理，取消该单位年度评先评优资格。

第十八条垂直管理各单位、提供公共服务的企事业单位及其工作人员受到责任追究的，由县委、县政府将追究意见抄告其上级主管部门，并建议其参照县委各部门、县直各单位、各镇（街道）及其工作人员的责任追究标准，对当事人进行责任追究，并将处罚情况报送县纪委、监察局备案。

第十九条应当从重处理的情况包括：

（一）被追究责任的人员一年内受到两次（含两次）以上责任追究的；

被追究责任的人员一年内第二次受到诫勉谈话的，应当给予通报批评；

被追究责任的人员一年内第二次受到通报批评的，应当给予调整岗位。

（二）同一股（科）室多人受到责任追究的。

同一股（科）室一年内受到诫勉谈话两人次以上（含两人次）的，应当给予该股（科）室负责人通报批评；

同一股（科）室一年内受到通报批评两人次以上（含两人次）的，应当给予该股（科）室负责人调整岗位。

（三）同一单位股（科）室负责人两人次以上（含两人次）受到责任追究的。

同一单位股（科）室负责人一年内受到诫勉谈话两人次以上（含两人次）的，应当给予该单位分管领导通报批评；

同一单位股（科）室负责人一年内受到通报批评两人次以上（含两人次）的，应当给予该单位分管领导调整岗位。

（四）干扰、阻碍或不配合对其问题进行调查的；

（五）对投诉人、举报人、控告人打击报复的；

（六）其他应当从重处理的情形。

第二十条违反机关作风和效能建设规定情节轻微，或者应当责任追究的人员主动发现、及时承认并纠正错误，未造成损失或不良影响的，可视情节从轻、减轻或免予责任追究。

第二十一条有下列情形之一的，不追究有关单位及其工作人员的责任：

（一）管理对象和服务对象弄虚作假，致使工作人员无法正确履行职责的：

（二）因意外事件或不可抗力因素致使有关单位及其工作人员无法履行职责的；

（三）因法律、法规、规章未作出具体规定和要求，无法认定工作人员责任的行为。

第二十二条违反机关作风和效能建设规定的行为，通过以下途径发现：

（一）公民、法人或者其他组织的申诉、检举、控告；

（二）举报电话、举报投诉；

（三）执法监察和效能监察；

（四）行政复议决定或人民法院已经发生法律效力的判决、裁定；

（五）报刊、广播、电视等新闻媒体的舆论监督；

（六）其他途径。

第四章责任追究的程序

第二十三条根据干部管理权限，对科级党政领导干部实行责任追究，由县委或县政府决定，对股级（含股级）以下干部实行责任追究，由各单位决定。

第二十四条对因检举、控告、处理重大事故事件、查办案件以及其他方式发现有应当责任追究的线索，或者由政府法制工作机构、政务督查机构和审计机关移交的应当责任追究的线索，由各级纪检监察机关或各单位按照管理权限和程序受理，在15个工作日内作出调查结论，情节复杂的可延长5个工作日。对需要实行责任追究的，按照干部管理权限向责任追究决定机关提出处理建议。

第二十五条对在干部监督工作中发现有应当责任追究的线索，由组织人事部门或各单位按照规定的干部管理权限和程序受理，在15个工作日内作出调查结论，情节复杂的可延长5个工作日。对需要实行责任追究的，按照干部管理权限向责任追究决定机关提出处理建议。

第二十六条被调查的干部应当向受理机关作出书面说明，并提交相关证明材料。调查核实后，调查组应形成调查报告。调查报告内容包括被责任追究人基本情况、责任追究事实和依据、基本结论和向责任追究机关建议采用何种责任追究方式等，同时附相关证据及其他有关材料。

第二十七条责任追究决定机关按照干部管理权限对干部作出的处理决定，应经责任追究决定机关领导班子集体讨论决定。必要时，上级决定机关可以对应当由下级决定机关作出处理决定的事项，直接作出处理决定；或者监督下级决定机关作出处理决定。

第二十八条作出的处理决定，由负责调查的部门按照分工权限草拟《责任追究决定书》，以书面形式送达被责任追究干部本人和其所在单位。《责任追究决定书》应当写明被处理人员基本情况、责任追究事实和依据、调查结论、责任追究方式、批准机关、生效时间、申诉期限及受理机关等。

免费转正述职报告篇(7)

述职报告要写事实，但不是把已经发生过的事实简单地罗列在一起，它必须对搜集来的事实、数据、材料等进行认真的归类、整理、分析、研究，通过这一过程，从中找出某种带有普遍性的规律，得出公正的评价议论，即主题和层义以及众多小观点(包括了经验和规律的思想认识)。下面就让小编带你去看看社区会计个人工作述职报告范文5篇，希望能帮助到大家!

