想在《金融队伍建设》杂志实现快速发表，需要遵循一定的策略和步骤。
以下是一些建议，具体策略如下：
1. 选择合适的期刊
了解期刊要求：《金融队伍建设》杂志要求投稿内容与金融领域相关，确保论文主题符合杂志的定位，主要栏目有卷首语、行长论坛、医层建设、休闲天地、优质服务、巾帼天地、职工教育、风险防范、探讨与实践、百味杂谈、银海副刊、博览文萃、银海副刊等。
关注审稿周期：《金融队伍建设》杂志的审稿周期预计：预计1个月内。
2. 提高论文质量
内容质量：确保论文内容新颖、观点明确、数据可靠，避免与已有文献重复。
严格按照《金融队伍建设》杂志投稿要求准备稿件：
①图要有图序号,表要有表序号,单篇文章分别从图1或者表1开始计算。图中和表内的表述以及数据要与正文中内容一致。由于纸质集刊通常黑白印刷,因而图和表中的颜色不宜过于丰富。
②基本要求:文献引用和说明性注释均采用当页脚注形式。脚注序号用①,②,③……标识,每页单独排序。
③正文中如需对引文进行阐述时，引文序号应以逗号分隔并列排列于方括号中，如“文献[1，2，6，9]从不同角度阐述了……”
④基金项目：获得国家基金资助和省部级科研项目的文章请注明基金项目名称及编号，按项目证明文字材料标示清楚。
⑤来稿必须观点鲜明、新颖，资料翔实、可靠，论证严密、科学，文字规范、通畅。
3. 优化投稿流程
网络投稿：通过《金融队伍建设》杂志的官方网站进行投稿，确保所有信息填写准确。
快速通道：部分期刊提供快速通道服务，可以缩短审稿和发表周期，但通常需要额外付费。
4. 积极应对审稿意见
及时关注审稿进度、与审稿人沟通、耐心等待录用通知，通过遵循这些建议，作者可以提高论文的发表效率并增加被录用的机会。
《金融队伍建设》杂志（CN:21-1272/F）内容丰富、思想健康，1992年创刊，目前以月刊形式发行，刊物对外积极扩大宣传，致力于提高杂志质量与影响。
综上所述，《金融队伍建设》杂志是一本具有较高学术水平和影响力的金融类期刊，它为广大金融工作者提供了一个展示研究成果、交流金融思想的平台。
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