摘要：目的:探讨家政员工社会支持、应对方式与主观幸福感的相互关系。方法:对156名家政员工进行总体幸福感量表、社会支持评定量表和应对方式量表测试。结果:社会支持总分、主观支持、对支持的利用度与主观幸福感呈显著正相关。不同工种家政员工在主观支持和积极应对上存在差异性,在表格中的各个维度上保洁人员均高于月嫂。随着年龄的增高,家政员工的主观幸福感得分越来越高。结论:社会支持与应对方式及主观幸福感密切相关。良好的社会支持和积极的应对方式有助于提高家政员工的主观幸福感。