《沈阳干部学刊》杂志论文格式要求：
①文中插图图宽选择6～7.5cm或15～16.5cm，图中标注用六号宋体。
②注释采用页脚注，每页重新编号，请按著（作者）、著作（论文）题名、出版社（期刊名称）、出版年（刊期）、页码的顺序依次标注。
③引文超过150 字换行另起；上下各空一行；第一行缩进4 格，以下各行缩进2 格。夹注置于最后一个标点符号之后。引诗超过8 行换行另起，规则同上。
④作者简介（含姓名、工作单位、职称、学历学位、研究方向、通信地址、邮政编码、联系电话、电子邮箱）。
⑤不接收多次投递他处的文章，不得有抄袭或剽窃等违反著作权法的行为，引用的文献须标明出处，参考文献中须注明文献位置，否则不采用。
基本信息
《沈阳干部学刊》杂志是由中共沈阳市委主管，中共沈阳市委党校;沈阳行政学院;沈阳市社会主义学院主办的国内外公开发行的学术理论期刊，创刊于1999年，是国内管理领域具有广泛影响力的权威刊物。
该杂志国内刊号为21-1499/D，国际刊号为1672-5840，现被知网收录(中)、维普收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏等权威数据库收录。
此外，还荣获多项荣誉，如：中国期刊全文数据库（CJFD）等，这些都体现了该杂志在推动管理理论与实践发展方面的重要贡献。
栏目设置
《沈阳干部学刊》杂志栏目涵盖管理领域多个维度，包括：研究报告、文献综述、简报、专题研究等。
作为一本具有较高学术水平和影响力的管理杂志，多年来一直致力于推动管理领域的改革与发展，为管理工作者和研究者提供了一个交流和探索的平台，对促进我国管理事业的发展起到了积极的作用。
《沈阳干部学刊》杂志往年文章平均引文率
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