社区会计述职报告1转眼我已任居委委员三年了。三年来，我在街办党工委和社区党支部领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、财务知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责。

一、在德的方面

继续深入学习，保持共产党员的先进性，树立科学的发展观，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央保持一致。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。团结领导班子成员和广大干部群众，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，促进社区三个文明建设的顺利开展。

二、在能的方面

熟悉和掌握国家的财务方针政策、财务法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充分调动工作积极性，完成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力，写作水平较高，口头表达能力较强;文化知识水平较高，专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能;具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富，知识面较宽。本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。

三、在勤的方面

本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上;工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失;工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨;无故不迟到、不早退。三年来，本人基本没休工假，节假日照常值班和加班，坚持每个月底协调有关工作，审核有关报表。

四、在绩的方面

本人工作思路清晰，计划性、前瞻性、指导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。按照“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”的原则，具体作了以下会计工作：

(1)、鉴于我社区是由原梓潼村和柏树村合并而成，接手工作之初我就主要负责作好财务交接工作，同时认真作好户籍整理管理工作，核实社区土地出租、出借的基本情况。积极参与了各村财务清算，理清了10多项遗留问题。全面开展会计工作，对全社区关心的热点、重点问题进行财务监督。开展财务收支审计工作，健全规章制度，提出合理化建议20余条，纠正不合理费用支出2万多元。按照镇、街办要求，通过公示栏把各项财务开支都向社区群众公示，作到了收支有据，财务透明，并于每季度月末印发到户。

(2)、合理安排收支预算，积极做好对应收款的清理工作。在实际执行中，严格按照预算执行，不得随意调整预算，确因特殊情况，需经党委研究决定，充分发挥了资金的使用效益，确保了社区各项工作的顺利完成。社区应收款主要是社区内出租耕地的款项，这部分借款如不及时进行清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会出现不必要的损失，为此我们采取积极措施加以管理和清算。

(3)、坚持日常财务收支管理。收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办事的体现。为了加强这一管理，财务处建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范花、制度化。对于一切开支严格作到一支笔签字。

(4)、认真做好年终决算工作。年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧帐，年终转帐和记入新帐，编制会计报表、核算各队再分配等。各队再分配问题是一个安抚人心、社区和谐稳定的问题，我认认真真、兢兢业业、任劳任怨地为大家核算，同时通过年度会计报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。

(5)、协助镇街办工作，负责并完成了青泰社区、太子奶、金宫、三勒浆等项目的结算工作;负责并完成了青泰社区、新坝社区1组财务清理工作。协助做好社区党务居务工作，真正起到了“经济卫士”和“参谋助手”的作用。在作好会计工作的同时，也积极地参与党务居务工作，认真学习和领会党的.先进性教育精神，积极地参与党建工作重大事项的决策讨论，在党务居务工作上认真作好参谋的作用。

五、在廉的方面

1.严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守《廉洁从政准则》，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。

增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为民，不弄虚作假、与民争利。

2.严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。

本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人树立爱岗敬业的良好风尚。

3.密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。

本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。

总的来说，三年来，我分管、协管的工作较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行党和国家的会计方针政策，严格执行财务的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，较好地完成了分管和协管工作任务.

社区会计述职报告2尊敬的各位领导、全体党员和群众代表：

大家上午好!

