人才开发杂志论文格式要求：
①题目中除公知公用的缩略语外，尽量不用外文缩略语。中文题目一般不超过20个汉字。
②参考文献必须是作者阅读过并对文章有参考作用的主要文献，由著者对照原文核定。未正式出版资料不能作文献引用。
③摘要300字左右。摘要与正文对等，不以第一人称表述，不对正文评论，不要写成提纲形式。避免使用“本人”“本文”“我”等字眼。
④第一作者简介，包括姓名、性别，学历，职务职称，研究方向，邮箱等信息。
⑤经审核初步拟定刊用的稿件按退修意见修改后，请通过本刊稿件处理系统发回修改稿。超过编辑部规定时间未修回者按自动撤稿处理。
人才开发杂志往年文章平均引文率
人才开发杂志往年文章摘录
“2011第八届中国慈善排行榜”颁奖典礼在京举行十大“慈善家”、“慈善企业”、“慈善明星”同时揭晓
2011“光荣与力量——感动上海年度十大人物”
上海劳务派遣工已达132万人
上海售前咨询软件人才紧缺
第四季度就业机会多64％企业有招聘意向
铁道部下发意见要求提高职工收入水平 改善住房条件
上海5万岗位通过网络招聘27场固定招聘会将举行
北京公租房首次向非京籍人员开放无收入限制
浙江人力社保厅新规新生儿落地享受医保
广东今年企业工资增长指导线基准线为15％
