《劳动经济评论》杂志论文格式要求：
①题目：力求简明、醒目，能准确反映文章主题。应避免使用非公知公用的缩略语、字符和代号等，如必须使用，应在文中第一次出现时，对其作出通俗易懂的说明。
②来稿请附300字左右的中英文摘要和3-5个关键词。
③请作者附本人姓名、联系电话、详细地址。
④正文中内容与图、表、注释内容不得重复。所附图、表请插入正文相应位置。
⑤本刊实行专家审稿制度。按照文章编审流程，对来稿一律择优录用，请勿一稿多投。
基本信息
《劳动经济评论》杂志是由山东大学威海劳动经济研究所主管，山东大学劳动经济与人力资源研究中心主办的国内外公开发行的学术理论期刊，创刊于2008年，是国内经济领域具有广泛影响力的权威刊物。
该杂志现被知网收录(中)、万方收录(中)等权威数据库收录。
此外，还荣获多项荣誉，如：中国优秀期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库（CJFD）等，这些都体现了该杂志在推动经济理论与实践发展方面的重要贡献。
栏目设置
《劳动经济评论》杂志栏目涵盖经济领域多个维度，包括：研究报告、文献综述、简报、专题研究等。
作为一本具有较高学术水平和影响力的经济杂志，多年来一直致力于推动经济领域的改革与发展，为经济工作者和研究者提供了一个交流和探索的平台，对促进我国经济事业的发展起到了积极的作用。
《劳动经济评论》杂志往年文章平均引文率
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