弹指一挥间，令人难忘的二零一零年即将过去，回顾一年来的工作，我在镇党委、政府及上级有关部门的指导帮助下，同时也是在座各位的关心，全体居民的大力支持和社区班子的共同努力下认真完成了今年的各项工作。现将主要工作向大家做个汇报，请大家评议。

首先，向大家汇报一下今年社区的财务收支状况：

今年社区从元月份到十一月总收入是________元，其中门面收入是________元;社区服务收入________元;单位捐款(社区文化下乡活动和六一关爱活动)________元;还有就是镇财政向社区拨了选举经费______元、计生________、组长误工________及工资补贴________元。工资支出________元;办公经费________元;小组长的误工费________元;业务费________元;计生支出________元;还有就是其他专项支出是________元(春节送温暖慰问、关爱活动和社区文化下乡活动经费)，总支出：__________元.总之，社区财务严格财经纪律，认真治理了乱收乱支行为。统一使用了镇财会中心收支票据，按主任签字，计生委员管理现金、会计管理帐目的原则，分工明确，责任到人。

第二，不断提高，完善自我。

我时刻做到要及时领会上级的有关方针、政策、认真学习加强自身锻炼。按上级方针、政策办事。

第三，转变作风，热心工作，要干一项、爱一项、专一项。

常把群众利益无小事牢记在心头。在工作中虚心向老干部、老同志学习，并结合到社区实际工作中去。居民到社区来办事，能耐心听他们讲，能办的事及时给予办理，无法办理违背政策的坚持原则，并向他们解释清楚，能给予他们一个答复。今年，我在袁主任的来领下和社区班子的共同努力下，完成了全国污染源的普查和全国第二次经济普查第一阶段的清查工作、协助劳保所办理居民医保1200户左右、为低收入家庭办理了廉租住房补贴90余户，为低保户办理免收垃圾处理费60余户。特别是5、12汶川地震后，和主任一道协助县红十字会为灾区人民捐款6万余元。到辖区了解灾后房屋的安全情况，对一些较严重有安全隐患的水烟冲、雨儿墙等进行了处理。奥运期间协助城中警区加强了对______人员________的监控工作。完成了省市县验收“无毒社区、无毒家庭”、“扫黄打非”等资料的收集、整理和装档工作，且受到上级领导的好评。

第四，思想上时刻牢记，自己的权力是群众给的，就要为群众所用。

能做到清正廉洁，不存私心，不谋私利，不做有背于社区干部形象的事，要在群众中树立良好形象。汶川之灾震撼了世人，更令国人经受到一次心灵的历练。也使我学会了包容，知道了奉献，更懂得了博爱，在社区中班子团结互助，对社区大小事我从不推脱。

一年来，虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦，承受过一些委屈，但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜，享受了成功的喜悦，找到了属于自己的人生理想，体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，得到了居民的认可，但离居民的要求还有一定距离，文化修养还要进一步的提高。因此，在今后的工作中，我将不断总结经验，逐步改进工作方式和方法，将以四个心为座右铭，争取把工作做得更好，接待群众要热心，听取意见要耐心，解决问题要真心，改正错误要有决心。以上是我本人的述职报告，如有不当，请大家批评指正。

谢谢!

社区会计述职报告3在联社的正确领导下，按照会计主管委派制管理暂行办法的要求，认真学习政治业务知识和金融法律法规，严格履行岗位职责和行使管理与监督职能，以贯彻落实联社的各项工作为目标，强化管理，抓落实，规范财务核算，完善费用管理，努力现实全社财务状况的根本好转，同时并积极做好了当前农信社改革有关测算资料的上报等工作，较好地完成了各项工作任务。现就本主要工作述下：

一、强内控，抓管理

根据年初工作意见，本社进行强内控，抓管理，首先制定了内部管理规范实施方案及相关内部管理考核办法，安排具体工作，岗位职责及工作规范以及安全保卫制度规定，对内部管理制定了详细的制度规定，为管理水平的提高打下了良好的基础;为提高营业环境及安全保卫设施方面的管理规范情况，其次、搞好内部检查，一是本社在前期股金规范中出现的错账组织有关人员进行内查外核，二是与保卫部配合搞好检查，采取抽查、夜间查的方法，重点对本社的库款、凭证及安全方面进行一次检查。

