《冶金企业文化》杂志论文格式要求：
①图片应制作清晰、对比度好，黑白或彩色照片(附图说明），图序号插入文中。
②注释一律采用脚注，且须标明相应的作者、篇名、出版社(或杂志名)、年份(或年期)及页码。
③正文：要求思想正确、主题突出、数据准确、文从字顺、逻辑性强，具有科学性、新颖性、实用性和可读性。
④论文按下列顺序行文：题名、作者姓名、作者单位、中文摘要、关键词、中国图书馆分类法分类号、正文、参考文献。
⑤修改逾期3个月不寄回者，视作自动撤稿。
基本信息
《冶金企业文化》杂志是由中国钢铁工业协会主管，中国冶金职工思想政治工作研究会主办的国内外公开发行的学术理论期刊，创刊于1986年，是国内工业领域具有广泛影响力的权威刊物。
该杂志国内刊号为11-5332/G0，国际刊号为1673-2820，现被知网收录(中)、维普收录(中)、万方收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏等权威数据库收录。
此外，还荣获多项荣誉，如：中国优秀期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库（CJFD）等，这些都体现了该杂志在推动工业理论与实践发展方面的重要贡献。
栏目设置
《冶金企业文化》杂志栏目涵盖工业领域多个维度，包括：卷首篇、高层精神、特别关注、本期特稿、钢铁心语、书记之声、党建论坛、我是党员、政工研究、企业文化、冶金记忆、灯下漫笔等。
作为一本具有较高学术水平和影响力的工业杂志，多年来一直致力于推动工业领域的改革与发展，为工业工作者和研究者提供了一个交流和探索的平台，对促进我国工业事业的发展起到了积极的作用。
《冶金企业文化》杂志往年文章平均引文率
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