《企业与文化》杂志论文格式要求：
①参考文献的序号应左顶格，用阿拉伯数字加方括号标示。参考文献著录的条目以字体、字号为“宋体、小五”编排在文末。
②关键词：选取反映文章最主要内容的术语3～8个，关键词之间用分号隔开。
③来稿请按如下顺序撰写：文题、作者姓名、作者署名项、摘要、关键词、中途分类号、文献标识码、正文。
④来稿所涉及的课题如属于基金资助项目，应于文题页左下方加以注释，并附基金证书复印件。
⑤严格按照学术论文相关规范要求，须注明摘要、关键词、注释、参考文献、中图分类号等内容。
基本信息
《企业与文化》杂志是由上海市国资委党委主管，上海国资企业思想政治工作研究会;上海市国资企业文化促进会主办的国内外公开发行的学术理论期刊，创刊于2004年，是国内经济领域具有广泛影响力的权威刊物。
该杂志现被维普收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏等权威数据库收录。
栏目设置
《企业与文化》杂志栏目涵盖经济领域多个维度，包括：政策资讯、企业文化 、财经观察、企业管理、产品开发、技术创新、人力资源、资本运营、公共管理、社会保障、产业经济、区域经济、市场营销、电子商务、知识经济、财会税务、金融证券、交通物流、法制建设、工会建设、职业教育等等。
作为一本具有较高学术水平和影响力的经济杂志，多年来一直致力于推动经济领域的改革与发展，为经济工作者和研究者提供了一个交流和探索的平台，对促进我国经济事业的发展起到了积极的作用。
《企业与文化》杂志往年文章平均引文率
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