1、开展达标规范活动。

为了提高柜台帐款核算质量，提高营业人员的业务素质，开展优质文明服务，加强日常管理和安全保卫，制定出台了湟中联社会计出纳、安全保卫达标规范实施方案，组织开展达标规范活动。本次活动计划从3月21日起至10月30日止，活动范围共分会计基本规定、现金管理、文明优质服务、安全保卫四个部分，保障各项业务在一个稳健安全的环境中健康发展。

2、加强会计检查辅导工作。

一是强化了会计检查辅导工作，搞好了对全社内勤人员的管理与考核。本对全辖营业网点进行了库款等专项会计检查辅导，检查情况看，各社基本能按照会出基本制度的要求办理各项业务，库款核对相符，无重大责任事故，但也存在不少问题，对存在问题按照内部管理考核办法进行了严格处罚，做到了检查辅导、查纠并重的效果。二是搞好了会出检查辅导及现金考核。搞好对各社营业机构网点今年的会出工作质量和各营业网点的库存限额考核工作。本次辅导检查根据青海省会出辅导检查实施方案的有关内容进行，通过检查情况看各营业网点仍不同程度的存在着这样那样的违规违纪和超库存限额问题，针对辅导检查存在的问题对各社进行了不同程度的处罚。

3、强化对会计主管的管理和监督。

为加强对会计工作的规范化管理，使之有章可循，有规可依，根据联社会计主管委派制管理办法要求，对各项会计法规及管理制度、办法进行了检查。如：财务管理实施、会计工作质量、有价单证及重要空白凭证管理办法、结算管理办法、会计挡案管理办法等，联社成立了会计工作检查监督小组。每月对委派会计的各项工作进行一次监督检查，发现问题予以纠正或者通报批评，促进各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的落实。由于狠抓了委派会计工作的管理，受派会计的责任心增强，会计职能作用发挥明显，对在开展内部管理综合检查时，信用社会计工作质量较以前得以明显提高。

4、组织开展对人民币的宣传工作。

一是按人行安排，7月份进行人民币的宣传，各营业网点全部发放宣传资料、悬挂横幅，达到预期目的。二是按央行反洗钱局安排，对20____年至今的现金及转帐的大额资金进行了检查。

二、加强学习，提高质量

为了在竞争中求得生存，平时加强了对会计知识的学习，不断提高自已思想道德水准、专业水平和业务技能素质，以最佳业务水平为分支机构提高会计服务。同时，分支机构对联社委派主管会计的素质要求也提高，这就要求对具备会计专业资格、会计专业知识和实际工作经验、责任心强的一大批专业人员更新知识，全面提升自身综合素质，进而有效地推进高素质的会计队伍建设，提高农村信用社会计管理水平。

一是实行会计例会制度。于每月、季组织召开会议，主要一是对上级行社转发的文件及制度规定了学习，是对今年联社制定出台的有关管理办法进行了专题学习和讨论，二是对委派会计工作进行专题汇报，三是会议布置近期工作，进一步明了思想，统一认识，为做好各项制度的落实，打下了良好的基础。

二是搞好知识宣讲工作。根据联社知识讲座安排，搞好了对各社、知识宣讲，本学习了农村信用社会计结算、储蓄、计算机管理与操作等专业理论知识，进一步提高了全体员工的业务素质和增强制度力度的自觉性和责任感。

三、加强经营核算，提高经营效益

1、搞好财务指标的测算工作。

椐据20____年财务指标计划，本度度对经营状况进行了详细测算，并拟定了20____经营目标责任制考核办法及20____各项经营目标计划。为实现我社今年盈余打下了良好基础。

2、加强财务核算，规范财务收支。

根椐财务管理办法的配比核算原则，在本制定了计算贷款应收利息实施，实行由原年末结息改按季结息的办法。学习领会，布置计算今年1-11月份各项贷款计算应收利息，并纳入当期损益核算。

四、加强财纪纪律，规范财务管理

会计委派制实施以后，会计的监督管理职能充发发挥，从源头上控制了违规开支行为。同时联社制定的营业费用管理办法，加强了费用管理，严格把关，从严控制费用支出，从而有效杜绝了费用超支和花钱大手大脚的现象。加强了费用管理严格把关，无不合规定列支费用单据，费用开支符合规定要求，保证了业务正常费用的开支，公用费用支出也有了有效控制，营业费用的管理运行良好。1-11月份信用社均能够严格以收定支比例管理费用，无一超列费用，为全社扭亏为盈奠定了良好的基础。到11月费用总量控制在计划以内。

