《劳动教育评论》杂志论文格式要求：
①来稿论文应符合学术规范。凡参引他人观点，一般应引用原文，以双引号标出，并在注释和参考文献中详细标明出处；使用他人整理发表的文献、图版和数据资料者，亦请在注释和参考文献中相应标明。
②关键词是反映论文主题概念的专有名词或词组，一般应选3-5个。
③具体、确切概括文章要旨。中文标题一般不超过20个汉字，必要时可加副标题。论文标题需同时翻译成相应的英文题名。
④正文每段第一行起空两格;文中独立段落的引文,首行另起空四格,回行空二格排齐,独立段落的引文首尾不必加引号。独立段落的引文字体变为仿宋体。
⑤来稿请附作者详细联系方式(姓名、单位、通讯地址、邮编、邮箱、固定电话、手机等)。
⑥图表规范：正文中图表应设计合理、显示清晰，有相关文字内容描述，有图（表）题和图（表）序，无版权纠纷。
⑦注释：要对文章内的特定内容（引用数据、观点和结论）加以注释。以脚注的形式，采用规范的标识与格式，在文章中的有关词语、内容以及引文出处等的右上角等标识。
⑧参考文献按在正文中出现的先后次序列于文末，并用数字加方括号注。
⑨来稿如为各种基金项目资助文章，按照国家有关部门正式规定的名称填写基金项目名称，并注明项目编号。
⑩参与方式和截稿时间：征稿活动会明确参与方式，如通过电子邮件、在线提交等方式提交文章。同时，活动会设置截稿时间，参与者需要在规定的时间内完成并提交文章。
基本信息
《劳动教育评论》杂志是由中国劳动关系学院主管，中国劳动关系学院主办的国内外公开发行的学术理论期刊，创刊于2020年，是国内教育领域具有广泛影响力的权威刊物。
该杂志现被知网收录(中)等权威数据库收录。
此外，还荣获多项荣誉，如：中国期刊全文数据库（CJFD）等，这些都体现了该杂志在推动教育理论与实践发展方面的重要贡献。
栏目设置
《劳动教育评论》杂志栏目涵盖教育领域多个维度，包括：
理论探讨、热点聚焦、历史回眸、劳模研究、互鉴交流、教研之声等。
作为一本具有较高学术水平和影响力的教育杂志，多年来一直致力于推动教育领域的改革与发展，为教育工作者和研究者提供了一个交流和探索的平台，对促进我国教育事业的发展起到了积极的作用。
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