《劳动保障世界·理论版》杂志论文格式要求：
①本刊有权对网络媒体以数字化方式复制、汇编、发行、信息网络传播本刊全文。
②属于课题基金项目的成果或论文，请在首页注明基金项目类别、课题项目名称及编号。如有鸣谢文字请附于文末。
③作者简介放在首页地脚，列出作者姓名、出生年月、性别、籍贯、民族（汉族可略）、职称、学位、研究方向等。
④参考文献要求所有稿件必须有参考文献，应以作者亲自阅读的近5年公开发表的文献为准，论著的参考文献一般10～15条，综述20～30条。文中参考文献的注码用方括号准确地标在有关文字的右上角。
⑤注释是对论文某一特定内容的解释或补充说明。文内注释应按正文中的先后次序集中列于文末，用带圆圈的阿拉伯数序号标注。
⑥文题：应简明扼要，能准确反映文稿的主题，不使用非公知公认的缩略语，中文文题一般以20个汉字以内为宜。
⑦正文中例句排列采用（1）（2）（3）……的形式（起三回一）。正文中涉及公元世纪、年代、年、月、日、时刻、计数等，均使用阿拉伯数字。
⑧无特别约定情况下，一般均采用阿拉伯数字表示。年份一概用4位数字表示。小数的表示方法，一般情形下，小于1的数，需在小数点之前加0。
⑨摘要：要求文字简洁而精炼；内容客观而全面；重点突出研究结论；用第三人称表述（不要出现“本文”、“该文”、“笔者认为”、“作者认为”等用语）；不要加诠释和评价性文字；篇幅以200字左右为宜。
⑩请作者自留底稿，本刊恕不退稿。如被采用，将及时通知作者。若3个月后未收到用稿通知，作者可将稿件自行处理。
基本信息
《劳动保障世界·理论版》杂志是由吉林省社会保险事业管理局主管，吉林省社会保险事业管理局主办的国内外公开发行的学术理论期刊，创刊于2009年，是国内社会领域具有广泛影响力的权威刊物。
该杂志国内刊号为22-1354/F，国际刊号为1007-7243，现被知网收录(中)等权威数据库收录。
此外，还荣获多项荣誉，如：中国期刊全文数据库（CJFD）等，这些都体现了该杂志在推动社会理论与实践发展方面的重要贡献。
栏目设置
《劳动保障世界·理论版》杂志栏目涵盖社会领域多个维度，包括：专题研究、专题探究、公共科学、经济与法、企业管理、人文研究等等。
作为一本具有较高学术水平和影响力的社会杂志，多年来一直致力于推动社会领域的改革与发展，为社会工作者和研究者提供了一个交流和探索的平台，对促进我国社会事业的发展起到了积极的作用。
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