五、各项业务经营稳健发展

为一面提速20____年全社经营目标，进一步提高经营机制，努力提高经营效益。一是从年初开始对今年的财务指标进行详细测算，为今年全社各项经营目标计划准备。二是按月、季搞好了财务收支活动分析。三是加强对非盈利性资金管理。按照联社制定非盈利性资金考核办法，对营业机构网点的库存、备用金进行考核，以进一步加强现金管理，努力压缩不生息资金占用，提高资金收益率。从而使经营状况大有好转。出现了两确保、两转变的喜人局面。两确保即安全经营无事故，全社无违规违纪发生。两转变即会计类型实现了由核算型会计向管理型会计转变，经营效益实现了由全社整体亏损向整体盈余转变。

社区会计述职报告4今年按照社区党委的按排，我就自己任出纳兼保管业务以来的工作、学习和思想情况向党委和职工代表汇报如下：

一、加强政治学习，提高自身素质

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和职工的信任，更好的履行好职务，就必须不断的学习。因此，在这一年里，我积极参与连队党支部举办的学习班和开展的学习课程。参加了连队党支部开展的"创先争优"活动，并结合自身工作实际每月作出了公开承诺。通过自身的积极努力，扎实工作。同时在领导和同事的支持帮助下，承诺基本完成。通过各种学习，自己无论在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大的提高。工作中，能够认真执行有关的财务管理规定。同时不断加强思想道德修养，在各种利益面前能够把握自己，不拿原则作交易。

二、严谨、细致地搞好保管工作

在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到敬业爱岗，并认真领会和学习新的会计法，以会计法做为工作的准则，认真履行保管岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。真正做到材料入库有验收;保管物品有条理;发出材料有手续。每次验收材料时，按发票详细核对规格、型号、数量及时填写入库凭证，签字后交会计入账。对协调农资及时办理转账手续，以免漏支，日清月结。当库存农资低于储备量时，及时向连队领导反映。同时保持库内卫生清洁，农资码放整齐、集中，使农资不变质，不短缺，保持原有的使用价值。以利于生产的需要。工作上塌实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成工作。

三、做好管家，重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重。加强收支管理，即是缓解资金供需矛盾。也是发展农场事业的需要。日常工作主要包括：葡萄地承包工资、农产品兑现款、干部工资、奖金及连队公共费用。根据业务顺序，逐笔登记现金日记账，每天业务结束后，认真填写现金日报表并核对相符。保证做到日清月结。同时，对到帐资金及时上缴到社区财务办。对每一笔支出严格把关，发现不和理的开支敢于斗争和碰硬。

四、存在的不足和问题

由于经验不足，工作中还存在一些问题，例如：工作效率不高，服务意识不强等问题。今后要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成各项工作。

以上是我一年以来的工作情况汇报，如有不足，敬请批评指正。

社区会计述职报告5我叫____，系____社区人，现任____社区会计，分管统计、报账、文书档案等工作。总结今年来的工作，现述职如下，请予以评议并欢迎提出宝贵意见。

一、履行职责情况

(一)财务工作公开透明化

工作中严格按照财务规章制度办事，对村级重大财务开支事项及时公开，我们把三资情况向广大群众进行了公示。通过公示群众充分了解了我们社区财务状况和资产、资源情况。

(二)搞好社区统计工作，使各项资料规范有序

作为统计，对社区的人口分布情况、农作物种植情况等进行细致的统计并及时上报有关部门，同时认真整理各项统计资料以备随时方便查询。

二、述廉情况

(一)加强自身廉洁自律意识，遵守党的纪律，严格按章办事。始终加强勤廉教育，不断增强自身反腐拒变意识，遵守党的纪律，按党员标准严格要求自己，始终保持清醒的头脑，以制度办事，真心对待每位群众。

(二)财务管理方面

严格执行财务管理纪律，不随便吃拿集体资产，为社区理好财，管好帐，同时发挥廉政监督小组的作用，对自己的行为随时进行监督。

(三)增资节约情况