摘要：我国职业教育发展迅速,但职业院校的“双师型”教师队伍建设相对滞后,无法满足职业教育教学的发展需要。从职称结构、教学改革、科研等三个方面,探究我国高职院校在“双师型”教师队伍建设过程中存在的困境,并剖析困境产生的原因,最后有针对性地提出完善“双师”职称制度、加大“双师型”导向的科研投入和应用各类激励措施等,这将是“双师型”教师队伍建设的未来之路。