首页 > 期刊 > 人文社会科学 > 经济与管理科学 > 企业经济 > 人力资源管理 > 基于互联网时代的人力资源管理新思维的探索研究 【正文】
摘要:互联网的发展为企业人力资源管理提供了更多的信息和管理方式,大大提高了人力资源管理的效率,同时也为企业人力资源提出了更大的挑战。本文主要分析了互联网对人力资源管理带来的影响,
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