《现代国企研究》杂志论文格式要求：
①文中量、单位及符号的使用应符合国际标准和国家标准。
②注释：是对文章某一特定内容的解释或说明，其序号为[1][2][3]……，注释文字与标点应与正文一致，注释置于文尾，参考文献之前。
③正文：要求思想正确、主题突出、数据准确、文从字顺、逻辑性强，具有科学性、新颖性、实用性和可读性。
④获得基金资助产出的文章应在文章首页地脚以“基金项目：”作为标识注明基金项目名称，并在圆括号内注明其项目编号。
⑤凡来稿在接到本刊回执后3个月内未收到稿件处理通知者，系仍在审阅中。
基本信息
《现代国企研究》杂志是由中国兵器工业集团有限公司主管，中国兵器工业集团公司人才研究中心主办的国内外公开发行的学术理论期刊，创刊于2010年，是国内管理领域具有广泛影响力的权威刊物。
该杂志国内刊号为11-5992/F，国际刊号为2095-0322，现被知网收录(中)、维普收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏等权威数据库收录。
此外，还荣获多项荣誉，如：中国期刊全文数据库（CJFD）等，这些都体现了该杂志在推动管理理论与实践发展方面的重要贡献。
栏目设置
《现代国企研究》杂志栏目涵盖管理领域多个维度，包括：前沿、聚焦、论道、视界、案例、党建、文化等。
作为一本具有较高学术水平和影响力的管理杂志，多年来一直致力于推动管理领域的改革与发展，为管理工作者和研究者提供了一个交流和探索的平台，对促进我国管理事业的发展起到了积极的作用。
《现代国企研究》杂志往年文章平均引文率
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