劳动保障世界·理论版杂志简介

《劳动保障世界·理论版》杂志（CN:22-1354/F）内容丰富、思想健康，2009年创刊，目前以月刊形式发行，刊物对外积极扩大宣传，致力于提高杂志质量与影响。杂志是一本专注于劳动保障领域理论与实践研究的学术期刊，旨在推动劳动保障制度的完善与发展，保障劳动者的合法权益。该杂志自创刊以来，一直致力于为国内外劳动保障领域的专家、学者、政策制定者等提供高质量的学术研究和交流平台。

《劳动保障世界·理论版》杂志涵盖了社会保障制度、劳动法律法规研究、劳动市场与劳动力流动、人力资源管理、劳动卫生与安全、残疾人保障、民族区域保障和企业职工福利等多个研究领域。通过深入剖析当前世界范围内的劳动保障问题，杂志旨在为维护劳动者基本权益提供有建设性的建议和思路。

该杂志的编辑团队由一批具有丰富经验和专业知识的学者组成，他们凭借对劳动保障领域的深入了解和研究，为读者提供了大量高质量、具有创新性的学术论文和案例分析。同时，杂志还积极与国际知名学术机构和研究人员建立合作关系，引进先进的学术理念和研究方法，不断提高杂志的学术水平和国际影响力。

劳动保障世界·理论版杂志特色

①本刊有权对网络媒体以数字化方式复制、汇编、发行、信息网络传播本刊全文。

②属于课题基金项目的成果或论文，请在首页注明基金项目类别、课题项目名称及编号。如有鸣谢文字请附于文末。

③作者简介放在首页地脚，列出作者姓名、出生年月、性别、籍贯、民族（汉族可略）、职称、学位、研究方向等。

④参考文献要求所有稿件必须有参考文献，应以作者亲自阅读的近5年公开发表的文献为准，论著的参考文献一般10～15条，综述20～30条。文中参考文献的注码用方括号准确地标在有关文字的右上角。

⑤注释是对论文某一特定内容的解释或补充说明。文内注释应按正文中的先后次序集中列于文末，用带圆圈的阿拉伯数序号标注。

⑥文题：应简明扼要，能准确反映文稿的主题，不使用非公知公认的缩略语，中文文题一般以20个汉字以内为宜。

⑦正文中例句排列采用（1）（2）（3）……的形式（起三回一）。正文中涉及公元世纪、年代、年、月、日、时刻、计数等，均使用阿拉伯数字。

⑧无特别约定情况下，一般均采用阿拉伯数字表示。年份一概用4位数字表示。小数的表示方法，一般情形下，小于1的数，需在小数点之前加0。

⑨摘要：要求文字简洁而精炼；内容客观而全面；重点突出研究结论；用第三人称表述（不要出现“本文”、“该文”、“笔者认为”、“作者认为”等用语）；不要加诠释和评价性文字；篇幅以200字左右为宜。

⑩请作者自留底稿，本刊恕不退稿。如被采用，将及时通知作者。若3个月后未收到用稿通知，作者可将稿件自行处理。