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基于互联网时代的人力资源管理新思维的探索研究

赵晚萍 山西省晋城市聋儿康复教育研究中心
  • 互联网时代
  • 人力资源管理
  • 新思维

摘要:互联网的发展为企业人力资源管理提供了更多的信息和管理方式,大大提高了人力资源管理的效率,同时也为企业人力资源提出了更大的挑战。本文主要分析了互联网对人力资源管理带来的影响,

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